储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

实际base地：西安市雁塔区高新区南三环辅道g16号航空工业千山 军工所项目 -承担嵌入式系统测试环境的搭建工作，开发测试程序与设计测试用例，开展功能、性能及稳定性测试，输出缺陷记录并推动问题闭环处理 任职要求 -掌握C语言，具备STM32/ARM类芯片驱动开发与调试经验，熟悉常用总线通信协议，了解数字与模拟电路设计基础 -本科及以上学历（电子信息、自动化、计算机等相关专业），具有3年以上嵌入式开发或测试相关工作经验

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

职责描述： 1、负责手机与显示屏的设计匹配方案，输出显示屏模组系统整体设计方案； 2、主导将产品需求转化为设计语言，完成显示屏关键参数定义、材料选型及图纸确认工作； 3、推动新型显示技术在产品中的应用落地，制定显示屏P+2阶段的产品发展规划； 4、主导显示屏开发过程中新技术、新材料、新工艺、新结构的风险识别与可行性评估，牵头组织解决材料开发与应用中的重大技术难题； 5、推进显示屏标准化与归一化工作的实施与执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：在面板厂、模组厂或终端厂商具备5年以上显示屏相关经验，具有技术整合背景者优先； 3、熟练掌握LCD/OLED工作原理及Panel/模组设计流程，具备系统级技术整合能力； 4、具备良好的独立分析与问题解决能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，具有领导力和系统性思维；学习与分析能力突出，富有团队合作意识，工作严谨细致，责任心强；

岗位职责： 1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件研发工作； 2、负责软件功能规格文档的撰写与日常维护； 3、负责软件测试用例的更新与维护工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业； 2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握C语言编程、PCB设计软件等技能； 4、具备良好的逻辑思维与分析能力，熟悉嵌入式软硬件开发流程。

工作内容： 1、负责BMS、EMS系统的嵌入式软件设计与开发； 3、参与开发全流程中的质量管控，如代码走查、技术评审、测试验证，并完成相关交付文档的输出； 4、承担产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段技术问题的分析与解决； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2~3年嵌入式软件开发工作经验； 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握C语言编程，熟悉基于单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程； 4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑； 5、具有较强的责任意识和主动精神，具备良好的沟通能力及团队协作素质。

职位描述： 1、负责公司产品硬件电路的设计与元器件选型，以及嵌入式软件的开发工作； 2、参与产品需求对接，掌握行业动态与市场趋势，撰写技术方案，制定项目执行规划，并统筹产品全生命周期的技术管理； 3、输出BOM清单并配合采购团队，推进PCBA的生产制板及功能调试； 4、依据产品认证标准和质量规范，开展功能验证与可靠性测试工作。 任职要求： 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、熟练掌握ST、NXP等品牌ARM平台开发，具备实际项目经验； 3、能够独立查阅并理解芯片数据手册； 4、熟练操作ADCadence等EDA设计工具； 5、精通C语言编程； 6、具备CPLD或FPGA开发经历者优先考虑； 7、熟悉Profinet、Ethercat、Can、Profibus-dp等工业总线协议者优先录用； 8、具有研发团队或项目管理经验者优先； 9、薪酬结构=基本工资+项目奖金+项目提成+年终奖励； 10、表现优异、贡献显著者有机会成为公司事业合伙人。

目前软件工程师设有2个方向，分别为驱动开发和应用 一、软件工程师（应用方向） 岗位职责： 1. 在通用桌面或服务器Linux环境下进行应用软件的设计与开发； 2. 针对X86、飞腾、龙芯等硬件架构，开发适配的Linux应用及测试工具； 3. 承担CPU模块上Linux系统的部署、裁剪与平台适配工作； 4. 编写软件产品的用户使用手册及相关技术文档； 5. 负责开发过程中文档与源代码的维护及版本管理。 任职要求： 1. 计算机、通信、电子类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备扎实的编程能力，三年以上C/C++开发经验（含一年以上嵌入式开发经历）； 3. 熟悉Ubuntu、CentOS、Fedora等系统操作，掌握银河麒麟、中标麒麟等国产Linux系统的使用； 4. 精通Linux平台下的多线程编程、文件处理及进程间通信机制； 5. 掌握Linux环境下Qt应用程序开发； 6. 熟悉嵌入式Linux开发工具链及常见调试手段。 二、软件工程师（驱动开发方向） 岗位职责： 1. 承担Linux内核模块与设备驱动的开发，梳理软硬件接口并制定测试方案； 2. 负责BSP相关问题的排查，协同应用开发人员解决系统与平台级故障； 3. 参与Linux内核性能调优工作； 4. 主导新项目或新型硬件平台的启动引导（Bootup）相关开发任务。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 拥有2年以上Linux驱动开发经验，熟练完成内核平台的移植与适配； 3. 熟悉主流设备驱动开发，如NAND、EMMC、USB等模块； 4. 掌握Linux内核架构、驱动模型及用户空间驱动设计原理； 5. 理解Linux内存管理机制与进程间通信机制； 6. 了解应用层对驱动功能的需求，熟悉应用层与内核层之间的交互方式。

