一、财务战略规划与决策支持 1、结合公司整体发展战略，制定相适应的财务战略规划，为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。 2、深度参与企业重大经营决策，提供精准的财务数据分析与专业建议，协助管理层进行战略谋划，评估投资项目可行性，并在并购、重组、资本运作等关键事项中提供财务支持。 二、财务管理与控制 1、完善公司财务管理体系及业务流程，推动财务工作标准化、规范化，提升运营效率。 2、主导公司财务预算的编制、执行与监督，定期开展预算执行情况分析并适时调整，保障各项经营活动在预算框架内有序运行。 3、推进成本管控机制建设，制定有效的成本管理方案，持续开展成本分析，挖掘降本增效空间，增强企业盈利能力。 4、统筹公司资金安排与调度，优化资金使用结构，保障资金安全与流动性，提升资金运作效率，降低融资与使用成本。 三、财务报告与分析 1、牵头组织财务报表编制工作，确保报告数据真实、准确、完整，并按时满足内外部信息披露及相关监管要求。 2、系统分析企业财务状况与经营绩效，输出高质量的财务分析成果，为管理团队提供有力的数据支撑和决策参考。 风险管理与内部控制 3、构建完善的财务风险防控体系，识别、评估和跟踪各类财务风险，制定针对性应对措施，有效防范潜在财务危机。 4、强化内部管控机制，定期审查与优化内部控制制度，确保其执行有效性，杜绝财务差错与舞弊行为的发生。 四、团队管理与协调 1、负责财务团队的组织建设与日常管理，制定工作目标与计划，合理分配职责，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业水平与协作能力。 2、加强跨部门协作沟通，建立高效的联动机制，为公司整体运营提供及时、专业的财务服务与保障。

岗位职责： 1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作，统筹海外（东南亚）区域财务管理，及时准确提供财务数据支持与运营分析报告，管理业务收付款流程，开展税务管理与筹划工作； 2、审核各职能部门提交的预算计划，编制整体预算报表，持续跟踪并深入分析预算执行成效； 3、优化业务结算流程，完善财务操作规范与制度建设； 4、负责海外资金结算事务，维护与境外银行的合作关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2、熟悉跨境业务财务运作及资金统筹管理，具备集团化企业财务管理实战经验； 3、具备较强的学习能力与组织协调沟通能力； 4、英语读写能力良好； 5、年龄*****，能接受短期出差安排；

岗位职责: 1、统筹公司战略规划与资源调配，推动公司战略目标与价值最大化深度融合； 2、运用财务核算与会计管理方法，为经营决策提供数据支持，协助总经理拟定公司战略，并主导财务战略方案的编制与实施； 3、组建并优化财务组织架构，构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监管体系，落实有效的内部管控措施； 4、编制公司资金运作规划，审核资金管理报表及预算、决算文件； 5、针对投资活动所需资金，测算不同筹措方式的成本，提出最具成本效益的融资方案； 6、筹措保障公司运营发展的资金，满足战略扩张的资金需求，审批重大资金支出事项； 7、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施全过程跟踪管理，强化财务风险防范； 8、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 9、介入公司重大事项的论证与判断，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与决策建议； 10、审阅各类财务报告，定期提交财务管理工作总结； 11、配合总经理开展关键性财务决策工作； 12、落实上级交办的其他事务，制定月度、周度工作安排 任职条件: ◆ 财务、会计或审计相关专业本科及以上学历，持有中级职称或以上资格； ◆ 拥有5年以上大型企业财务总监工作经验，具备成功上市项目实操经历； ◆ 掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度； ◆ 精通财务管理制度、流程，熟悉税法、投融资、进出口贸易等相关政策； ◆ 曾深度参与大型投资项目的可行性研究、论证及决策过程； ◆ 熟悉税收政策、运营数据分析、成本管理体系及核算实务； ◆ 在财务管理、资金调度、融资渠道建设及资本运作方面具有丰富实践经验； ◆ 具备优秀的语言表达与文书撰写能力； ◆ 对企业高度忠诚，恪守职业操守； ◆ 工作认真细致，思维缜密，具备战略视野与前瞻意识； ◆ 拥有出色的判断力、决策力、人际交往与协调能力，以及计划制定与执行能力； ◆ 富有工作激情，责任感强

