岗位要求:1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。2.工作认真负责，有学习能力和上进心。3.会PS优先录取。4.完成领导安排的任务。

商场理货、收银、客服等工作

职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，初期主要配合运营完成店铺日常事务，深入掌握企业业务体系及产品特性。通过阶段性考核后可独立负责店铺运营工作，并具备晋升为正式运营岗位的资格，享受相应待遇。 具备独立操盘店铺经验者，经评估达标后可直接晋升为运营岗位。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟知主流电商平台规则及运作流程； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 5.具备积极的团队意识，适应一定强度的工作节奏。

工作内容: 1.深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2.在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3.在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4.根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5.主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1.中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2.工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3.能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4.职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1.月薪6000-8000元，缴纳五险 2.提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，初期主要配合运营完成店铺日常事务，全面了解企业业务运作及产品特性。经过阶段性考核后，可独立负责店铺运营管理。表现优异者可转为正式运营岗位，享受相应薪资待遇。具备独立运营店铺经验者，通过考核后可直接晋升为运营。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟悉主流电商平台规则及操作流程； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门高效协作； 5.具有积极的团队意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

店铺运营助理简单发货管理店铺，后期转运营

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

负责公司培训基地的日常运营维护，包含行业相关信息的收集、整理与展示工作 协助推进公司各类项目活动，根据企业发展方向及行业趋势，策划并输出契合目标群体偏好的文案及宣传推广方案 任职要求： 中专及以上学历，对自媒体领域有浓厚兴趣 熟练掌握PPT等常用办公工具，具备出色的文字撰写与信息整合能力 可独立完成视觉设计与版面编排，涵盖图片处理、视频剪辑、内容排布及发布流程 思路清晰富有创意，具备良好策划思维，擅长人际交流，具有团队协作意识与责任感，能承受一定工作压力，积极进取

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

福建漳州古雷石化,招架子工，工资400元每天，供吃住，有通勤，项目部代开工资，，找过年留守人员

现在需要一个替班司机有空闲联系

漳州市芗城区招运渣有运输车的

诚聘学校保洁员， 有保洁从业经验优先考虑， 年纪45-50岁左右， 薪资面谈，月休4天，7小时。 工作地点：南滨学校 电话：

招工启示 我司主要生产蜂窝纸板、纸箱、纸护角等纸包装产品，车间有机台操作及后道手工操作，劳动强度不大，适应一、二天就会，无须技术，全年上白班，男女均可。 现拟招以下人员： 1、机台操作工人 5名（初中毕业以上） 2、后道操作工人 5名（男女均可） 3、仓库装货拉板工人 2名（会开叉车优先） 4、生产储备干部、文员 1名（男女均可、大专以上） 5、生产打样 2名（大专，懂图纸） 6、厨师 1名 7、洗菜工 1名 以上员工月薪在4800-8000元/月，包吃，试用合格后享受国家规定的节假日及年终奖，缴纳医社保，同时随着对工作的熟练工资有上调。以上人员能吃苦，适应加班。 工作地点：角美杨厝村杨厝621号 联系电话:

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

会议记录，短视频制作

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

岗位职责: 1.主动开展游戏产品的宣传推广，扩大用户参与规模； 2.持续运营存量用户，增强用户粘性与整体满意度； 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识； 2.能熟练运用各类线上渠道实施游戏推广工作；

福建漳州招聘 动力堡游泳健身馆 底薪2500提成5-18%日常红包 综合收入：8000-20000元 主要负责店外推广拉新，介绍活动资源，维护成交会员卡。

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责： 1、销售目标管理：跟进所辖商圈及门店终端产品的销售进度，推动销量目标达成，提升产品市场份额； 2、门店运营支持：确保品牌资产投放账实相符，协助开展门店活动，整合资源优化运营效率，及时应对并处理门店突发状况； 3、市场信息反馈：实时收集并上报行业变化情况，协同资源制定有效的门店份额增长策略； 4、品牌形象维护：统筹负责区域内门店品牌呈现的一致性，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端的品牌认知统一； 5、团队人员指导：评估商圈与门店导购配置的合理性，强化门店人员销售技能与业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，具备产品兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经历者优先； 4、服务导向明确，性格亲和，善于理解用户需求； 5、结果导向清晰，数据敏感度高，可有效分解目标并追踪销售进展。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

