一、岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动联系并维护现有客户，定期跟进合作情况，持续巩固长期稳定的合作关系。 2. 需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与专业服务方案。 3. 知识产权产品销售：通过电话、微信等线上沟通方式，向客户推介公司服务，推动签约成交，完成款项回收工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1. 薪资待遇：无责任底薪（3200---5200）+ 提成（13%--30%）+ 奖金（共11项） 2. 年终激励：设有年中及年终奖金，有机会获得翻倍奖励；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；享受七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3. 社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基础权益。 4. 带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于调养身心或处理私人事务。 5. 节日关怀：重大节日发放礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升团队归属感与幸福感。 6. 团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富业余生活，增进团队协作。 7. 下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作中享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月可晋升至管理岗）

岗位职责： 1、标书编制：负责投标文件的撰写与整理，确保内容齐全、准确，满足招标文件要求，依据招标需求编写技术方案、商务条款等相关内容。 2、资料整合：搜集并归集公司资质文件、项目业绩、人员资格证书等投标必备材料。 3、文件审查：对编制完成的标书进行复核，确保无错漏、格式规范，符合招投标相关规定。 4、流程管理：跟进投标各环节进度，确保标书按时递交，协调解决投标过程中出现的问题，保障流程顺畅执行。 5、档案归档：对已完成的投标资料进行系统化整理和存档，确保资料完整、便于后期查询使用。 6、内外沟通：与客户及相关内部部门保持有效对接，确保标书信息真实、准确反映项目需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标整体流程及操作规范。 3、技能条件：熟练掌握Office办公软件，具有较强的文书写作能力，了解招投标相关法律法规及行业标准。 4、工作细致认真，具备良好的问题识别与修正能力，能精准把控标书细节。 5、能够在规定时限内高效完成标书任务，具备较强的时间规划与执行能力。 6、关注行业发展趋势，掌握相关技术规范与政策动态。 岗位福利： 1、稳定收入=高底薪+高提成+丰厚激励奖金（含团队激励+个人奖励+年终评优奖金）； 2、人性化作息=法定节假日+带薪年假+每月6天休息（大小周）； 3、明确职业发展=以业绩为核心导向+融洽简单的工作氛围+公开透明的晋升机制； 4、完善福利体系=节日福利礼品+年中团建旅游+五险保障；

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、掌握并深入了解公司产品知识 2、服务现有客户，负责向金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、落实公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，乐于持续提升自我 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，具备较强的执行能力 5、有1年以上销售类工作经验 6、拥有金融机构从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期……

熟悉标书制作，工作严谨细致、责任心强，有医疗设备及试剂相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司商务接待及公关事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助上级开展客户商务交流，参与各类商务场合活动； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公关等相关专业优先； 3.有相关接待或公关工作经验者优先考虑； 4.年龄******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力与亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，能适应商务应酬，熟悉商务场合行为规范； 6.薪资面议。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户对接、方案制定及合同签署； 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动公司业务增长； 3.统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保合作目标高质量达成； 4.维护重点客户关系，定期复盘合作成效，持续优化商务策略与服务体验； 5.协同销售、产品、运营等部门，支撑跨部门重点项目推进与资源整合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力与商业敏感度，有较强的目标导向和执行力； 2.熟悉商务合作全流程，有成功主导B端合作项目经验者优先； 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担多线程工作任务并高效推进； 4. 学历不限，相关岗位工作经验； 5.行业背景不限，有互联网、企业服务、SaaS、人力资源等行业经验更佳。

一、岗位职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户群体；同时主动维系现有客户，定期与合作客户保持联系，构建并巩固长期稳定的合作关系。 2.需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确把握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与服务方案。 3.知识产权产品销售：通过电话、微信等线上方式，向客户推介公司相关产品与服务，推动合作达成并完成款项收取。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1.薪资待遇：包含无责任底薪（3200---5200）、提成（13%--30%）及11项奖金激励。 2.年终奖励：享有年中（终）奖金，有机会获得奖金翻倍；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；表现优异者可享七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3.社保保障：公司为员工缴纳五险，确保基本权益。 4.带薪年假：员工可按规定享受带薪年休假，用于调整身心或处理私人事务。 5.节日关怀：重要节日发放礼品，定期举办生日会、节日庆祝等活动，提升员工归属感。 6.团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴馆、烧烤等，丰富业余生活，增强团队协作氛围。 7.下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作间隙享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月晋升管理岗）

岗位职责： 1.负责公司各类商务及公关接待事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助管理层开展客户接待与商务应酬，参与各类商务场合活动； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业优先； 3.有公关接待相关工作经验者优先考虑； 4.年龄在******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力和亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，适应商务应酬，熟悉商务场合交往规范； 6.薪资面议。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷问题处理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：实行一对一指导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能各环节运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

必须要干活速度麻利需要维修人员3个，保洁两人，本人不在工地估计要求干完结清

兰州市奥的斯招电梯大修学徒供吃住3500-4500一个月休息7-10天有电梯操作证和工作经验的优先 工作地址：兰州

师傅谁有电葫芦我用一下

新厂开招，计时32一小时，300/340天，每天计薪10小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励2000. [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励2000.

