工作内容: 1.深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2.在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3.在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4.根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5.主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1.中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2.工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3.能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4.职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1.月薪6000-8000元，缴纳五险 2.提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展 2.参与教育类项目的相关辅助事务 3.配合团队成员，保障工作流程高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能妥善协调各项事务 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.有责任感，能主动配合团队完成各项工作

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，初期主要配合运营完成店铺日常事务，深入掌握企业业务体系及产品特性。通过阶段性考核后可独立负责店铺运营工作，并具备晋升为正式运营岗位的资格，享受相应待遇。 具备独立操盘店铺经验者，经评估达标后可直接晋升为运营岗位。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟知主流电商平台规则及运作流程； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 5.具备积极的团队意识，适应一定强度的工作节奏。

商场理货、收银、客服等工作

岗位职责： 1、负责日常办公软件及特定业务系统的操作与维护，确保数据准确性与系统稳定性； 2、处理日常办公文档、表格及报告的编制与整理，支持团队高效工作； 3、协助完成客户资料录入、更新及管理工作，保证信息库的高效运转； 4、上班时间 9：00—17：00 年龄要求：22—40 任职要求： 1、熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答同事及客户的技术咨询； 3、具备较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的技术难题； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，并愿意学习新技能。

岗位要求:1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。2.工作认真负责，有学习能力和上进心。3.会PS优先录取。4.完成领导安排的任务。

店铺运营助理简单发货管理店铺，后期转运营

负责公司培训基地的日常运营维护，包含行业相关信息的收集、整理与展示工作 协助推进公司各类项目活动，根据企业发展方向及行业趋势，策划并输出契合目标群体偏好的文案及宣传推广方案 任职要求： 中专及以上学历，对自媒体领域有浓厚兴趣 熟练掌握PPT等常用办公工具，具备出色的文字撰写与信息整合能力 可独立完成视觉设计与版面编排，涵盖图片处理、视频剪辑、内容排布及发布流程 思路清晰富有创意，具备良好策划思维，擅长人际交流，具有团队协作意识与责任感，能承受一定工作压力，积极进取

招聘保安 1、门岗保安数名，工作单纯轻松，环境优良，福利待遇：节假日补贴，4K/月，月休3天，包吃包住，水电费全免 2、，，48岁以内，适应倒班，形象较好谈吐得当，持保安证上岗，不良劣迹记录，可先上岗后考证。 3、工作时间： 白班06:30-18:00、 夜班18:30-06:30。 4、工作地址：漳浦国企项目 5、联系电话：

诚聘：炼钢厂钢包热修工、方坯中包工（拉钢）、行车工（天车）、RH炉前工、电/钳工等岗位，工作地址福建漳州，五险一金，提供住宿、餐补，企业直招，有意可电联（）

铝单板安装，铝单板打胶。招专业师傅，半桶水勿扰

云霄陈岱水陆挖机卡特200替班师傅来一个，

招聘：招聘一名食堂厨师，年龄60岁以下，身体健康，持有效健康证，有食堂、餐饮工作经验者优先。 工作时间：早6:30-12:00，午3:00-17:00 提供免费三餐、午休宿舍，工资4000元/月。 电话：赵 地点：长泰区武安镇官山村武兴路

薪资待遇：底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强，可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识，善于与同事协作配合

岗位职责: 1.从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2.学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通，想在电商行业长期发展的优先 月休四天，底薪3500+提成(实习期2-3个月)

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1.通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2.负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3.对新主播初期直播情况进行跟进观察 4.维持主播与公司间的良好互动关系 5.配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1.年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2.不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3.性格外向、情商在线，善于人际交流 4.热衷于互联网新媒体领域 5.拥有人力招聘经历者优先考虑 6.熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7.具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

