代账企业财税顾问： 1.负责税务代理及会计相关工作（每月按时完成报税）； 接受零基础人员，财税方向可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要为月度代账客户，挖掘并推进其他增值类服务； 增值业务包括： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利、著作权等） 股权服务（股权设计、股权架构规划等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为全周期企业服务支持，财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务对接企业客户， 在日常服务过程中拓展客户其他潜在需求，由于公司具备全方位服务能力，基本可解决企业在创业及运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务延伸属性； 简单来说，就是为其他企业处理账务与报税， 但公司除代账外还提供多项配套服务，客户在经营中遇到任何问题均可协助解决； 因此在为客户进行报税服务时，可顺势推荐相关服务项目， 成功转化后可获得相应提成，岗位包含一定业务推动内容，但无需开发陌生客户，主要面向已合作的老客户进行维护，并在此基础上促成增值服务合作。 岗位要求： 1.有销售背景者优先，若无销售经历，需对业务拓展不排斥； 2.欢迎无经验人员加入（需具备较强沟通能力、学习能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计8-10K； 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资普遍在8-10K区间； 上班时间：朝九晚六，周末双休； 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷； 五险、团建活动、法定节假日正常休息。

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.监控运营指标，及时反馈问题并协同相关部门优化落地效果 5.完成跨部门协作任务，推动运营项目按时高质量交付 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

代账企业财税顾问： 1. 负责税务代理记账相关工作（包括每月报税事项）； 接受零基础人员，财税方向具备培养潜力（公司设有系统化培训机制）； 2. 维护现有客户群体，主要为月度代账客户，推动其转化至其他增值业务服务； 增值业务范围涵盖： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标注册及延伸服务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权结构设计、股权架构优化等） 综合服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为提供企业全周期服务解决方案 财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务形式对接企业客户，在日常服务过程中挖掘客户潜在需求，拓展其他增值服务项目。由于公司具备一站式服务体系，能够覆盖企业在设立与运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 简单来说，我们是为企业客户处理日常账务与税务申报； 不同的是，除了记账报税，我们还提供多项配套服务，客户在经营过程中有任何需求，均可由我们承接解决； 因此在服务客户的过程中，可顺势推荐适合的服务项目，成功转化后享有相应提成，确实涉及业务推广，但并非面向陌生客户，而是基于已建立信任关系的老客户进行维护与深度服务。 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先，若无销售背景，需对业务拓展不排斥； 2. 接受无经验人员（要求综合素质良好、沟通表达能力强、目标意识清晰）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计收入8-10K 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资均为8-10K左右； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设活动、法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营情况，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、协助客户完善财务体系搭建，提供可行性改进方案； 4、依照标准化服务流程执行工作，增强客户满意度，稳定新老客户合作，促进续费并挖掘潜在增值服务需求； 5、监督做账会计的工作质量，推动团队专业水平持续提升。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验； 2、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力，能够灵活处理各类情况； 3、熟悉所在地区财税相关政策法规； 4、具备独立分析与解决突发问题的能力，思维清晰，善于协调沟通； 5、渴望高收入，勇于接受挑战！ 工作时间： 每周五天，每天7小时，08:30-12:00 14:00-17:30 欢迎敢于拼搏的你加入！ 福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

岗位职责： 1. 开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2. 推进营销推广事务，策划并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3. 强化风险与合规管理意识，严格执行相关法规及内部规章，保障业务操作合法合规； 4. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2. 具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场宣传与推广任务； 3. 有个人客户开发、维护及服务实践经验，能有效建立并维系客户关系； 4. 熟悉营销推广流程，具备制定并落实营销策略的能力，助力品牌传播与市场扩张； 5. 具备较强的风险防控与合规意识，自觉遵循法律法规及公司管理制度； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与团队共同推进工作目标达成。

