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岗位职责：产品的打包、贴标签、质检、组装，普工，操作工 手工活、坐班、普通工衣 任职要求：16-45岁，男女不限，有工厂经验优先 岗位福利：可自选白班/晚班、纯工价20元一小时 综合薪资：6000-8000 食宿条件：包吃包住，四人间宿舍，宿舍有洗衣机，独立阳台，独立卫生间，有空调热水器，宿舍有WIFI。

18-35岁，主要都是手工活 面试可以看车间，最少做一个月 可以长期做

包午餐和晚餐，包住水电平摊 工厂临时工岗位有多种工种，比如有负责上下料、有装配、有上螺丝等等。工作简单好上手，有师傅带。两班轮班制，目前暂时长白班。 8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00； 18元/小时，合适快速安排上班；工作简单 感兴趣沟通，非诚勿扰。 四人间，水电平摊。午餐晚餐免费。 地址：广州城中新镇润科路19号厦星智造工业园区

招聘建筑产业相关岗位人员，涉及展览展示、技术交流等工作。招聘展会策划与执行人员。招聘建筑产业龙头企业技术与管理交流专员。岗位要求包括熟悉建筑行业和相关展会流程，具备出色的项目策划和执行能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇根据岗位和经验有所不同，具体可面议。

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[岗位职责] 1. 配合设计师完成开发全流程：中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作； 2. 实时掌握开发进度，保障设计方案高效执行； 3. 负责公司样衣试穿，提供具体可行的调整建议； [任职要求] 1. 身高160-165，体重90-100斤，需参与版衣试穿！！！！ 2. 具备良好的沟通表达与理解能力，能清晰准确传递对产品的感知； 3. 热衷服装领域，关注时尚潮流，具备基础穿搭审美与独立见解； 4. 基本要求：熟悉中大面辅料市场，工作踏实，责任心强，适应高强度工作； 5. 优先考虑：有十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景； 6. 技能加分项：掌握Excel、PS/CDR基础操作，有系统使用经验者优先

普工工资： 固定工资试用期：5360，转正6660，40元/天餐补，包住， 高温补贴300元/月，月综合6520-8120元/月； 接受两班倒，月休4天，45岁内 工作内容：设备操作（普工）：电池上料、尾气设备压滤、加水、加药等，工作简单。

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

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