初中英语教学，需要有3~5年的工作经验，能够按照要求进行教学，有责任心!

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学资料整理、家长沟通及学生活动支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 持有教师资格证者优先，有教学经验者优先 5. 普通话标准，具备基本信息化教学能力

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 根据学生水平设计差异化教学方案，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式英语学习氛围 4. 定期参与教研活动，配合完成教学评估与课程优化 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4. 持有教师资格证或英语相关职业资格证书者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与耐心，适应不同年龄段教学

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 4. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具 5. 学历不限，普通话标准，责任心强，富有亲和力与耐心

高薪诚聘英语老师 要求英语老师，有教师资格证，有带课经验

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

高薪诚聘英语老师，要求英语专业毕业，有教师资格证。最好有带课经验。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4. 参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外拓展活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理等工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准，语言表达清晰流畅，具备较强课堂感染力 3. 具备基础教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣

兰州要一名砌墙的

兰州要一名砌墙的

兰州市七里河区招水电

兰州市皋兰县招油漆工

兰州市城关区招外墙保温，旧楼改造，28层，需要高空证，

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告 一、招聘数量及岗位 招聘英语老师 1 人 二、工资等相关待遇 1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。 2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。 三、招聘条件 3.身体健康 ， 4.热爱教育事业 ，有爱心、耐心、责任心。 5.具备全日制统招本科或以上学历 ，并取得相应学位证书。 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。 7.具备教师应有素质 ，尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。 8.报考年龄在 40 周岁以下。 四、不能报考人员 1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员； 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。 4.与报考单位构成回避关系的人员 ，具体回避关系按照有关规定执行。 5.现役军人。 6.在校学生。 五、工作量（面议） 六、招聘程序与方法 1.个人申请报名 。 2.学校根据报名情况进行初审 ，初审合格的考生 ，本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份 3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ，试讲内容为所报岗位的现行教材 ，备课时间为 30 分钟； 面试成绩满分为 100 分 ，成绩低于 60 分者不予录取。 4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ，取消聘用资格 ，所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ，在校内进行公示 ，公示期为五天。 5.与公示无异议者履行签约手续。 6.录用人员试用期一个月 ，试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ，统一委托劳务派遣机构托管 ，办理相关聘用手续。 七、报名时间招满即止。

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

1.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作。 2.年龄18岁以上。 3.无学历要求。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）具有本科及以上学历或海外留学背景，普通话与俄语表达清晰准确； 2）工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，保障教学目标达成； 4）有使用人教版教材授课经历或具备高中俄语教学经验者优先考虑； 5）愿意接受公司工作安排，外派岗位享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

1. 负责教学安排、考务组织及学籍管理等相关教务事务； 2. 统筹学生资料与师资信息的日常维护与管理； 3. 持续改进教务运作流程，提升工作执行效率； 4. 配合其他职能部门开展协作与沟通。 欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2.根据学生认知特点设计互动式教学活动，提升学习兴趣与科学素养 3. 参与学科教研、试卷命制及教学评估，持续优化教学质量 4.关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校开展科学实验管理、社团指导及校园科普活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备较强的沟通能力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5. 完成学校安排的值班、社团指导、学科竞赛辅导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

【岗位职责】 1. 辅导学生课程学习并承担课程答疑工作。 2. 设计并制定课程计划，每日进行课堂管理。 3. 参与和完成各类项目任务或文案撰写等相关工作。 4. 为家长和学生提供咨询服务，保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，学前教育等相关专业。 2. 具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力。 3. 熟悉一门外语的书写、读写能力。 4. 有教学或咨询经验，尤其是在少儿英语领域者优先。

任职要求： 1）具备本科及以上学历，或有俄罗斯留学经历者，普通话与俄语发音标准； 2）工作认真负责，具有较强的沟通能力，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学理论、授课技巧及心理学知识，掌握高中生的学习规律与心理特征，能有效组织课堂并完成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或从事过俄语教学者优先考虑； 5）愿意接受公司工作安排及外派任务，外派期间享受相应补贴。 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、13薪、优秀员工旅游、生日及节日福利、超长工休、考证补贴、专业师资培训，以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

招聘英语助教。要求本科及以上学历，在校生、毕业生均可。在校生学期内在学校完成教学，假期在家完成教学。毕业生有条件在家完成教学，家里不具备上课条件者公司提供教学场地。须具备英语、数学、语文教育专业背景和教学经验者优先。要求拥有良好的人际交往和组织能力。能够在灵活的时间表下工作，包括周末。能够与多元化的学生群体一起工作，并适应不同的学习风格。本专业优先，非本专业只要在所授科目擅长均可。具体要求包括：熟练掌握英语口语，具备清晰的逻辑表达能力。热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心。能适应线上教学模式，具备基本的课件制作与教学工具使用能力。公司提供AI智能软件和授课内容，助教负责按照流程和标准模板进行真人伴读和复习，评估学生的学习进度和成绩。薪资福利包括单词课基本课时补贴。起步为初级教练，在职0-3个月，课时费30元，投诉次数2次以内。中级教练在职3-6个月，课时费32元。高级教练在职6-12个月，课时费34元。金牌教练在职1年-1年半，课时费36元。王牌教练在职1年半及以上，课时费38元。新加入学员按初级实训补贴基本课时（一小时）+补贴+续课奖金计算。月综合补贴为3500-7000元/月。拿到毕业证可申请转正加入公司工作，转正后待遇为6000-15000元/月，购买社保，享受三节福利及其他福利。其他福利平台教练根据上课总时长、在职时限、上课质量等晋升教练等级，等级越高基本课题课酬越高。根据上课质量，经过第二轮培训合格后可以任正式课教练。岗位在职累计有效工作每满3个月可参与教练等级晋升。优秀应届生、毕业生可实习或入职。保证授课时间学期内每晚18:00-22:00，周六周天10:00-22:00，寒暑假10:00-22:00。在校生学校放假后，节假日、寒暑假期间可申请在家办公。毕业后转正工作可申请到各地交付团队所在地（兰州、杭州、南昌、长沙、成都、武汉等）入职工作或选择加入团队后申请在家办公。公司声明承诺无需从事销售性质活动，线上即可完成作业任务。所有业务相关培训均为免费，无学费、无保证金、，仅为课题组研发实训项目。另外公司会组织多种团建活动。优秀教练每年可享受邀约总部参加年会，员工旅游（例：2025年内蒙古锡林郭勒及广西桂林团建）。每月不定期评选优秀教练发放礼品。享受三节福利及其他福利。免费参加各种团建活动。免费深造学习（给予考研报班补贴资助等）