岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

岗位职责： 1、负责日常办公软件及特定业务系统的操作与维护，确保数据准确性与系统稳定性； 2、处理日常办公文档、表格及报告的编制与整理，支持团队高效工作； 3、协助完成客户资料录入、更新及管理工作，保证信息库的高效运转； 4、上班时间 9：00—17：00 年龄要求：22—40 任职要求： 1、熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答同事及客户的技术咨询； 3、具备较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的技术难题； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，并愿意学习新技能。

岗位要求:1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。2.工作认真负责，有学习能力和上进心。3.会PS优先录取。4.完成领导安排的任务。

商场理货、收银、客服等工作

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

负责公司培训基地的日常运营维护，包含行业相关信息的收集、整理与展示工作 协助推进公司各类项目活动，根据企业发展方向及行业趋势，策划并输出契合目标群体偏好的文案及宣传推广方案 任职要求： 中专及以上学历，对自媒体领域有浓厚兴趣 熟练掌握PPT等常用办公工具，具备出色的文字撰写与信息整合能力 可独立完成视觉设计与版面编排，涵盖图片处理、视频剪辑、内容排布及发布流程 思路清晰富有创意，具备良好策划思维，擅长人际交流，具有团队协作意识与责任感，能承受一定工作压力，积极进取

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展 2.参与教育类项目的相关辅助事务 3.配合团队成员，保障工作流程高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能妥善协调各项事务 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.有责任感，能主动配合团队完成各项工作

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

工作内容: 1.深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2.在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3.在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4.根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5.主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1.中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2.工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3.能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4.职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1.月薪6000-8000元，缴纳五险 2.提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，初期主要配合运营完成店铺日常事务，深入掌握企业业务体系及产品特性。通过阶段性考核后可独立负责店铺运营工作，并具备晋升为正式运营岗位的资格，享受相应待遇。 具备独立操盘店铺经验者，经评估达标后可直接晋升为运营岗位。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟知主流电商平台规则及运作流程； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 5.具备积极的团队意识，适应一定强度的工作节奏。

还差8人，楼梯道搬运——地板砖！450，中午管一餐！工资日结！干到年底！有力气的来，云贵川兄弟优先！ 工作时间:面议

招聘：招聘一名焊接打样学徒，有1年以上焊工工作经验，动手能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，较强的工作耐性和团队合作精神，薪资6000-10000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区积山村塘边

年底结清大单新款上线招 ①锁边多名 ②开隐形拉链袋多名 ③上门襟拉琏2名 电话联系卢 详细地址: 安妮股份有限公司锦亭北路225号F幢厂房三楼A单元

联盛浆纸招聘: 1、生活纸后加工 操作工 30名，40岁以下有工厂工作经验优先，三班三倒，月休4天。 2、机械/电气/仪表，，大专以上，有2年相关工作经验，四班三倒。 3、研磨上料工，2名，50岁以下，四班三倒 4、叉车司机，3名，45岁以下，持有N1叉车证，四班三倒。 5、质检员，3人，，40岁以下，初中以上学历，会用电脑，四班三倒。 6、纸机（干部/湿部/卷取）助手，数名，，初中以上，45岁以下，能吃苦耐劳，四班三倒。 7、削片现场操作员，3名，，48周岁以下，2班倒，一天8小时。 原木上料司机，3名，，48周岁以下，2班倒，一天8小时。 8、机台助手 /专责 20人，，45周岁以下，初中以上，能吃苦耐劳，需倒班。 9、保安，8名，40岁以下，退伍军，2班倒。 公司福利: 缴纳五险，公寓式住宿（家离公司20公里以上），0-2个月年终绩效奖，餐补10元/天。 ⛽招聘热线:郑女士 地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇工业园区。

漳州市龙海区浮宫镇这边招找替班司机一天4 00，项目部有包两餐

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

协助跨国公司运营沟通

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责: 1.主动开展游戏产品的宣传推广，扩大用户参与规模； 2.持续运营存量用户，增强用户粘性与整体满意度； 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识； 2.能熟练运用各类线上渠道实施游戏推广工作；

