岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系 3.跟踪市场变化，为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，工作内容清晰明确 2.可独立推进任务执行，具备高效落地的工作能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业即为加分项 薪资福利 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2.拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，配备系统化培训与晋升机制，支持在游戏领域持续深耕 3.打造积极向上的团队环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

不用懂复杂策略，只要你常玩《王者荣耀》《蛋仔派对》这类手游，细心爱琢磨，就能做基础运营工作！我们不卡专业，满足这3点就行： •每天花1-2小时玩指定手游，能记录“哪里容易卡关”“玩家吐槽最多的功能”； •会用Excel整理数据（比如每日新增玩家数、礼包领取量），简单排版社； •能回复玩家（比如解答“礼包码怎么用”“充值没到账怎么办”），有耐心不急躁。 我们给新手的安全感： 1对1带教：3天教会核心流程（从数据统计到社群维护），操作手册直接送，不用自己摸索； 工作无压力：不用做复杂策划，按流程执行即可，每天下班前花10分钟复盘当天工作； 稳定成长：底薪3k-4k+绩效（新手也能拿满），3个月熟练后可转策略岗，薪资上浮30%。 想试试？直接发【常玩的3款手游+是否会用Excel】，24小时内安排面试，当天出结果！

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游合作渠道的良好合作关系 3.跟踪分析市场趋势，为公司手游业务的战略规划提供有效建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2.可独立开展工作，具备高效的任务执行能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业将成为你的加分项 薪资福利 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、绩效奖励及年终激励，全面肯定你的贡献与付出。 2.拥有广阔的职业发展路径，公司注重人才培育，配备系统化培训与晋升机制，助力你在游戏领域持续进阶。 3.打造积极向上的工作环境，与一群热爱游戏的伙伴并肩作战，参与多样团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能高效应对工作变化，具备较强的组织与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作认真负责，可独立推进并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4.管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3.对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4.工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2.跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见以持续优化产品体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的计划与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作积极主动，具有责任心，能独立承担工作任务。

一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.保持与玩家的高效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能快速应对变化，拥有较强的组织与执行能力。 3.对游戏运营有基本认知，并具备一定实践经验。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

每天挑捡纸板子活不多收拾收拾杂物工作轻松大学生也可以来体验一下生活

游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

安宁吾悦广场 招聘 配菜2名 工资3600/3800 洗碗工1名 工资3500/3700 联系电话

兰州市榆中县招石膏板吊顶

兰州市榆中县招电焊、幕墙安装

兰州市，环氧平涂，找专业施工班组。

工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

公司包吃包住直聘（可接纳应届生）（实习生七天可盖实习证明） 不打电话不跑外勤 1、住宿小区环境优美，紧邻公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施： 2、入职即配发电脑，前期有专人指导带教，确保学会上手。 3、每年多次晋升及调薪机会。 4、享受节日福利与团队建设活动。 5、公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作流程，任务轻松易上手。 6、安排经验丰富的员工一对一辅导，确保熟练掌握岗位技能。 7、即使没有游戏经验，也能快速适应并胜任本职工作。 8、具备基础的电脑打字能力即可参与。 工作环境： 团队以00后为主，是一家氛围融洽、充满活力、自由开放的游戏类企业，打破传统办公模式的刻板与压抑，让员工在轻松愉快中完成工作，在互动中提升能力。只要你性格积极、喜爱游戏，并具备良好的协作意识，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责对公司分配的游戏账号进行基础功能测试及使用记录。 2.按照上级指导完成每日测试任务，测试完成后对账号进行简单分类归档。 3.操作流程简单，无需经验，上手快，全程有专人指导。 岗位要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限，无经验可培训。 2.需自备一台可正常上网的电脑，配置不低于4G内存，系统运行流畅即可。 3.会基本电脑操作，如打开网页、登录账号、文字录入等。 薪资待遇： 1.入职即享保底200元/天，日结工资，当日工作当日到账。 2.综合收入约300元/天，表现优异者可达400+，多劳多得，上不封顶。 3.任务时间自由安排，可兼职可全职，适合在家办公、学生、宝妈及自由职业者。

办公室坐岗应付业绩人员， 工作地址:兰州市 每天6-8小时工作制 工资100-0元 参加人员须满18周岁以上，不要小学以上文化程度即可

明天9点，省人民医院附近4小时钟点工，闲人联系

上班时间8：30 - 18：00，周日单休，法定节假日正常放假 工作地址:兰州新区大学城

1、负责共享充电宝设备的市场推广与安装工作 2、仅需开发新装机点位，无需后续维护 3、无责任底薪3000元，另加当月装机门店流水提成 4、新人首月保底综合收入7000元以上 岗位福利：缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假，每周日固定休息

