本公司因业务发展需要特招聘人力行政部门主管，负责招聘，人力资源管理，公司薪资制度，员工社保缴交及动态管理，公司团建等工作。

招聘：招聘主管薪资：4500-6500元1、带领招聘团队定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成招聘任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己招聘岗位的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料。

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

招聘地产商业体人事负责人一名，薪资8000左右，工作地点：兰州铁路局附近，有意向联系：朱先生，电话：

负责商户的日常管理，有责任心。工资面议

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‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

招聘：中国人寿人力资源薪资：2500-4000负责人事管理及团队招募工作。

招聘客户经理底薪3000+提成，时间自由，可自己做单缴纳五险，周末双休，朝九晚六工作地点：兰州️

职位描述主要办理员工面试入职兼职即可提供住宿。吃饭适合宝妈群

兰州市城关区招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆

有没有安装烟机 燃气热水器的师傅

招聘：技术员薪资：3500元以上/月1、负责集成电路（IC、新型显示）芯片的封装、测试工作；2、岗位设有有操作、物料、检验、质量等岗位方向；3、入职后根据生产计划分配工序、工作岗位、分派师傅带教；4、所有岗位均需参加统一岗前培训、岗位技能培训。联系人：齐老师

招聘：操作员薪资：3500元以上/月1、负责集成电路（IC、新型显示）芯片的封装、测试工作；2、岗位设有有操作、物料、检验、质量等岗位方向；3、入职后根据生产计划分配工序、工作岗位、分派师傅带教；4、所有岗位均需参加统一岗前培训、岗位技能培训。联系人：齐老师

【普工包吃住月入一万二】无需经验，厂区直招月入14000+可预支可白班，包吃包住【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：行政人事经理薪资：8000元以上/月1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；2、负责组织制定完善工厂管理制度体系。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；3、制定员工KPI考核工作并实施；4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。做好组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位；做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；5、每月考勤、工资审核工作；6、员工关系、员工培训、执行公司相关工作；7、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系；8、完成总裁临时交办的各项工作任务。任职要求：1、联系人：黄老师

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

招聘：人力资源部主管薪资：6000元以上/月40岁以下，有200人以上企业3年以上管理工作经验，负责公司人力资源部、行政部的日常管理工作联系人：黄老师

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月能熟练使用办公软件；有3年以上行政人事工作经验；有较强沟通和应变能力，责任心强，人品端正。联系人：熊老师

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

能者多劳，找长期，工作氛围好

会电脑操作，学习力强，上一休一。

岗位名称：销售专员岗位内容：1.负责公司新能源燃料的销售及推广，完成销售任务指标；2.根据市场营销计划，开拓新市场，发展新客户，增加新能源燃料产品的销售范围；3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1.市场营销等相关专业优先；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。

招聘商铺写字楼租赁客户经理月薪10000+早上9点上班，晚上6点下班上六休一

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招聘统计员一名。岗位职责：-负责收集、整理、汇总各类数据资料。-运用统计方法进行数据分析，制作相关报表。-协助完成数据的核对与存档工作。任职要求：-大专及以上学历，统计学、财务相关专业优先。-熟练使用Excel等办公软件，有数据分析经验者更佳。-工作认真、细心，有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇：[]薪资待遇:面议工作地点：[中天建]者优先考虑.有意者请致电:

工作内容:负责接听电话，预订房间，办理入住，退房工作时间:12小时制，三班两倒

5000平家具超市销售业务员

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新能源厨房燃料销售，工资高高，待遇好。