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我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。 [职位要求] 1. 年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调及沟通能力 2. 有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿意为目标努力并积极提升自我 3. 具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战 4. 有责任感，敢于担当，并通过自身努力不断增强承担重任的能力 5. 公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结友爱、互帮互助 [晋升方向] 助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人 [薪资待遇] 五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红 良好晋升平台综合薪资5000-8000 ［上班时间］ 早九晚五 正常节假日休息 [福利] 1. 交通便捷，靠近地铁1号线 2. 定期组织团建活动 3. 五险一金 4. 生日及节假日福利

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职/离职手续，维护基础人事档案 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量 5.处理突发事件及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 负责部门日常行政相关事务的处理； 2. 承担公文撰写工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 原则上需具备本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可接受； 2. 具有良好的服务意识、职业素养及较强的抗压能力； 3. 责任心强，具备优秀的写作能力，吃苦耐劳，品质优良； 4. 个人名下无任何经营实体注册信息，未在非上市企业担任股东； 5. 无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 提示：该岗位属于劳务派遣性质，录用后将派遣至招商银行兰州分行提供服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，且从未授权任何第三方机构或个人代为收费！

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招聘银行时时业务录入岗（4人）岗位职责：1、根据银行提供的票据影像图片，时时、准确、完整的录入信息。岗位要求：1、年龄18-35岁，男女不限；2、大专及以上学历，专业不限；3、熟悉使用电脑、办公软件，会五笔输入法尤佳。4、打字速度汉字80以上，数字200以上；职位福利：2-3K，五险，周末双休工作地址:兰州市城关区联系电话：

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师