
储备集团财务负责人
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务管理预算管理资金管理CPA中级会计师财会服务银行财务总监
岗位职责:
1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作,统筹海外(东南亚)区域的财务运作,确保财务数据及时准确输出,提供运营分析支持,管理业务收付款流程,开展税务合规与筹划工作;
2、审核各职能部门提交的预算计划,编制整体预算报告,并对预算执行过程进行监控与分析;
3、优化业务结算流程,完善财务操作规范与制度建设;
4、负责境外资金结算事务,维护与海外银行的合作关系;
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景,具备5年以上财务管理工作经历,持有CPA、中级会计师等专业资格者优先;
2、具备跨境财务管理和资金调配实操经验,熟悉集团化企业财务管理运作模式;
3、学习能力强,具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
4、英语读写熟练,可作为工作语言;
5、年龄*****,能接受短期出差安排;
财务CFO
3-5万元/月
CFO10年以上本科及以上制造业
一、岗位职责(集团化&国际化双重维度)
(一)战略规划与财务管控
集团战略协同:参与制定集团整体战略,牵头制定财务战略(如全球化布局的资金规划、并购融资策略),确保财务资源与国际化业务扩张匹配(如海外子公司设立、跨境投资等)。
全球财务体系搭建:设计并优化集团化财务管控模式(如集中式、分散式或混合式),建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程,确保符合国际会计准则(如IFRS)和当地法规。
跨境资本运作:主导海外融资(如发行美元债、跨境银团贷款)、外汇风险管理(对冲汇率波动)及全球资金调配,降低集团融资成本与汇率风险。
(二)财务报告与合规管理
国际财务报告:统筹集团合并财务报表编制,协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理,确保财报符合上市地(如港股、美股)监管要求。
跨境税务筹划:制定全球税务策略,利用国际税收协定(如BEPS框架)优化税负,合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题,避免国际税务争议。
合规与审计管理:应对多国监管要求(如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响),主导内部审计与外部审计协调,确保集团财务运作符合全球合规标准。
(三)业务支持与绩效优化
国际化业务财务支持:为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计,评估新兴市场(如东南亚、非洲)业务的财务可行性。
全球绩效监控:建立跨国业务KPI体系(如ROE、现金流回报率),通过财务数据分析各地区业务表现,为管理层提供战略调整建议(如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入)。
成本与运营管理:推动全球成本优化(如共享服务中心建设),整合跨国采购、生产环节的财务数据,提升运营效率(如通过财务数字化系统实现全球费用管控)。
(四)团队管理与跨部门协作
全球财务团队建设:管理跨国财务团队(如海外子公司CFO汇报线),制定人才培养计划(如外派轮岗、国际资质培训),提升团队国际化专业能力。
跨部门与跨文化协作:与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易(如海外诉讼的财务影响评估),协调总部与海外子公司的财务目标冲突(如资金分配优先级)。
二、任职要求(专业能力+国际化素养)
(一)专业背景与资质
学历与专业:硕士及以上学历(财务、会计、金融等相关专业),具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先,熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。
行业经验:10年以上大型集团财务管理经验,至少5年以上跨国企业(如海外上市、跨境业务)财务高管岗位经历,具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。
跨境实务能力:精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划(如BEPS2.0规则),有主导海外融资(如IPO、债券发行)或重大跨国项目财务操盘经验。
(二)国际化视野与跨文化能力
多语言与跨文化沟通:熟练使用英语作为工作语言(双语或多语能力者优先),理解不同国家商业文化差异(如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性),具备跨国团队管理经验。
全球市场认知:熟悉主要海外市场(如北美、欧洲、亚太)的经济环境、金融政策及监管规则,能预判国际经济形势(如美联储加息、地缘政治风险)对集团财务的影响。
(三)战略思维与领导力
战略前瞻性:具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力,能平衡短期盈利与长期全球化布局(如海外研发中心投入的财务规划)。
危机管理与决策力:在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下,快速制定财务应对方案(如资金应急预案、供应链金融调整),主导重大财务决策。
(四)数字化与系统整合能力
财务数字化转型:推动集团财务系统国际化升级(如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud),利用大数据分析跨国业务财务风险(如海外客户信用评估)。
系统整合经验:有跨国财务共享服务中心(GBS)搭建或ERP全球统一部署经验,能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。
三、核心挑战与关键素质
挑战:需平衡全球合规要求与业务灵活性(如不同国家税务政策冲突)、应对复杂外汇管制(如新兴市场资金汇出限制)、管理跨国团队文化差异。
