1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

朋友们福利来了 【招聘招聘】目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求25-45岁，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。周末双休，还享受国家法定节假日。简直太酷啦[得意] 想了解的朋友们直接打我朋友的电话：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

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岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

时间自由，帮人合理规划健康与财富

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业指导建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健保障体系。

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

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兰州市城关区招适量会刮腻子的小工，会的现在就过来，200元，能来的打电，非诚勿扰

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甘肃兰州没开叉车的吗？薪资待遇私聊。

招聘：钳工 薪资：5-7k 职位详情： 负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作，动设备(泵，风机，压缩机，柴油发电机的安装和试验工作，静设备(储罐，容器，过處器)的安装工作，40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。

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招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿法律服务生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业服务团队。 未来，我们期望在更多省会城市布局专业化法律服务力量。 并以律师事务所及法律服务企业为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由。 ——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注于交通事故领域的高端法律服务，“为受害人发声”是我们的初心，“打造全国领先交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为困难找推脱”是赛天人的共同精神。我们将通过公司化运营加速发展进程，若您能力出众，诚邀您携手同行。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者可适当放宽年龄限制； 2、掌握扎实的销售技能，对销售工作富有热情； 3、具备出色的沟通能力，以及组织、协调与临场应对能力； 4、充满干劲，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，勤勉务实。 岗位职责： 1、开展市场渠道拓展与销售任务，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，及时掌握需求动态，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期向公司提交市场分析报告及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道关系，同步开拓新销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供参考依据； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力与业务素养； 7、处理各项业务事务时，做到积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。 联系人：杜女士***********

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 公司地址:兰州新区公航旅大厦

职位详情 工作内容： 1、负责销售工作 胜任要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-45 3、不定时电销，陌拜客户

公司：家政行业独角兽，市场占有率遥遥领先 行业：国家政策长期扶持，朝阳产业 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正后月休6天 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展意向客户的开发工作； 2、依据客户需求，为其匹配合适且满意的母婴服务人员； 3、做好客户后续跟进与关系维护工作； 任职要求： 1、具备较强的销售意识，有电话销售经验者优先（有母婴行业经验者更佳）； 2、在高强度竞争环境中能承受压力，具备良好的心理素质与抗压能力； 3、热爱销售岗位，对销售工作有独到理解与实践能力者优先录用； 4、年龄要求25-40周岁 薪资福利待遇： 1、综合薪资范围8K-12K； 2、试用期底薪3000元+提成，转正后底薪按业绩核定，为3500-4500元/月浮动； 3、提成按销售额计算，平均月薪8000-12000元； 4、五险+带薪年假+年终奖金+暖心下午茶+定期团建+多层级激励机制

【岗位职责】 ·负责客户开发与维护，完成销售任务 ·带领团队开展电话、面销及会展推广工作 【职位要求】 ·高中及以上学历，有经验均可，公司有成熟的培训体系 ·具备电话销售、市场推广或团队管理经验者优先录用 .对工作认真负责，讲诚信，积极向上，勤奋好学，有不怕吃苦的精神 【福利】 季度奖，年终奖，各项津贴，旅游等 【上班时间】 早上:08:30～11:00 下午:14:30～16:30

保险顾问常见职业名称核心分两类： 1. 通用/正式类：保险顾问、保险规划师、保险经纪人、保险代理人； 2. 细分/进阶类：家庭保险顾问、企业风险保险顾问、高端医疗保险规划师。 我可以帮你梳理不同名称对应的岗位职责和职业要求，需要吗？

1:为未签约客户提供免费咨询服务，协助客户解决疑问，促进合作意向达成； 2:按照团队整体规划，独立完成个人市场拓展任务； 3:入职后由主管全程指导实操经验，并安排专业律师开展岗前系统培训； 4:要求大专及以上学历，具备医护、销售或保险从业经历者可适当放宽录用标准； 5:具备良好沟通能力，性格亲和，认同团队协作价值； 工作时间：上午9:00-下午5:30，每周日休息，法定节假日正常休假； 薪资及福利：底薪+提成+绩效奖金+话费补贴； 晋升通道：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、强保障：缴纳五险，工作更安心 3、快提升：经理一对一指导，带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、优环境：制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络！月休6天，上班时间8:30-11:50，14:00-5:40 5、好前景：职业路径清晰，从知识产权顾问到队长、经理、总监，能力达标者最快2-3个月实现晋升 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）及节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，往返机票及食宿全包；员工生日享蛋糕与福利；每月聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），团建活动多样（KTV、真人CS等精彩不断） 7、年终盛典来袭！今年奖金总额翻三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，更有抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，促成合作，完成收款并跟进后续服务对接 3、主要服务对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及技术研发类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备责任心和团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（上不封顶，依个人能力而定），收入构成为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖，综合收入6000-10000，优秀者可过万 3.实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时），享有带薪年假、法定节假日及年终奖 4.拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工进行专业知识学习 5.管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

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