学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导，需具备大专及以上学历，有相关辅导或代课经验者优先，数学和英语学科能力需较强，熟练掌握基础办公软件操作，性格活泼开朗，富有耐心，无经验者勿扰！

工作职责： 1、承担相关学科的授课任务； 2、参与课程设计与教案编制，配合开展教研工作，保障教学环节顺利实施及教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 4、落实学习情况反馈等教学支持服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，硕士或毕业于985高校者优先考虑； 2、不限专业背景，有实际教学经验者优先； 3、曾获学科竞赛或演讲类奖项者优先录用； 4、中共党员优先。

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学成效与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学业指导与学习反馈； 4.参与教研交流及校内外教学实践活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备优秀的双语授课能力与亲和力，善于调动学员的学习积极性； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅配合； 3.保持学习进取心态，愿意了解并实践先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，具备责任心，能够胜任教学任务与学生辅导工作。

小饭桌作业辅导老师2名

工作职责： 1、承担高中英语学科的教学实施及相关教学服务工作； 2、开展英语课程的学情评估、教案设计及教研任务，落实教学环节并保障授课质量； 3、与家长保持积极有效的沟通，及时反馈教学情况并协助进行学习目标规划与管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2、掌握教学设计方法，持有教师资格证书； 3、愿意长期稳定从事教育教学工作，认同灯塔教育理念； 4、对教育行业有热忱，中共党员优先录用。

岗位职责： 1.负责初中阶段（初一、初二、初三）学生的全科作业辅导，重点侧重数学与英语科目。 2.具备授课或辅导经历者优先，能根据学生实际学习状况及学习习惯，灵活调整教学策略与内容。 3.工作时段为每周一至周五晚间18:30至22:15左右。 4.可接受兼职应聘（兼职服务期不少于3个月），欢迎兰大、师大、交大及外省同层次或更高水平院校学生报名！ 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任感，能够细致耐心地指导学生完成学习任务。 2.数学与英语学科基础扎实，知识掌握牢固。 3.拥有相关科目教学经验者优先考虑。 4.需通过面试（请携带个人简历）及笔试环节（考察内容为初高中数学与英语测试题）！

小学各科辅导班老师，兼职全职都有，工资面谈

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学效果与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学习指导与及时反馈； 4.参与教研交流及校内外教学相关活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的双语教学能力与良好亲和力，能有效激发学员学习积极性； 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作并与同事顺畅沟通； 3.具有主动学习意识，能够关注并运用先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，愿意承担教学任务及学生辅导相关责任。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极融入学校工作环境 4.有较强的学习能力，愿意接受新教学理念和方法的实践应用 5.学历、经验不限，具备实际教学经验或师范类专业背景者优先录用

清真店招聘
 二灶一名带拌凉菜工资：8000—8500 联系方式：

兰州维泰新材料科技有限公司招聘： 1.DCS中控2人、中控班长1人，高中及以上学历，化工相关专业，有2年以上的工作经验，适应倒班，薪资4500以上； 2.化验员1人：男女不限，大专及以上学历，化工相关专业，有3年以上的工作经验，熟悉液相和气相，适应倒班，薪资4500以上； 3.操作工5人，年龄30-45岁，高中及以上学历，化工相关专业，有3年以上化工厂工作经验，适应倒班，薪资 5000以上； 岗位福利待遇：六险一金、定期免费体检、考证补贴、内外部培训、免费住宿、通勤、餐补、节日福利、定期团建； 注：面试请看清招聘要求，不符合请勿扰！ 工作地点:甘肃省兰州新区专精特新化工产业孵化基地C区 联系方式：王先生(打电话请在 8:30-12:00,13:30-16:30 拨打) 应聘简历请发至邮箱 标注清楚姓名和应聘岗位）