兰州市忠和镇崖川小学招挖机司机，最好有B照

岗位职责： 1. 市场拓展：研究酒旅行业市场动向，开发潜在客户资源，建立并深化合作关系，推动公司产品与服务落地，达成既定销售目标。 2. 客户维护：保持与现有客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化住宿解决方案，增强客户体验，提升复购率与合作深度。 3. 新媒体运营：规划并实施新媒体渠道（如抖音、小红书等）推广方案，创作优质内容，扩大品牌曝光度，吸引目标用户关注。 4. 活动组织：设计并落地线上线下营销活动，包括主题优惠、节庆促销、会员专享等，统筹活动全流程，跟踪效果并持续优化策略。 5. 数据监控：跟踪新媒体表现及业务推广数据，分析用户行为与市场反应，为策略调整和产品优化提供有力支持。 6. 外部协作：对接媒体机构、广告公司、达人资源等合作伙伴，协商合作条款，保障项目顺利推进，实现资源共享与协同增长。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先；具备2年以上新媒体商务推广或酒旅领域销售工作经验。 2. 技能要求：精通主流新媒体平台运作机制与推广方法，拥有较强文案创作与创意策划能力；熟练使用数据分析工具，能以数据驱动业务提升。 3. 能力素质：具备良好的商务谈判与跨部门协调能力，有团队意识和执行力，目标导向明确，抗压能力强，兼具市场敏感度与应对能力。 4. 其他要求：对酒旅行业充满兴趣，热衷于新媒体营销工作，了解行业发展趋势及竞争格局，拥有一定客户资源者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构+高额提成+绩效奖励，整体收入高于同类岗位平均水平。 2. 福利保障：依法缴纳社会保险、享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设等全面福利政策。 3. 培训发展：配备系统化专业培训机制，提供清晰晋升路径，支持员工长期职业成长。 4. 工作氛围：团队年轻化，工作环境开放融洽，鼓励创新思维与协作精神。

公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成，享有五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息，具备晋升调薪资格； 2、健全的培训机制，提供系统化、全方位的免费带薪培训支持； 3、明确的商务职级体系，规范的晋升通道，优秀员工可直接晋升为部门管理岗。 工作内容： 1、通过实地拜访形式，维护新老客户关系； 2、解答客户咨询问题，推动业务成交； 4、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：热爱销售岗位，渴望实现高收入目标 1、踏实肯干，具备责任心，能适应较高强度的工作节奏； 2、具备良好的沟通技巧与谈判能力，善于团队协作； 3、拥有强烈的团队合作精神和集体荣誉感。

职位描述： 岗位职责： 1.负责客户日常沟通，收集、整理和分析客户信息； 2.负责商务文件、合同、协议等文档的起草，确保商务流程的高效运行； 3.协助组织商务活动，包括会议、谈判、考察等，负责会务安排、接待等工作； 4.负责相关项目的商务沟通与洽谈，跟踪项目进展并协助撰写项目方案； 5.做好公司项目的实施、追踪等项目管理工作；负责商务文件的电子化管理，建立和维护商务档案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，药学或相关专业，熟悉医药知识；有药品运营经验者优先； 2.能适应经常性出差； 3.具有营销策划能力，商务谈判技巧及协调能力； 4.善于总结，有较好方案设计和文字撰写能力； 5.熟悉医疗健康行业，有互联网、医疗健康方面工作经验者优先；

市场商务专员10名。 底薪1万+补助及提成 ，形象气质佳，表达能力强，27周岁以上，大专及以上学历，以上条件工作能力优秀可适当放宽。（若为单亲妈妈，我公司提供每月3000元育儿补助）公司统一缴纳五险一金。除国家法定节假日以外，公司提供每年20日带薪年假。

岗位职责 1，负责根据招标文件，制作投标文件。 2，根据销售端要求制作合同，提供三证等资料 产品报价函制作，打印扫描及盖章邮寄。 3，服务销售公立医院平台上产品资质的维护。 4，其他领导安排的临时性工作内容岗位要求 任职要求 1，熟练使用office办公软件（熟练掌握Excel的函数 公式，数据分列，数据透视表等），ERP系统操作。 2，优秀毕业生优先考虑。 3，具备较强的组织协调能力及抗压能力。 4，愿意学习，提升自我工作技能，思路清晰。 5，遵守公司各项规章制度，能够适应临时加班。 6，上级交办的其他工作内容。 公司各项福利 1，试用期两个月单休，试用期薪资4500，转正后 5500。 2，入职交社保（五险），由公司承担。 3，法定假期。 公司地址 杭州市拱墅区现代置业大厦东楼201。 杭州古德登特医疗器械有限公司

招聘出租车夜班司机一名，雪铁龙爱丽舍，（交通车行），交班地点，大青山或者恒大山水城附近，电话

1.负责根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料及标书整体制作 2.报价 3.厂家询价 4.项目资料

【招聘】出租车白班司机，长期合作，爱惜车辆，吉祥北京现代油气车，东岗，拱星墩，鱼池口附近交接班，电话

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆、安徽、甘肃等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动区域业绩目标的实现； 2.推进一级与二级商业渠道的布局优化，高效完成商务执行相关工作； 3.承担区域内集采实施、招标挂网及政府事务对接等相关职责； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持，并拓展相关准入资源； 5.统筹集采药品与普药产品的医院准入工作，并推动准入后的销售增长； 6.建立并持续完善区域商业客户及终端客户的信息管理体系； 7.负责团队组织建设，开展人员日常行为监督、考核与管理工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业背景； 2.具备3年以上省区管理经验，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与工作态度，出色的沟通协调及问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导能力。

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岗位职责: 1.负责区域市场的业务接洽与合作落地，搭建并维护稳定的商业合作关系。 2.参与市场拓展策略的规划与实施，推动公司业务持续增长。 3.策划并执行各类商务活动，增强公司品牌曝光度与行业影响力。 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 5.跟踪市场发展趋势，灵活优化商务方案，积极应对市场环境变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能顺畅推进商务交流与协作。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够精准识别市场机会。 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成共同目标。 4.自我驱动力强，目标明确，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 5.具备出色的统筹与规划能力，能科学安排工作任务，保障工作高效推进。

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