安全技术咨询服务相关业务，有经验可约面谈

岗位职责： 1、为海外客户及销售团队提供覆盖售前、售中到售后的全流程技术支持； 2、承接并推进海外客户的定制化需求与开发要求，确保产品顺利实现量产； 3、负责分析与处理客户日常反馈的技术问题，对重大技术难题进行上报并跟踪闭环解决； 4、常规性完成产品规格文档编写、投标项目中的技术应答工作，具备基础文档整理与撰写能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业背景； 2、熟悉软件编程逻辑与系统架构，掌握硬件电路基本原理； 3、通过英语六级，具备良好的英语综合应用能力，能够胜任与海外客户的现场交流及英文邮件沟通； 4、具备较强的学习理解能力、跨部门协调能力及独立应对问题的能力； 5、工作态度严谨认真，积极主动；具有良好的组织意识、团队合作精神和内外部沟通技巧；性格外向，善于表达，适应多元化工作场景；能承受工作压力，细致耐心，具备短期海外出差适应能力（毕业后需接受临时性境外差旅）。

广东精工钢结构有限公司 办公地址：佛山市三水区西南街锦翔路1号 公司规模：600+人 年营业额：8个亿 工作时问：单休，销售不强调作息，自己开展业务即可 社保等福利：五险一金，佛山最低基数，除江西区域不可代缴其他区域都可以 面试流程：线上+线下，共三轮，人力+销售负责人+线下谈薪 试用期及入职保险情况：，入职缴纳保险 【岗位职责】： 1、负责区域内市场规划及营销目标的分解和组织实施工作，确保区域年度经营目标的实现： 2、负责拓展区域内优质龙头企业市场，开拓发展大客户： 2、负责区域内战略客户、大客户、目标客户、合作伙伴、总包单位、设计院、招标代理、管理公司、行业协会、政府专家、行业及地方龙头企业等客户的开发、维护和拜访： 3、负责对区域收集的项目信息进行把关立项审核： 4、负责营销相关的应收款的回收及项目实施过程中工程款回收的支持和沟通协调： 5、负责区域组建工作，办公场所租货、财产保管，做好区域成员的团队建设、培训、考核和奖励、处罚工作： 5、负责配合及执行集团及事业部各种管理工作，做好承上启下协同工作： 7、负责执行及督导区域内所有建设项目客户回访工作，配合甲方对需整改的问题的追踪： 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具有同岗位钢结构行业营销工作经验3年以上：二年以上 团队管理经验；（全国统招大专学历，学信网可查) 2、男：身高175cm以上，女：身高160cm，以上形象良好，具有吃苦耐劳的精神，执行能力强，具备独立的沟通谈判能力；需自备小车。（年龄40岁以下，如果能力比较好的话，男性身高可以放宽到170cm以上，女性身高不变160cm要会喝酒） 3、具有独立的市场拓展及管理策划能力： 4、入职后需要在广东佛山学习培训2-3个月，后面再回到区域开展业务。广东 省内区域每周六需回佛山开会：广东省外区域，每月需回佛山开月度例会。

负责公司销售产品的服务跟踪和售后维修

【岗位职责】 1.为客户提供专业的销售技术支撑，确保技术方案贴合客户实际需求； 2.深度参与销售流程，协助客户完成产品选型与方案规划，提高项目转化率； 3.负责技术资料的撰写与维护，如产品说明书、技术方案书等文档； 4.策划并开展客户培训工作，增强客户对产品的认知与使用水平； 5.跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场技术问题。 【任职要求】 1.理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解并传递技术内容； 3.了解工业自动化产品及相关技术，有行业从业经历者优先录用； 4.学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速掌握新知识； 5.可接受出差安排，拥有良好的协作意识与团队精神； 6.熟练掌握3D建模与CAD制图，精通Aggflow，熟悉工艺流程类软件操作 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~14:00-18:00月休4天 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

雪亮工程的安装、调试与维护， 交通信号灯及违停监控系统的安装、调试与维护， 弱电智能化系统的安装、调试与维护，

有3年以上360全景、车载导航安装与维修经验者优先 岗位职责： 1、负责电子产品的故障检测、系统升级、调试、组装、安装及维修等工作（主要涉及行车记录仪、导航仪等设备，需具备一定动手能力，入职后有专人指导） 2、配合仓储、商务及销售团队处理售后相关事宜，包括退换货、远程安装协助、设备调试等，确保客户售后服务质量 3、协助完成仓库库存盘点及相关日常仓管事务 岗位要求： 1、年龄18-25岁。 2、具备基础电脑操作能力者优先考虑。 3、动手能力强，沟通良好，学习能力强，能吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责 加分项： 具有汽车后市场、汽车零部件相关行业工作经验

净水设备的安装与维护，持有汽车驾照者优先，无经验可培训学习 勤奋好学，积极进取，具备吃苦耐劳精神 有明确发展目标，表现优异者可培养为培训主管、全国售后经理！期待您的加入！

