
中医师
8000-12000元/月
中医3-5年学历不限中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能
岗位职责:
1. 运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务
2. 制定个性化中医康复与养生方案,指导患者进行日常调护与体质改善
3. 规范书写中医门诊病历及治疗记录,确保医疗文书真实、完整、可追溯
4. 参与健康宣教活动,普及中医“治未病”理念及四季养生知识
5. 配合医疗机构开展中医药适宜技术推广与基层带教工作
任职要求:
1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合专业
2. 熟悉中医经典理论,具备独立辨证施治能力,能熟练运用常用诊疗技术
3. 具备良好的医德医风与沟通能力,尊重患者隐私,责任心强
4. 学历要求:不限
5. 经验要求:不限
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案;
3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设;
5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系;
2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破;
5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
儿童保健科医师
3-5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科三甲医院
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施)。
2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规
儿保科医师/儿保科主管(儿童保健方向)
3.5-6.5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科儿童保健工作婴幼儿智能评估及早期教养儿童生长发育监测儿童常见病多发病诊治三甲医院体弱儿矫治、营养咨询有高端私立儿保经验网红医生或懂个人IP打造深圳怡禾、卓正、知贝、和睦家健高、嘉佑
岗位一:儿保科医生
职位描述:
1、开展儿童保健服务(涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划);
2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预;
3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作;
4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。
理想画像:
优先考虑45岁以下,具备成长潜力,有高端民营医疗机构儿保从业经历,具有儿科临床基础者,职称与学术背景可适当放宽,重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外,来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生,若有流量运营意识(如运营个人视频号、打造个人专业品牌等),认同循证医学理念者亦可纳入考虑。
岗位二:儿保科组长(准儿保科主任角色)
职位描述:
未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。
理想画像:
需为资深儿保专业医生,职业路径应以儿童保健为核心发展方向,非由普通儿科转型者优先,年龄建议不超过50岁,需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者(如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构),但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生,若具备一定公众影响力(如运营视频号、建设个人专业IP等),且认同循证医疗理念者,同样欢迎接洽。
信息技术总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科技术决策技术管理研发团队管理
【岗位职责】
1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设,贯通各环节业务数据流,实现数据的统一标准、安全管控与高效流转,构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。
2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径,促进技术能力与业务需求深度结合,借助技术突破驱动业务模式升级,助力整体业绩提升。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,拥有3年以上教育领域工作经验,在线教育行业经历者优先考虑。
2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论,具备扎实的数字化技术背景;具有良好的业务理解力与创新意识,能以技术手段创造实际业务价值。
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生5-10年本科儿保
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等)。
2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力;
5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验;
2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历;
3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向;
4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神;
5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论;
6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
技术战略规划专家
2-4万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明
1.深入理解公司业务发展方向,开展技术前瞻性研究,识别核心技术布局,推进专项技术评估与分析工作。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术路线图。
3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制,开展项目投资组合管理与优先级排序,推动核心技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有物联网领域项目实践经历,熟悉软件与硬件系统者优先。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工类专业背景,硕士学历者可优先考虑。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责:
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
漳州漳浦县招消防室外钢丝骨架管,需要一个有实力的班组,马上进场,约7000米
消防安装
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建材销售
本店招聘优秀瓷砖销售1名,司机一名,任职要求.性格开朗,善于沟通,服务态度好.吃苦耐劳,责任心强,待遇面谈,有经验者优先。地址漳州市龙文区中国石化加油站正对面(小亮建材体验馆)联系电话林
超声科打字员
3000-4000元/月
其他医生经验不限高中
超声科打字员岗位职责
