岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位名称：CNC学徒；储备干部；岗位要求：1.能上夜班，接受两周倒班制度。2.服从公司安排，能吃苦耐劳，工作积极。3.年龄在1945岁之间，有大局观，责任心强。薪资待遇：1.薪资刚开始一月大约5500元。2.公司平均每三到四月调薪一次，每次调薪约300400元。3.累积下来一年调薪约8001000元。福利待遇：满勤奖，夜班补贴，吃住补贴，交医社保，法定节假日休假，节日礼品，节假日聚餐，年终奖金，三年奉献奖。工作环境舒适。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

1.依据标准、规范及操作规程开展实验工作，及时完成原始数据记录，并承担研发实验报告的撰写任务。 2.配合主管推进新产品研发、中试放大及应用推广，编制相关技术总结等文件。 3.协助主管实施现有产品工艺与配方优化，推动降本增效。 4.承担生产用配方及工艺规程的制定与编写。 5.严格执行研发技术文档、资料及数据的保密管理。 6.解决日常生产过程中遇到的技术问题。 7.参与产品标准的拟定与编制工作。 8.负责专利申请材料及学术论文的撰写。 9.参与产品市场推广及售后技术支持工作。 10.参与公司内部技术人员的培训活动。 11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求：化学类专业，硕士研究生学历

岗位职责： 1. 根据制药生产计划，完成投料、灌装、轧盖、冻干等各环节的生产操作； 2．严格执行GMP规范，准确填写生产批记录及相关文件； 3．负责生产设备的日常清洁保养，以及计量器具的常规校验工作； 4．依据5S管理要求，维护责任区域内的环境卫生与现场秩序； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．中专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2．具有较强的敬业意识和团队协作能力，身体健康，工作认真负责； 三、薪资 薪资结构：基本薪资+夜班补贴+加班费+节日福利+项目奖金 综合工资8k+

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

厦门市翔安区招工地小工/杂工、弱电/安防

工作半天（4小时）两百元，工作预计完成时间大概两个小时左右（按半天算），完工马上结钱，需要两个人，在同安或者灌口集合。

厦门市同安区招(展览木工)

厦门思明招工地小工/杂工

类型：中餐10-14点 工资：3000周休一天 人数：2人饭 100平  省内阿姨  50岁内 地址：火车站旁 要求：做饭做卫生  清淡和微辣  要会烫衣服 50岁内   年后初8或者初10上班 小熊

岗位名称：SMT工程师；装配电工； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.性别不限；3.中专/大专及以上学历。 薪资待遇：具体薪资待入职后根据企业规定及个人表现而定，包吃包住。其他信息：免费职业技能培训班，预计12月中旬开班，脱产培训一个月，企业面试→集中培训→统一考试→→入职上岗。名额有限，报名从速。

招聘，数控铣编程师傅，1名， ②数控操作，3名，工资面谈 要求技术过硬，待遇面议，从事塑料，橡胶，铝压铸模具加工 ②，压铸模具钳工师傅，数名，12000一15000，具体面谈 ③，数控车床师傅，3名，待遇优惠 ④，铣床普工3名， 待遇优惠， ⑤生产管理，1名，负责对内生产， ⑥检具钳工，测绘，各一名，工资面谈 厂内，包住，地址南通，老板电话，，，（今年谈好，明年做）

招聘：阀门技术员 薪资：8-15K/月 工程师 岗位职责： 1、负责阀门产品的研发、改进、设计及技术鉴定等工作；结合生产过程，优化图纸，改进工艺。包括产品设计方案和规范，采购技术要求，实验大纲等； 2、 了解国内外阀门技术发展趋势，能提出公司产品研发方向并能提供可行性方案。 3、负责项目和阀门的选项； 4、审核日常图纸及文件，解决阀门生产中的技术问题，确保生产顺利完成。 任职要求： 1、机械或机电类相关专业，专科以上学历，具有5年阀门（蝶阀、球阀、调节阀等）设计或研发相关工作经验； 2、掌握阀门生产的材料特性、生产工艺； 3、熟悉使用CAD，solidworks等制图软件，会有限元分析优先。 4、工作态度积极，认真负责，踏实勤恳，具有良好的团队合作精神。 其他： 1、工作时间：6天8小时； 2、公司免费提供工作餐和住宿； 3、工作地点：常州市新北区赤水路2号； 4、应聘者可以直接打电话联系，时女士： 职位类别： 研发部经理/技术主管

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

车展协助 薪资福利:140/天

有从事家具厂行业的生产跟单，有一定的财务经验

同安爱琴海工作时间是十一点到十一点3800 长期3800，兼职3000电话

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产流程，优化资源配置，提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务，按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力，具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职，需在一线各工序轮岗学习约半年，依据绩效考核结果逐级晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）。

海沧新垵，需要折弯师傅2名/激光焊工3名/仓库主管1名/激光切割师傅2名/可以年前过来谈，年后上班。联系电话

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

英语要好，熟悉ISO9000等薪资面议

福建厦门年后初十左右招专业铲豆腐师傅一位。工作时间（11:30-2:00，6:30-11:30）7.8小时班。工资8500一个月。要求：年纪不超过45岁的长期合作能吃苦耐劳的。打酱油的就不要浪费时间了。详细咨询请联系电话同步：

岗位职责: 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖新产品构思、实验验证及性能优化等环节。 2.参与研发规划的制定与执行，保障研发流程符合企业规范及行业要求。 3.搜集并评估市场信息，为产品研发策略提供数据支持和方向建议。 4.与项目团队密切协作，推动研发工作高效有序开展。 任职要求： 1.热爱高分子材料研究，具有突出的创新思维和技术攻关能力。 2.可独立完成产品设计与开发工作，具备良好的计划与执行管理能力。 3.具备扎实的数据处理与分析技能，能依据市场需求动态调整研发路径。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。