工作内容： 1、负责客户现场的技术支持与服务，保障客户系统稳定运行，及时处理使用过程中出现的各类技术问题； 2、与客户保持有效沟通，收集并整理客户意见与需求，为产品优化和服务升级提供可行性建议，持续提升客户体验； 3、协同公司内部相关部门协作推进项目实施，确保各阶段任务按计划完成，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、统招本科计算机相关专业毕业，具备5年以上服务器售后技术支持或驻场服务工作经验； 2、熟练运用Linux命令行，掌握Debian、Ubuntu、RHEL、Centos及主流国产操作系统的配置与维护； 3、熟悉基于Linux的高可用集群、虚拟化容器管理、分布式存储等技术，了解数据库与中间件等基础架构技术； 4、具备较强的学习能力与创新意识，能够快速分析并解决突发技术问题； 5、责任心强，工作积极主动，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态； 6、具有良好的服务意识，善于从客户视角出发思考问题，提供专业、高效的现场服务支持。

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 福建办事处

漳州市芗城区招拆除/运渣

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招工：安丰智能家居有限公司（长泰区锦都路179号）招聘以下岗位： 1⃣招聘4名冲压工，年龄20-52岁之间，能适应车间作业环境，有冲压设备操作经验者优先，包吃，薪资4500-7000元/月。 2⃣招聘一名排焊工，年龄20-52岁之间，持有效焊工证，熟悉排焊设备的操作，有1年以上排焊相关工作经验，了解金属材料特性，包吃，薪资4000-5500元/月。 3⃣招聘一名打磨工，将产品表面打磨处理，有1-2年的打磨工作经验的优先，男女不限，年龄20-52岁之间，薪资5000-10000元/月。 4⃣招聘1名品检员，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4000-5000元/月。 5⃣招聘10名包装普工，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4000-5000元/月。 6⃣招聘1名物料员，熟练物料管理流程，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4500-6000元/月。 7⃣招聘一名仓管，年龄20-52岁，，会开叉车，薪资5000-6000元/月。 电话：(林先生) 地址：长泰区兴泰开发区锦都路179号

福建漳州招光伏安装工人，要会光伏和电工，有电工证的，高空证,，工资电话沟通，

长白班坐班+包吃包住，漳州芗城电子厂 招聘长期小时工 主要从事绿色节能产品组装，包装，男女不限，年龄18岁一52周岁。 长白班，坐班，不穿无尘服。个别两班倒 工资待遇： 月结：16.5元/小时，月结每个月21日发。 包吃包住，有夫妻房，要求最低做一个月以上，， 面试时间：8：30-11：00点，13：30-16：00点 面试需带身份证复印件1张，一寸照片2张

产品销售

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

无责任底薪靠提成，看个人能力，目前公司主推产品为，家政玻璃清洗剂，汽车油膜清洗剂，三元催化清洗剂。有兴趣有能力的来！

【岗位职责】 1.为客户提供专业的技术支持服务，确保技术方案切实满足客户实际需求； 2.深度参与销售流程，协助客户完成产品选型与系统方案设计，提高项目转化率； 3.负责技术资料的撰写与维护，如产品说明书、技术文档等文件的更新与归档； 4.策划并开展客户培训工作，增强客户对产品的认知与操作水平； 5.跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场出现的技术问题。 【任职要求】 1.理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并有效传递技术内容； 3.了解工业自动化设备及相关技术，有行业从业经历者优先录用； 4.具备较强的学习能力和技术问题分析解决能力，可快速掌握新知识； 5.能接受出差安排，具备良好的协作意识和团队精神。 6、需掌握3D建模与CAD制图技能，熟悉Aggflow软件，具备工艺流程类软件使用经验 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~14:00-18:00月休4天 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

缴纳五险一金！！！ 岗位职责： 1、负责外拓销售渠道，积极开拓新客户资源； 2、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 3、精准把握客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询； 4、有效跟进客户，促进业务成交，达成销售目标； 任职要求： 1、学历不限，有家居建材相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧，能与客户建立良好关系； 3、拥有较强的市场开拓意识和抗压能力，勇于挑战业绩目标； 4、工作积极主动，有较强的责任心，能够高效完成工作任务。 薪资详情： 无责任底薪2000元+餐补500元+绩效1000元+高抽成（提成点2%到百分之4%之间） 入职小伙伴人均收入可达8千以上~ 月休4天（可自由调休） 上班时间 早班：8:30~12:0013:30~18:00 午班：13：00~21：00 福利待遇： 五险一金中秋博饼节日礼品团建聚餐

一、岗位要求： 1、每周工作六天，每天8小时，全日制大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的责任心，对销售工作充满热情，擅长人际交流，具备灵活应对问题的能力、判断分析能力，能承受一定工作压力，富有团队协作精神； 2、具备较强的客户服务意识； 3、具备基础英语能力者优先，可进行基本口语交流，能够理解并回复英文邮件； 4、负责相关数据的统计与报表整理，跟进订单进展并与相关部门协调处理； 5、协助业务代表完成与其相关的其他对接事务。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，提供免费早、中、晚三餐，夜宵亦有供应。 2.宿舍：房间配有空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，另设夫妻房（夫妻外租可享500元/对补贴）。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年以上封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：正式员工可享受年度奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年者，颁发5000元金牌奖励；满10年奖励10000元；满15年奖励15000元。 10.结婚礼金：在职满1年员工结婚，视职级给予200-1200元婚庆贺金。

【薪资结构】 无责任底薪3000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，奖励五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，业绩达标享周末双休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催缴过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐； 2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k； 2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会； 3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人； 4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教； 5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店） 我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐； 3.定期与客户保持联系，及时获取市场动态与反馈信息； 4.协助参与销售方案与工作计划的制定； 5.按时完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 3.拥有良好的市场洞察力和商业判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5.深刻理解客户至上的服务理念，能持续提供高水平服务。