
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求
1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用
5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用
加分项:
具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成
2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序
围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成
参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本
4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
PU研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责:
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序
聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成
参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本
4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规
5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
半导体器件封装研发主管
4-6万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目全周期有序实施与有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,主导产品技术研发方向,引领团队实现新产品开发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的技术竞争力;
5、牵头研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持业务拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才结构优化,强化梯队建设与团队凝聚力。
岗位要求:
1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景,拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验;
2、熟悉半导体产业格局及热点发展方向,掌握各类半导体器件的应用特点与技术演进路径;
3、具备强烈的创新意识、创造性思维和进取精神,能够高效推动任务执行;
4、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力,富有团队协作精神,能在高压环境下稳定发挥。
中医医师(上午班)
6000-12000元/月
中医3-5年本科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
【美年大健康×智杏科技】
中国领先健康管理机构×中医AI创新企业
聚焦“中西医结合+智能医疗”,打造预防医学新生态
【招聘岗位】中医医生
工作地点:福州
【岗位画像】
资质要求:
- 中医专业本科及以上学历,35岁以上,具备医师资格证及执业证书,可独立开展诊疗
- 三年以上中医临床或健康管理从业经验(硕士学历者可适当放宽)
【核心能力】
- 熟练掌握脉诊、舌诊技术,熟悉中医体质辨识与慢性病调理方法
- 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台,具备良好沟通表达能力
- 具备良好医德修养,服务意识强,善于团队协作
【优先条件】
持有健康管理师或营养师资格证书 | 有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先
【工作职责】
1. 负责中医问诊、检查报告解读及处方开具(含线上诊疗)
2. 制订个性化中医调养方案,指导客户进行健康干预
3. 维护客户关系,有效引导产品使用及后续复诊安排
4. 参与内部学术培训,及时反馈临床中遇到的问题
【薪资福利】
薪资:底薪+绩效奖金
福利:
五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期健康体检
提供中医继续教育与行业学术交流机会
执业中医师
1.2-2.4万元/月
中医1-3年本科中医内科中医外科针灸推拿科医师执业证(中医)
岗位职责:
1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具,能够对患者病情作出准确的医疗判断;
2、通过与患者有效交流,维护和谐的医患互动关系,提升患者就诊体验与满意度;
任职资格:
1、身体健康,具备本科或以上学历,持有中医类或中西医结合类执业医师资格证书;
2、具有1年以上临床实践经历,可独立处理常见病、多发病的诊疗工作;
3、具备较强的服务意识和良好的语言沟通技巧;
4、对中医药事业有热情,并愿意长期在中医领域发展;
薪酬福利:
1、薪资:底薪12000元加绩效奖金;
2、福利:入职即缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇;
中医师
8000-12000元/月
中医3-5年学历不限中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能
岗位职责:
1. 运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务
2. 制定个性化中医康复与养生方案,指导患者进行日常调护与体质改善
3. 规范书写中医门诊病历及治疗记录,确保医疗文书真实、完整、可追溯
4. 参与健康宣教活动,普及中医“治未病”理念及四季养生知识
5. 配合医疗机构开展中医药适宜技术推广与基层带教工作
任职要求:
1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合专业
2. 熟悉中医经典理论,具备独立辨证施治能力,能熟练运用常用诊疗技术
3. 具备良好的医德医风与沟通能力,尊重患者隐私,责任心强
4. 学历要求:不限
5. 经验要求:不限
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生3-5年本科儿童医院
岗位职责:
1,承担儿童全生命周期保健服务,包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容;
2,实施婴幼儿智能发展水平测评,提供定制化早期养育指导,推动儿童潜能全面发展;
3,开展儿童生长发育持续追踪,诊治常见病及多发病,针对体弱儿童(如营养不良、贫血、过敏等情况)制定并执行干预计划,提供专业膳食与营养建议;
4,熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程,具备快速识别健康隐患的能力,并能提出科学有效的应对方案;