一、岗位职责（集团化 & 国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如 IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如 BEPS 框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务 KPI 体系（如 ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司 CFO 汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力 + 国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先，熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验：10 年以上大型集团财务管理经验，至少 5 年以上跨业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如 BEPS 2.0 规则），有主导海外融资（如 IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或 ERP 全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效（如 ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如 COSO 框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT 等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验：8 年以上财务工作经验，其中 3-5 年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如 IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉 ERP 系统（如 SAP、Oracle）、财务分析工具（如 BI 软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化作业流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作，保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：主导公司财务制度与流程的建立及优化，覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面，确保财务工作规范高效运行；监督管理财务团队日常事务，审核记账凭证及各类财务报表，保障财务信息真实准确、报送及时。 2、预算与成本管控：牵头开展年度预算编制，将预算指标分解至各业务单元，构建预算执行监控机制，定期输出预算执行情况分析；系统分析成本构成，制定并推动实施成本优化措施，提升运营效率，支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控：统筹公司资金规划，科学配置资金资源，提高资金使用效益；动态监控现金流，预测资金需求，维护资金链稳定安全；识别潜在财务风险（如汇率波动、客户信用等），制定应对预案，建立健全财务风险预警体系。 4、税务管理与政策运用：掌握国家税收法规，全面负责税务申报与缴纳工作，确保企业税务合规；积极研究税收优惠政策，开展合理税务筹划，有效降低税负成本；协调税务主管部门，妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。 5、财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况，为管理层提供数据依据和专业建议；参与重大经营事项决策（如投资立项、融资安排、市场拓展等），进行财务可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养：构建财务人才发展机制，制定培训方案，持续提升团队专业能力和综合素质；明确岗位分工与绩效标准，组织实施考核与激励，打造专业化、高绩效的财务管理团队。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务；有制造业、快消行业或大型跨业财务管理工作经历者优先

主要工作： ·处理日常报销、记账与核算。 ·管理发票、办理纳税申报。 ·编制财务报表，做到账实相符。 ·协助进行月度、年度的对账与结算。 ·财务、会计相关专业，有1年以上相关经验。 ·熟悉财务软件和Excel，做事认真仔细。 ·具备良好的沟通能力和团队精神。

负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1．统筹公司整体财务会计相关事务； 2．拟定并落实公司财务会计管理制度、规范及操作流程； 3．对与公司财务相关的法律法规和制度进行解读与答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行成效； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性； 10．随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况； 11．依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12．完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、会计学或财务管理专业背景。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及主动学习能力。 福利待遇： 1、五天七小时制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社医保 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务运作管理，确保各项财务行为符合国家相关法律法规要求。 2. 组织并监督电商业务相关的财务流程执行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3. 参与电商板块的税务策略制定，保障企业依法合规履行纳税义务。 4. 对电商平台运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优化。 5. 协助开展电商业务财务风险管理，识别潜在风险并落实控制措施。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理与分析能力，能独立完成财务问题的处理与应对。 2. 熟悉税收法规政策，具备实际税务筹划操作经验。 3. 具有较强的成本管控意识，能够有效推动成本优化目标达成。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与内部成员顺畅配合。 5. 了解电子商务领域相关法规规定，可为业务提供专业的财税规划支持建议。

明天漳州在加两车木工师傅现金的联系

招聘一名冻库叉车工（简单电动） 上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费） 要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去） 1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天，没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元（具体面谈） 位置：海澄华瑶新村 电话：黄（未及时回复，直接电联）

核电二三多个项目年后进人 招聘管工组长：80 名 普工：160 名 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬有核电机组施工经验的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班通勤班车、职工宿舍有空调，每天工作8小时制，加班1:1加班多，每天生活补贴20元，工资（统一发中国银行卡） 年龄：18周岁至54 周岁 以上工种必须准备无犯罪证明及三甲以上医院体检报告 漳州项目部联系人：朱

合荣院子要大烫挑土一名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定，主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求，具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5.诚信稳重，具备高度职业敏感性与商业判断力，无不良从业记录

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划与落地实施，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、全面管理财务团队日常运营，涵盖财务报表编制、预算管理、成本管控及分析等核心工作； 3、持续改进财务管理流程，提高工作效率与内控质量，保障资金链安全稳定运行； 4、协调内外部审计相关事务，维护财务信息的公开透明及合规运作； 5、深度参与重大投资项目评估，从财务角度提供风险研判与回报测算支持。 任职要求： 1、财务、会计或相近领域本科以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在高层管理岗位任职； 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，拥有优秀的财务分析与战略决策能力； 4、有实体企业、制造业背景者优先，具备仓储管理体系经验，熟练操作ERP、金蝶等财务及仓储管理系统； 5、具备敏锐的商业洞察力，能在动态市场环境中快速作出合理判断与应对。

