保安招聘信息： 堰桥学校 招聘门卫保安员 50周岁以下 长白班7人，上班时间6:00-18:00，月薪4500/月，部分岗位需等学生放学高峰期结束才能下班，要加班的岗位多800/月，不包吃住，上六休一 长夜班5人，上班时间18:00-6:00，月薪4200/月，需等学生上学高峰期结束才能下班，要加班的岗位多1200/月，不包吃住，上六休一 要求形象好，上班不准玩手机，身高165以上，身体健康，无不良记录，有责任心，有保安证 另招一名后勤人员，，50以下，主要负责学校内的一些杂物事情，上班时间7:30-16:30，工资4000/月

工资4000

日结150/天，包住 招明天无锡日结酱油保安 工作时间: 白班:8.00-20.00 夜班:20.00-8.00 要求:18-55周岁，健康即可 工作内容:酱油活，轮休不累 纯吹空调的岗位，特别舒服 工作地点:任选 惠山区洛社镇洛杨南路厂区 惠山区刘潭附近悦尚奥莱 中山公园附近江阴八佰伴 宜兴西岸凰川酒店 可以连班，连班290一天哦！

招保安保洁，白班保安4000夜班保安3500，保洁3500，工作时间12小时没有休息天

惠山区招聘安保岗 要求:18-52周岁学历初中及初中以上，五官端正，无前科，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身，退伍军人优先，身高170以上。 薪资待遇：满勤综合工资4600-5500左右，现场管吃管住，（入职满一周后可以预支生话费）。 工作内容：车辆进出登记检查，人员出入厂管控检查，厂区巡逻检查，白夜班12小时制。 工作地址：堰桥附近，风电产业园。 有意向可联系：（邢主管），微信同号

招长期工日+夜班保安，要求年龄18周岁一35岁，白班7.30-19.30 夜班19.30一7.30，工资4800一个月月休两天。日班是坐岗+站岗，夜班是坐岗，白班和夜班每两周一轮换。 包住不包吃吃的话厂里便宜，基本10元能吃顿不错的

小区保安，40周岁以下，白班夜班都有，月结180/天，提供住宿

无锡地区需要大量临时保安，工资日结，年龄20-60不等，有需要联系

保安，轮岗，要求有黑色鞋子裤子！日结，白夜班都可以

江阴盒马鲜生 招聘保安 [玫瑰]可以带手机 工作时间: [太阳]白班:9半点到21点半！夜班21点半到9点半！上一个小时班可轮休半小时！ 工作内容: 1.负责门店安全巡查，维护秩序。 2.检查进出人员及货物，防范偷盗、损毁等行为。 薪资待遇: 工资3800/月，月休两天！ 工作要求: 年龄18-55周岁，男女不限。自带工作服(西装3件套！！！！ 工作地点:江阴盒马鲜生超市 另招监控员1名，余润大厦盒马前置仓保安1名， 联合大厦盒马前置仓保安1名，青山路盒马前置仓保安1名！ 澄江中路盒马鲜生NB印象汇店保安2名！ 璜土五洲盒马鲜生NB店保安2名！ 2月9号到22号临时保安6名，日结！ 联系人：黄先生 ️

无锡市惠山区梁溪区招水电、消防安装师傅，中工，小工，工地从基础预埋到后期安装有建筑焊工证优先，年前定岗位，年后开工直接上岗，工资面议

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向，主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程，熟悉原材料性能、应用场景及供应体系，通过精准配方设计与工艺改进，实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系：明确质量控制关键节点与出厂检测规范，保障风味一致性，参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行，为生产工厂提供技术指导，及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题； 6、主导供应商的开发与评估工作，收集、整理并分析供应商资质与表现数据，支持供应链优化决策。 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准； 2、深刻把握烘焙行业发展趋势，具备不少于10年行业背景，能依据市场需求主导产品开发； 3、热爱烘焙产品研发，具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力； 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验，精通面包制作技术，具备成本管控实践经验。