关键素质:兼具财务专业性与商业敏锐度,具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力(适应多国法规更新),能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。
集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色,其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局,任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力,是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。
财务CFO岗位职责与任职要求
财务CFO的岗位职责与任职要求
一、岗位职责(核心职能拆解)
(一)战略财务规划与决策支持
战略协同:参与企业整体战略制定,主导财务战略规划(如融资计划、投资布局、资本结构优化),确保财务资源匹配业务发展目标(如扩张、转型、并购等)。
财务预测与分析:搭建财务模型,预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点,为管理层提供经营决策支持(如产品定价、产能投入、市场拓展策略)。
预算与绩效管理:制定全公司预算体系,监控预算执行情况,通过财务数据分析各部门/业务线绩效(如ROI、毛利率),推动资源优化配置。
(二)财务体系搭建与运营管理
会计与报告管理:统筹财务核算、合并报表编制,确保财报符合会计准则(如中国企业会计准则、IFRS)及监管要求(如上市公司信息披露)。
资金与资本运作:管理企业现金流,优化资金配置(如存款、理财、融资),主导融资项目(如银行贷款、债券发行、股权融资),降低融资成本。
成本与风险控制:建立成本管控体系(如标准成本法、作业成本法),监控采购、生产、销售等环节的成本波动;管理财务风险(如汇率、利率、信用风险),制定对冲策略。
(三)合规与审计管理
税务筹划与合规:制定税务策略,合理降低税负(如利用税收优惠政策),确保税务申报合规,应对税务稽查与争议。
内部审计与风控:主导内部审计流程,识别财务流程漏洞与舞弊风险,推动内部控制体系(如COSO框架)的完善与执行。
外部监管对接:协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通,确保企业财务运作符合外部合规要求。
(四)团队管理与跨部门协作
财务团队建设:管理财务部门(如会计、资金、税务、分析团队),制定人才培养计划,提升团队专业能力与效率。
跨部门协作:与业务、法务、IT等部门协作,解决财务相关问题(如合同财务条款审核、数字化系统对接),推动业财融合。
二、任职要求(能力与素质模型)
(一)专业背景与资质
学历与专业:本科及以上学历(财务、会计、金融等专业),硕士(MBA/MPAcc)或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。
行业经验:8年以上财务工作经验,其中3-5年以上财务高管(如财务总监、CFO)岗位经历,熟悉所在行业的财务特点(如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑)。
实操能力:精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划,具备主导重大财务项目(如IPO、重组、跨境交易)的经验。
(二)战略思维与商业敏感度
战略前瞻性:能从财务视角预判行业趋势,为企业战略提供数据支撑(如新业务线的盈利预测、风险评估)。
商业洞察力:理解业务逻辑与财务指标的关联(如用户增长与现金流的平衡),通过财务数据驱动业务优化(如砍掉低毛利产品线)。
(三)领导力与沟通能力
团队管理能力:具备跨部门协调与团队激励经验,能推动财务团队与业务部门的协作(如建立业财联动机制)。
沟通与谈判技巧:与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通,在融资、并购等场景中主导谈判(如争取优惠融资条款)。
(四)数字化与创新能力
财务数字化转型:熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)、财务分析工具(如BI软件),推动财务流程自动化(如智能报销、自动对账)。
创新思维:探索财务新技术应用(如大数据风控、区块链审计),提升财务效率与决策准确性。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师资金管理风险控制
岗位职责:
1、公司战略与资源管理,将公司战略与价值最大化的终极目标结合起来;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
6、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
9、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
10、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
11、协助总经理进行重大的财务决策;
12、完成总经理交办的其他任务,并制定每月、每周工作计划
任职条件:
◆会计专业、财务管理或审计专业本科以上学历,中级以上职称。
◆具备5年以大型企业财务总监任职经验并具有上市操作经验;
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
◆对公司保持绝对的忠诚;
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
财务高级总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务综合管理
一、财务战略规划与决策支持
1、结合公司整体发展战略,制定相适应的财务战略规划,为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。
2、深度参与企业重大经营决策,提供精准的财务数据支持与分析建议,协助管理层进行战略规划,评估投资项目的经济效益,为并购、重组、资本运作等事项提供专业财务意见。
