工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.利用多元渠道完成既定销售任务 3.为客户提供信用卡相关的专业解答与服务支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售意识 2.能够自主开展工作，具备较强的市场判断力 3.态度积极，富有团队合作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.利用多元化的渠道完成既定销售任务 3.为客户提供信用卡相关的专业解答与服务支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，具备良好的团队合作意愿

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与核对，确保数据完整准确； 2.为客户在申请过程中提供咨询支持，提升服务体验与满意度； 3.配合开展信用卡产品的宣传推广，助力品牌知名度提升； 4.定期整理与分析客户申请数据，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户疑问； 2.工作认真负责，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.拥有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业发展并持续成长。

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与整理，确保各项信息真实、完整、准确； 2.协助客户完成申请流程，及时响应并解答过程中的各类疑问，提升服务体验； 3.积极参与信用卡产品的宣传推广工作，助力提升市场认知度与用户覆盖率； 4.定期对客户数据进行统计与分析，为产品改进提供有效的数据支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2.工作认真负责，重视细节管理，具备高效的信息处理能力； 3.具有良好的团队协作能力，能与组员协同推进任务达成； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业持续深耕与发展。

1，团队业绩 达成公司设定的年度、季度及月度业绩指标，积极推动团队目标实现，关注并协助成员完成各自业绩任务。 2，新客户开发 充分发挥自身专业能力与行业经验，主动拓展新客户资源，或为团队成员提供及时有效的业务指导。 3，重点客户分析 根据公司规范，对市场中的重点客户及产品需求进行系统分析与管理维护。 4，团队搭建 依照公司规划推进团队组建工作，落实人员配置与发展要求。 其他与岗位相关的职责。

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲切友善； 2.能够有效协调公司内部与外部各方关系； 3.具有较强的组织统筹能力，可独立负责事项的跟进与安排； 4.拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5.持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

薪资范围：6000—11000元/月 底薪：4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖、全勤奖

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4.沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理实操经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

岗位内容: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3.参加公司组织的各项业务活动 4.市场信息、客户建议的收集、反馈 5.客户关系维护任职要求: 1.具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2.能够有效沟通，并具备出色的沟通技巧。 3.具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4.热衷于在不断变化的环境中学习和成长。 待遇：入职就交六险两金，正式编制，周末双休，过节有福利，生日也有福利，高温补贴降温补贴都有，年底有年终奖

兰州毅德城招厂地小工/杂工

时间： 地址：甘肃兰州市七里河区龚家湾街道建兰新村建兰丽苑二号楼g单元门1303号 电话： 项目：精细保洁3小时（含内外玻璃） 到手：120元

在兰州招聘切肉师一名，工资4500~5000联系电话：

兰州雁滩清真烤肉餐厅诚聘，服务员数名名工资3500元 加点菜提成，后厨配菜一名，工资4000元，要求长期，

甘肃省人民医院招聘保洁 工作时间：12小时，6：30-17:30有休息 要求：56岁以内 男女不限 工资：4500 月休4天 工作内容：主要负责医院大楼内卫生 食宿：自己解决 地址：兰州城关区东港东路省人民医院 联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位要求： 1、学历不限，市场营销或相关专业优先； 2、1-3年电梯销售工作经验，熟悉老旧楼宇加装电梯项目，具备一定社会资源者优先； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 6、拥有一定的社交网络和人脉积累。 工作时间：上午8:30-下午5:30 联系电话：***********（韩经理）

年前入职即可享受带薪休假。 当前房产利好政策：取消商业贷款利率下限；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调。 薪资福利： 1、底薪4000元（长期）+高额提成+奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿 3、岗前带薪培训、C1-C4系统化成长指导、专人一对一辅导带教 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享11天带薪休假、10-12天带薪年假） 5、晋升机制：每月开展内部选拔，晋升时间明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、缴纳商业保险 7、丰富文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日设有神秘礼品，优秀员工可携家属参与旅游 8、郑重承诺：企业直招，不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问支持 3、分析客户需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主及客户关系 任职要求： 1、年龄22-50周岁，具备中专或高中及以上学历 2、沟通顺畅，具备良好的语言表达能力 3、积极进取，愿意接受挑战 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1、配合销售团队推进所辖区域终端门店的动销活动，跟进执行过程，确保落地实施，并对活动成效进行总结分析，推动优化与复制推广； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识、面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队维护品牌在终端门店的陈列规范与展示形象。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，责任心强、踏实肯干者优先。

