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**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 体验学习三天决定自己留存 要求： 男女不限年龄25~58。高中及以上学历。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

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甘肃滨农科技有限公司招聘启事： 1.生产操作人员8名：年龄23-45岁，身体健康，责任心强，服从管理，听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，高中或中专以上学历，能辨别基础危化品，有化工生产操作相关经验。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，上12休24，工资5500-7000元/月。2.班长2名：年龄23-45岁，身体健康，责任心强，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，高中或专科以上学历，有化工生产操作及车间管理相关经验。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，上12休24，工资6500-8000元/月。3.车间主任2名：年龄23-45岁，身体健康，责任心强，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，本科及以上学历，化学工艺、有机合成等相关专业。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，工资7000-11000元/月。4.叉车司机2名：年龄23-40岁，身体健康，责任心强，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，高中或中专以上学历，熟练掌握油叉，主要叉吨桶等物料。有叉车司机证优先。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，长白班。工资5000-6500元/月。5.维修工2名：年龄23-40岁，身体健康，责任心强，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，高中或中专以上学历，维修各种上料泵和化工设备，管线焊接及安装。有焊工证优先。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，长白班。工资5000-6500元/月。6.自动化仪表工2名：年龄23-40岁，身体健康，责任心强，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度及行为规范，本科以上学历，熟悉DCS的程序块编程、模拟信号和数字信号传输、现场温度、压力、液位、流量的维护。有自动化操作证优先。 薪资待遇：，包食宿，通勤车接送，长白班。工资5000-7000元/月。公司福利待遇优厚，晋升机制全面，工龄奖金、学历补贴、过节福利等。 公司地址：兰州新区秦川化工园区 联系电话：

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1.负责公司淘宝平台的运营管理工作；对店铺及直播效果、运营数据、目标业绩负责； 2.制定平台整体直播运营方案，落实直播团队的日程安排，跟进直播间的排品计划； 3.负责直播的内容建设，引导主播直播氛围和影响力；提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题，打造优质主播/红人； 4.赋能团队，跟进主播培训，运营复盘，落实每日直播话术和销售业绩复盘； 5.负责运营平台的对接与关系维护，有丰富渠道资源与外部机构合作； 6.负责收集整理市场信息，分析市场趋势，针对不同用户群体，制定新的运营策略； 7.定期报告运营情况，及时掌握竞争对手情况； 任职要求： 1.大专以上学历，35岁以下，具有3年以上互联网行业运营经验，有丰富的淘宝运营、直播运营经验者优先； 2.对互联网新技术及新媒体有一定的认知； 3.能够独立解决问题，具备良好的沟通协调能力； 4.具备良好的团队协作精神，细心、踏实、责任心强； 5.具备较强的数据分析能力，有较强的市场分析及商业判断能力。

负责护肤品化妆品店铺在抖音、天猫、京东、拼多多等平台的运营工作 工作职责 1、负责化妆品类目在天猫、京东、拼多多、美团及C端等平台的药店渠道运营，根据平台商品需求与公司现有货盘，精准筛选适销品类，推动销售增长与利润提升。 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上架、页面视觉优化等工作，持续提升店铺整体吸引力与用户体验。 3、制定并落实店铺运营目标，跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为，实现精细化运营。 4、合规与风险管控：及时关注平台规则变动，确保运营操作符合规范，规避违规风险。 任职要求 1、具备1-3年电商平台运营经验，有从0到1完成店铺搭建并成功运营的经历者优先； 2、熟练使用各大电商平台后台操作工具； 3、熟悉主流电商平台的运作流程与规则体系，具备敏锐的市场洞察力，掌握站内各类推广方式并能有效应用； 4、擅长收集、整理与解读各类营销相关数据； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，执行力强，逻辑思维严谨，善于总结分析。

负责护肤品化妆品类目在天猫、京东、拼多多、美团等C端及药店渠道的店铺运营工作 工作职责 1、负责天猫、京东、拼多多、美团等电商平台的店铺运营，根据平台商品需求与公司现有货盘，合理规划可售品类，实现销量与利润双增长； 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上架、页面视觉优化等工作，持续提升店铺整体吸引力与用户体验； 3、制定并推动店铺目标落地，监控营销数据、交易数据、商品表现及客户维护情况，及时调整运营策略； 4、关注各平台规则动态，确保运营合规，规避违规风险。 任职要求 1、具备1-3年电商运营工作经验，有从0到1搭建并成功运营店铺的实际案例； 2、熟练使用各大电商平台后台操作工具； 3、熟悉主流电商平台运作流程与规则，具备敏锐的市场洞察力，掌握站内各类推广方式并能有效应用； 4、擅长对营销相关数据进行采集、整理与深度分析； 5、具备优秀的沟通协作能力，工作条理清晰，执行力强，逻辑思维严密，善于总结复盘。

负责护肤品及化妆品类目在天猫、京东、拼多多、美团等C端平台的店铺运营工作 工作职责 1、主导电商平台（含药店渠道）的运营管理，根据平台商品需求与公司现有货品结构，精准规划可售品类，实现销售增长与利润优化 2、执行店铺日常运营事务，包括商品上新、页面视觉优化等工作，持续提升店铺整体吸引力与用户体验 3、制定并推进店铺经营目标落地，跟踪分析营销数据、交易指标、商品表现及客户画像，及时调整运营策略 4、关注平台规则动态，落实合规管理，防范运营风险，确保店铺健康稳定运行 任职要求 1、具备1-3年电商运营实战经验，有从0到1搭建并成功运营平台店铺的经历 2、熟练掌握主流电商平台后台操作流程 3、熟悉各大电商平台运作机制与规则体系，具备敏锐的市场洞察力，能熟练运用各类站内推广工具开展宣传 4、擅长信息采集、整理与数据分析，能基于数据反馈提出有效优化方案 5、具备优秀的沟通协作能力，思维严谨，执行力强，善于制定工作计划并推动实施

岗位名称：共享电单车洗车专员（青桔共享电单车运维专员）; 岗位要求：1. 负责城市车辆清洗；2. 对车辆关键部位进行保养；3. 需要自带三轮载具，熟练使用智能手机，熟悉地图软件。 薪资待遇：薪资计件，多劳多得，上不封顶，薪资范围4K-10K。

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

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岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。