二、财务管理与控制
1、完善公司财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范有序、高效运行。
2、主导公司全面预算管理,包括预算编制、执行监督及动态调整,定期开展预算执行情况分析,确保各项经营活动在预算框架内推进。
3、推行成本精细化管理,制定并落实成本管控方案,持续开展成本分析,发掘降本增效空间,提升企业盈利水平。
4、统筹公司资金安排,优化资金使用结构,保障资金安全与流动性,提高资金周转效率,降低融资与运营成本。
三、财务报告与分析
1、牵头组织财务报表编制工作,确保报表真实、准确、按时完成,符合内外部管理及合规性要求。
2、系统分析公司财务状况与经营绩效,输出高质量的财务分析报告,为管理决策提供可靠的数据参考与洞察支持。
风险管理与内部控制
3、构建完善的财务风险防控体系,识别、评估并监控各类财务相关风险,制定有效应对措施,降低潜在财务损失。
4、强化内部管控机制,定期审查与优化内部控制制度,确保其执行有效性,防范财务差错与舞弊行为的发生。
四、团队管理与协调
1、负责财务团队的组织建设与日常管理,明确岗位职责,制定工作计划,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
2、加强跨部门协作,建立顺畅的沟通渠道,协同各业务单元实现资源优化配置,为公司整体运营提供有力财务保障。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
一:基本要求
1,本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业
2,具备初级会计师职称,持有中级会计师职称者优先
3,有进出口企业工作经历者优先
二:专业要求
1,5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管或财务主管职务
2,了解货代及进出口相关业务流程
3,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶)及常用办公软件
4,能够统筹管理会计团队的日常运作
5,具备良好的跨部门沟通与协作能力
三:工作内容
1,负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作
2,持续优化财务流程,健全内部控制体系
3,编制各类财务报表,为管理层决策提供数据支持
4,对接并协调内外部审计工作
5,具备全面账务处理能力及成本管控经验
6,完成上级交办的其他工作任务
7,需适应海外投资相关出差安排
财务总监/副总裁
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验高级会计师并购经验中级会计师
岗位职责:
建立、优化并落实公司外账财务管理体系,保障财务运作的规范性与稳定性。
拟定并推行外账财务管理相关的制度、流程及执行标准,提升财务工作效能与成果质量。
组织外账财务报表的编制、复核与分析工作,确保数据的真实性、准确性与完整性。
统筹税务规划及合规管理工作,有效控制税务风险,合理优化税负结构。
管理外账资金的调度、运用及风险防控,保障资金安全并提升使用效率。
对接外部审计、税务等机构,做好沟通协作,维护公司合法权益与社会形象。
负责外账财务团队的日常管理与专业培训,持续提升团队业务水平与综合能力。
定期向管理层提交外账财务分析报告,为经营决策提供可靠的数据支撑。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
具备5年以上财务领域工作经验,其中不少于3年专注于外账财务管理。
熟知国家财务与税收法律法规,拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。
熟练操作财务系统及办公软件,具备出色的数据处理与报表制作技能。
具备良好的沟通协调素质,能高效联动内外部相关职能单位。
具备团队组织与培养能力,能够带领成员达成既定工作目标。
品行端正,责任心强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
总账会计主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求与职责:
1.核算管理能力:
(1)带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务;
(2)通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善,推动核算工作标准化,提升整体核算准确性。
2.制度流程优化能力
(1)标准体系维护:定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南,并牵头组织评审与最终确认;
(2)流程改进实施:结合业务发展需求与战略方向,主导流程再造及信息化升级项目,增强核算工作的效率与规范性。
3.统筹协调与风险管控能力
(1)统筹各法人实体的会计核算事务,横向协同共享服务中心,纵向联动业务与财务接口部门;
(2)组织并主持核算与业务财务沟通会议,及时响应异常事项与业务诉求,强化财务支持作用;
(3)在日常工作中具备敏锐的风险识别意识,发现问题及时预警并上报处理。
4.数据质量管理能力
(1)监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作,保障分析结果的可靠性;
(2)推动建立并落实自查整改机制,持续提升团队在数据治理方面的专业能力;
(3)定期迭代更新SOP文档,融入实际工作中的优秀实践案例;
(4)配合内外部审计工作,做好资料准备与沟通协调,确保审计流程顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称以上资格(持有CPA/MPAcc/MBA者优先),财务、会计、统计学等相关专业背景。
2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策,具备解决复杂财务问题的能力。
3、具有6年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历。
