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播音主持老师经验不限大专线上教育全职互联网教育平台使用
岗位职责: 1、直播营销:负责数学/语文课程产品的讲解与推广; 2、播前准备:完成教学内容的梳理与规划,做好充分备课; 3、直播复盘:参与会议总结,优化教学推广策略及课程迭代; 4、团队协作:执行团队分工,主动配合各项团队决策; 5、领导交办的其他任务; 岗位要求: 1、书写规范(板书+书面); 2、普通话流利,语音富有表现力; 3、性格外向,态度积极乐观; 4、心态开放,执行力强,具备良好团队合作意识; 5、逻辑清楚,工作认真勤勉,勇于挑战进取;
播音主持老师经验不限本科教师资格证口才播音主持培训机构线下教育商演主持全职
岗位职责: 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作; 2. 执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容; 3. 对学员开展专业指导、训练辅导及学习进度的跟踪服务; 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业绩目标; 5. 积极参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先; 2. 持有普通话等级证书,具备扎实的专业理论基础与实际教学经验; 3. 具备较强的课堂管理能力,能有效激发学员参与热情; 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳并优化教学方式; 5. 一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先; 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑; 7. 可接受出差安排,形象良好,气质出众
播音主持老师1-3年大专普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景普通话一级甲等艺术相关工作经历普通话二级乙等坐班青少年线下教育早幼教全职普通话二级甲等
岗位职责: 1、承担语言艺术、小主持人等相关语言类表演课程的教学工作; 2、参与语言艺术学科的教学研究,配合完成教学大纲完善及教学计划拟定; 3、组织学生参与考级评定、赛事活动以及本中心举办的各类实践项目; 4、配合校方开展教学管理工作,对学生学习进展进行专业辅导与过程跟踪。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,主修播音主持、表演、学前教育等相关专业者优先; 2、具有一年以上教学经验者优先录用,优秀应届毕业生或专业能力突出者可酌情放宽条件; 2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书; 3、热爱少儿教育行业,具备良好的沟通能力,对待孩子富有耐心与责任心; 3、组织学生参加考级、竞赛及本中心安排的各项展演活动; 4、协助学校做好教学支持工作,提供个性化指导并持续关注学生学习表现。
播音主持老师经验不限本科口才教师资格证播音主持培训机构线下教育商演主持全职
岗位职责: 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作; 2. 执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容; 3. 为学员提供专业辅导训练,并跟进学习进度与效果反馈等课后支持; 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业务目标; 5. 积极参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域; 2. 持有普通话等级证书,具备扎实的专业理论基础和实际教学经验; 3. 具备较强的课堂管理能力,能够有效激发学员参与热情; 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳总结并优化教学方式; 5. 一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑; 6. 有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先; 7. 可接受出差安排,形象端正,气质良好
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1.居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入3000-8000元起 2.工作内容:在语音厅内通过麦序上麦,日常以语音聊天、文字互动欢迎用户,收到礼物时需开麦回应,非纯文字交流 3.可在家办公,接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与,不限学历,无需工作经验 5.时间灵活,可自主安排工作时段 6.通过正规应用开展,享受保底加提成的薪酬模式 7.对接多个合规平台,语音主播岗位不露脸,轻松实现月入过万,提供免费培训指导
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岗位职责: 1.一天六个小时分两场3+3 2.i人e人皆可 3.上班的氛围很好,风象火象居多 喜欢一起颠一起玩的都快快来了解叭!!!