喜欢玩游戏吗？想在享受游戏乐趣的同时收获高薪吗？机会来了！ 我们正在寻找18-30岁、充满朝气与活力的你，不看学历，不拼经验，只要你会使用电脑，愿意付出努力，就能在这里实现从新手到高手的蜕变！ 【招聘岗位】 普通客服：协助玩家完成注册流程，具备基本打字能力即可，零基础也能快速适应。 VIP客服：负责引导玩家进行账户充值，提升服务体验。 游戏陪玩（运营方向）：带领玩家共同参与游戏，通过互动建立稳定关系，做好用户维系工作。 【任职要求】年龄18-40岁，欢迎实习生加入。 【岗位职责】 1、探索不同游戏的互动空间，吸引玩家参与，持续拓展用户群体； 2、主动与玩家交流，维护良好关系，增强用户粘性； 3、落实手游推广计划，积极提升个人推广成果； 【薪资待遇】无责任底薪+高额提成+奖金（当日结算），综合月收入6000-10000元，表现优异者月薪过万不是梦！ 入职即享免费培训（专人带教，手把手指导） 公司定期举办各类团建活动，轻松工作，快乐生活

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、销售目标管理：跟进所辖商圈及门店终端产品的销售进度，推动销量目标达成，提升产品市场份额； 2、门店运营支持：确保品牌资产投放账实相符，协助开展门店活动，整合资源优化运营效率，及时应对并处理门店突发状况； 3、市场信息反馈：实时收集并上报行业变化情况，协同资源制定有效的门店份额增长策略； 4、品牌形象维护：统筹负责区域内门店品牌呈现的一致性，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端的品牌认知统一； 5、团队人员指导：评估商圈与门店导购配置的合理性，强化门店人员销售技能与业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，具备产品兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经历者优先； 4、服务导向明确，性格亲和，善于理解用户需求； 5、结果导向清晰，数据敏感度高，可有效分解目标并追踪销售进展。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

招聘：销售、地推 薪资：月结 销售、地推

一、应聘需知： 1、招聘对象针对人有在漳州工作或生活，可以过来公司面试的，谢谢。 2、如果您所谓的运营经验只是shua单、付费开车、shua访客流量，那么千万勿扰，这些taolu在我这里行不通，您请去别家，谢谢。 3、我需要的是一名真正的运营，会从基础进行优化，包括不限于主图、标题、SKU基础优化等，懂得如何撬动自然流，我不需要代运营，更不需要打着运营旗号干着行骗勾当的骗子，勿扰，谢谢。 4、如果您真的只会三板斧套路，那么我给您一家店，所有的运营支出您承担，只需要给公司留净利润5%，其他盈利都归您所有。 5、我们公司提供平台和资源，您利用您的工作能力获得应得报酬，互利互惠，共同发展，成为团队核心成员之一。 二、岗位职责: 1.负责拼多多平台的商业拓展和产品推广活动； 2.与团队合作，共同制定和实施运营策略； 3.参与官方活动的对接与合作，提升店铺曝光率和销量； 4.监控并分析市场数据，提出优化建议； 5.与团队成员保持良好沟通，共同推动项目进展。 三、任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业意识； 2.能够熟练操作拼多多平台的各类工具； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策； 5.积极主动，愿意接受挑战，对电商行业有浓厚兴趣！

1.主要负责推广，工作内容简单易学适合新手学习成长 2.有无经验即可，工作氛围轻松，早九晚六，周六休息

【岗位职责】 1、负责店铺品类的运营与管理，完成日常维护、商品更新，独立完成店铺陈列优化，提升店铺吸引力及产品销售转化； 2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划及店铺日常运营维护工作； 3、负责评价管理与维护，持续优化产品信息，跟进订单履约情况； 4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议； 5、结合网络营销手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，确保达成业绩指标； 6、优化商品详情展示，推动销量增长与客户满意度提升 【任职要求】 1、******，专科及以上学历，具备三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！） 2、精通得物平台后台操作流程，熟悉平台客服规范及相关规则；熟练使用办公软件（如Excel）； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及执行力 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 运营→店长→主管→店铺合伙人

电商运营，要求有经验，薪资面议，工作地点：漳浦盘陀，联系电话：