招聘人数：1人 岗位职责 1、负责店铺的全面运营管理，包括产品布局规划、库存动态监控、促销活动申报及方案策划等工作； 2、优化商品页面展示效果，提升产品曝光率；协同美工完成店铺视觉设计，主图制作、活动页搭建及详情页内容的持续优化； 3、开展行业竞品与市场产品分析，制定相应运营策略，并确保执行落地； 4、拟定销售推广方案，完成店铺预算评估，并推动计划有效实施； 5、跟踪统计店铺销售数据，定期进行月度复盘，输出数据分析报告并提出可行性优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作。 招聘画像 1、具备3年以上电商运营经验； 2、有2年以上食品或快消品类运营背景（具备烘焙类目经验者优先）； 3、有成功打造爆款产品的实操案例； 4、具备较强的创新意识、市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力； 5、责任心强，细致严谨，诚实守信，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营管理，提升店铺业绩； 2.分析市场动态及竞品策略，优化运营方案； 3.与平台运营团队协作，确保活动顺利进行； 4.监控营销预算，提出有效的成本控制与费用使用建议。 电商运营任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备电商运营经验，熟悉电商平台规则； 3.熟练使用Office软件，尤其是Excel； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

一、岗位职责： 1.负责抖音商城商品及页面的优化工作，定期整理并核查商品信息，持续跟踪维护页面内容； 2.确保各类营销活动顺利落地，核对店铺内商品的展示图、促销政策、价格设置、页面呈现及活动周期等信息准确无误； 3.日常负责销售数据统计、活动排期等相关信息的记录与汇总整理； 4.收集竞品店铺及行业内优秀店铺的活动页面，开展产品与运营策略分析； 5.配合部门负责人推进店铺整体运营规划及营销活动方案的执行。 二、岗位要求： 1.具备一年以上抖音、天猫等电商平台运营工作经验，了解线上用户沟通习惯，熟悉抖音商城基本运作模式； 2.有3C类目从业经验者优先，具备良好的表达能力、亲和力以及团队协作意识； 3.拥有较强的数据解读能力，思维灵活，能适应高强度工作节奏。 目前招聘岗位包括天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（含短视频与商品卡方向）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，欢迎有意者联系沟通。 二、福利待遇： 1、福利：年终奖+商业保险+工龄奖 2、公司设有娱乐室，供员工休闲放松及健身使用。 3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动。 团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围。 公司正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。 诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

工作时间10月16日—20日 工资面议

【岗位职责】 1、全面负责店铺的日常运营及团队管理，确保达成公司设定的各项业务目标； 2、开展类目市场调研与竞品分析，结合产品特性明确选品方向与爆款打造策略； 3、统筹店铺整体规划，制定运营策略与产品布局方案； 4、主导产品定价策略，确保实现公司销售业绩与利润指标； 5、运用站内外推广资源与营销手段，提升店铺曝光、排名、流量及转化效率，推动销售增长； 6、策划并落地执行店铺各类促销活动，包括活动内容与商品组合设计，并对活动效果进行复盘优化； 7、持续优化商品详情页与Listing结构，提升销量与用户购物体验 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，具备3年以上天猫平台运营经验，其中至少2年独立操盘成功案例，精通天猫规则与操作流程； 2、熟练使用天猫各类运营工具与推广功能，具备扎实的数据分析能力，掌握电商主流营销玩法与引流渠道； 3、熟悉商品全链路管理，包括选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，提升库存周转率，降低运营成本； 4、具备优秀的组织协调与团队领导力，可高效对接内部团队、平台资源及供应商，保障项目顺利推进； 5、责任心强，工作细致主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境并能应对突发挑战 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 1、薪资：底薪5-11K（按能力定薪）+高额提成（上不封顶）+多项奖金（爆品奖、业绩分红等） 2、福利：五险、年终奖、不定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日福利、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团建等 3、培训与发展：为每位运营成员制定清晰的成长路径，提供每年4次晋升调薪机会 4、晋升通道：店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以实力决定收入与发展空间 5、团队氛围：90后主力团队，扁平化管理，拒绝空谈、杜绝内耗，注重结果导向 工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（近移动大厅） 公司优势： 1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款产出稳定； 2、配备专业运营培训机制，助力快速提升实战能力； 3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔 欢迎投递！ 如果你热爱电商行业，渴望突破收入上限，期待在这里实现价值！ （附上店铺运营数据或成功案例，将优先安排面试）