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工艺工程师PE10年以上本科及以上能源/化工/环保经验需要出差现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、负责技术方向的指导与审核,组织技术研发及技术日常管理,制定并优化技术部门的各项管理制度; 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题,配合推动技术部开展创新改进工作,提供研发小试、中试阶段的现场支持,并完成研发成果的技术文档编制; 3、牵头公司科技项目申报工作,协调技术方案沟通与协议对接; 4、组织招标项目的实地勘察,参与投标文件、可行性分析报告的撰写,以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业,具备5年以上环保水处理领域工作经验; 2、熟练掌握各类常用办公软件操作; 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用; 4、职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等;
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上倒班
岗位职责 1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验; 2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好; 4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程; 5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用; 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力; 7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议; 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划; 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
钣金工
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限钣金工艺装配工艺冲压工艺CAD机械加工制造经验
编制产品制造的工艺文档,设计生产工艺流程
化工工程师1-3年硕士及以上农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容: 1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施 2.编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作 3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作 4.参与化工生产工艺流程的优化与改进,提升产品质量与生产效能 任职要求: 1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历 2.具备1年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3.能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力 4.勤于学习钻研,热衷技术创新与实践,重视团队协作
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
薪资:试用期7K-8K,转正后可面议 应聘要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、精通CAD软件操作,具备较强的书面表达能力; 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力,能妥善应对突发情况;富有创新意识和进取精神; 4、入职后需深入现场作业区域,掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。
冶金工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上火法工艺能源/化工/环保经验湿法工艺需要出差化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验稀贵金属冶炼现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责冶金工艺现场管理,确保生产流程满足技术规范要求 2. 参与冶金设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转 3. 协助处理生产中出现的技术难题,优化产品质量与生产效能 4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金或化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力突出; 3. 富有团队合作意识,能与团队成员高效配合,协同推进任务完成
车间技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上自动化化工精密仪器工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、在车间主任的直接领导下开展工作,承担本车间生产技术与质量管理职责,业务上接受公司技术质量部门的指导; 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程,经批准后组织实施,并监督检查工艺规程与操作法的执行情况,确保车间工艺纪律落实到位; 3、组织开展员工工艺技术培训,推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序,保障操作规范性; 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准,并监督执行,对车间最终产品质量承担责任; 5、依据生产计划,及时下达生产指令与处方,确保指令内容准确无误,对指令的时效性与正确性负责; 6、围绕公司下达的经济技术指标,组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划,实施动态考核,确保指标顺利完成; 7、负责制定与修订各类工艺记录模板,检查记录填写与保管情况,定期收集、整理、装订归档,保证记录真实准确; 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析,查明原因并提出处理建议; 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题,迅速制定解决方案,并向相关领导和技术质量管理部门报告备案; 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案,报批后推进实施,提升生产技术水平; 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据,定期召开技术质量分析会议,针对问题提出改进措施并推动落实; 12、负责核查车间物料平衡情况,发现偏差及时分析根源,形成书面分析报告; 13、严禁不合格原辅材料进入生产线;对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库;对违反工艺纪律的行为可提出处理意见; 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。
化工技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责: 1. 负责湿法冶金工艺的现场管理,确保生产流程符合技术规范要求; 2. 参与冶金设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行; 3. 协助处理生产过程中出现的技术难题,持续优化产品质量与生产效率; 4. 对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科或以上学历,主修冶金、化工等相关专业; 2. 拥有良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行能力; 3. 具备团队协作意识,能与团队成员紧密配合,高效完成各项任务。
化工工程师
招聘化工程师5名,要求有建造师证书,有安全员证书,熟悉化工检修特点,了解化学清洗知识,有相关经验者优先。
上什包住1-2人
招聘炒匠一个,要求手艺要好,要吃苦耐劳,上班13个半小时,11点半上班一点下班,酒店式住所单身公寓,工资月清,长期干的优先
兰州
2月11日 11:08拨打电话
保安月结
招聘:九洲国际小区诚聘保安 薪资:2500-3500元/月 60周岁以下,身体健康,能适应两班倒,服从安排
兰州
2月11日 11:08拨打电话
兰州安宁区需要两个小工!装垃圾!
小工
安宁需要两个小工!装垃圾!
兰州 安宁区
2月11日 11:07拨打电话
兰州安宁区招清运垃圾。
运渣
招清运垃圾。
甘肃兰州招光伏,弱电代班一名,要求干过三年以上的老人员李
光伏安装弱电工
招光伏,弱电代班一名,要求干过三年以上的老人员 李
兰州
2月11日 11:05拨打电话
工艺工程师PE
1-1.1万元/月
工艺工程师经验不限学历不限不需要出差机械加工制造经验AutoCADSolidWorks
招工艺工程师PE ❶最好会犀牛,熟练solidworks ❷会SU,max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑,有经验者更佳
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责: 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。 5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。 二、任职要求 1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。 7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师学历不限
岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理(核心基础) 1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。 2、技术文件管控​:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进(核心目标) 1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。 2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合(核心能力) 1、内外部协同​ 内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障(核心落地) 1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。 任职要求: 1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
工艺工程师本科及以上金属3D打印SLM添加支撑添加余量打印工艺
岗位职责: 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制,包括但不限于:支撑和余量的设计及添加,排版和切片设计,打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件,现场各工艺作业指导书和工艺规范文件,打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理,包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求,提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、工艺、材料等相关专业;经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验,熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先; 3.熟练使用Magics软件以及制图软件,SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等; 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备,能熟练操控; 5.学习能力强,执行能力强,抗压能力强,沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点:无锡/北京 薪资面议 公司简介: 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司,公司成立于2025年10月,创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景,掌握高价值的AI技术秘密3项,已完成种子轮融资,目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业,业务正在快速发展并扩张中,急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。
吉利招聘工程师
7000-10000元/月
工艺工程师本科及以上
岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验
接单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材
门窗设计,需做事细致,有相关经验者优先考虑,会基础CAD操作
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专及以上全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限本科及以上建材
接单文员,需掌握基础CAD操作,工作细致认真
CAD绘图技术员剪折师傅销售经理
6000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限
工作踏实,具备相关经验,服从管理,勤奋努力
门窗订单绘图
3000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限建材
门窗接单,长风画图,拆单,跟单及出库流程。 熟悉文档、表格操作,掌握管家婆软件基础者优先。 具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。 非诚勿扰,谢谢
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
生产总监/部长
4-5万元/月
生产总监10年以上本科及以上铜箔工作经验有生产管理经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理,保障生产运行的稳定性与高效性; 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控,持续提升产品品质与产线效率; 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产,适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求: 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验; 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法,具备显著提升生产效能与质量的能力; 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容 -开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节,保障服务品质稳定 -组织团队运作,持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累 -责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
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