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招聘:IT服务专家薪资:15000-30000元职位描述1、负责外包人员的绩效管理和行为管理,保证SOP的落地;2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责;3、负责一线服务的各类成本管理,包括人员成本、物料成本等;4、与业务基层对接,积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等;5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报;6、能积极思考一线服务的改进和优化点,并形成建议或方案;7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。职位要求1、本科及以上学历,计算机或管理类相关专业优先,具备5年以上的IT用户支持经验;2、具有丰富的Windows、MacOS操作系统、网络等支持的经验,能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案;3、具备2年以上的IT服务团队管理经验,有管理外包人员经验优先;4、较强的流程、质量管理与标准落地能力,保证信息的上传下达与执行;5、具备一定抗压能力,能够适应多任务、高要求的工作环境;6、沟通能力强,能够与各种技术或管理人员进行高效沟通,具备VIP支持经验优先。
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招聘:运营商电费报账专员薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责基站电费账单填报、核对稽核,核查电量电价,处理异常及差异问题。2.收集审核发票、抄表记录等报账资料,在业务及财务系统完成报账发起、跟进审批付款,处理退单。3.维护电费、站址分摊台账,完成退网站点电费清算。4.对接供电、铁塔及内部业务财务,协调账单争议。5.按月输出电费统计报表,配合审计内控,做好资料归档。任职要求1.大专及以上学历,财务、统计、通信类专业优先。2.熟练Office,擅长Excel数据处理,对数字敏感,做事严谨细致。3.具备沟通协调能力,能应对报账节点工作压力。4.了解财务报销流程,有通信/铁塔电费报账经验优先。5.恪守内控规则,责任心强。
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