岗位职责： 1、开展业务拓展工作，建立并维护客户关系，保障各项业务目标达成； 2、研究市场变化趋势，拟定销售方案，增强企业市场竞争力； 3、整合内部资源，改进业务流程，提升服务品质与客户满意度； 4、按时提交业务进展情况报告，为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力； 2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效推进客户关系管理； 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4、适应快节奏工作环境，既能独立完成任务，也注重团队配合； 5、有LED行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

【招聘职位】：市场销售 【学历要求】：不限 【职位性质】：全职 【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：5000-10000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

负责推广销售公司产品及团队管理 1>华为富氢水杯 2>徕宝嘉活性氧消毒机 3>徕宝嘉家用小分子富氢水机

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所提供资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

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上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务内容，准确传递产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场及其他团队成员协同协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10. 严格执行销售顾问每日外呼数据要求，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先，服务客户单价在5K-2W区间者更佳。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和进取心； 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作勤奋，热爱销售岗位；学习反应快，领悟力高。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7、对法律服务行业有高度认同感，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

厦门思明区烤鸡烧烤店: 烧烤师傅：5000到6000一名 尾炉师傅：5000到 6000一名 烧烤学徒：4000起（多名） 月体3天 绩效奖金 包吃包住 ☎ （同步）

面试后随时可以上户！ 【工作地址】思明区育青路 【服务形式】不住家保姆（9：00—20：00） 【工作内容】主要负责做饭做家务，2-3口人，面积110平方，要求会做闽南菜的阿姨优先，饭好吃，做卫生干净！ 午休一个小时 【阿姨要求】55岁内，勤劳朴实，不计较！ 【薪资标准】5800元/月，月休4天，有法定节假日！ 【联系电话】8小吴

厦门岛内明发招聘如下 煮员工餐师傅（数名） 4500-5000 学徒数名（岗位） 4000-4200（数名） 墩子（数名） 4300-4600 洗澡阿姨一名 4500 以上所有岗位包吃住，一个月休息三天，节假日补1天（有全勤奖）不会做也可以，服从本店安排教技术即可 联系人赖厨，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责: 1.负责管理人才的培养与储备，为企业的持续发展提供人力支持 2.参与并推动团队协作，增强团队执行力与协同作业水平 3.持续改进工作流程，保障工作效率与成果质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效交流 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时推进并完成 3.具备较强的学习意识，可快速掌握新知识，助力个人与团队共同成长

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

职位详情业务能力强1、业务能力强，发展新客户，有想法，做事负责任全屋定制经验，可以按客户需2、有家装设计求独立完成设计合作赚大钱我有门店工厂设备材料源，有技术等一个敢拼敢做有想法的人才一起发财合作方式具体面谈

企业服务： 1、参与制定公司业务发展策略，推动财税咨询服务的市场拓展; 岗位职责: 2、负责建立并维护重要客户关系，确保服务质量和客户满意度; 3、领导团队完、与内外部资源协调，优化业务流程，提高工作效率和服务质量。 任职要求: 1、具备丰富的企业服务类(如有财税服务类、管理咨询类、律所法务类公司经验者优先)相关领域经验，对财税咨询行业有一定理解; 2、出色的商务谈判及客户管理能力，能够独立开拓新市场和新客户; 3、强烈的责任心和事业心，具备良好的职业道德和团队合作精神。

公司主营电动车各大品牌批发销售，市场覆盖厦门、漳州、泉州等地。 工作内容包括客户开发与日常客户维护。 自带电动汽车者优先考虑，性格温和，善于沟通，情商高，具备良好亲和力。 需具备业务销售相关经验，年龄要求40周岁以下，女性优先。

本岗位工作地点可选厦门或泉州，具备商业连锁领域（如茶饮、医药、餐饮连锁等）客户资源者优先。 岗位职责： 1.负责厦门、漳州、泉州区域标签及收银纸类大客户的开拓与跟进。 2.持续维护并扩展客户关系，提高市场占有率。 3.落实公司销售策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.可独立开展市场工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。

职责描述： 1、负责储能电芯及相关新能源产品在国内外市场的业务运营与客户关系管理，确保达成公司设定的各项考核目标； 2、定期走访上下游集成商客户，持续掌握合作客户资信动态，有效防范信用风险，强化客户维系，及时收集行业信息并跟进服务进展； 3、开展市场调研与趋势分析，汇总整理行业市场数据，形成有效的信息支持； 4、全程跟进客户服务流程，负责合同执行与管理，妥善响应客户需求，保障合作关系稳定发展； 5、定期向上级汇报工作进展，并高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备供应链领域业务拓展经验，能够根据客户实际需求定制化设计供应链解决方案； 2、了解储能电芯产业链上下游结构，拥有相关采购渠道及下游客户资源者优先； 3、具有较强的市场洞察力，熟练掌握商务谈判技巧及风险管控能力。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约。 3.每日通过微信渠道推广公司产品，主动以微信或电话方式联系意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场部门及团队成员高效协作，参与谈判并推进签约流程，确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，定期开展谈单模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，激发客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关合同签署。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包含签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标达成。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障行为过程与业绩结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先，成交客单价在5K-2W区间者更佳。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、具备优秀的沟通表达能力；有强烈的收入提升意愿，目标明确，执行力强。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业有高度兴趣，愿意长期投身律师行业发展，致力于在该领域持续深耕，不断提升专业水平与综合能力。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。