岗位职责 1. 负责公司线上平台（电商店铺、社交平台、直播渠道等）的产品销售工作，制定线上销售策略，完成销售业绩指标； 2. 通过线上沟通工具（客服软件、社交私信、直播互动等）及时响应客户咨询，精准解答产品问题，引导客户完成购买转化； 3. 维护线上客户关系，定期跟进老客户，挖掘复购与转介绍需求，建立客户档案并持续更新； 4. 收集线上市场及竞品信息，分析用户消费行为与需求偏好，为产品优化、营销活动策划提供数据支持； 5. 配合运营团队完成线上店铺的日常维护、商品上架、活动执行等工作，保障线上销售渠道的顺畅运营； 6. 完成上级交办的其他线上销售相关任务。 任职要求 1. 具备良好的线上沟通表达能力，打字速度快，能精准捕捉客户需求并高效解决问题； 2. 有网络销售、电商客服、直播带货等相关经验者优先，接受电商/销售相关专业应届毕业生； 3. 熟悉电商平台规则（如淘宝、拼多多、抖音等）及各类线上沟通工具的使用，具备基本的网络操作技能； 4. 适应线上销售的工作节奏，有较强的目标感、抗压能力和主动学习意识； 5. 工作积极负责，具备良好的团队协作精神，对网络销售行业有热情。

岗位职责：按照公司的要求去指定区域进行宣传，完成计划宣传指标。 任职要求：有相关经验优先，吃苦耐劳

因公司业务发展需要，现紧急扩招，招满截止！工作轻松，零基础可上手，入职即享带薪培训！ 工作内容： 1、引导玩家完成注册并参与游戏 2、持续维护并拓展玩家资源 岗位要求： 1、积极进取、主动性强，适应电话沟通 2、具备团队协作意识，敢于迎接挑战 岗位福利： 晋升通道广阔，公司定期组织团建活动

国家每年有大约2600万吨的旧日衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 是可以让你长久躺赚的项目！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 顺丰上门回收，包邮！ 顺丰包邮！顺丰包邮！顺丰包邮！ 早上车的用户已经做到日入5000+ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧日衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上干亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的I日衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线家具、家电、书本回收，收益直接翻3倍以上。 回收价格比爱回收要高，0.6-0.9一公斤！ 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久的管道收益！ 旧家电，电子杂物，旧书本，纸壳，都可以回收！还有家具代扔服务！

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

店铺运营助理简单发货管理店铺，后期转运营

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营管理，提升店铺业绩； 2.分析市场动态及竞品策略，优化运营方案； 3.与平台运营团队协作，确保活动顺利进行； 4.监控营销预算，提出有效的成本控制与费用使用建议。 电商运营任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备电商运营经验，熟悉电商平台规则； 3.熟练使用Office软件，尤其是Excel； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

高薪诚聘电商运营精英|月薪5-10K+高提成|漳州芗城区办公 岗位职责： 全店运营：负责拼多多、淘宝、天猫、京东、抖店等平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、视觉布局调整，提升店铺整体形象与成交转化； 推广引流：制定并落地执行推广方案，优化直通车、超级推荐等投放策略，提高广告投入产出比； 活动策划：参与平台大型促销活动（如618、双11）报名与执行，自主策划店内营销活动，拉动销售增长； 数据分析：跟踪店铺核心指标（UV、转化率、GMV），通过数据反馈持续优化运营动作； 爆品打造：依托公司供应链资源，挖掘潜力商品，推动重点品类销量突破。 任职要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立负责天猫、京东、拼多多或抖店等平台店铺运营； 2、熟悉各大电商平台规则，精通数据分析，能够有效提升点击率、转化率等关键指标； 3、有成功爆款打造经历者优先，具备选品判断力及活动策划能力； 4、目标明确，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5-10K（根据能力定薪）+高额提成（无上限）+多项奖金（含爆品奖励、业绩分红等）； 2、福利待遇：五险、年终奖、定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日礼品、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团队建设等； 3、培训发展：公司为每位运营人员制定清晰的成长路径，每年提供4次晋升调薪机会； 4、晋升通道：运营→店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以能力定薪； 5、工作氛围：90后主导团队，管理扁平化，拒绝空谈与内耗，注重实际成果。 工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（临近移动大厅） 公司优势： 1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款输出稳定； 2、配备专业运营培训体系，助力员工快速提升； 3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔。 欢迎投递！ 如果你热爱电商行业，渴望实现高收入，期待你的加入！ （附上过往店铺运营数据或成功案例，将有助于加快面试流程）

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