电商财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验财务信息化经验物流制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理互联网电商
岗位职责:
1.配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关事务;
2.完善财务管理体系与岗位分工,协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链财务对接等事项;
3.主责电商平台财务工作,审核各门店利润报表及盈利情况核算;
4.按期编制管理类财务报告,具备较强的组织协调能力及跨部门沟通水平;
5.向管理层提供财务分析支持(如PPT呈现、月度经营复盘)并执行临时指派任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财会类或相近专业大专及以上学历;
2.拥有会计实操经验及专业基础,有财务主管经历或电商领域背景者优先(综合能力强的可适当放宽);
3.精通OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握财会制度、税收政策及电商平台操作,数据敏感度高;
4.作风严谨、责任感强,具备优秀的沟通技巧、团队协作能力和问题应对能力。
岗位福利:
单休,法定节假日,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。年假、情绪假等多元假期、不定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。
财务副总经理
2-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位描述:
1、财务战略规划:根据公司发展战略目标,制定相匹配的财务发展路径,为整体战略实施提供坚实的财务保障与支撑。
2、财务体系建设:搭建并优化企业财务核算架构与内部控制体系,确保财务流程规范、高效、合规运行。
3、资金管理:全面统筹资金运作,编制资金运营计划,科学调配资金资源,提升资金使用效益,保障日常经营及战略拓展的资金供给。
4、财务预算:主导年度全面预算编制工作,包括经营、资本及财务预算,并对执行过程进行动态跟踪与分析,及时纠偏,确保预算目标达成。
5、成本管理:强化成本管控机制,制定有效的成本控制措施,推动各部门落实降本增效举措,持续降低运营支出,增强企业盈利水平。
6、财务分析与决策支持:定期开展财务数据深度分析,通过多维度解读财务信息,向管理层输出高质量的分析报告与决策参考依据。
7、税务筹划与风险管理:深入研究税收法规政策,设计合法合规的税务优化方案,减轻税负压力;完善财务风险防控机制,识别并应对各类潜在财务风险。
8、团队管理与人才培养:负责财务团队的组织建设与能力提升,制定人才发展和培训计划,提高团队专业水平与综合素养。
9、外部关系维护:作为公司代表,与审计单位、税务部门、银行及其他金融机构保持良好沟通协作,塑造企业专业可信的财务形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业背景,硕士优先考虑。
2、具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在制造业(化工/新材料/合成革行业优先)担任财务高层职务,熟悉合成皮革生产企业的财务管理模式者优先,有IPO项目经历者优先,具有集团化或国际化财务管理经验者优先。
3、持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先。
4、熟练掌握财务核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务筹划等专业知识与实务技能;熟练操作SAP、用友、金蝶等财务系统及常用办公软件;具备较强的财务建模、数据分析与风险预判能力,能灵活运用财务工具支持管理决策。
5、具备卓越的领导力与团队管理能力,能够高效组织团队完成各项任务;具备良好的沟通协调与商务谈判技巧,抗压能力强,善于解决复杂问题,适应多变的财务管理环境。精通跨国财务处理、转移定价规则,熟悉国际财务系统,具备跨境财务数据分析能力。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
工作时间:09:00~18:00(12:45~14:30午休,包吃),周末双休,五险。
任职资格:专科以上学历,会计或财务管理专业,有中级证优先,2-3年以上财务工作经验。
工作内容:负责公司及门店的单据审核、账务处理、报表汇总上报及相关的财务工作。
小工包住包吃
小工、保底200元/天,包吃包住。可以先做一段时间拿保底工资,适应环境后做计件。目前工人的工资水平基本在300元/天左右。身体健康,年龄不超过60岁,男女皆可!地址在漳州漳浦古雷化工园区。
福建漳州肥场夫妻工饲养员2对,高效场有料线和漏缝板,要求有1年以上集团种猪场经验1、年龄5
6000-6500元/月
养殖员包吃1-2人月结
肥场夫妻工饲养员2对,高效场有料线和漏缝板,要求有1年以上集团种猪场经验
1、年龄55岁以下,
2、、,伙食费公司出部分个人出部分
3、待遇6000-6500
4、
地址:福建龙岩(一对)漳州(一对)
联系电话:()
财务总监
8.5-9万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析国际类会计资格高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司CPACMA制造业中级会计师资金管理互联
工作内容:
1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理,保障企业财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析与策略建议;
4、为中大型企业提供财务咨询服务,涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持;
5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目,助力客户实现财务管理升级。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的财务团队管理实践经验;
