兼职、实习生、应届生不考虑！ 承担儿童英语体验课程教学任务，需具备课程准备相关经验。 要求身高160及以上，外形端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力。

（1）岗位职责： 1.负责初高中英语学科教学，为学生提供专业、优质的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.参与英语学科教研活动，总结教学经验，持续提升教学与教研能力。 6.完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.无任何犯罪记录 2.持有教师资格证书 3.师范类英语专业毕业，持有教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑 4.普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力 5.具备良好的教师职业道德和客户服务意识，热爱教育工作 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 目前校区共12个，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2.组织团建活动：如春秋游、年终年会等 3.提供节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假

急聘少儿英语老师-五险/双休 【岗位职责】 1、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 2、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、大专及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪5-10k（薪酬架构：底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金）； 2、五险、法定节假日、带薪年假； 3、员工子女教育福利(本校员工价，小初高文化课补习员工价)；

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

岗位内容: 1.策划并执行优质的初中英语教学课程； 2.指导学生掌握标准的英语发音与语法基础； 3.传递英语国家的文化知识，包括历史背景与风俗习惯； 4.跟踪评估学生学业进展，并提供针对性辅导支持。 任职要求（仅全职）: 1.具备本科或以上学历，英语及相关专业优先； 2.口语流利，书面表达清晰准确； 3.熟悉英语语法体系，精通听、说、读、写各项技能； 4.拥有2年以上英语教学工作经验； 5.能够根据学生情况制定个性化教学计划； 6.具备团队管理相关经验者优先。 福利待遇 五险+年终奖+团建活动+带薪培训

协助学生完成日常作业辅导，根据知识薄弱点及时安排查漏补缺的巩固训练，并制定科学的预习与背诵方案，增强学生词汇积累 结合日常辅导中发现的问题，优化教案内容并适时调整教学策略，利用周末开展专项强化教学，有效提升学生英语成绩 定期与家长保持沟通，促进家校协同，共同支持孩子英语学习的持续进步

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一薪酬福利： 1：基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一至周二休息，周三到周日每天工作八小时 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理五险一金，各项制度规范健全 6：配备完整的教学资料与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所获得的成长，相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学会议，不断提升专业能力和授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎零经验者及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先安排带班

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 具体要求： 1、具备扎实的英语语法基础，掌握丰富的词汇知识 2、沟通表达顺畅，能与学生、家长及教师有效交流，及时反馈学习情况 3、主动积极，能协助校区教师为学生布置课后任务，确保课程结束后孩子有相应练习可完成 4、负责检查学生单词掌握情况，并辅导阅读理解相关内容 5、对教育工作有热情，态度认真，适应能力强，处事灵活 6、维护公共区域卫生整洁，确保环境有序，周末可稳定出勤 7、有相关工作经验者优先，英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳

工作内容 1、承担英语学科授课任务，保障教学过程规范及学习成果达标 2、制定课程方案与教学安排，契合学生学业发展实际需要 3、定期与学生及家长交流互动，跟进掌握学习进展情况 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生课堂参与积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与质量提升工作

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具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位要求： 1.有日本留学经历者优先，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，具备EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力； 4.性格开朗，语言表达能力强。 岗位职责： 1.熟悉EJU考试内容及知识体系，承担EJU文综/理综科目的授课任务； 2.认真完成教案准备，协同学校推进课程优化与教学设计； 3.批阅学生作业，持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利： 1.完善的职业发展通道； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.缴纳五险一金； 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策； 5.多样化员工活动（如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等）。

岗位要求： 1.具备日本留学经历，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，拥有EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于沟通交流； 4.性格外向，语言表达能力强。 岗位职责： 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务； 2.认真完成备课，协助学校进行课程规划与优化； 3.批改学生作业，持续跟踪并反馈学生学习情况。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 负责接送孩子，维持日常秩序与纪律管理。

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