一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

1、负责车辆的日常清洗，包括外部冲洗、打泡沫、擦车及内饰清洁； 2、执行车辆美容服务，如抛光、打蜡、镀膜等，提升车辆外观； 3、处理轻微车损，进行事故处理和紧急救援服务； 4、保持工作区域整洁，确保工具和设备的安全与有效使用； 5、积极响应客户需求，提供优质服务体验，践行公司价值观。 任职要求： 1、具备基本的汽车清洗和美容技能，有相关工作经验者优先； 2、持有有效的C1及以上驾照，有私家车者优先； 3、良好的服务意识，能够独立完成车辆清洗和美容工作； 4、身体健康，能适应户外工作，具备一定的抗压能力； 5、积极主动，有责任心，能够团队合作，确保服务质量。

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘信息： 岗位：中国联通 岗位职责：客户经理、渠道经理、店长 薪资待遇：底薪+提成＋话费补贴 招聘联系人： 名额有限做过销售优先

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

店长需要对管理对行业专业有丰富经验，形象，气质佳。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

资阳水果长期装卸工10人。 上班时间：15.00-临晨1点左右，15元一吨，包吃包住。（大概200-400一天）不扣任何费用日结14元一吨

资阳水果长期装卸工10人。 上班时间：15.00-临晨1点左右，15元一吨，包吃包住。（大概200-400一天），工资每周4结算上周的。日结14元一吨

四川省·资阳市·乐至县 招聘27--35岁以下- 工作地点：辽宁省. 全国跑 - 岗位职责：负责驾驶冷藏车型，熟练使用手机导航完成物流配送任务，确保货物安全准时送达。要求1-3年驾龄，持有B2驾照，35岁以下，能适应长期工作性质。 - 薪资待遇：8000元/月，工作稳定，欢迎经验丰富、熟悉本地路况的主驾司机加入！ 有意者请联系

岗位职责：1.负责建筑、市政或装修工程中各类墙体、地面、混凝土结构的精准开槽与切割作业，确保槽深、槽宽及位置符合施工图纸及规范要求2. 正确选用并维护角磨机、切割机、开槽机等专业设备，定期检查刀具磨损情况，保障作业安全与效率3. 配合水电、暖通等工种完成管线预埋槽口施工，及时处理现场交叉作业问题，确保工序衔接顺畅 4. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴防护装备，做好扬尘、噪音及废料管控，落实文明施工要求5. 参与施工交底，如实记录作业进度与问题，配合班组长完成质量自检与整改闭环 任职要求： 1.具备开槽/切割相关实操经验，熟悉不同材质（砖墙、混凝土、轻质隔墙等）的切割特性与工艺要点2.能识读简易施工图，具备基本测量放线能力，责任心强，注重细节与施工精度 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排4.持有有效身份证件，无不良从业记录，接受岗前安全培训5. 学历不限，具备中专/技校工科背景或相关岗位培训经历者优先

要求25-45岁之间短期工不要，安排住宿。 薪资待遇：8000-10000元，按计件。 购买五险一金。 岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，做好日常点检与基础维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及车间环境 4.工作认真细致，具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，稳定性强

导购/店长 工作地址:碧江区十字金街 3000-10000元/月

招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

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招超市店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

薪资待遇：5500-7000元/月，购买社保。 工作内容：远程监控无人车在道路上安全行驶。 岗位要求： 1.年龄22岁-42岁；中专以上学历； 2.持有C1及以上驾照，驾龄3年及以上； 3.熟练使用电脑； 4.能适应倒班； 5.具有良好的身体素质，身体健康强壮，无重大疾病史。 工作地点：资阳市临空经济区清泉智能产业园 上班时间：8小时工作制，排班制，月休4天，夜班轮流制。

招工啦！嘉实多御驾汽车服务中心急招洗车工1名~ ✅ 薪资：保底3000元，多劳多得，在职员工平均3500+ ✅ 福利：月休2天，8:00-18:00上班，店内包午餐，婚假/丧假/生日假/满勤假+意外险全配齐 ✅ 要求：做事诚恳不拖拉，有洗车经验者优先 地址：资阳沱东弘城水韵与朗基香越府交叉十字路口 联系：，欢迎咨询~

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3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

负责门店销售，人员管理，会员管理

有至少一年以上连锁门店管理经理，性格开朗，大专及以上学历

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等