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岗位职责： 1、承担公司生产流程中不合格产品的修复任务； 2、完成维修过程的记录与数据统计，及时汇报异常情况并提出优化建议； 3、排查产品故障根源，清晰阐述处理方案。 任职资格： 1、中专及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上工作经验； 2、能够识读电路原理图； 3、具备扎实的手工焊接能力，动手能力强，具备良好的分析与沟通技巧； 4、责任心强，工作积极主动，服务意识良好。

岗位职责： 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室与消控室的值守任务，完成操作后及时填写相应记录并交接班次，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能适应倒班及节假日值班安排。

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一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件； 3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容； 2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案； 3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。 激励奖项： 为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

商场活动协助兼职年龄18-35岁，形象干净整洁，不穿拖鞋；能连续做两天者优先录用。活动协助薪资福利:130/天，工作时间:10:00-22:00，中途包含休息时间工作地址:厦门集美IOI商场杏林湾路

岗位职责： 1.掌握整车电子电气架构，将项目系统SOR（需求）拆解为硬件设计需求及硬件验证标准； 2.绘制硬件系统架构图，选定关键芯片与技术方案，并主导完成硬件原理图、PCB布局及测试相关工作； 3.编制或审核硬件设计规范、接口定义、HIS等关键技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业，如自动化、电子科学与技术、电子信息工程、车辆工程等，具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉汽车电控系统硬件开发流程及相关规范，掌握电磁阀、DC电机、BLDC电机等典型汽车负载的驱动电路设计原理； 3.熟练使用Cadence、Mentor或Altium中至少一种原理图与PCB设计工具； 4.具备汽车BCM、网关、车身域控制器等产品开发经验者优先考虑； 5.具备热设计基础知识及实际项目应用经验； 6.具有功能安全相关背景或项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、承担电子产品从设计到优化的全流程工作，保障产品的性能稳定与可靠运行； 2、参与产品技术方案的规划与实施，涵盖电路布局、元器件选型及测试验证环节； 3、针对生产环节中的技术难点提供有效解决方案，持续提升产品质量与制造效率； 4、协同多部门协作，确保项目按计划推进并达成既定目标； 5、关注电子技术前沿动态，将新兴技术成果应用于实际产品开发中。 任职要求： 1、电子工程、自动化或相近专业毕业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练掌握电路设计软件及各类测试仪器，有实际项目经历者优先考虑； 3、具备出色的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、对技术创新保持热情，拥有自主学习能力，能迅速适应行业发展需求。

20号桃花岛招聘干杂活人员，工作8个半小时，薪资200元。坐车人员薪资190元。男女不限，5点半到位。报名人员名单已登记。

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标。 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系，监督车间的产品质量。 3. 严格执行裁剪计划，及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作。 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作，跟进生产上线计划，统筹印绣花和开袋进度。 5. 树立强烈的成本控制意识，优化裁剪流程，合理利用面料，降低面料损耗。 6. 推进并落实5S现场管理制度，实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，服装、纺织等相关专业优先考虑。 2. 5年以上服装裁剪车间管理经验，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准，熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排。 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保车间生产的高效运行。 4. 品行端正，工作认真负责，严谨细致以及具备团队管理能力。