纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历，英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险
福利待遇：
食堂：提供早、中、晚三餐
宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元
学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）
节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰
应届生-生产储备干部（电子厂直招）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k）
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试
系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统）
设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业；
2、3年以上制冷机组研发设计经验；
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识；
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力；
5、熟练操作常用办公软件；
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力；
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况，可多地办公。
电子元器件 产品开发项目负责人/产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。
3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。
4、参与不合格品及质量事故的技术分析，协助开展产品的技术改进。
5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需技术资料与文档。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历，能进行电气领域的理论分析，掌握行业相关技术标准。
3、有独立主导新产品研发项目的经验，具备良好的项目统筹与沟通协调能力。
4、熟练使用二维、三维设计工具，具备较强的技术文件撰写能力。
5、通过大学英语四级，可流畅阅读专业技术文献，具备英文邮件书写能力。
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责：
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行；
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种；
3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容；
4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范；
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效；
6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作；
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验；
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用；
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程；
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑；
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写；
6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
动力与经济性能开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责：
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行；
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控；
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化；
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求：
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力；
3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求；
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
封装设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责：
1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准与规范。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全流程执行与推进。
专业要求：
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。
能力要求：
数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程基础扎实；具备良好的实践操作能力，有参与集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研经历者优先考虑；熟练使用CAD等基本绘图软件，了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的基本理论与知识。
学历要求：
重点院校（985/211优先），本科及以上学历，专业须符合岗位需求；
在校期间专业成绩排名前10%、或曾获校级及以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获得市级以上奖项者，经审核后可破格录用；
具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。
工作地点：
仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近）
工作时间：
8:30-17:30，周末双休
薪资待遇：
月工资：根据个人能力面议
福利重点：
1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等）
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇
3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等法定假期
项目工程师（急聘，英语口语流利）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述：
1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
任职要求：
一、学历与专业：
本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验：
欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质：
学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力；
具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。
岗位职责：
在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容：
一、生产管理方向：
1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作；
熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。
二、工艺技术方向：
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作；
参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向：
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作：
1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
福建漳州招聘普工10人，彻砖师傅5人。上班时间：8:00-17:30，提供工作餐，联系电话
砌砖3-5人
招聘普工10人，彻砖师傅5人。上班时间：8:00-17:30，提供工作餐，联系电话：（）
小工1-2人
漳州芗城区瑞云项目招小工，核心工作内容：
1. 负责工地现场材料、垃圾清理及辅助性配合工作
2. 工作积极性高，会主动安排事情做
3. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性任务
5. 配合项目进度要求，按时出勤并遵守上下班时间（7:30-11:30，13:30-17:30）
漳州芗城区招工地小工/杂工：小工，230元一天，运垃圾拌水泥等
200-300元/天
小工1-2人
招工地小工/杂工：小工，230元一天，运垃圾拌水泥等
水电工
福建省漳州市华安县G358与新华路交叉口正东方向200米左右
PT柜改造，加工铜排，更换互感器
附近的师傅联系我冀
沧州新华区住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议，工作地点：百色田阳。
建筑工程技术负责人
1-1.3万元/月
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责
1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作，制定并实施标准化的质量控制体系。
2. 按期组织施工现场检查，重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。
3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作，编制专业分析报告并跟进闭环管理，减少质量隐患。
4. 配合项目团队完善施工组织设计，保障工程质量与建设进度目标同步推进。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目经历者更优。
3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准（GB50300系列），了解施工安全管理规范体系。
4. 具备较强的现场问题识别与处置能力，可独立完成巡检记录及整改建议方案。
5. 具备良好的沟通协作能力，能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑
4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致
生产副总监（合成革）
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验PU合成革超纤
熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺
全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理，组织实施部门日常运作，协调人员配置，保障生产任务高效完成，落实安全生产责任。
1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度，优化资源配置，控制并降低制造成本。
2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。
3. 主导生产工艺文件的编制与修订，生产过程中严格监督工艺执行情况，确保产品品质达标。
4. 管理车间所属公司资产，落实安全防护措施，保障生产环境安全稳定。
5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督贯彻实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。
2. 具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产管理实战经验。
3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。
4. 熟悉各生产工艺环节，能够准确判断异常问题成因并有效解决。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业；
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范；
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度；
4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；
任职要求：
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力；
4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。
任职要求：
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。
PU研发岗（重点院校）
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求：
1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。
2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。
3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。
4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。
5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。
6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责：
1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。
2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。
3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。
6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。
7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专化工
负责跟进所分配客户的排产及订单进度，及时响应销售部门的订单进度咨询，反馈并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成原因，并按时完成上级交办的其他工作事项，做好工作汇报与异常信息传递。
任职资格：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责：
1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪
2、响应销售部门对订单生产进度的咨询，及时反馈并协调解决生产异常情况
3、汇总生产计划完成数据，统计达成率并分析未达标原因
4、执行上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常问题反馈
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑；
2、熟练使用ERP系统及常用办公软件（如Excel进行数据统计、Word制作文档）；
栏目概述
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