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播音主持老师经验不限本科
【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师|全职兼职火热招募 专注高中艺考多年,主打服装表演、播音主持精品艺考培训,学员升学率稳居前列,行业口碑过硬,现扩充师资团队,诚邀专业人才加入! 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 (全职/兼职均可,兼职可弹性排班) 任职要求 ️统招本科及以上学历,对应专业毕业,专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验,带过艺考毕业班,有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力,能和高中生、家长高效沟通,教学有方法 我们的优势 薪资体系完善:全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖;兼职按课时计费,薪资高于行业标准,结算准时 工作环境舒适:专业教学场地,服表有专业T台、形体教室,播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化:校长90后,管理人性化,拒绝刻板职场,注重教师个人发展 资源丰厚:稳定生源,完善教研体系,定期组织师资交流学习,助力个人职业提升
播音主持老师经验不限大专教师普通话二甲朗诵、发音
岗位职责: 1、负责播音主持专业的教学实施; 2、结合学校教学实际,制定科学合理的教学规划; 3、关注学员学习情况,及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议,为教学创新提供支持; 4、定期开展教学复盘,持续优化教学内容与方法; 5、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求: 1、大专及以上学历,播音类相关专业优先; 2、普通话标准,具备出色的中文口头与书面表达能力; 3、热爱教育事业,工作主动积极,具有较强的责任意识;有教育行业从业经历者优先; 4、掌握教育学及心理学基础知识,具备较强的授课技能; 5、富有亲和力,授课风格生动、富有感染力 薪酬福利: 1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,排课根据教学水平与专业能力核定; 2、实行星级教师分层管理,定期享受星级津贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免 培养体系: 配备系统化培训机制,提供契合职业发展方向的在职提升课程; 组织岗前培训与上岗后进阶培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业技能,助力顺利胜任岗位 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点:提供住宿|五险一金|
播音主持老师经验不限学历不限幼儿线下授课小班授课
岗位职责: 1、具备播音主持相关专业背景; 2、结合学校教学实际,拟定系统化教学规划; 3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议,助力教学方法的创新与优化; 4、按期开展教学复盘,持续提升教学方案的科学性与有效性; 5、具备良好的语言表达与沟通技巧,能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动; 4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校,并享受部分学费减免优惠
播音主持教师
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播音主持老师1-3年本科教师—对一授课集体授课全职兼职均可高中教育
播音专业本科毕业,具备教学经验,工作态度认真负责 职位福利:行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点:由资深专家引领,携手共创未来发展
全职少儿口才老师
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播音主持老师1-3年本科全职普通话一级甲等普通话一级乙等普通话二级甲等编排成品剧目表演教学经验艺术相关工作经历表演/播音主持相关专业背景线下教育坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑艺考成人早幼教青少年
岗位职责: 1。负责播音主持课程的教学设计与授课,涵盖普通话训练, 语音发声,即兴表达,节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异,制定个性化教学方案,提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵,演讲,小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈,学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动,持续优化课程体系与教学方法 任职要求: 1。热爱教育事业,具备良好的亲和力,表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上,有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先,无经验但形象气质佳,表现力 强,学习意愿高者亦可培养 4。学历不限,艺术类,传媒类,教育类相关专业优先 5。责任心强,具备团队协作意识与持续学习能力
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岗位职责: 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问,处理售后咨询,维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据(观看时长、成交率、互动率等),提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业,熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立完成单场直播 4. 学习能力强,愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限,有带货主播经验者优先
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岗位要求: 1、接受零基础,性格热情大方,积极乐观,具备良好的交流与互动能力; 2、不限学历,形象气质佳,外貌条件无需出众,直播具备美颜辅助,愿意配合运营进行直播内容规划; 3、无需才艺基础,服从团队安排,协作意识强。 公司为主播提供的培养支持: 1. 直播流程教学; 2. 提升主播表达与控场技巧; 3. 定制化直播内容设计; 4. 个人形象定位与包装; 5. 配备专业直播间及直播设备; 6. 每月安排短视频内容拍摄; 7. 协助维护平台推荐机制与粉丝关系; 8. 节假日直播活动策划与执行; 9. 组织线下活动及影视类项目参与机会; 10. 优秀主播可享线上音乐作品制作与推广资源; 11. 短视频内容创作及引流支持; 12. 公司定期提供才艺提升培训。 无经验但有意愿成为主播的人员,只需做到坚持、努力、信任团队,其余推广与包装工作由公司全面负责。 薪资待遇: 1、保底收入8000-1.5万元 2、打赏提成比例20%-50%,综合月入10000-30000元,上不封顶 3、每日直播时长4-6小时 4、提供拎包入住的公寓住宿 5、享受公司设立的各类激励奖励
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(接受小白!) 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄工作,需亲自出镜; 2、视频内容以穿搭、变装类为主,公司将根据个人特点进行定向孵化与打造; 3、零经验也可报名,全程指导,手把手教学,确保掌握技能; 4、公司配备部分灯光、服装、道具及拍摄场地支持; 5、负责在抖音平台按时发布创作内容。 【任职要求】 1、年龄17-29周岁,身高155cm以上,形象气质佳,上镜效果好,热爱拍照,守时诚信,颜值高且表现自然大方!(甜妹或御姐风格均可) 2、具备一定的镜头感,外形出众,或具有明显个人特色者优先; 3、工作态度积极主动,能适应高强度工作节奏; 4、有短视频拍摄经历者优先考虑,拥有特殊才艺者可加分。 【公司福利】 1、无责任底薪9k起,提成上不封顶!!!(兼职可面议) 公司年度提供住房补贴,全年房租无忧; 2、丰富多彩的员工活动,定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等,团队氛围融洽轻松; 3、节日惊喜不断,每逢佳节发放礼品,生日当天还有专属礼物; 4、目前公司规划半年内在全国拓展10余家分支机构,发展空间广阔,机会难得,重在抓住~
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