岗位1：业务助理职位1：大专及以上学历，英文良好，（应届毕业生也可以）2：熟练操作电脑办公软件。3：具备良好得沟通能力和学习能力，需要较强得责任心和抗压精神工作内容：1：负责跟进公司产品的生产进度，质量和出货事宜2：负责维护和更新公司产品信息到公司的网站或平台。3：协助主管完成验货报告的整理。4：协助主管开发新的供应商，并完善档案的建立。福利待遇1：弹性工作时间，每周工作时间44H（正常是5天8H，周六半天），加班另算。出差补贴100RMB/天2：公司提供医+节假日慰问金+年终奖励。

职位描述销售内勤 内勤管理 订单管理 销售数据分析 职位描述:1.根据公司活动及时上传下达，收集所制定门店计划并汇总整理;2.监督活动方案的执行进度并给予合理化的指导和分析;3.整理、维护销售数据，制作分析相关数据报表;4.及时传达、组织学习上级部门下发的公司文件并存档;任职资格:1.大专及以上学历，21~35岁;2.两年以上销售助理经验，3.良好的表达能力、沟通协调能力和谈判技巧，善于自我激励;4.正直、勤奋、灵活，能承受一定的工作压力;职位福利:五险、带薪年假、定期体检、节日福利

职位要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理、机械相关专业优先考虑。具备1-3年销售内勤工作经验，有机械设备行业经验者优先。熟练使用办公软件，如Word、Exce1、PPT等。具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神。

销售助理2名职位描述销售内勤 内勤管理 订单管理 销售数据分析 职位描述:1.根据公司活动及时上传下达，收集所制定门店计划并汇总整理;2.处理好相关促销活动的事宜;3.监督活动方案的执行进度并给予合理化的指导和分析;4.整理、维护销售数据，制作分析相关数据报表;5.及时传达、组织学习上级部门下发的公司文件并存档;任职资格:1.大专及以上学历，21~35岁;2.两年以上销售助理经验，3.良好的表达能力、沟通协调能力和谈判技巧，善于自我激励;4.正直、勤奋、灵活，能承受一定的工作压力;职位福利:五险、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

【优厚的薪资待遇】：试用期6850，入职半年内保底7450+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车；您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；◎3、热爱销售，大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情进行了解

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电脑操作员10名。工作时间:9:00-11:30，13:30-17:00周日和法定节假日固定休息待遇：1：5K底薪+50%的业绩提成。（综合薪资8k-1w）2：满勤奖励2003：每月的优秀员工额外还有现金奖励。4：公司不定期举行聚餐或团建活动。工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。工作要求:年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

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