5,协同单位完成儿童保健档案的建立与维护,定期评估服务成效,优化家庭服务体验。
任职要求:
1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历,了解高净值家庭育儿特点及服务规范;
具备扎实的儿科临床功底,可独立处理儿童常见健康状况;
2 核心素质(重点考察):
热爱儿童健康事业,对儿童有耐心与共情力,乐于参与和见证儿童成长过程;
3 语言表达与沟通能力强,能够顺畅与家长交流,准确解答育儿困惑,传播科学育儿知识,构建稳固的信任关系;
4 历史接诊量充足,能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求;
湘菜厨师1-2人
招聘川湘菜厨师1名,6500到8000元,配菜一名5000到6500,打杂大姐一名4500到5000元,地址福建省漳州开发区鸿源海景城楼下,联系电话
漳州南靖县漳浦县招户用光伏安装、施工队,光伏电焊工,带班的
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
漳州市漳浦县招户用光伏安装、施工队,光伏电焊工,带班的
其他医生
4000-5000元/月
其他医生1-3年大专
招聘岗位:基本公共卫生(传染病项目)医务人员(1名)
一、单位简介
广州市海珠区琶洲街社区卫生服务中心是集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的公益性基层医疗卫生服务机构,承担辖区内国家基本公共卫生服务项目及常见病、多发病的诊疗工作。
二、岗位职责
1.负责国家基本公共卫生服务项目中传染病防控相关工作的组织实施;
2.承担传染病疫情监测、报告、处置及随访管理等日常工作;
3.开展传染病防治知识宣传、健康教育和重点人群健康管理;
4.完成传染病相关数据收集、统计、分析和信息上报工作;
5.配合中心完成其他基本公共卫生服务项目相关工作。
三、任职要求
1.公共卫生、预防医学或相关专业,大专及以上学历;
2.持有公卫执业助理医师资格证书,执业范围为公共卫生;
3.有社区卫生服务中心或基层医疗卫生机构公卫岗位工作经验者优先;
4.具备较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.熟悉国家基本公共卫生服务规范,能熟练操作办公软件及公共卫生信息系统。
四、薪资待遇
到手工资:4500-5000元/月(扣除五险等个人缴纳部分后实发金额);
1.按规定缴纳五险;
2.享受国家法定节假日及带薪年休假;
3.提供完善的岗前培训及职业发展平台。
五、工作地点
广州市海珠区琶洲街社区卫生服务中心
六、应聘方式
有意者请将个人简历、相关资格证书扫描件发送至邮箱:pazhoujie@163.com
或致电咨询:
联系人:朱先生
细胞治疗-中试研发研究员 (MJ019433)
8000-15000元/月
其他医生3-5年本科生物药
岗位职责
1、依据生产指令,组织并参与各项生产活动,包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备,提前向QA、QC部门提交环境确认申请及样品送检计划,并根据人员配置合理安排生产班次。
2、按照生产指令参与从细胞分选至培养的全过程操作,包含使用Rotea进行PBMC分选,利用Wave系统开展细胞培养,CytoSinct1000分选作业,以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装操作;在生产过程中运用生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪等设备实时监测并记录细胞生长参数,及时反馈数据。
3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS、CAPA及变更事项,具备丰富的T细胞培养经验,能快速识别车间内可能发生的污染情况并作出有效响应。
4、根据生产部下达的生产任务,科学制定季度生产排程计划。
5、负责生产相关设备的管理工作,包括建立设备台账,管理设备移动、维修与报废流程,协同相关部门完成设备验证及校准工作。
6、实施物料管理,结合生产需求设定备用库存标准,建立应急物料储备机制,依据季度生产计划提前规划物料采购方案,交由车间采购人员执行;对暂存间物料进行日常登记与维护,掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置,定期更新细胞治疗车间物料清单。
7、协助工程团队开展设施设备的维护、修理及验证支持工作。
8、前期参与厂房与设备的确认工作,参与无菌工艺模拟验证的实施。
9、前期参与生产相关文件的起草,协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。
任职要求
1、具备GMP车间运行管理经验。
2、熟练掌握WAVE细胞培养系统、CytoSinct1000分选设备(或同类设备)操作、Rotea分选技术及不锈钢瓶灌装线应用。
3、能独立操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。
4、熟悉制剂类车间的标准操作流程,具备现场违规行为识别能力。
5、了解安全生产、环境保护及职业健康相关知识。
三甲医院科室招聘五险一金
4000-6000元/月
其他医生经验不限大专
三甲医院科室招聘工作人员,长白班,双休,五险一金,综合工资4000-6000
社区健康服务(五险一金+餐补+就近分配)
5000-10000元/月
其他医生1-3年学历不限
**薪资范围**:4000-12000元/月(前两个月保底 4000-5000)
**工作时间**:月休6天
**工作职责**:
1. 负责开展市场推广活动,涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台宣传;
2. 提供便民服务,解答群众关于口腔健康的咨询问题;
3. 维护到院客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
**任职要求**:
1. 吃苦耐劳,稳定性强优先考虑;
2. 不限性别,性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力;
3. 具备较强执行力与责任心,注重工作成果;
4. 无需具备口腔行业经验,入职提供一对一带教培训。
**福利待遇**:
1. 每日餐补15元,月休6天;
2. 设全勤奖、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3. 按规定缴纳五险一金;
4. 配备现代化办公场所,团队氛围轻松融洽;
5. 提供具有竞争力的薪资水平及广阔成长空间;
6. 企业处于Pre上市阶段,行业发展潜力巨大;
7. 定期组织专业技能培训,晋升通道完善
**关于我们**:
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年,为全国知名口腔连锁品牌,旗下拥有53家连锁医院,布局北京、上海、武汉等多个城市,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次。
**加入我们**:
如果你热衷市场推广工作,乐于与人交流,渴望在一个有发展潜力的平台成长,咿呀口腔期待你的加入!