新区铺面一套木门明天有没有师傅安装一下

200平方瓷砖找人贴，35元的单价

甘肃兰州城关区招家电，卫浴安装维修师傅 工作地址：兰州市城关区，安宁区，七里河区 岗位内容： 1、主要负责客户各类卫浴，电器安装（花洒，马桶，浴室柜，镜柜，水槽，小厨宝，烟机，灶具，热水器等） 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达。 3、严格按照公司各项服务流程给客户提供优质服务。 4、及时反馈安装问题。 任职要求： 1、年龄在32-45岁之间，无违法犯罪记录。 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车 3、愿意从事维修安装行业，熟悉厨电产品安装规范，能吃苦耐劳，服务意识强。 4、公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗。 5、有相关经验者优先考虑。 6、机电，电气相关专业 7、具备良好的服务态度和沟通能力，对待客户诚恳耐心。 8、工作认真负责，责任心强，能够适应较为强度的工作压力。 岗位性质：1、平台大，品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。 1.对家电设备有基本的了解和认识，能够进行简单的故障判断和排除。 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域。 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按月结算。 联系人：杨先生电话： 可

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平可观。 在招岗位： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资待遇： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目对应不同题价 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

热爱孩子，英语口语标准流畅，仪容仪表良好，全职 教学部门直接招聘

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2.参与课前筹备工作，如器材检查、场地整理等，确保教学环境规范有序。 3.主动与学员交流，提供技术辅导和正向激励，打造活跃且积极的课堂氛围。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，善于与学员互动，建立融洽的沟通关系。 2.热爱台球运动，能以自身热情感染学员，提升其参与积极性。 3.具备协作意识，能够与团队紧密配合，共同推进教学任务顺利完成。

岗位职责： 1、负责3-儿童素质类课程的教学实施； 2、认真准备教案，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同共育。 要求： 1、形象良好，气质端正，具备本科及以上学历； 2、语言表达清晰，口语流畅，发音规范； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、认同少儿素质教育理念，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长 4、薪资：底薪4250+课时费(购买五险一金)

岗位职责： 1、负责3-儿童素质类英语课程的教学工作； 2、认真完成备课任务，依据教学计划推进教学进程； 3、提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进家校良好沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热心教育事业，对孩子具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、对少儿英语培训领域有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会； 3、晋升通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇：4250+课时费（购买五险一金）

负责3-12岁幼少儿英语教学，需持有英语教师资格证 薪酬福利待遇 *薪资：提供高于行业平均水平的薪酬结构＝底薪＋高额奖金提成 *福利：享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐 *晋升：每年安排一至两次晋升评定，设有储备干部培养机制与新人成长计划 *假期：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益 *培训：提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程 员工职业发展路径 *教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主任→储备校长 *课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（组长）→教育主任→储备校长 每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶 我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间！ 在这里，您将把握教育发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

岗位职责： 1、负责3-12岁学员的英语课程教学（包含口语与综合应用）； 2、认真开展备课工作，严格执行教学计划并完成既定教学任务； 3、提供优质的课后服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 福利待遇： 1、薪酬体系：无责底薪（3300）+课时费+奖金＋工作绩效奖=行业内具有高度竞争力的收入水平 2、福利体系：六险一金+带薪年假+带薪暑假+团队旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升机制：建立科学合理的晋升通道，每年三次晋级调薪机会，依据个人能力评定 4、发展平台：提供专业与管理双路径职业发展方向，配套丰富带薪培训（涵盖新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 任职资格： 1、本科及以上学历，持有相关证书或具备出色英语口语能力者优先考虑； 2、英语口语流畅、语音规范，有教学经验者更佳； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 【福利待遇】 双休（周一周二休息） 工作时间： 周三至周五9:30-18:30 周末8:10-19:00 入职即享带薪培训 无责底薪 3300+课时费+奖金+工作绩效奖 平均月薪8-13k【表现优异者薪资可面议】 6险一金带薪暑假带薪年假

岗位职责： 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学工作； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学四级以上； 2、英语口语熟练，语音准确，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 6、对少儿英语培训领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪4000+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富培训资源（含新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

指导，协助，引领学生

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一