招聘：焊接工程师（甲方代表），2名 工期：年底 地点：福建漳州 要求：有十年化工项目项目经验，55岁内 联系：（）

招聘：景湖项目-户内设施工程师 薪资：13000-16000 一、薪资待遇：户内设施工程师 16k 14薪 二、岗位要求 1.年龄要求：45岁及以下； 2.学历要求：大专以上学历，机电或者暖通空调专业优先； 3.工作经验： 3-5年FM行业工作经验； 熟悉设备设施的原理结构和维修保养流程； 熟悉电力（高、低压电力）、暖通系统，具备相关图纸阅读能力； 具备互联网职场工作经验优先； 4.其他要求： 能够指导团队执行多个系统的维护保养和检修工作； 具备项目施工管理、查验接收管理能力； 熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件基础功能。 三、岗位职责： 1. 设备管理制度建立：依据现场的特性，建立工程SOP、现场手册、年度PPM计划、服务商管理及评估、施工安全管理、设备清单等文档及文档的备案，定期依据现场运营条件的变化更新相关所有的文档； 2. 配件、工具采购：在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化； 3. 设备检查维修保养：工程师定期进行现场的巡检，同时对设施技术员的维修质量给予跟踪。依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作； 4. 人员管理：严格执行公司的人事等相关制度，管理现场设施团队； 5. 技术指导和培训：定期对现场的设施技术员、助理做相关培训和技术指导，以促进提高设施技术员的维修技能水平和助理的工程知识； 6. 工程项目支持：工程项目施工过程的监督管理 7. 紧急事件响应：制作相关管理流程，并培训到现场每一位员工；严格执行紧急响应流程，确保最低限度降低客户的经济、设备、资产等损失； 8. 服务商管理：制定相关的的管理流程，严格执行公司EHS标准、流程。定期评估服务商的服务质量，及时提交相关的会议记录、服务报告和评估报告等； 9. 协调工作：协助工程经理完成相关部门（业主、物业、客服等）和相关人员的协调工作。 10. 其他：根据营运需要，完成上级安排的工作。

招聘：焊接工程师（甲方代表），2名 工期：年底 地点：福建漳州 要求：有十年化工项目项目经验，55岁内 联系：（）

招聘：景湖项目-园区设施工程师 薪资：15000 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化 薪资：15k 14薪

招聘：景湖项目-园区设施工程师 薪资：15000 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化 薪资：15k 14薪

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岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

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福建漳州招聘：焊工 薪资：月结电话聊 有3年以上工作经验，有焊工证优先。 所有岗位均提供五险，吃住、补贴等

云峰机械（福建）有限公司因业务需要诚聘: 1、焊工数名； 2、普工数名； 3、电工数名; 4、绘图员数名； 薪资面议，待遇从优！有意者私聊我（），欢迎朋友推荐。

漳州市云霄县招工地小工/杂工

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

李队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

招聘：工程师 早8晚5、供午饭、通勤、五险

成都双流招聘家装工长—300-400/天 岗位职责： 1，负责家装施工过程中的质量，用料，工艺，工期，人员配置及安全文明施工等内容； 2，进行施工过程中的指导及验收，工程竣工验收工作； 3，对工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题。 任职要求： 1，对材料了解，熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准，有别墅装修施工经验。 2，为人正直，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。3，有较好的沟通能力。4，具有团队协作精神。

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

负责车间生产和出货跟进，有经验者优先

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神，诚实守信，态度积极，具备良好的团队合作素养。

熟悉二液的干法配料，这是硬性要求 一、岗位职责 1、根据下达的生产任务进行科学规划，掌握生产动态并合理调整； 2、监督产线依照工艺标准执行生产，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常耗材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实生产安全培训，强化安全生产管理，监督设备维护保养工作； 5、开展现场生产组织与管理，推动员工操作技能持续提升； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅高效。 二、任职条件 1、大专及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、掌握干法配料车间的工艺流程，具备一定的车间日常管理经验； 3、具备基本读写能力，了解干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