咿呀口腔,携手共“笑”未来!
钢结构技术员
1.2-1.6万元/月
技术经理5-10年中专/中技
现招钢结构技术员一名:年龄要求:30~50周岁!
工作要求:钢结构算量,沟通能力强,执行力强,能发现问题,并且能提出合理方案,解决问题。
待遇:包吃住!
工资:500~600/日
工期:2~3个月
身体健康!
技术主管(漳州)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术开发/项目管理长期兼职医疗信息化制药/医疗三甲医院兼职类型
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-08
注意:此岗位为兼职性质,采用项目制合作模式。项目资源丰富,可长期稳定合作!但需常驻漳州,因必要时(工作日)需前往医院现场参加会议!
岗位要求:
1. 具备扎实的专业技术基础,熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关技术领域。
2. 经验:拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效对接。
4. 学历:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先。
6. 证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户及内部团队提供专业技术咨询,解决客户提出的技术难题并制定可行方案。
2. 技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,讲解新技术、新产品的功能与应用方法。
3. 技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术与产品的适用性,并提出引入建议。
4. 协作开发:配合团队开展技术问题分析,共同制定切实可行的解决方案。
5. 项目控制:为各项目提供全程技术支持,确保项目在既定时间与预算内顺利交付。
6. 报告撰写:归纳技术问题处理过程、解决方案及实践经验,编制技术报告并向管理层汇报
技术主管(漳州)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术开发/项目管理长期兼职医疗信息化制药/医疗三甲医
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-08
注意:此岗位为兼职性质,采用项目制合作模式。项目资源丰富,可长期稳定合作!但需常驻漳州,因部分阶段(工作日)可能需前往医院现场参与会议协调。
岗位要求:
1.具备扎实的技术理论基础,熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络相关技术细节。
2.拥有丰富的实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3.具备较强的沟通表达能力,能与客户及内部协作团队顺畅交流。
4.全日制本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。
6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。
岗位职责:
1.为客户及内部团队提供专业技术支持与咨询,解决技术难题并输出可行方案。
2.技术培训:面向企业技术人员开展培训,讲解新技术、新产品及其应用方法。
3.技术调研:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术的适用性,并提出引入建议。
4.协同开发:配合团队进行技术问题分析,共同制定有效解决方案。
5.项目支持:为各类项目提供全程技术保障,确保项目按时、按预算顺利推进。
6.报告编写:归纳技术问题处理过程、成果与经验,形成技术文档并向管理层汇报
技术服务经理(检测业务发展方向)-J10
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科化妆品CNASCMA日化
【职责概述】
连接市场前端与实验室技术后端的核心纽带,需兼具双重角色:作为业务增长的推动者,达成销售业绩目标;作为技术支持的保障者,确保技术服务高效、高质地落地交付。
【职责范围】
1. 市场拓展与客户关系管理
· 开展化妆品、日化等相关领域检测业务的市场开发,对接外部客户,实现既定销售指标;
· 持续维护现有客户关系,挖掘潜在合作机会,提升客户满意度及重复合作率;
· 参与行业展会、技术研讨活动,增强公司在专业领域的品牌影响力。
2. 实验室运营管理支持
· 配合实验室负责人开展日常运营工作,涵盖人员安排、流程改进、成本管控等方面;
· 参与质量管理体系(如CMA、CNAS)的运行维护与持续优化;
· 协助拟定实验室年度经营规划与财务预算,助力业绩和盈利能力提升。
3. 技术方案与报价支持
· 根据客户需求,牵头制定检测方案、技术建议文档及报价策略;
· 审核项目合同和技术协议,确保项目实施的可行性与合规性;
· 协同实验室完成检测数据报告的审核与最终交付。
4. 内外协调与团队建设
· 推动实验室与销售、市场、研发等内部团队之间的高效协作与信息互通;
· 参与销售及实验辅助团队的招聘、培训与日常管理;
· 建立并完善客户信息管理系统与项目进展跟踪机制。
【任职资格】
1. 教育背景
· 本科及以上学历,化工、生物、医药、化妆品科学、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
· 具备5年以上化妆品、检测、医药或相关行业从业经历;
· 拥有检测机构、化妆品企业或第三方技术服务公司中销售、商务或实验室管理相关经验;
· 具备CMA/CNAS资质实验室筹建或运营管理经验者优先。
3. 专业能力
· 熟悉化妆品功效测试、安全评估、体外检测等相关技术标准与操作规范;
· 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力,能独立拓展并维系客户资源;
· 能独立完成技术方案编制、报价制定及合同谈判,具备出色的商务沟通技巧;
· 了解质量管理体系及相关法规要求,具备一定的风险识别与应对能力。
TPU技术研究总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
一、任职要求
1、性格沉稳,处事果断,具备独立担当工作的能力
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术
5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制
加分项:
具有以下相关行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展目标,协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行,保障研发各项指标顺利达成
2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设,建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系,保障部门日常运作高效有序;聚焦管理基础提升,加强管理团队梯队建设,全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟进项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务按时保质保量完成
