岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.维护基础运营文档及台账，优化工作流程，提升执行效率 5.监测行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供参考建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解，学习意愿强烈

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

商家自己的小程序，美团等运营管理。店内货品管理，库存报单

岗位职责: 1.负责协助运营团队进行日常运营活动的执行和管理，确保各项运营指标的准确性和稳定性； 2.参与运营数据的收集、整理和分析，为运营策略提供数据支持； 3.协助进行客户服务和维护工作，确保客户满意度和客户关系管理； 4.参与团队会议，对运营活动提出建议和改进措施。 5.上班时间: 9:00-17:00 年龄要求:21-40 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 2.对运营活动有一定的理解，能够迅速适应工作环境； 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 4.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题； 5.愿意学习新技能，对新知识有一定的好奇心和探索精神。

店铺运营助理简单发货管理店铺，后期转运营

岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、负责日常办公软件及特定业务系统的操作与维护，确保数据准确性与系统稳定性； 2、处理日常办公文档、表格及报告的编制与整理，支持团队高效工作； 3、协助完成客户资料录入、更新及管理工作，保证信息库的高效运转； 4、上班时间 9：00—17：00 年龄要求：22—40 任职要求： 1、熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答同事及客户的技术咨询； 3、具备较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的技术难题； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，并愿意学习新技能。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有运营类实习或项目经验者优先 4.逻辑清晰，具备文字表达与文档撰写能力 5. 对互联网/新媒体运营感兴趣，认同公司业务方向

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展 2.参与教育类项目的相关辅助事务 3.配合团队成员，保障工作流程高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能妥善协调各项事务 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.有责任感，能主动配合团队完成各项工作

漳州大量招焊工380-420一天 长白班 包住餐补15/天 每个月20发工资，每周可以预支1000 空调热水宿舍4-6人间 18-45岁

漳州市芗城区招氩弧焊

2.质检2名：工资7500-8300/月 江部长

漳州市龙海区招电焊、二保焊/气焊

专业打墙一天500中午包吃

工作描述: 1、通过社群运营模式维护公司用户群体，开展用户扩展，依据社群结构搭建完整的社群体系； 2、负责社区奶站社群的整体策划与落地执行，主导社群内容输出及氛围营造，构建高粘性互动社群； 3、承担线上社群的日常运营，为成员设计兼具趣味性与实用性的福利和互动活动，推动社群拉新、留存、转化、维护与激活； 4、统筹线下活动的宣传推广及现场素材的拍摄采集； 5、负责小红书平台账号的内容运营，以及微信公众号的日常管理与内容更新。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上官方账号运营经验者优先； 2、掌握社群营销相关知识，对乳制品行业有一定认知； 3、性格开朗，富有亲和力，热爱社交，对社群运营有浓厚兴趣； 4、思路清晰，反应敏捷，具备良好的感知力与创意能力； 5、工作踏实，具备高效的执行能力； 6、有直播社群、抖音等新媒体平台或各类社群运营经验者优先； 7、具备较强的学习能力与任务落实能力； 8、具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：9：00-17：30 午休时间12：00-13：00 4-9月周末双休，10-3月周末单休（法定节假日正常休假） 薪资待遇：6-10k 具体面试详谈

岗位职责： 1、在日常业务开展中与保险公司维持顺畅沟通，及时回应保险公司的咨询，妥善处理其关注事项。 2、负责各类业务数据的采集、归集、梳理及分析工作，并形成专业的数据分析报告。 3、协同公司内部各相关部门，高效传递保险公司需求，推动相关单位按时完成反馈与处理。 4、负责人身健康险、责任险等人伤类保险理赔案件的调查质量与时效管控。 5、根据实际工作安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑，具备相关从业经验者可适当放宽至大专学历； 2、具有两年以上保险理赔或客户服务相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及逻辑思维能力； 3、熟悉基础保险知识，能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据统计公式编写能力。

岗位职责： 1、独立运营公司小红书账号，负责日常内容更新与维护，完成粉丝增长目标 2、撰写品牌及产品相关的营销类软文笔记，输出优质内容 3、提升账号粉丝量与互动活跃度，持续优化用户转化效果 4、每日发布3篇小红书笔记，保持稳定的内容输出节奏