公司名称： 古思特（福建）智能家居有限公司 公司简介： 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业，主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要，现诚聘包装主管一名，负责成品包装车间的全面管理。 【招聘岗位】包装主管 薪资待遇： 6000-8000元/月（底薪 + 绩效奖金，具体面议） 工作地点： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 招聘人数： 1人 【岗位职责】 1.人员管理：负责包装车间（普工/包装工）的日常排班、任务分配及考勤管理；对新员工进行岗位培训和操作指导；提升团队效率和凝聚力。 2.生产计划执行：根据生产订单，合理安排包装顺序和进度，确保按时完成包装任务，配合发货需求。 3.质量管控：监督包装过程中的产品质量（如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等），对不合格品及时反馈并协同前道工序处理；建立并执行包装质量检查标准。 4.现场5S管理：保持包装区域整洁有序，物料摆放规范，确保安全生产，杜绝安全隐患。 5.物料与成本控制：负责包装材料（纸箱、泡沫、胶带、说明书等）的领用、登记和盘点，控制损耗，降低包装成本。 6.跨部门协调：与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通，确保成品顺利入库及发货信息准确。 7.数据统计：统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据，并形成报表上报。 【任职要求】 1.经验要求：2年以上制造业包装车间管理经验，有家具、五金、家居用品行业经验者优先。 2.管理能力：具备10人以上团队管理经验，能有效安排工作、处理员工关系，执行力强。 3.质量意识：熟悉包装质量标准和流程，能识别常见质量问题并推动改进。 4.基本技能：能看懂简单的生产计划单和发货单，熟练使用Excel进行数据统计。 5.素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能适应加班，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 【薪资福利体系】 一、薪酬结构 基本工资： 5000-6000元/月（根据经验和能力定级） 绩效奖金： 1000-2000元/月（根据月度KPI达成情况发放，KPI包括：包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等） 全勤奖： 200元/月 工龄工资： 每满一年增加100元/月，上不封顶 二、工贸一体优势 稳定货源： 自有工厂，订单充足，无断岗之忧。 快速响应： 与生产、研发零距离沟通，可及时调整包装方案应对客户需求。 晋升空间： 公司处于发展期，管理岗位有向上晋升通道（如生产副厂长等）。 三、其他福利 社会保障： 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 食宿安排： 提供免费工作餐，外地员工可申请宿舍。 带薪假期： 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。 节日福利： 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。 团队建设： 定期组织员工聚餐、团建活动。 【工作时间】 上午 8:00-12:00，下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00（根据生产任务可能需要加班，加班费另计或调休） 月休2-4天（根据生产淡旺季调整） 【应聘方式】 面试地址： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 备注： 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。

【岗位职责】 1、可独立承担民建类BIM项目的模型构建任务，并依据行业规范对模型进行优化与调整。 2、依托BIM模型开展碰撞检查、设计改进、可视化渲染等技术性应用工作。 3、配合施工进程，持续维护和更新模型数据，完成图纸修订，协助现场人员处理实际施工问题。 4、配合项目负责人推进各参与方之间的沟通与衔接工作。 【录用人员要求】 1、本科及以上学历，建筑、结构或机电相关专业背景，持有BIM工程师（二级）证书者优先考虑。 2、精通Revit、Fuzor、Lumion、Navisworks等主流BIM工具，具备Dynamo应用或二次开发经验者更佳。 3、具有大型BIM项目落地经验，有设计阶段工作经验者优先。 4、具备良好的学习能力与服务意识，工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力。

全天制生产组组长

1、有五金包装相关工作经验优先，年龄20-45周岁。 2、能看懂CAD图纸，有五金包装相关代领管理经验。 3、领导交办的其他工作。 4、薪资福利：面议

5年以上同行业经历，掌握二液体系干法配料工艺，此项为必备条件 上班时间：长白班 需具备干法配料实操经验，并拥有团队管理能力 一、岗位职责 1、合理规划下达的生产任务，实时掌握生产动态并进行有效调度； 2、监督产线依循工艺标准执行生产作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全管控，监督设备维护保养工作； 5、组织现场生产管理工作，指导员工提升操作技术水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具有三年以上本行业相关岗位工作经验； 2、了解干法配料车间运作流程，具备一定的现场管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。