“康养财富规划师”是太平洋寿险为应对中国人口老龄化趋势和居民财富管理需求升级，而重点打造的高端人才项目；是主要面向中高净值客户及其家庭，为其提供覆盖全生命周期的、以养老和健康保障为核心的一站式财富规划解决方案，从而帮助客户实现财富保值增值、养老无忧、健康保障、财富传承等目标的家庭式“健康养老+财富管理”综合顾问。 主要职责与工作内容 1、客户需求深度挖掘与分析： 通过专业沟通，深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老规划、健康保障需求、财富传承目标等。 2、定制化综合解决方案设计： 基于客户需求，整合太平洋寿险及合作方的丰富资源（包括但不限于太保家园高端养老社区、太保百岁居居家养老、健康管理服务、信托服务、其他金融工具等），设计个性化的“康养+财富”综合规划方案。 3、专业咨询与方案呈现： 运用专业的金融、保险、税务、法律（基础）知识，清晰、专业地向客户阐释方案的价值和必要性。 4、客户关系长期经营与服务： ·建立并维护长期、信任的客户关系，提供持续的市场资讯更新、方案检视与调整建议。 ·关注客户的健康养老动态，提供相关的增值服务信息（如养老社区体验、健康管理咨询等）。 5、市场开拓与客户拓展： 通过多种渠道（如转介绍、社群经营、线上线下活动等）持续开拓中高端客户市场。 6、学习与专业提升: 持续学习最新的养老政策、金融市场动态、产品知识、健康管理知识、财富传承工具等，保持专业领先。 职位要求与核心能力 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽），金融、经济、管理、营销、医学等相关专业背景优先。 2、经验：有金融（银行、证券、保险、信托等）、高端销售、健康医疗、法律、财税等相关行业经验者优先。无经验但综合素质优秀者，公司通常提供完善的培训。 3、极强的学习能力：需要快速掌握复杂的金融、保险、康养知识。 4、卓越的沟通与表达能力：能与中高端客户进行有效、专业的沟通。 5、深刻的客户需求洞察力与服务意识：以客户为中心，理解并满足其深层次需求。 6、专业的分析与规划能力：能够整合信息，为客户量身定制解决方案。 7、高度的诚信与责任感：建立与客户长期的信任。 8、抗压能力与目标导向：销售岗位有业绩目标和挑战，需具备韧性和进取心。 9、资源整合能力：能够有效利用公司平台提供的各种资源服务客户。 10、对康养产业和财富管理有热情：认同行业发展趋势和个人职业发展前景。 公司支持与优势 1、强大的品牌平台：依托中国太平洋保险集团的世界500强背景和品牌影响力。 2、丰富的产品与资源库：提供覆盖全生命周期的产品线，以及对接高端养老社区（如“太保家园”）、健康管理、信托等稀缺资源。 3、专业的培训体系：提供涵盖金融理财、保险专业、养老规划、健康管理、销售技能、客户经营等 全方位的系统化培训，助力新人快速成长和专业人士能力跃升。 4、清晰的职业发展路径：提供专业线（顶尖顾问、培训讲师）和管理线（团队主管、机构负责人）的双通道发展机会。 5、有竞争力的薪酬福利: ·佣金制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶，高绩效者收入潜力巨大。 ·津贴补助：包括新人津贴、业绩奖金。 ·福利保障：包含意外险、医疗险等商业保险。 6、荣誉与激励：提供国内外旅游、高端峰会、荣誉称号等丰富的物质和精神激励。 7、科技赋能：提供智能化的销售支持工具、客户管理系统、在线学习平台等。

具体工作内容： 1. 负责处理财税相关事务（每月完成税务申报）； 接受零基础人员，提供财税方向系统培训（公司具备完善的人才培养机制）； 2. 维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，推动增值业务的转化； 增值业务包括： 工商服务（企业注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规及特殊行业代理记账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权结构设计、股权架构搭建等） 其他服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为全方位企业服务支持 岗位要求： 1. 具备一定营销背景或同行业从业经历； 2. 表达沟通能力强，具备进取心和拼搏精神 福利待遇： 企业服务顾问：有营销经验者底薪可面谈，综合收入8500-12000元； 无经验财税方向顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后月薪8000-10000元 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设、法定节假日正常休息

学历/专业：大专及以上学历 相关知识与技能：财务管理、会计等相关专业 相关经验：具备3年以上记账工作经验，或有全盘账务处理经历 业务能力：熟悉国家财务政策、会计法规及财务操作流程，能熟练操作财务软件及办公软件（具有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等行业背景者优先） 素质要求：具备良好的职业操守，工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；有强烈的敬业精神与责任感，坚持原则；具备优秀的团队协作意识，沟通表达能力强 1、财税顾问为小组核心负责人，全面统筹并监管小组内各项工作的推进与执行 2、客户管理与续费：负责所辖客户的深度服务开发及增值业务拓展；主导服务合同到期客户的续约事宜，完成沟通、签约及回款流程 3、纳税申报审核：对本组每月纳税申报内容进行全流程复核，确保申报数据准确无误 4、组织小组会议：每月至少组织一次小组工作会议，提供专业指导，明确下一阶段账务处理与报税工作的具体节点安排 5、日常对接安排：每月1日提醒客户准备做账资料，确保5日前收齐全部单据；1日提醒客户完成抄税反写操作；15日通知客户账务及报税已完成，并发送反馈截图；25日提醒并核查一般纳税人进项发票认证情况（特殊客户需电话跟进） 6、开票协调：客户提出开票需求时，及时指派会计助理对接，确认开票信息并审核开票内容的准确性 7、客户关系维护：在节假日期间发送问候信息，增强客户情感连接；了解客户需求，解答日常财务疑问，结合实际情况提供可行性建议 8、团队培养：注重提升组员独立解决问题的能力，推动成员成长与能力提升 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

漳州-龙海大排档菜，需要大厨跟杂工各一名，最好是夫妻档！包吃住，待遇优！老板酒量好人更好，待遇好说。

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职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

