活找人烫袖子3毛一件现金结账 现在就要联系电话

男女18～45岁，认识26个字母

封箱，打包

1、处理订单异常 2.认识26个英文字母 3熟悉电脑操作优先 4、能接受上班时间中午12:00到晚上00:00左右

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

昆山蝶湖湾前置仓需求岗位： 工作时间： 分拣打包员早班：7：15-20：15 分拣打包员晚班：9：15-22：15 理货员：8：00-20：00，10：00-22：00 夜班上架员：21：00-9：00 上班地点：昆山开发区世茂蝶湖湾花园一期商业区3号楼 面试时间：10：00-18：00（周一至周日） 面试地点：昆山市玉山镇城南人民南路1188号昆城广场1号楼1楼盒马鲜生服务台 注意：每月10号发薪 昆山其他门店也在招聘，可以就近安排！！！

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

对于到货拉入仓库 打包配货

底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

1、 具备计算机或相关专业全日制本科及以上学历，学信网可查； 2、 拥有2年以上相关工作经验； 3、 精通基于JSP、JS、JQuery、Vue、Element及JDBC、Servlet的MVC架构Java Web开发； 4、 熟练应用Hibernate、Mybatis、Spring、SpringMVC、Spring Boot等主流框架并掌握其整合技术； 5、 掌握至少一种分布式架构技术，如Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等； 6、 熟悉Redis分布式缓存、MQ消息中间件，以及Solr、ElasticSearch搜索引擎的应用； 7、 了解Tomcat、WebLogic等常用中间件的配置与使用； 8、 熟悉Oracle、MySQL等数据库系统，具备较强的SQL编写能力，了解存储过程； 9、 能熟练运用至少一种前端JS框架，如Vue、React、Angular等； 10、 具备其他相关技术能力者优先考虑。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴 再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金，是目前苏州最大的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买车买房，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容， 首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪7千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁****，学历、户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

简单自我介绍： 我叫刘洋，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 收佣金额第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 ，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

大家好，首先做个自我介绍，尾端是公司的福利待遇：我是天亚地产罗彦德，来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我，站在人生的十字路口，满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日，未来就像被浓雾笼罩，看不到一丝光亮 。 2020年5月，我加入天亚地产，这成为我人生的转折点。初入行业，我一无所有，有的只是改变命运的决心。谁能想到，接下来的8个月，我像发了疯一样拼搏，竟然完成了70万的业绩，收入21万 ，彻底告别了信用卡“续命”的日子。 2021年，我乘胜追击，完成120万业绩，同年9月，我开上了奔驰E300顶配，那一刻，我知道，曾经遥不可及的梦想，只要努力，真的能够实现。我的努力被领导和公司看到，2023年，我迎来晋升储备经理的机会，这既是认可，更是鞭策。 这一年，我个人业绩110万，还培养出10名优秀业务员，他们的业绩冲进公司前20%，7月，我正式成为组别经理，带领团队在后半年稳居公司前三。2024年，我们团队一鼓作气，完成800万业绩，一半的伙伴都开上了BBA。 从农村走出来，从迷茫中挣脱，我靠的是不认命、不服输。2025年，我诚挚邀请你加入我们，一起在天亚地产，用汗水浇灌梦想，书写属于我们的励志传奇！ 亲爱的伙伴您好，欢迎你阅览我司电话销售招聘简介，祝你一切顺利！ 我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪10000左右 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上 认可 喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作 认真 负责 勤奋 积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性 拥有乐观的心态 喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心 极度渴望改变命运 出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的姣姣者！成立5年从未拖欠一次 一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

苏州市吴中区招防水工

20元每小时 寒假工，社会工都可以 ​薪资20元每小时，日结工资 工作内容：分拣水果、蔬菜 ​上班20:30-6:30，包吃夜宵 16-45岁，身体健康 ​上班不能穿拖鞋， ​

大旺拼多多正式工 筑美仓 东华仓 每周可借支300一500元 18-40周岁，男女不限 岗位:上架员，拣货员，打包员，播种员，集货员，集货排货，头程预发货，入库 包住，两班倒 综合在 6300-12000元左右 工作地址:大旺拼多多 134****1238 大旺长白班电子厂 17元/小时 过年放假走结清工资 包住餐补300元/月（不用自己先掏钱，餐补打到饭卡上，）6元左右一餐，丰俭由人 出勤满7天，每周可借支300-500元 18-45岁 男女不限 岗位：电子部普工/打螺丝 工期：过年放假-长期 ，离职出工时3-7天内结清工资。个人岗位上班可带手机 工时充足稳定，26年2月12日放假 地址：大旺临江工业园 134****1238

神车五菱配套厂物流工 厂内，赛力斯物流工（年后能返岗） 工资：21元/小时 综合收入：6000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等 福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐，提供宿舍，150元/月房租。每个月29号发上月薪资 工作地点：五菱厂内 面试地点:五菱公租房3栋（周六上午9:30-13:30面试） 康老师 打卡大于20天500重庆安吉红岩物流有限公司

♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄：18岁-45岁男女不限 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 分拣160+20一天 装卸170+20一天 倒班 班次白班7—7 夜班6—6 ❤工期到腊月二十八（） ❤干到工期结束或场地撤场享受稳岗补贴 提供住宿，6人空调间，独立卫生间，，退宿时，水电费均摊。 ⚠ 可预支工资 更多招聘信息咨询 ☎:微同

日结，纯日结。工资每天结清。 广州花都区七星京东物流园内电商招聘日结工。 [红包]工价及上班时间： 白班：20元/小时，上班时间：11:30 - 24:00 晚班：20元/小时，上班时间：21：00-9：00 提供住宿（12元/天），不包吃，每天结清工资，不压工资。 [拳头]工作岗位：封纸箱，码板，转运，贴标，工作轻松简单不累！酱油活！有手有脚就可以干！上班不能戴首饰，长发要扎起来，不能穿凉鞋，拖鞋和短裤！ [抱拳]集合时间：每天提前30分钟到集合点，过时不侯请大家配合谢谢！

能够服从车间主管工作安排，吃苦耐劳，对车间产品成型，打端子，做手工等岗位工作愿意学习并配合加班，能够团结同事配合团队完成生产任务

岗位名称：仓库配货员（熟练工长期工）；工人（理货配货送货）。 岗位要求：1.手脚麻利，工作细心；2.有较强的吃苦耐劳精神；3.有一定经验，做事稳重，态度勤恳，做事用心。 薪资待遇：工资50005500元，加班另算，经验丰富者可面谈薪资待遇，月休，包中饭。

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

，30 - 50周岁，有健康证，性格开朗外向。工作时间8:30 - 17:30，中间1小时吃饭 薪资福利:150元/天，月结打卡（工商银行卡） 1号～8号活动

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

不压工资一天一结，不耽误回家过年，不体检，不回家的员工过年也可以继续上班。 日结280/天 安排住宿，18-45，免费厂车，不体检， 招聘:组装，物流，品质，外观检验 日结260/天含餐补 1月份260/天 2月份280/天 3月份260/天 不压工资一天一结 厂车路线：宿舍，跨塘，唯亭，斜塘，凌港 18-45周岁，SSMZ已满，认识26个英文字母即可。

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力

有两年以上三方物流工作经验者优先

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

小时工26/小时，月全勤保底7000离职人走账清。可自愿转正式工，厂区吃住免费，外地人员