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中国人民财产保险股份有限公司兰州市分公司在线招聘中：国企招聘，薪资稳定，周末双休，车险续保专员来啦！岗位要求:大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中），工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达和沟通能力、适应电商工作的环境和工作时间，有销售经验者优先，熟练使用计算机。工作内容：由公司提供上一年度在本公司办理车险快到期客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话，互联网工具提醒客户车险快到期了，需要续保，预算今年保费，解决客户疑问，完成签单！薪资福利：①续保专员薪酬=无责底薪＋业务提成+奖励＋节日福利，综合薪资5000-10000元，上不封顶②新人入职无责任底薪2200+200全勤奖+500新人津贴+业务提奖+奖励。（三个月后4/5/6每月分别津贴1000/800/600）③工作时间：08:30—12:00；14：00—18:00④周末双休，节假日正常休息，公司提供食堂（早午餐）⑤公司缴纳五险面试地点：城关区庆阳路450号万盛大厦16楼️联系人：王经理（微信同号）中国人保期待你的加入！

1，每天和顾客发送消息聊天，一单提成50元~60元2，工作容易上手，按单量拿工资，工资现结，工作轻松3，熟悉掌握这份工作，每天有3~4单的成交4，男女不限，都可上手工作

本公司里面招聘要求建材销售员10名要有一定销售经验，，厂里助理收银2名中专以上学历会电脑，，技术人员有木工，焊工，铝合金门窗制作师傅，水泥瓦工，20人，财务人员要1名。

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1、电梯销售代表要求：形象气质佳，男女不限，有电梯销售行业经验者优先。2、电梯维保专员要求：有特种设备操作证，维保电梯2年以上经验。3、招商专员（新区、市区）要求：从事招商2年以上经验。4、电商店铺运营要求：电子商务相关专业，能够独立制定运营计划，具备数据分析能力，从事电商运营相关2年以上经验。

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工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

公双休十综合薪资8000十一天5小时招聘职位：1、百年企业，完善的培训制度，新人津贴首三个月最高可拿3W2、日常客户资料整理与递交；3、登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置；4、会后目标客户定期回访；招聘要求：年龄25-48岁，大专以上（学信网可以查）硬标工作时间：上午8:30~11:30；下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。工作待遇：1、综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖）2、病假+婚假+产假+陪产假+育儿假＋独生子女护理假3、公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利

人事/行政/后勤经验不限/50岁以下/高中。车险专员售后服务经理助理资料整理薪资福利:0-5000元，[医保][社保][年终奖][节日福利][其他]招工人数:若干（）工作地址:阜新市细河区玉丰街道八一路39-16门

岗位职责：公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；（纯室内办公、8小时工作制、一个月有且仅有一次周六加班，其余双休）任职要求：1)20周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。可以接受实习生，应届毕业生。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均3000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，公司给到客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；6)定期举办丰富的团建活动；7)全年七个法定节假日共计29天带薪假期，另外带薪年假、婚假、病假、产假；8)八大节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节、生日福利；9)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；培训结业后签订阳光保险集团劳动合同，中国500强企业，我们有完整的培训体系和专业的培训教练和自身团队主管，欢迎您的加入！

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公司和各大银行合作办理金融贷款岗位职责：公司提供优质精准客户，客户经理负责电话联系客户约客户上班办理业务，促成成交岗位福利：无责底薪5000+提成+单奖金+月奖金，不需要自己找客户，公司配备工作手机，电脑任职要求：年龄22周岁-35周岁，经验不限，学历不限，勤劳肯干是公司选择的基本标准公司晋升制度明确，不会埋没任何一个人才金融行业属于朝阳行业，目前公司人均万元以上，上不封顶，有想法的私聊

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