招聘：招聘一名人事行政专员，熟练电脑办公软件，能下车间，吃苦耐劳，勤劳肯学，薪资4000-5000元/月。电话：地点：长泰区古农农场

要招助理，要求30岁左右，懂电脑中专以上学历，每周休一天，月工资2000元加公司1%的干股分洪，再加业绩提成

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岗位职责：1、主要是日常行政人事事务，包括人员、报表核算、资料整理、访客接待等。2、完成领导交代的其他工作。任职：1、大专及以上学历，熟悉电脑基本办公软件。2、工作认真负责，踏实肯干，有较好的沟通表达能力及服务意识，服从领导安排。

沟通协调能力强

招聘：行政人员薪资：3500元以上/月有人力资源相关证件者优先联系人：顿老师

招聘：招聘一名行政专员，主要是做仓库内的数据报表，需熟悉办公软件的操作，对数据敏感，偶尔需要配合加班，薪资4500-5000元左右。电话：地点：长泰区银泰东路鸿星尔克物流园

招聘：招聘2名人事行政专员，2年以上人事行政岗位工作经验，负责招聘、入职、离职办理，办公用品采购及单据录入，水电物业食堂等事项的对接，大小周，，包吃。电话：地址：长泰区积山村塘边

招聘：招聘一名经理助理，熟练运用办公软件，有良好的职业道德，细心，有耐心，抗压能力强，配合上级主管安排的其他事项，薪资面议。电话：地址：长泰区古农农厂顺兴路

人事行政薪资福利:3600-6000元/月工作地址:漳州市-华安县福建省漳州市华安县丰山镇龙康路16号

漳州市华安县招行车工急招地操行车工1名（无需持证）1.工作内容：负责钢筋、钢丝盘螺出入库转运，装车卸车2.工作时间：一天8小时，长白班3.薪资待遇：一个月4900，餐补一个月200元，补贴480元，综合工资5580左右；(每个月偶尔加班几小时，加班费按18每小时)4.工作地点：福建省漳州市华安县丰山镇

7户公寓定制家具安装柜子大部分没有门60，房门安装120，墙板安装

漳州市龙海区招木地板安装

本公司急招 注塑普工临时工2名，正式工优先 ，工作简单 上班时间 8：00-20：00薪资，有意者电话联系。地址：漳州市长泰区陈巷镇工业园区永佳洋伞里面。联系人罗先生 电话：

招聘25 T吊车司机1名，要求证件齐全，经验丰富，做散活，工资面谈，地址:漳州市漳浦县赤湖镇。电话

行政专员薪资福利:4500-6000元招工人数:1名2025年年初搬迁至莱西夏各庄动车站附近工作地址:即墨区西叫工业园

招聘:泰康人寿股份有限公司一，医养社区管理人员，工作人员2名。大专以上学历，月薪5000元，上不封顶，双休，四险一金。要求:人品端正，积极乐观，有亲和力二，招聘经理助理2人，文员3人，售后服务专员若干。三，医养社区宣传推广员。要求25～50岁,名额有限地址:燕郊福成三期底商联系电话:李经理~

4s店招聘行政内勤，年龄35岁以内，早9晚6有意向的联系

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接受小白公司直招行政专员公司直招!!，直招，你想要的轻松岗位公司00后多，没有勾心斗角，老板豪爽，管理层负责可接受短期工，提供实习证明和三方协议晋升空间:文员一主管一经理(每次升级工资都会大幅度上升)工作内容：1.保管资料2.整理会议的安排3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤，岗前培训等内容薪资待遇:实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，有月终奖年终奖。9:45-19:00周末双休;冬季10:00---18:00周末双休;(国家法定节假日正常休息）招聘要求：男女不限：17～28现象良好、学历不限（接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、）新员工不用担心我们这边会有人带和培训的哟！！

岗位要求：年龄23-50周岁，男女不限上班时间：9.00-11.30，13.30-16.00周日休息，法定节假日休息，不需要补班~薪资待遇：5000+不定期下午茶，不定期团建活动

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【招聘】公司名称：福建妙江食品科技有限公司招聘职位：人事行政工作地点：漳浦县黄仓开发区盈丰工业园上班时间：正常班8：00-12：00；下午13：00-17：00；周末双休月工资范围：工资面议，入职即交五险联系方式：

电脑熟悉态度好责任心有耐心有经验优先

中沙施工单位文员

邵子牙食品厂招聘固定员工1、品控1名：有工作经验者优先2、销售内勤1名：有工作经验者优先3、人事1名：有工作经验者优先4、车间主任助理1名：30-45岁5、水电机台维修工1名：55岁以下6、配料员1名：45岁以下7、内包数名：45岁以下8、生产数名：55岁以下地址：漳州市龙海区浮宫镇南溪湾融合园5号楼联系电话：小林（）

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。年纪要求：18-28岁

招聘现场带班协调人员1名，工作内容负责管理现场，安排人员排班，要求会简单电脑会招聘。年龄：20周岁以上薪资：3000-5000/月有意者私聊

1、负责公司人员招聘，招聘渠道拓展，资料建档，文书写作等；2、会开车，有小车驾照，懂电脑，熟悉办公软件操作；3、思想端正，能吃苦耐劳，工作积极；4、薪资：5000至7000元／月5、|福利：年终奖、交、包吃包住等。6、

熟悉看图软件表格制作