6150数控车床、自编自操，工资面议，有工作餐，可交社保

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

许昌兼职，保安 年龄要求：18-58岁 工作时间：- 工作时间：早九晚十 薪资：120 工作内容：过年维护场内秩序巡逻等，工作轻松，要求连干！！ 联系电话：

招聘：保利短期、长期工 长白长夜保安招聘 薪资：3500 职位详情： 分部名称：保利嘉福心语 工作时间： 上午：08:00-20:00、下午：20:00-08:00 岗位职责： 1、负责公司区域的安全巡逻，确保场所内人员及财产安全； 2、监控进出人员及车辆，做好登记与引导工作，防止无关人员进入； 3、及时处理突发事件，并向上级汇报相关情况； 4、协助维护工作区域的秩序，保障日常运营顺利进行。 任职要求： 1、身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力； 2、能够适应轮班制工作，服从安排； 3、有保安经验者优先考虑，无经验者也可接受培训； 4、包吃住，适合寒假短期工作者优先。

临清拜斯特酒店招聘保安一名，有意者联系！

急招一名顶班保安

保安 薪资福利:月薪1500，包吃住 工作地址:道北钢材市场西侧，王陈村

中级纯消控1人，夜班，45周岁以下，230/天，法定节假日另有加班费（工作时间19-7），包住

糕大师惠山古镇招一个过年值班的兼职人员。主要做试吃，有意向的联系

糕大师惠山古镇招一个过年值班的兼职人员。主要做试吃，有意向的联系

货车司机-江浙沪云贵川往返快递运输（包带新手，无锡惠山区上车） 薪资：面议 地址：省无锡市惠山区新藕路与桃溪东路交叉口西南方向343米左右 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式

宿舍管理人员 1.品行优良，身体健康，能服从学校安排，有较强的工作责任心。，原则上年龄不超45周岁。3.有学校宿舍管理工作经验者优先考虑。 薪资福利:1.新聘用人员实行为期一个月的试用期，试用期满并且考核合格的，能胜任工作的则签订聘任合同；考核不合格的，自主择业。2.聘用人员服从工作安排，享受学校聘用后勤待遇，按规定缴纳相关社会保险、公积金等。 招工人数:1 1.应聘者提供材料需真实有效，对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格或聘用资格。2.本次招聘，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。报名时间：即日起至2026年2月25日；报名时所提供的材料：①提供身份证、户口簿等。（以上材料均需提供原件及复印件）②报名者应如实填写《报名登记表》，并附本人近期一寸免冠照片；考核分材料审核和面试，面试具体时间另行通知。 工作地址:锡市惠山区钱桥街道藕塘南路54号

柴油配送夫妻驾（扬州市内+底薪14000+包住+提成上不封顶） 薪资：14000-14000元/月 地址：省无锡市惠山区中惠路518-6 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证 装卸要求：不需要装卸

保安公司招聘：所有应聘人员无任何招聘费用，属于保安公司直聘。是在外资大型电子厂从事保安工作。 1、岗位有：门岗保安、巡逻岗保安、安检岗保安。 管仓库保安。 2、要求：年龄18~50周岁。要有写字与识字的能力，服从管理。热爱保安工作。遵守管理制度。无刑事犯罪记录。 3、工资待遇：4550至5000元每月。每月工资18号准时发放到工商银行卡上。法定假有礼品发放。 4、所有岗位本公司上下班免费提供班车接送。上班提供免费中餐和晚餐。有宿舍安排，空调，洗衣机，卫生间，淋浴俱全。 5、所有岗位均有空调。环境较好。工作轻松。属美资企业。 6、形象岗保安年龄18~40周岁。身高1米65以上。形象较好善于沟通。应变能力要强。主要从事门岗登记与接待客户工作。月休两天。上长白班。 以上各岗位符合条件者欢迎，咨询、来面试上班。 非诚勿扰。谢谢！！

招聘 日结 长短期 商场小区园区保安 过年不回家寒假工也可以！ 工作内容主要负责小区巡逻，门岗执勤登记。工作简单轻松，无需工作经验。 要求：18-45岁，身高170以上，身体健康，无前科无纹身。 包住，空调，淋浴齐全 过年在职初1到初三每天补贴50元红包。 最少做到2月28日，长期优先常年可以日结工资。。 工作地址：无锡各区多个小区商场园区

江苏保安包吃住工作轻松 内容：保安室登记工作轻松高峰期站一下可以带手机玩手机 时间：点对点两班倒可选白夜班 要求：身高170以上 备注: 工厂保安140到160一天包住包吃，最低一个月工期起干。也可以长期干

每天巡逻三次，其余时间坐在办公室