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1.协助上级领导处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、行程规划等。2.负责与各部门的沟通协调工作，确保信息的及时传递和任务的有效执行。3.协助组织公司内部活动，如团建、年会等，做好前期准备和现场协调工作。4.接待来访客户，提供热情周到的服务，维护良好的公司形象。5.完成上级交办的其他临时性工作任务。四、任职要求1.，年龄在40岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养。2.大专及以上学历，[相关专业优先，如行政管理、工商管理等]。3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的网络知识。4.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够灵活应对各种情况。5.工作认真负责，细心耐心，具有良好的团队合作精神和意识。6.有相关工作经验者优先考虑。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪[3000-6000）根据个人能力和工作表现进行调整。2.职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会。六、应聘方式1.请加微信将个人简历发送微信。2.联系人：[孙先生）联系电话：3.我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并尽快安排面试。期待你的加入，与我们一起共创美好未来！[公司名称]福建高晖建设工程有限公司[发布日期]2025年2月20日

人事行政专员中专以上学历，25-45周岁，有经验者优先。人事行政专员薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:漳州市华安县丰山镇龙康路16号

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招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月就职要求：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业毕业；熟练使用Office办公软件，谦虚好学，执行力强，服从管理。质企业、社会保险、包吃宿、公费培训、年终奖

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招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1、人力资源管理或法学等相关专业优先；2、学习能力强，做事认真负责，有较强的管理、沟通、协调能力，能接受不定时出差；3、文笔较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压能力；

招聘：人事招聘专员(前期招聘)薪资：6000元以上/月岗位职责：1.根据各部门招聘需求，发布招聘信息，并维护与拓展招聘渠道;2.具体实施招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、安排面试、录用跟进等;3.积累行业人脉，根据岗位情况建立相应的人才库;4.责任心强，执行效率高、学习能力、协调协调能力强。任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2.具有1-2年以上招聘工作经验、熟悉招聘工作流程，具备良好的邀约及面试技巧;3.熟悉招聘实务操作，能够独立完成招聘工作，掌握各种招聘渠道，具备优秀的人才招聘与甄选能力，善于识别人才;4.性格开朗，热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向。上班时间：朝九晚七，单休

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