招聘：【招聘】服从管理！认真负责！积极主动服从管理！认真负责！积极主动

闽师大招上午钟点工，每小时17元包吃一餐，有经验者优先，要做联系

夜班厚境焙可多招聘临时工，负责配大料，需要1人。有意者可联系。

明天需要4名工人，有意者可直接联系。工作地址位于浮宫霞威。

角美上白班夜班12小时有车接送想去联系我

招临时工数名，时薪20元，上班时间8-20左右，合适可转长工，地址，海澄镇蔡棣96号，要的联系（号）。爱放鸽子的人不要打扰，谢谢。

招聘~~。地址龙文区工作内容做发材料做DIY工作时间15点~~18点工资55元(一天)号

招聘：【招聘】有意向可以打电话联系或者v有意向可以打电话联系或者v

明天卡洛斯要几个临时工，外包捡面包，8---20，14/时，要的私聊

招聘：医院运送薪资：月结1、院内患者转运，推送平车/轮椅，陪同检查，保障转运安全；2、负责检验标本、病历、被服分类转运、物资单据递送，做好交接；3、服从调度，完成上级安排其他后勤工作；4、55周岁以内，身体健康，责任心强，服从工作安排。

漳州市漳浦县招油漆工，木工

庭院装板班组、要求4人班每月量在1200一1500块之间

医院窗帘安装。

漳州市诏安县招砍伐工

岗位职责：1.负责桉树林场日常杂务工作，包括林地清理、苗木搬运、工具整理等2.配合完成林木抚育、施肥、除草等基础农事作业3.协助现场管理人员进行物料装卸与场地维护4.服从统一调度，遵守林场安全操作规范及劳动纪律5.及时反馈作业中发现的问题并配合整改任职要求：1.年龄20-65周岁，男女不限，身体健康，能适应户外林区作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力3.无重大疾病史，能胜任体力劳动4.初中及以下学历，经验不限5.面向全国招聘，长期稳定工作者优先工作地点：福建漳州南靖，工作时间：一天8小时，薪资：230 一天，包吃住，主要工作内容：拿大刀、锄头，砍草和施肥工作地址：漳州

招聘小妹地址:昆山市联系电话:此号，谢谢

授权管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

综合管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

农民工工资管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

经营管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

明天东园需要：5名内包（卷蛋皮）联系：

明天东园需要：5名内包（卷蛋皮）联系：

计时计件食品大量招工了海澄保罗要的连系

招聘临时固定收箱装箱，8-6点，160元，工资现结，地址屿上村，联系电话

明天浮宫要4个工8点~7点1小时15要做联系

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

招人力资源部经理两名。 有社会资源或者有招工能力强的优先。 也接受人力资源公司的合作。 待遇面谈，公司已经开设医社保。 没有资源和经验的勿扰。

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【招聘岗位】人事主管 【需求人数】1人 【岗位职责】 一、部门统筹与目标推进：在人力总监的领导下，全面负责人力资源部的日常运营，跟进招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块的关键绩效指标（KPI），确保各项任务有序推进并达成预期成果。 二、制度建设与流程完善：主导或参与人事行政类制度与流程（涵盖培训、绩效、薪酬、行政等方面）的搭建与优化，提升制度执行效力，实现闭环管理，支撑电商业务的持续发展与快速响应。 三、薪酬与行政事务管理： ‌1. 薪酬绩效专责：独立完成公司薪酬核算、数据统计与分析工作，保障薪酬发放的准确性和合规性，并持续推动优化。 ‌2. 行政统筹管理：全面负责办公环境、资产配置、后勤保障等行政事务的组织与改进，确保行政服务高效运转、支持到位。 四、团队协作与业务对接： ‌1. 团队指导：对下属员工进行工作安排、过程督导与绩效反馈，提升团队专业能力与执行效率。 ‌2. 跨部门联动：作为人力资源核心对接人，与运营、文创、客服、供应链等业务条线密切配合，提供切实可行的人力资源支持方案。 五、成本管控与数据驱动：跟踪人力与行政费用预算执行情况，结合离职率、人均成本等关键数据，识别改善点，推动实施降本增效措施。 六、员工关怀与情绪管理：及时处理员工日常咨询与问题，在电商高峰期主动关注团队状态，通过沟通疏导与激励手段，维护团队稳定性与积极性。 【任职资格】 年龄28-40岁，大专及以上学历。 具备3年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年服务于电商行业（岗位不限，需了解行业运作特点）。 核心能力要求： ‌- 精通薪酬福利模块或拥有扎实的行政管理实操经验，至少有一项达到专业水平。 ‌- 具备良好的团队管理与任务推动力，性格积极主动、决策果断，能有效落地各项工作。 ‌- 服从意识强，协作意愿高，能在公司战略方向和上级指导下高效完成既定目标。 ‌- 熟练运用EXCEL开展数据分析与报表制作。 责任心强，抗压能力佳，擅长多任务协调处理，思维缜密、条理清晰。 【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，周休一天。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：5-6K 福利：五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期（婚假、产假等）、节日福利、礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、晋升调薪机制、带薪培训等。