1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规,提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”,不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者,坚守“以客为尊”的服务理念,优化服务流程,创新便民举措,构建医患和谐氛围。
2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。
3.担任日常超声诊断报告书写,按时完成本职工作。
4.协助各级医师进行科研及技术革新,开展新,不断提高诊断质量。
5.协助医师做好资料管理,如阳性病例、疑难病例的图片保管工作,保护本科的知识产权。
6.在医师的指导下负责病例随访。
7.严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行清洁保养和维护。
三甲医院科室招聘五险一金
4000-6000元/月
其他医生经验不限大专
三甲医院科室招聘工作人员,长白班,双休,五险一金,综合工资4000-6000
社区健康服务(五险一金+餐补+就近分配)
5000-10000元/月
其他医生1-3年学历不限
**薪资范围**:4000-12000元/月(前两个月保底 4000-5000)
**工作时间**:月休6天
**工作职责**:
1. 负责开展市场推广活动,涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台宣传;
2. 提供便民服务,解答群众关于口腔健康的咨询问题;
3. 维护到院客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
**任职要求**:
1. 吃苦耐劳,稳定性强优先考虑;
2. 不限性别,性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力;
3. 具备较强执行力与责任心,注重工作成果;
4. 无需具备口腔行业经验,入职提供一对一带教培训。
**福利待遇**:
1. 每日餐补15元,月休6天;
2. 设全勤奖、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3. 按规定缴纳五险一金;
4. 配备现代化办公场所,团队氛围轻松融洽;
5. 提供具有竞争力的薪资水平及广阔成长空间;
6. 企业处于Pre上市阶段,行业发展潜力巨大;
7. 定期组织专业技能培训,晋升通道完善
**关于我们**:
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年,为全国知名口腔连锁品牌,旗下拥有53家连锁医院,布局北京、上海、武汉等多个城市,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次。
**加入我们**:
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PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求
1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用
5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用
加分项:
具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成
2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序
围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成
参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本
4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
TPU技术研究总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
一、任职要求
1、性格沉稳,处事果断,具备独立担当工作的能力
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术
5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制
加分项:
具有以下相关行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展目标,协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行,保障研发各项指标顺利达成
2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设,建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系,保障部门日常运作高效有序;聚焦管理基础提升,加强管理团队梯队建设,全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟进项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务按时保质保量完成
4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作,主导解决研发过程中出现的关键技术问题,提升生产效率,合理降低制造成本
5、监督落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并消除各类安全隐患,保障作业环境安全稳定
6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作
口腔全科医师
1.2-1.5万元/月
口腔科医生经验不限学历不限牙科医生医师执业证(口腔)
岗位职责
1. 独立开展口腔全科诊疗服务,涵盖牙体牙髓、牙周、拔牙、义齿修复、基础正畸及儿童口腔等常见项目;
2. 仔细评估患者口腔健康状况,准确诊断疾病,制定科学治疗计划,并清晰说明治疗步骤、费用明细及相关注意事项;
3. 按标准记录病历、开具处方及各类医疗文件,严格执行临床操作规程与感染防控要求;
4. 维持良好医患互动,落实复诊跟踪与就诊提醒,提高患者信任度与持续就诊意愿;
5. 协助门店推进日常运营事务、客户关系维护及其他医疗相关配合工作;
6. 妥善使用并定期维护诊疗仪器与工具,确保设备清洁、安全与正常使用。
任职要求
1. 口腔医学专业背景,具备执业医师资格证书,可办理注册变更手续;
2. 具有1年以上口腔全科临床实践经历,能独立完成接诊及常规治疗操作;
3. 熟悉补牙、拔牙、洁牙、根管治疗、活动或固定修复等全科技术流程;
4. 掌握医疗机构感染管理规范及相关法律法规,无医疗差错或不良执业史;
5. 具备良好沟通能力,态度温和,服务意识强,工作严谨,遵守职业道德;
6. 责任心强,认同岗位职责,配合团队管理,具有良好的协作精神。
PU研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责:
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序
聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成
参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本
4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规
5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
技术主管(漳州)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术开发/项目管理长期兼职医疗信息化制药/医疗三甲医院兼职类型
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-08
注意:此岗位为兼职性质,采用项目制合作模式。项目资源丰富,可长期稳定合作!但需常驻漳州,因必要时(工作日)需前往医院现场参加会议!