主要工作就是发布视频，操作简单，按单结算，多劳多得，日结！

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

工作轻松，包教会！ 职位描述： 因业务发展，直招户外摆摊推广员。无需经验，现场培训话术，只要你会聊天，就能干！ · 工作亮点：工作氛围轻松，主要面对买菜的大爷大妈，非常好沟通。公司提供全部物料（鸡蛋、桌子、二维码）。 · 工作时间：每天8小时（建议选在上午买菜高峰期）。 · 薪资结构：保底时薪 + 加额外红包奖励。只要出勤就有保底收入，拉新多另有红包奖励，综合收入可观。

负责公司培训基地的日常运营维护，包含行业相关信息的收集、整理与展示工作 协助推进公司各类项目活动，根据企业发展方向及行业趋势，策划并输出契合目标群体偏好的文案及宣传推广方案 任职要求： 中专及以上学历，对自媒体领域有浓厚兴趣 熟练掌握PPT等常用办公工具，具备出色的文字撰写与信息整合能力 可独立完成视觉设计与版面编排，涵盖图片处理、视频剪辑、内容排布及发布流程 思路清晰富有创意，具备良好策划思维，擅长人际交流，具有团队协作意识与责任感，能承受一定工作压力，积极进取

以下内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸，名额有限先到先得； .............【过万狠赚I社区订奶运营I供吃住】............. 【要求】： 1、会骑电动车，男女不限，19岁~39岁； 2、能放下面子，不甘于现状，有一定沟通能力，吃苦耐劳； 注:有无经验均可，不用怕不会，面试通过者，有经验老人带领，立即上手； .............................................................. 【时间】： 1、每日早晚，在公司奶站集合后，出发弹性作业8小时，不用打卡； 2、弹性8小时内，1~3小时为业务配送时间，其他时间为新老客户的业务签单时间； ........................................................... 【内容】： 1、新人【岗前培训】后，跟着老人在区域的各个小区，学习如何挖掘【订奶到家】意向客户，去成交签单； 2、新人前期数月，业务+配送，双收入助你快速实现成长与收入；（后期通过骨干考核，可自行脱离配送） 3、【订奶到家】服务属于社区快消品，社区家庭订奶成交率高，维护好客户，客户转介绍很正常，易产生新单、续单； .............................................................. 【收入】： 1、薪酬组成由：销售高提成15%起步+配送费+基础奖金+其他奖金。 2、新人前3个月每个月到手，最少都有4000~1万之间；熟悉工作模式后，有能力成为优秀精英月入好几万都正常，上不封顶多劳多得； 3、每个人都有自己的区域，负责该区域的整体经营，市场广阔，客户持续累积，报酬叠加丰厚；面试通过者，上岗转正保底4000元；只要是自己片区在送的客户，续订业绩永久挂钩着，收入一个月只比一个月高 ............................................................. 【待遇】： 1、定期事业培训、定期团建、优秀骨干人员公费国内外旅游； 2、优秀新人3个月后可晋升业务骨干、管理骨干，赋能你拥有管道收入； 3、提供住宿、险金、固定周日休、法定节假日公司统一安排；吃有站点厨房，厨房内所有柴米油盐，免费使用； ......................................................... 【事业空间】： 1、晋升通道：业务线-管理线；真正管道型事业，心有多大舞台就有多大，赋能你持续拥有更高收入； 2、公司站点是直营共创模式，每个人都在自己区域为自己创业，提供创业补助金、高提成、高奖金； 3、所有级位，只从新人基层提拔，良好晋升空间和机制，保障你实力得到公平公正对待，欢迎各路有志人士加入报名； ................................... 【温馨提示】： 1、以上内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸； 2、主动联系，优先接待，信息或简历没及时回复，请大胆直接来电报名； 注:有无经验均可，不用怕不会，片区员名额有限，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；