2、熟练掌握各类财务分析工具,能为管理层提供有力的决策依据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动跨部门协作;
4、持有中级会计职称,有制造业或电商领域工作经验者优先,具备辅导集团上市经历者更佳
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验集团公司并购经验总账核算资金管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
五年以上经验
财务统筹管理
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管理与监督机制。
2.协助设计及完善财务操作流程与规范,确保财务信息的真实、准确与合规。
3.深度参与公司重要财务事项决策,涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。
4.跟踪识别税务风险,制定相应的税务规划与应对策略,降低税务合规风险。
5.定期开展财务数据分析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。
6.完成上级交办的其他相关工作
任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄在40周岁以下
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2.具有良好的分析判断与问题处理能力,可独立应对复杂的财务事务。
3.精通财务管理体系,熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够跨部门高效协同作业。
5.持续关注财务领域的新政策、新技术,具备较强的学习与适应能力
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略规划,牵头建立并监督实施财务核算体系:涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构和报表系统;
2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定,并组织实施与监督落实;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与年度经营计划与财务预算编制,介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策;
4、牵头编制企业纳税筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督执行落地;
5、定期开展企业经营情况的财务分析,输出分析报告并提出可行性改进建议;
6、编制年度资金使用计划及融资安排,定期跟踪资金运作情况并进行分析评估;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员专业培训,实施对各子公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
财务总监(工作地点全国)
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营实况,统筹规划财务部门整体工作框架,并推动各项举措有效实施与落地。
2、持续完善并更新医院财务管理机制,确保制度执行到位并取得实效。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置结构。
4、熟练掌握医疗业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务,科学推进税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控和分析医院成本费用支出,追踪重点项目投入产出情况,为实现经营目标提供有力支撑。
7、持续优化财务作业流程,推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。
8、识别业务项目中存在的潜在财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽标准)。
2、年龄在30至45周岁之间,性别不限。
3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。
5、能够接受全国范围内外派至各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
审计师
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责
(一)审计规划与筹备
1.结合企业战略、生产经营节奏(如订单旺季、原料采购周期)及风险管理需求,主导制定年度内审计划,明确审计范围、重点(如原料价格波动影响、库存周转效率)及时间安排。
2.深入调研被审计单位业务流程(皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等)、内控体系与财务状况,收集行业数据,编制精细化审计方案。
(二)审计执行与监督
1.综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段,对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查,重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。
2.规范收集审计证据,编制详实工作底稿,确保审计流程可追溯。
3.与被审计部门充分沟通,核实问题并获取解释,保障审计结论客观公正。
(三)报告与建议管理
1.深度分析审计结果,撰写专业报告,如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题,并结合行业特性提出优化建议(如调整采购策略、完善返利核算流程)。
2.向管理层汇报审计成果,答疑解惑;跟踪整改落实情况,定期反馈进度,推动问题闭环解决。
(四)风险与内控管理
1.参与企业风险管理体系建设,系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险,制定防范措施(如建立原料战略储备、加强市场调研)。