岗位要求:
1. 具备扎实的专业技术基础,熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关技术领域。
2. 经验:拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效对接。
4. 学历:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先。
6. 证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户及内部团队提供专业技术咨询,解决客户提出的技术难题并制定可行方案。
2. 技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,讲解新技术、新产品的功能与应用方法。
3. 技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术与产品的适用性,并提出引入建议。
4. 协作开发:配合团队开展技术问题分析,共同制定切实可行的解决方案。
5. 项目控制:为各项目提供全程技术支持,确保项目在既定时间与预算内顺利交付。
6. 报告撰写:归纳技术问题处理过程、解决方案及实践经验,编制技术报告并向管理层汇报
技术主管(漳州)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术开发/项目管理长期兼职医疗信息化制药/医疗三甲医
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-08
注意:此岗位为兼职性质,采用项目制合作模式。项目资源丰富,可长期稳定合作!但需常驻漳州,因部分阶段(工作日)可能需前往医院现场参与会议协调。
岗位要求:
1.具备扎实的技术理论基础,熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络相关技术细节。
2.拥有丰富的实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3.具备较强的沟通表达能力,能与客户及内部协作团队顺畅交流。
4.全日制本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。
6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。
岗位职责:
1.为客户及内部团队提供专业技术支持与咨询,解决技术难题并输出可行方案。
2.技术培训:面向企业技术人员开展培训,讲解新技术、新产品及其应用方法。
3.技术调研:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术的适用性,并提出引入建议。
4.协同开发:配合团队进行技术问题分析,共同制定有效解决方案。
5.项目支持:为各类项目提供全程技术保障,确保项目按时、按预算顺利推进。
6.报告编写:归纳技术问题处理过程、成果与经验,形成技术文档并向管理层汇报
技术服务经理(检测业务发展方向)-J10
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科化妆品CNASCMA日化
【职责概述】
连接市场前端与实验室技术后端的核心纽带,需兼具双重角色:作为业务增长的推动者,达成销售业绩目标;作为技术支持的保障者,确保技术服务高效、高质地落地交付。
【职责范围】
1. 市场拓展与客户关系管理
· 开展化妆品、日化等相关领域检测业务的市场开发,对接外部客户,实现既定销售指标;
· 持续维护现有客户关系,挖掘潜在合作机会,提升客户满意度及重复合作率;
· 参与行业展会、技术研讨活动,增强公司在专业领域的品牌影响力。
2. 实验室运营管理支持
· 配合实验室负责人开展日常运营工作,涵盖人员安排、流程改进、成本管控等方面;
· 参与质量管理体系(如CMA、CNAS)的运行维护与持续优化;
· 协助拟定实验室年度经营规划与财务预算,助力业绩和盈利能力提升。
3. 技术方案与报价支持
· 根据客户需求,牵头制定检测方案、技术建议文档及报价策略;
· 审核项目合同和技术协议,确保项目实施的可行性与合规性;
· 协同实验室完成检测数据报告的审核与最终交付。
4. 内外协调与团队建设
· 推动实验室与销售、市场、研发等内部团队之间的高效协作与信息互通;
· 参与销售及实验辅助团队的招聘、培训与日常管理;
· 建立并完善客户信息管理系统与项目进展跟踪机制。
【任职资格】
1. 教育背景
· 本科及以上学历,化工、生物、医药、化妆品科学、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
· 具备5年以上化妆品、检测、医药或相关行业从业经历;
· 拥有检测机构、化妆品企业或第三方技术服务公司中销售、商务或实验室管理相关经验;
· 具备CMA/CNAS资质实验室筹建或运营管理经验者优先。
3. 专业能力
· 熟悉化妆品功效测试、安全评估、体外检测等相关技术标准与操作规范;
· 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力,能独立拓展并维系客户资源;
· 能独立完成技术方案编制、报价制定及合同谈判,具备出色的商务沟通技巧;
· 了解质量管理体系及相关法规要求,具备一定的风险识别与应对能力。
钢结构技术员
1.2-1.6万元/月
技术经理5-10年中专/中技
现招钢结构技术员一名:年龄要求:30~50周岁!
工作要求:钢结构算量,沟通能力强,执行力强,能发现问题,并且能提出合理方案,解决问题。
待遇:包吃住!
工资:500~600/日
工期:2~3个月
身体健康!
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