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这份工作这星期六雇主面试，有兴趣私聊[握手]。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

1.负责公司各类Web系统、管理后台、业务平台、小程序等项目的前端界面开发与后端接口开发，独立完成功能模块全流程开发、调试、优化，保障项目高效落地、稳定运行，支撑公司业务数字化发展; 2.有独立开发完整Web项目、管理系统、小程序项目经验者优先； 3. 熟悉Redis、Nginx、Docker等常用服务与工具，了解微服务基础架构者优先； 4. 具备项目架构优化、性能调优、问题复盘经验者优先； 5. 有互联网、政企系统、电商、智慧办公等相关行业开发经验者优先； 6. 参与项目需求评审、技术方案讨论、排期评估，准确理解业务需求，输出合理的开发实现方案； 7. 配合产品、测试、运维团队完成项目联调、测试、上线、部署等全流程工作，跟进测试反馈问题，及时修复迭代缺陷； 8. 负责已上线项目的日常维护、功能迭代、问题排查，持续优化系统架构和代码质量，降低系统故障率； 9. 编写开发文档、接口文档、技术说明文档，沉淀开发经验，规范项目迭代流程。

餐厅招聘临时工两名。联系电话：小杨。地址：甘肃省兰州市。

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招聘打大菜箱子的人员，需要2人。有意者可联系。

明天在甘肃省兰州市军马场加油站后面招聘临时工，共15人。

【有教培地推经验优先，大学生兼职优先】 工作内容： 引导适龄孩子家长扫码登记信息 工作时间： 上午10点集合，后续自己安排 工作地点： 静宁北路周边 薪资： 底薪50＋采单奖金（阶梯）＋冲单奖金日薪60-200+

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