
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长
福建省漳州市有工长岗位需求,负责日常安装与维护工作。
薪资面议,提供节日福利和高温补贴。
工作量大,有同类工作经验者优先,能长期工作者优先。
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长工程师月结
招聘一名PVD工程师,要求大专(含)以上学历,具备3年装饰行业真空镀膜相关经验,持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。
黄光工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1. 熟练掌握黄光设备的操作流程(包括coating/expose/develop),能够完成相关Process Recipe的设置与工艺参数优化;
2. 具备黄光工艺异常问题的分析与处理能力;
3. 承担新产品工艺方案的设计、工艺流程改进及验证执行工作;
4. 针对新产品的样品试制过程,负责问题收集、整理分析,并提出有效的改善建议与实施对策;
5. 对生产过程中发生的产品质量问题进行深入剖析,制定并推动落实解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月 (*税前工资以实际出勤及表现为准)
湿法研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差化学工艺高分子材料经验量产工程师(PE)经验
【岗位职责】
1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进,提升基布孔隙率与表面均匀性;
2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题,确保产品良率稳定;
3. 推动生物基、回收等环保工艺研究,助力绿色生产技术落地;
4. 主导建立并维护工艺参数数据库,支撑工艺持续优化;
5. 主导专利申请与技术交底书撰写,推动技术成果转化。
【岗位要求】
1. 工作经验:8年以上湿法PU工艺研发或生产经验,熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。
3. 沉稳稳重,责任心强,具备较强的创新意识与问题解决能力;认可公司企业文化,工作态度端正,做事积极主动。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
储备干部
3-7千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范
任职要求:
1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
售后技术支持(泵阀类产品)
5-8千/月
售后技术支持5-10年中专/中技机械/机电设备技术支持经验
宁德地区
1.具备1.5年以上设备维修经验,熟悉泵房、阀门等设施的维护与检修
2.负责二次供水设备的日常维护及故障维修工作
3.具备一定管理能力,能高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试与维修任务;针对突发情况制定应急预案并组织执行
4.与业主单位保持良好沟通,推进项目相关安装、调试、维修工作的落地实施;统筹内部资料对接事宜
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
厨师月结
角美桥头招套餐外送大锅菜厨师7点至12点下午2点至5点每天只炒几个菜工资8000-8500月休两天联系电话黄
漳州芗城区专业木工班组长。因工作需要。长期招木工师傅。木工学徒
木饰面装修木工吊顶木工学徒
专业精装修。吊顶。隔墙。木饰面安装。家具等等。因工作需要。长期招木工师傅。木工学徒
工长工程师
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,工作轻松。报名人员名单已登记。
工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队,可承接家装整套施工,长期有活,合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理,统筹协调施工团队,确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制,具体详谈,待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势,致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务,业务稳定,发展前景广阔。
PU研发岗(硕士研究生985/211)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求:
1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。
2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。
4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。
5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。
6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。
3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。
6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。
7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
食品品控主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 体系管理
1.1 体系建立和运行:协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件,协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行;
1.2 体系检查审核:负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布;
2. 合规管理
2.1 法规落实转化:负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况;
3. 生产过程质量监督管理
3.1 质量稽核计划的建立和运行:建立并优化各生产车间的质量计划检查表,涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容;严格按照稽核计划执行,出现异常问题时协调生产相关部门进行解决,月度汇总分析,并提出改进计划;
3.2 清洁消毒管理:协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准,严格按照标准监督执行结果。
3.3 异物管控规范:建立各车间的异物管控标准,监督生产部门落实执行,出现问题时快速响应。
3.4 微生物管控规范:建立微生物专项管控标准,涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容,监督生产车间落实执行,月度汇总、分析过程管控出现的问题,并提出改进措施;
3.5 不合格管控:落实执行不合格管控文件,针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控,标识并隔离,并作相应的分析和提出改进计划。
3.6 计量管理:负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作;做好计量器具校准的送检对接工作,防止因设备问题导致质量波动。
3.7 追溯管理:月度开展追溯演练,确保追溯符合要求。
4. 客诉管理
4.1 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证;
5. 品控团队日常管理工作
5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程;
5.2 负责监督现场品控办公室5S工作;
5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核,配合品控经理做好本部门的培训工作;
5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新;
6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人
1.协助主管做好相关的数据录入工作
2.熟练使用基本办公软件;
3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强;
4.大专及以上学历优先考虑;
5.有相关工作经验优先录用。
生产运营大专
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
硫化车间主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 按照车间生产工艺,完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业
2. 简单操作生产设备,做好机台日常清洁,按要求填写生产记录
3. 自检产品,发现不良品、设备异常及时上报组长
4. 物料领取、摆放,做好工位6s卫生,保持车间整洁
5. 严格遵守车间安全操作规程,穿戴劳保用品,落实安全生产要求
6. 服从班组长安排,配合完成每日生产任务
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无基础重大疾病,能适应车间生产环境
2. 学历不限,会基础识字,手脚麻利,细心有责任心
3. 能接受车间倒班/加班
4. 服从管理,吃苦耐劳,有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先,无经验可培训
5. 遵守厂规,做事稳定,能长期上班
感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:
电脑订单操作
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训月结中专/中技
1.薪资:4500抽成
2.综合薪资:4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
月休五天
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
其他生产营运人员1-3年博士高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
核心定位:承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发,解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地,支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发:包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发:耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发:新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究,开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发:无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发,配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究:高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征(SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等)、性能 - 结构关系研究,建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案,完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化,完成全性能测试(物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等) ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规(REACH、RoHS、OEKO-TEX等),完成合规验证、环保认证相关技术工作,建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题:成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题,持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP,构建公司核心技术壁垒,跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目,参与政府科技项目申报(技改、新材料、绿色制造、专精特新等),完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态,做技术情报分析,输出技术路线报告,预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化:跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证,解决量产放大效应问题,保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底,输出标准化工艺参数,指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导,指导硕士 / 本科研发人员开展实验,搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通,提供高端定制产品技术支撑二、任职要求: 1. 学历与专业背景 ----学历:全日制博士学位 ----核心专业:材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先:聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础,熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段:SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历,有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验;具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力,可查阅外文高分子材料文献;具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺(湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线)者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力,具备严谨科研思维,重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力(研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链),可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心,抗压能力强,可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度,遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项:拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验
其他生产营运人员1-3年博士化学专业化学化纤产品研发
博士学历,化工、高分子类专业。
【岗位职责】
1. 刮样、打样:依据干法课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;
2. 原材料实验:完成干法课长安排的实验并对实验数据进行准确记录及留档;
3. 物性测试:按照要求安排物性测试并追踪物性结果,形成记录;
4. 新品开发:对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。
生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
1. 负责人员生产安排、排班,确保订单有序按时完成。
2. 现场管控效率及出货进度,把控节奏。
3. 落实车间6S管理。
【岗位要求】
1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。
2. 熟悉车间流水作业,执行力强,接受库温8-10度。
3. 接受夜班。
栏目概述
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