薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

1.岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容:负责固定片区内(小区，街道，写字楼)的收件与派件。 3.作息时间:07:30-18:00非固定，午休2-3小时。(提前送完可提前下班)月休四天(自由调休) 4.薪资结构: 收派计件，多劳多得，上不封顶 综合薪资8000-13000，兼职5000-10000 5.公司福利:，全职购买社保，年假，生日福利等 发薪:月结，兼职平台自主提取

面试要求：年龄：18-45岁男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车； 无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天， 当日新：280-600/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：上班时间是早7晚6，午休2-3小时

丰都德邦快递公司招聘快递员数名，要求，持有C1以上驾照，3年以上驾龄，熟练驾驶手动挡，年龄25至50岁，工作内容：按客户要求将快递配送到指定位置，及时揽收区域内出发快递，需自带三轮车或货长安，薪资待遇：计件提成，入职，话费补贴，油补，轮休4天，综合工资7000+ 工作地址:丰都县水天坪工业园区

【菜鸟速递渝北人和片区招聘】 一、菜鸟直送站专职揽派员招聘！岗位要求: 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划揽派件路线的能力；能正确处理揽派件中的常见问题。 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有相关工作经验者优先录用； 4、三轮车或者面包车 二、薪资待遇:6000-10000+上不封顶，多劳多得！福利项:，星级补贴，工作优秀者后期直接。 三、招聘区域:渝北人和（全是挣钱区域）张先生（微信同号）

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

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薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供住宿 3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

面试要求：年龄：18-40岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车； 无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天， 一到三个月转正（表现好可提前转正）当日新：280-600/天。      综合薪资7000-12000。 2. 公司福利：，话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：上班时间是早7晚6，午休2-3小时

月入7500-12000（提供免费员工宿舍，拎包入住空调、洗衣机一应俱全） 区域:主城九大区岗位：收派员休息时间：每月休4至6天 岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服从安排、执行力强、乐观向上 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识发展空间大，快递员-主管经理-片区经理-市级区域负责人-等等，每年都有提拔机会，只要你愿意，就有无限发展空间

重庆市铜梁区招叉车工

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28号.渝北金童路工地 木工5个，现在马上能去的，现金，抓紧联系

每天工作10小时，发停车卡

重庆市铜梁区招叉车工

圆通快递招聘 业务员若干名/分拣工1名/客服要求能吃苦耐劳/有责任心/业务员片区好月收入5000以上/

招聘： C本司机3名，提供食宿。薪资7000-8000， 快递员5名，提供食宿，薪资8000-14000， 有快递从业经验者待遇可面谈 期待您的加入！！！ 联系方式：李经理 招聘人数:B本司机3名快递员5名 工期:长期

邮政投递员、揽收员 一.20-40 岁，有责任心，认真负责、会骑三轮车 二.投递员工作内容： 负责区域投递快递。待遇，综合薪资5000左右 面试再详谈 三.揽收员工资内容： 会骑三轮车，会开车，负责收件。待遇，月薪4500，月休三天，具体面试详谈。 四.工作地点：白燕路邮政 联系方式；（祝女士）

【直招快递员，不拖工资！】 主要负责送固定区域，驿站丰巢快递柜门卫为主，一天两趟货， 工资：新人保底7000/9000 可以纯计件，综合7000-13000，上不封顶。 福利： 包吃包住，全勤奖，高温费，社保 工作： 负责【可以就近安排】派送，件多路熟，三轮车站点提供。 ‍ 要求： 会骑三轮车，能吃苦，想赚钱的来。 亮点： 当天面试，当天上岗，以上工作真实可靠。

招聘：菜鸟驿取件员（薪资3000） 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责菜鸟驿站包裹的取件、 2. 对驿站包裹进行分类、整理和保管 3. 及时反馈包裹异常情况 任职要求 1.. 具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2.. 有快递行业经验者优先 薪资待遇： 2500--3000

职位类型:快递员不是外卖员 任职要求:男女不限，不限学历，(无需工作经验)招聘岗位:收送派员(在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失)岗位福利: 1、前期有老师傅带 2、当天面试，次日入职学习 3、平台好，有保障，晋升空间大 4、每个月都有星级奖励，高达1000

大溪东桥农贸市场，要招一名18一40左右能说会道的小时工，下午3点半一6点半

3.23茶园-美的骏都物流 招聘岗位：装配工/装卸工/库管员/配送 招聘要求：男女不限，18-58岁 上班时间：07:30-19:30，两班倒 薪资待遇：底薪3500+夜班补贴10元/天，综合工资4600-4800元/月 福利待遇：暂不体检，不包吃，餐补12元/天，住宿免费，水电费平摊，城南家园方向交通车。

招聘装卸工，工作地点重庆，薪资范围3000-4000元，根据销售订单进行货物装卸。

招聘蔬菜工人长期 工作内容：蔬菜配货及上下货等 工作时间：10点-19：00 薪资：4500/月 联系人：田先生 联系电话： 工作地点：双福国际农贸城

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌车辆发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核落实的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常问题的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输业务，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程环节； 2、具备基础的Excel数据处理能力，能完成常规数据分析任务； 3、具备良好的跨项目沟通协作能力，有组织多方共同推动异常指标改善的实际经验； 4、对运营指标和业务数据具有敏锐度，能够识别潜在风险并具备初步预警意识

巴南重庆福集供应链 —— 企业优挚—— 非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班 ——薪资及招聘要求—— 包装工， 18元/小时，叉车工， 20元/小时 包装工/叉车工，23－48周岁，，身体健康，做事认真仔细，有物流仓库经验，接受 。 ——福利—— （1）； （2）提供免费劳保用品等； （3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （4）提供季节性补贴等。 （5）餐补，13元/天，7点半之后下班另加10元 （6）宿舍， 面试入职流程 第一天面试出结果-当天体检--第二天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延） 井号接人时间 ：09：30-10：00 井号集合地点：导航珞璜曾家桥保税港大门。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。