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤或电话沟通！欢迎零基础新人加入，提供带薪培训，全程指导教学！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作稳定不需风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作具备基本了解 2、关注时事热点及社会动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，学习意愿强 5、能适应轮班安排，心理素质良好 6、大专及以上学历 上班时间：弹性排班，每日8小时制； 培训期为10:00-19:00，培训结束后分为多个班次： 早班：07:00~19:00，8h（多时段可选） 晚*班：12:00~22:00，8h（多时段可选，每班补贴30元） 小夜*班：15:00~02:00，8h（多时段可选，每班补贴40元） 大夜：23:00~08:00，8h（多时段可选，每班补贴55元） 节假日出勤享受三倍工资待遇； 薪资福利：综合收入3-5K，提供带薪培训，缴纳五险一金

岗位职责： 1、参与公司整体运营战略的规划与落地，保障各项业务目标顺利达成； 2、开展市场调研与竞品分析，捕捉行业增长点，持续优化运营方案； 3、主导跨部门协同，推进产品、营销、服务等模块的联动与效能提升； 4、跟踪运营核心指标，动态调整策略，提高用户活跃水平与服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的运营实战经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、擅长数据分析与市场趋势判断，能以数据驱动决策制定； 4、富有创新意识，适应快节奏变化，积极推动业务升级与优化。

招聘岗位：大区经理（工程+家装渠道方向） 关于HOPO好博 HOPO好博是五金行业领军品牌，专注高端门窗五金系统解决方案，产品畅销全球50余个国家与地区，在国内工程及家装市场拥有极高的占有率与口碑影响力，是众多知名地产商和大型项目的首选供应商。 --- 岗位概述 负责青海、西藏及甘肃区域的工程与家装渠道拓展及销售管理工作，通过系统性开发及维护经销商、甲方客户与战略合作伙伴，确保区域销售目标达成与市场份额持续提升。 --- 岗位职责 ·负责青海、西藏、甘肃区域工程与家装板块的渠道开拓、经销商管理与大客户对接； ·制定区域渠道发展策略及销售计划，分解并完成团队业绩目标； ·独立完成区域内重点客户的拜访、谈判与关系维护； ·组织开展市场调研，识别渠道机会，优化渠道结构与销售政策； ·协调公司资源，推动项目落地、产品培训与售后支持，提升客户满意度； ·定期汇总并反馈区域市场动态、竞品信息及渠道进展。 --- 任职资格 ·大专及以上学历，建筑、机械、市场营销等相关专业优先； ·5年以上建材/五金行业渠道销售或大客户管理经验，有工程或家装资源者优先； ·具备青海、西藏、甘肃区域市场经验或渠道网络者优先考虑； ·出色的商务谈判、渠道规划及客户关系管理能力； ·能适应高频跨区域出差，具备驾驶证，熟练使用办公软件； ·结果导向，具备较强的自驱力和团队协作意识。 --- 薪酬福利 实习销售 ·实习期：3500元/月+500元开单奖，提成3%，开单即转正 ·转正后：3500元基本工资+300绩效+200全勤，综合6000元以上 ·新客户成交奖200-2000元/单+任务完成奖1000元 高级销售 ·实习期：4000元/月+500元开单奖，提成3%，开单即转正 ·转正后：4500元基本工资+300绩效+200全勤，综合7000元以上 ·新客户成交奖200-2000元/单+任务完成奖1000元 全面福利 ·免费提供住宿，缴纳五险 ·带薪年假、节假日调休、生日红包及节日礼品 ·出差补贴、产品带薪培训及总部定期培训 ·高提成机制，多项奖金激励 工作信息 ·工作时间：8:30-18:30（每月4天调休，节假日带薪调休） ·工作区域：青海、西藏、甘肃 ·汇报地点：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城A4区甘肃HOPO运营中心（区域灵活办公） 加入HOPO，你将获得：头部品牌平台支持、清晰透明的晋升通道、持续提升的专业培训、有竞争力的薪酬回报及全国化的职业视野！

急招！！！无责底薪6000+1000开单奖+高提成 岗位职责： 主要负责审核平台内提交本公司业务办理申请的意向客户，评估客户资质是否达标，并决定是否邀约客户到公司面谈 薪资待遇： 1，无责底薪6000+45%提成+月奖金，收入上不封顶 2，高端写字楼办公，无需外出 工作时间： 上午8:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00，周六固定休息，法定节假日按规定放假 其他待遇：五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求：不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨随和，同事相处融洽且颜值在线 欢迎零经验新人加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松

岗位职责： 1、参与规划并落实公司整体运营战略，保障业务目标达成； 2、开展市场调研与竞品分析，捕捉行业增长点，持续优化运营方案； 3、主导跨部门协同，推进产品、营销、服务等环节的联动与改进； 4、跟踪运营数据表现，动态调整策略，提升用户活跃与满意水平。 任职要求： 1、具有扎实的运营背景，有成功项目实践经验者优先； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作经验； 3、拥有较强的数据解读能力和市场敏感度，能依据数据驱动决策； 4、富有创新意识，适应变化迅速，能积极推动业务优化与升级。

兰州新区中餐招聘：今晚18：30—21：30，小时工，需要两位，闲着哈！电话：，活干完就结工资。

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