榆中县的木工联系进行铺面改造。

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兰州长期招聘小挖机司机，有意者可联系甘肃兰州相关招聘信息。

西固区佬湘盖码饭店招聘：后厨帮厨 男女不限，工资面谈！ 地址：西固区福利西路新嘉园广场小区门口佬湘盖码饭 联系电话： （）

七里河区秀川新村.酒店招聘，打荷两名.工资4000，配菜两名.工资4500，月休三天，管吃住，工资准时。联系人胡厨:

岗位名称：电工大工；钳工中工；库卡工艺工程师；西门子PLC工程师；汇川H5U编程调试工程师。 岗位要求：1.电工大工：长期项目，做包装机和滚筒线，具备相关技能和经验。2.钳工中工：长期项目，做汽车设备，需要有相应的钳工技能和经验。3.库卡工艺工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，涉及焊接、搬运、涂料等工艺，需要开权限，预计6.25进厂。4.西门子PLC工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，负责白车身侧围线的程序编写和陪产调试。5.汇川H5U编程调试工程师：包吃住，工期2个月，需要有编程和调试能力。 薪资待遇：1.电工大工：38元/H。2.钳工大工：36元/H。3.钳工中工：31元/H，出差餐补15元/餐。4.库卡工艺工程师：100元/H。5.西门子PLC工程师：100元/H。6.汇川H5U编程调试工程师：100元/H。

东莞万江诚聘：1：招画图师傅1名 待遇12000-15000 2： 编程师傅2名 待遇15000-18000 26天制 做PVC公仔 硅胶公仔 耳机包 零钱包 手机套 ，有意向具体详谈 地址：东莞万江 联系方式：

招聘启事 一、冲压工3名（男女不限，18-42岁）底薪+岗位津贴+加班费 二、产品工程师1名 薪资面议，1年以上汽车、摩托车、家电、电子行业从业经验，有量产项目经历者优先，主要负责冲压工艺设计、模具开发及生产技术支持，精通模具结构（连续模、单工序模），能主导模具设计评审、试模及问题整改。熟练使用CAD、UG或CREO等软件进行3D建模，掌握Office办公软件。具备较强的沟通协调能力，能解决生产中的技术难题，推动降本增效。 公司地址：重庆市铜梁区龙井路1号 （重庆新钰立金属科技有限公司） 联系电话：

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汽机专业，化水专业，脱硫专业，各专业主管跟班长

从事钢结构车间管理，管理经验3年以上，待遇:工资+社保+提成，包吃包住。

实际BASE西安/成都 岗位职责： 1、负责公司FPGA相关产品的需求分析、需求管理、架构设计及FPGA设计文档的编写工作。 2、承担FPGA代码的开发与仿真任务，参与硬件调试及客户现场问题的技术支持。 3、协同软硬件研发人员完成系统联调，并协助进行技术问题的定位与解决。 4、完成嵌入式软件与FPGA程序的外场升级及相关维护工作。 岗位要求： 1、公办统招全日制本科及以上学历，熟练掌握systemverilog、Verilog或VHDL等硬件描述语言，具备大规模FPGA项目开发经验者优先； 2、熟悉FPGA设计与验证流程，掌握ISE、Questa等主流FPGA开发工具； 3、掌握FPGA实现关键技术，了解FPGA系统仿真、综合及板级调试方法； 4、具备软件工程化、可靠性设计、安全性设计等相关知识者优先考虑； 5、熟悉ADC、DAC、串口、SS1、1553B总线、CAN总线等接口技术者优先； 6、具备良好的责任心与团队协作意识，拥有较强的沟通能力与学习能力。

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

薪资5000加提成 上保险 朝九晚五（不加班） 坐班，无营销性质

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常