2.定期评价内控体系有效性,聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节,提出优化建议,提升企业内控水平。
(五)协同与专项工作
1.协助外部审计机构开展工作,高效提供资料,确保审计协同顺畅。
2.参与企业合规检查(环保、安全)、专项审计(库存盘点、促销活动),完成领导交办的其他内审任务。
岗位要求
(一)教育背景与专业知识
1.学历要求:本科及以上学历,财务相关专业优先。
2.专业知识:精通财务审计理论,熟悉皮革行业知识的优先。
(二)职业资格与证书
1.持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。
2.无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验,且备考相关资质考试者可放宽条件。
(三)工作经验
1.具备3-5年审计、财务、风控工作经验,其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业,熟悉行业审计流程与方法,能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。
2.有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先,具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。
(四)专业技能
1.熟练操作用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统,高效处理业务数据。
2.精通Excel数据建模与分析,擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标,精准定位潜在风险。
3.具备优秀的文字表达能力,能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告,精准阐述行业特性问题与解决方案。
(五)综合素质
1.具备敏锐的行业洞察力,精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。
2.出色的跨部门沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作,推动审计落地。
3.工作严谨细致,恪守职业道德,具备团队协作精神与抗压能力,适应生产旺季高强度工作节奏。
会计大专及以上
急招财务
1、会计专业,大专以上。
2、两年以上财务工作经验
3、灵活,善于沟通。
4、工作细致,责任心强。
工作时间9:00-12:00,14:00-18:00
单休,工资5000+具体面议!
公司名称:漳州龙文区星万供应链有限责任
工作地址:万达写字楼A座三楼
联系电话:
漳州龙海区公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单,修改合同,办理通行证资料整理等其他老板
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单,修改合同,办理通行证资料整理等其他老板交代的事务
漳州漳浦县岗位职责:1、负责公司内部账务的记录与管理,确保账目清晰准确;2、编制和审核加工
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责公司内部账务的记录与管理,确保账目清晰准确;
2、编制和审核加工厂数据报表。
3、处理日常会计事务,包括但不限于现场出入库,数据审核。
4、协助进行财务数据分析,为管理层提供决策支持;
5、维护会计档案,确保财务资料的完整性和安全性。
任职要求:
1、熟悉日常表格,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
4、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成会计相关工作;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、具备2年以上制造业财务相关经验,可独立处理日常业务收支、员工报销等各类原始票据的审核,完成凭证编制及账务登记工作。
2、能够独立操作明细账、总账及科目余额表的登记与核对,确保账目清晰、账账一致。
3、熟悉各项纳税申报流程,能根据公司及政府相关部门要求,按时编制并报送各类财务报表,做好资料的分类归档与保管。
4、负责应收应付明细账的核对与整理工作。
5、配合完成其他日常财务事务性工作。
工作地址:福建漳州市长泰兴泰开发区
联系电话***********HR陈
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付
印象居酒店集团–管理会计招聘要求
1.学历专业:财务、会计类相关专业,大专及以上学历;
2.技能要求:熟悉金蝶财务系统及Office办公软件操作;
3.工作经验:具备两年以上企业财务岗位经历,掌握总账管理、成本核算及财务外账处理流程;
4.职业素质:工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识;管理账务需灵活务实,主动积极,愿意深入业务前端掌握实际运营情况,提升账务管理水平;
5.沟通协作:具备较强的沟通能力,能够有效协同不同部门完成工作任务;
6.学习成长:逻辑思维清晰,乐于承担有挑战的工作内容,适应新环境与制度调整能力强;
7.综合评价:薪资根据能力与经验确定,范围为4700–5000元;表现稳定者,次年有机会承接外账并获得薪资上调;面试重点评估性格特质、应变能力、表达能力及发展潜力。
正常白班月休六天
主办会计
面议
总账会计经验不限学历不限
1、负责公司日常账务处理,编制记账凭证,登记总账,明细账,确保账务处理准确,及时,合规。
2、严格审核各类原始凭证,保证财务数据精准无误。
3、进行全面的成本核算与深入分析,制定并执行有效的成本控制方案,助力公司降低运营成本,提升经济效益。
4、按时完成各类税务申报工作。
5、定期编制财务报表。
6、其他财务事项。
栏目概述
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