中考体育提分合伙人（共赢创业计划） 我们深耕中考体育升学赛道多年，拥有成熟的提分课程体系（覆盖跑步、跳绳、立定跳远、球类等全考点）、专业教练团队及标准化教学流程，现面向全国招募事业合伙人，携手抢占中考体育刚需市场。 核心合作内容： 1. 资源共享：我可提供教学场地、本地生源渠道（学校/培训机构合作、家长社群等）或区域市场资源，我们输出标准化教学产品。 ​ 2. 教学落地：共同推进本地中考体育集训营、一对一提分辅导、考点模拟测评等业务，按约定比例共享收益； ​ 3. 市场深耕：结合区域中考体育政策差异，定制本地化教学方案，联合开展招生推广活动（体验课、政策解读会等），快速打开本地市场。 我们提供的支持： -全套教学资料（教材、训练大纲、考点解析手册）及线上教研支持； ​ -教练岗前培训及定期进阶指导，确保教学质量标准化； ​ -成熟的学员管理系统及收费结算体系，保障合作透明高效。 合伙人要求： 1. 认可中考体育提分赛道，有教育行业从业经验或本地资源整合能力者优先； ​ 2. 具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识，能积极推进招生及教学落地； ​ 3. 诚信经营，愿意遵循标准化教学及服务流程，共同维护品牌口碑； ​ 4. 无需全职投入，灵活分配时间，收益上不封顶。 合作优势：刚需赛道（中考体育分值逐年提升，家长提分需求迫切）、低投入高回报（无需重资产投入，依托现有资源快速变现）、全程扶持（小白也能快速上手，专业团队全程护航）。 职位描述二：聚焦“专业能力+创业共赢”（适合体育专业/教练背景的合作方） 中考体育创业合伙人（专业赋能计划） 如果你是体育专业出身、拥有丰富的中考体育教学经验，或持有相关教练资质，渴望在中考体育赛道实现个人价值与创业梦想，我们诚邀你加入，以专业能力为核心，共同打造区域中考体育提分标杆品牌。 核心合作内容： 1. 教学核心：我主导本地教学执行（课程授课、学员训练指导、成绩跟踪反馈），依托我们成熟的提分体系，结合自身专业优势优化教学细节； ​ 2. 业务拓展：参与本地招生策略制定、家长沟通及学员续费转化，按教学成果及业绩贡献享受高额分成，可自主制定个人收益目标； ​ 3. 品牌共建：共同打造区域教学IP，积累个人口碑的同时，享受品牌化运营带来的长期收益（如学员转介绍、多校区拓展等）。 我们提供的支持： -成熟的招生体系（线上获客方法、线下体验课流程、家长沟通话术），解决“招生难”问题； ​ -标准化的提分课程框架及考点数据库（实时更新各地中考体育政策及评分标准）； ​ -运营管理支持（学员报名系统、课时管理、收费结算等），无需操心后勤事务； ​ -全国合伙人交流社群，共享教学经验、招生技巧及市场资源。 合伙人要求： 1. 体育相关专业（体育教育、运动训练等）毕业，或有3年以上中考体育/青少年体能教学经验，熟悉中考体育考点及训练方法； ​ 2. 持有教练资格证、教师资格证者优先，具备良好的课堂把控能力及学员沟通能力； ​ 3. 有创业意识，愿意投入时间精力拓展业务，追求长期发展而非短期收益； ​ 4. 认可合作共赢理念，能接受标准化的教学质量管控及品牌运营规范。 合作优势：专业对口（发挥体育专业所长，避免跨界风险）、轻资产创业（无需投入场地及品牌建设费用）、收益丰厚（教学分成比例高于行业平均，业绩突出者可升级区域独家合伙人）。 职位描述三：聚焦“轻资产+灵活合作”（适合新手/兼职创业者） 中考体育轻创业合伙人（低门槛共赢计划） 中考体

西关周围店铺推销啤酒，维护客户，时间自由，可兼职，只要业绩，业绩好有奖励，不是夜场

电销+面销，线上筛选客户，线下我们直接与客户见面聊业务，客户群体也基本都是高端客户，都是个体户

工作地点兰州及周边地县 晋升业务员——组长——团队经理——城市经理 一、岗位核心能力要求 1.开城攻坚执行能力 -掌握新城市启动全流程（市场调研→策略规划→团队组建→落地执行） -具备美团/饿了么等平台在新区域拓展的实际经验 -实现每日稳定签约转化（保持5-10家商户/天的推进节奏） 2.多维资源整合运营 -拥有本地商户资源网络（餐饮、商超类有效资源不少于200家） -具备社群渠道覆盖能力（链接社区团长、商会、行业协会等关键节点） -具备金融协同实操能力（了解基本财务逻辑，可制定商户融资支持方案） 3.团队管理与作战机制 -有打造地推团队的成功实践（带领5人小组单月完成150+商户拓展） -建立标准化作业流程（含沟通话术、新人7天快速上岗培训体系） -运用数据优化管理（具备提升转化率30%以上的实战改进方法） 二、人才优选条件 1.高压环境适应力 -参与过社区团购、共享单车等高强度市场竞争项目 -职业经历中体现持续高强度推进任务的能力（如百日冲刺专项行动） 2.本土化理解深度 -本地户籍或拥有3年以上兰州生活与工作经验 -熟知正宁路夜市、万达广场等重点商圈运作模式 -了解西北地区餐饮商户经营特点（如牛羊肉品类供应链结构） 3.生态联动思维 -具备京东体系内多部门协作背景（涉及物流、金融、供应链协同） -可策划商户综合服务方案（整合流量导入、金融服务、物流支持组合包） 三、实战评估建议 1.经验深度考察 -请候选人还原以往开城项目实施路径（包含资源分布图与进度甘特图） -分析典型商户谈判案例（重点关注利益点设计与促成逻辑） 2.场景模拟测试 -设计针对兰州西站商圈的拓展推演方案 -模拟应对商户线上运营问题的应急处理过程 3.资源真实性核验 -提供本地合作商户联系人名单（至少20家可供核实） -出示社群运营成果数据（群组数量、活跃水平、转化成效）

岗位职责: 1.为客户办理汽车保险续保相关业务并提供专业服务支持； 2.结合客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案； 3.维护客户关系，确保服务过程高效有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够清晰理解客户诉求并及时给予有效回应； 3.对汽车保险行业有较强兴趣，乐于为客户提供全方位保障服务。

招电话销售 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务，达成目标 2.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 3.主动跟进潜在客户，促进成交，完成个人及团队的业绩指标 4.及时反馈市场信息和客户建议，协助优化销售策略和产品服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，有销售热情 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.认同公司“诚信为本、客户至上”的服务理念，愿意与团队共同成长