1、全面主持分管业务单元财务部门的日常运作，主导制定部门财务战略及发展规划； 2、统筹开展公司财务管理、资产管控、成本控制、预算管理等相关工作，完善分管板块财务制度与运营机制，推进财务信息化与标准化体系建设； 3、组织实施并监督财务运行全过程，涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等环节，牵头开展内部财务审计工作； 4、测算企业投资所需资金的筹措方案，提供最优融资路径建议；对重大投资项目及经营决策进行财务风险评估，落实风险防控措施； 5、组织编制各类财务报告及会计报表，统筹完成会计结算相关工作； 任职要求： 1、32-40岁，全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年财务管理岗位经历，熟悉国家财税、审计等政策法规，具备电商行业财务背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识与管理能力，品行端正，性格稳重，拥有较强的财务分析与决策支持能力。

会计 工作时间：8:30-18.00 要求：财务，会计学专业毕业，有工作经验薪资可面谈 ：地址：漳浦县绥安镇盈丰工业园区163号（漳州硕蚝食品）

一、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融或经济管理类相关专业，具备扎实的账务处理能力，需有三年以上大型制造企业财务岗位工作经验。 2、精通会计报表编制流程，熟悉国家会计准则及税务法规，能熟练运用EXCEL各类函数；掌握ERP系统、金蝶等财务软件操作，具备财务管理信息系统实施或上线支持经验者优先。 3、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能够配合完成年度审计、税务稽查及工商年检等相关工作，按时提供所需财务数据、费用统计信息及分析报告，具备良好的数据分析与解读能力

岗位职责： 1. 审核采购类发票的准确性与合规性； 2. 审核与物料采购相关的付款流程及申请单据； 3. 持续优化并落实采购环节的内部控制流程； 4. 承担采购及应付账款模块的会计核算任务； 5. 协同上级完成各项临时交办的工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备初级或以上职称者优先考虑。 2、2年以上制造业应付会计或成本会计工作经验，熟练操作ERP系统。

开单，核对供应商对账单，做销售对账单

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 建立并完善各项财务管理制度，组织实施公司日常财务管理，提升财务运作效率； 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 4、 牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与优化调整，保障公司财务目标达成； 5、 深入业务前端，参与从订单评估、成本计算、价格制定到回款管理的全流程，提供专业财务建议与数据支持； 6、 推进财务信息系统建设，助力企业财务数字化升级； 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、 熟知多国及地区税收政策，结合跨国经营和出口制造特点，设计科学税务筹划方案，合理优化税负结构，防范涉税风险； 9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，保障公司合法税务权益； 10、 组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金流平衡； 11、 负责会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全流程管理工作； 12、 参加公司相关重要会议，贯彻会议精神与决策要求； 13、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、 具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先； 3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等相关背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、 精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法规知识，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验；具备团队管理能力，能够独立搭建和完善财务管理体系；

工资5500到6500星期日休息大专以上学历有三年工作经营年在35岁以下

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐 自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 建立并完善各项财务管理制度，组织实施公司日常财务管理，提升财务运作规范性； 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 4、 牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与优化调整，保障公司财务目标达成； 5、 深入业务前端，从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理，提供全流程财务支持与决策依据； 6、 推进财务信息系统建设，助力财务数字化升级与流程自动化； 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订； 8、 熟知各国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务风险； 9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，维护企业合法权益； 10、 组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡； 11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作； 12、 参加公司相关重要会议，贯彻会议精神和工作部署； 13、 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、 具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先； 3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、 精通国内外财务理论与实务，熟悉相关国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验；能够带领财务团队，具备搭建财务管理体系的能力；

日常财务统计

岗位职责： 1、统筹财务部门日常管理。 2、核算生产成本，推动降本增效。 3、编制财务与管理报表。 4、统筹资金调配，保障生产经营需求。 5、协同各部门推进经营工作。 任职要求：要求食品行业经验 面试通过后可选择年后入职，我们提供完善的发展平台与薪资福利，期待专业优秀的你加入，共促企业发展！