4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作,主导解决研发过程中出现的关键技术问题,提升生产效率,合理降低制造成本
5、监督落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并消除各类安全隐患,保障作业环境安全稳定
6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作
口腔全科医师
1.2-1.5万元/月
口腔科医生经验不限学历不限牙科医生医师执业证(口腔)
岗位职责
1. 独立开展口腔全科诊疗服务,涵盖牙体牙髓、牙周、拔牙、义齿修复、基础正畸及儿童口腔等常见项目;
2. 仔细评估患者口腔健康状况,准确诊断疾病,制定科学治疗计划,并清晰说明治疗步骤、费用明细及相关注意事项;
3. 按标准记录病历、开具处方及各类医疗文件,严格执行临床操作规程与感染防控要求;
4. 维持良好医患互动,落实复诊跟踪与就诊提醒,提高患者信任度与持续就诊意愿;
5. 协助门店推进日常运营事务、客户关系维护及其他医疗相关配合工作;
6. 妥善使用并定期维护诊疗仪器与工具,确保设备清洁、安全与正常使用。
任职要求
1. 口腔医学专业背景,具备执业医师资格证书,可办理注册变更手续;
2. 具有1年以上口腔全科临床实践经历,能独立完成接诊及常规治疗操作;
3. 熟悉补牙、拔牙、洁牙、根管治疗、活动或固定修复等全科技术流程;
4. 掌握医疗机构感染管理规范及相关法律法规,无医疗差错或不良执业史;
5. 具备良好沟通能力,态度温和,服务意识强,工作严谨,遵守职业道德;
6. 责任心强,认同岗位职责,配合团队管理,具有良好的协作精神。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
工作内容:
1、主导公司技术方向的规划与战略布局;
2、结合公司产品特点,逐步构建并优化技术支持体系,不断提升公司的技术实力与核心竞争力;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。
任职资格:
1、机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验,具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历;
3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持;
4、拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协调并有效推进项目进展;
5、具有突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6、英语能力良好者优先考虑。
AI创新管理部总监
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责
1、AI战略规划
制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。
跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。
2、技术研发与创新
主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。
推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。
3、产品孵化与商业化
促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。
牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。
4、研发管理与协作
组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。
配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。
5、资源与生态建设
拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。
统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。
6、风险管理
构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。
任职要求硬性条件
1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。
2、经验:
8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验;
具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程;
熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。
3、技术栈:
熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验;
了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。
4、核心能力
行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。
领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。
商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。
风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。
5、加分项
在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利;
参与国家级AI或网络安全标准编制工作;
取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责:
1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务;
2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计;
3、主导产品功能优化及EMC问题整改;
4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设;
5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。
岗位要求:
1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。
2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。
3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先;
4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。
5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
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