综合金融服务是指在符合监管要求的前提下，金融集团为客户同时提供银行、证券、保险中两种或两种以上产品的一揽子金融服务。 综合金融的工作职责： 1、回访已有客户并落实售后服务：公司提供存量客户名单，针对客户保单相关内容进行售后答疑与回访沟通； 2、依据业务单据提供服务并维系客户关系：有效跟进客户需求，落实售后支持，维持良好客户关系，涵盖保单调整、理赔办理、续保提醒、加保建议等事项； 3、负责客户通知及礼品派送：执行节日或活动礼品发放，强化客户联系，及时告知客户参与公司组织的各类活动； 4、为客户提供建议规划并全程协助办理：协助客户进行风险识别与管理，提供保险配置方案，全程支持索赔及追偿事务。 职位福利：补充医疗保险、定期团建、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

饼干厂会计有经验者优先

岗位职责： 1、负责公司内部账务的记录与管理，确保账目清晰准确； 2、编制和审核加工厂数据报表。 3、处理日常会计事务，包括但不限于现场出入库，数据审核。 4、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、维护会计档案，确保财务资料的完整性和安全性。 任职要求： 1、熟悉日常表格，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成会计相关工作； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

周一到周五，早上8:00~10:00，

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控稽核相关工作。 2、对体系流程中的问题项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核工作。 3、熟悉体系流程内部控制、审计基本原理及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力和任务执行能力。

二、应收账款会计（会计助理） 薪资：4000-6000 单休 工作时间：08：30-17：30 岗位职责： 1。负责企业应收账款的日常管理与跟踪； 2。核对应收账款明细，确保账目准确无误； 3。协调处理客户对账及发票相关事宜； 4。定期编制应收账款报表，支持财务数据分析； 5。配合完成月度及年度结账工作。 6。登记出纳日记账及协助会计工作。 任职要求： 1。具备扎实的会计基础知识2。熟练使用财务软件及常用办公软件；

内外账全做

任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备会计从业资格证、初级及以上会计职称（如初级会计师、中级会计师）者优先。 2、熟悉《民间非营利组织会计制度》者优先，具有慈善组织、基金会、非营利机构（NPO）财务工作经历者优先。 岗位职责： （一）日常账务处理与核算 1、依据《民间非营利组织会计制度》规范处理捐赠收入、项目支出等各类账务，确保真实合规； 2、审核原始凭证（如捐赠协议、票据等）的完整性及审批手续，杜绝违规入账情况； 3、按时完成凭证整理、账簿登记及财务档案归档，符合档案管理相关规定。 （二）捐赠资金管理 1、跟进捐赠款项到账情况，协同相关部门确认资金用途限制，并在账务中明确标注； 2、建立并维护捐赠台账，记录核心信息并定期核对，确保账实一致、账账相符； 3、配合拟定资金使用方案，监督按计划拨付，保障专款专用。 （三）财务报表编制与披露 1、定期编制符合要求的财务报表，确保数据准确、逻辑清晰； 2、协助开展年度财务审计，提供所需资料并说明相关数据，确保审计顺利通过； 3、根据监管规定填报各类报告，及时公开财务信息（如“慈善中国”平台），提升透明度。 （四）项目财务管控 1、参与项目预算编制过程，协助确定会计科目及金额控制标准； 2、监控预算执行进度，分析收支偏差并反馈，提出合理调整建议（依流程报批）； 3、审核项目支出单据，确保其符合预算安排和实际需求。 （五）税务与合规管理 1、掌握慈善领域税收政策，协助办理税收优惠备案及免税资质申请； 2、按时完成各项税种申报与缴纳，防止迟报或违规情形发生； 3、持续关注法规变动，优化财务操作流程，确保财务运作合法合规。 （六）其他工作 1、提供财务数据支持，编制分析材料，助力管理层决策； 2、协助组织财务培训，增强全员合规意识； 3、完成上级交办的其他财务任务（如制度修订、配合外部检查）。

工作职责: 1、财务分析：从多维度对公司财务指标及业务运营情况进行经营分析，建立核心业务分析框架，设计并维护财务数据可视化看板，为管理决策提供有力支持。 2、预算管理：开展定期预算执行情况复盘，配合业务团队推进预算落地实施，保障预算执行效率，并针对性提出改进方案。 3、日常财务事务：涵盖会计核算、销售政策评估、费用稽核等相关工作。 4、流程优化：深入理解业务运作模式，参与业务流程的持续改善，评估制度、计划与流程的实际运行效果，输出优化建议。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效对接，及时推动解决各类财务相关问题。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：2年以上电商或零售领域会计、财务BP岗位经验，熟悉行业财务管理特点与运作流程。 3、能力要求：具有较强的财务分析和报告编制能力，具备良好沟通协作能力与团队意识，能承受工作压力，态度积极主动；精通用友、金蝶等财务系统及Office办公软件操作。 4、职业素养：遵守职业道德规范，品行端正，执行力高，责任心强，对财务BP岗位有高度认同感。 5、其他条件：大学英语四级通过者优先。 福利： 周末双休、带薪年假、节日福利、发展空间

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关财务事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和实际管理经验，熟悉越南制造业环境者优先，掌握越南税法者更佳； 2、能独立完成财务报表编制与深度分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、英语具备日常交流水平，读写流利。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖项。 7.五险：依照国家劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。