1、配合客户经理完成销售数据整理与分析，负责相关报表的编制工作； 2、协助开展应收账款的跟踪与日常管理工作； 3、协调相关部门推进销售工具的制作与完善，组织日常销售例会并跟进后续任务执行情况。 销售运营的任职要求： 1、具备产品运营管理相关工作经验； 2、对岗位职责有积极态度，拥有良好的组织管理能力； 3、具备较强的抗压性和应变能力； 4、大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责开展游戏陪玩服务，确保为用户带来优质的游戏体验 2. 积极与玩家交流互动，营造和谐愉快的游戏环境 3. 按照公司规定，执行并达成既定的游戏任务目标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 热爱游戏行业，能迅速掌握并适应多种类型游戏玩法 3. 具备较强的责任感，可准时高效完成分配的工作内容

【岗位职责】 1、负责店铺品类的运营与管理，完成日常维护、商品更新，独立完成店铺陈列优化，提升店铺吸引力及产品销售转化； 2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划及店铺日常运营维护工作； 3、负责评价管理与维护，持续优化产品信息，跟进订单履约情况； 4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议； 5、结合网络营销手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，确保达成业绩指标； 6、优化商品详情展示，推动销量增长与客户满意度提升 【任职要求】 1、******，专科及以上学历，具备三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！） 2、精通得物平台后台操作流程，熟悉平台客服规范及相关规则；熟练使用办公软件（如Excel）； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及执行力 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 运营→店长→主管→店铺合伙人

1、年龄要求35至55岁，具备口腔、保险、房产、医疗等行业工作经验者优先考虑； 2、每日工作8小时，每月休息4天； 3、能吃苦耐劳，学习能力突出，具备良好的沟通亲和力； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

职位描述： 1、负责酒店在OTA渠道的日常运营及推广工作，深入研究酒店产品特点，结合平台特性，提供规范化、专业化的运营支持； 2、策划并执行线上推广方案，明确运营目标，统筹各类资源确保各项计划顺利落地； 3、强化酒店服务理念，对前台人员进行OTA规则更新培训，并指导其应对突发或异常状况； 4、依托系统化数据工具进行分析，输出详细的诊断报告与月度总结，把握运营调整方向； 5、妥善维护客户关系，及时响应并处理客户反馈的投诉与建议，高效应对网络舆情事件； 6、持续跟踪竞争对手动态，快速优化运营策略，提升酒店的入住率与整体收益； 7、完成本职工作内容及领导交办的其他任务。 【职位要求】： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应急协调能力，能适应一定工作压力； 3、有相关运营岗位工作经验，熟练使用Office办公软件。 【薪资待遇】 上班时间：12-20，月休6天

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理等岗位，有相关经验者欢迎咨询了解。 【天猫运营经理/总监岗位职责】 *产品：非标品类经验2年以上 *直线管理人数：≥4人，团队总管理人数：≥15人 *直辖团队年GMV：≥4000万 1、全面负责店铺日常运营及团队管理工作，确保达成公司设定的各项业务目标； 2、开展类目市场调研与竞品分析，结合公司产品特性，制定清晰的选品策略与爆款打造方案； 3、主导店铺整体规划，明确运营方向与产品布局，优化产品结构； 4、制定产品销售定价策略，保障业绩与利润双项目标的实现； 5、整合站内外营销资源与推广手段，提升店铺曝光、排名、访问量及转化效率，推动销售增长； 6、统筹店铺活动策划与落地执行，设计活动内容与商品组合，复盘活动数据，持续优化商品列表，提升销量与用户满意度 【任职要求】 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘天猫店铺经历，精通平台规则与运作流程； 2、熟练使用天猫各类运营工具与推广方式，拥有较强的数据解读能力，熟悉电商主流营销模式与获客渠道； 3、掌握商品运营管理知识，精通选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，提升库存周转效率，降低运营成本； 4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效联动内部成员、平台对接方及供应链资源，推动项目顺利推进； 5、责任心强，工作严谨，抗压性强，适应快节奏工作环境，能积极应对各类突发情况与挑战 【薪酬福利】 底薪：8-13K（试用期1-3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【晋升路径】店铺合伙人