岗位职责： 1、配合开展招聘相关事务，包括渠道维护及面试邀约的协调安排； 2、协助完成文书撰写、数据收集与归档整理工作； 3、参与培训记录管理、考核跟进及培训效果评估等支持性工作； 4、按时完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、2026、2027届本科毕业生，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强文字表达能力者优先； 3、具备良好的团队合作意识和踏实肯干的工作态度； 4、性格开朗，善于沟通交流，能实习3个月及以上者优先考虑。 包吃住，大小周

岗位职责: 1负责公司招聘渠道对接，按照组织架构人员需要，公司人力需要储备和人员需求去计划招聘计划去完成公司的人员管理和成本控制，人员储备计划，人员替补工作。 2.负责统计工厂各部门人员需要，薪资休系收集建议，发布招聘信息和岗位要求说明优化，筛选简历，面试前基本沟通，邀约面试，人员应聘，面试评分，入职手续办理，入职制度培训，流程和产品培训，行业和企业文化培训，人员档案管理，合同事项，试用期评分，绩效考核的收集打分，办公室环境管理，制度落实，奖罚制度培训和实施，公司具定资产管理，会议室管理，协助公司管理规章制度落跟进和实施。 3.按照岗位人员每周每月季度年度的工作表现，工作异常，工作贡献，收集统计月度和年度奖罚的汇报。每周对周例会记录及追踪问题处理落地结果并汇报。 4.收集培训资料及培训步骤内容流程步骤文字加图片制作成PP丅的资料库，并且做出考试卷。 5.公司资产管理，会议室管理，协助公司管理规章制度落实、跟进和实施，对每周周例会记录及追踪及问题落地结果汇报；负责公司餐宿卫生等行政方面工作。 6.负责协作做一些行政负责制定各个部门绩效内容，跟进，协助各个部门能完成每月绩效。 7、完成上级领导安排的工作等。 任职要求: 1.大专及以上学历(能力优秀者可以放宽到高中/中专学历); 2.至少2年相关工作经验，有招聘、面试、培训及办公室行政专员/主管工作经验者优先; 3.熟悉生产制造业行政人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、***，***，年龄在25-35岁 (能力优秀者可放宽)。 6、朝九晚六，8小时工作制

岗位职责： 1.考勤核算、入离调转手续办理 2.协助业务部门完成基础招聘面试 3.管理人事档案 4.维护食堂正常运作 5.参与基础培训组织（新人入职培训、制度宣贯） 6.会议记录 任职要求： 1、近1年内有半年以上的行政助理经验（无经验勿扰) 2、熟悉企业微信，钉钉，等人事常用办公软件

工作简单: 主要就是帮公司招人，招人。招人 公司内部员工，公司内部员工

工作就是帮公司招员工，招员工，公司内部直招

经营目标： 1.日目标：每日组发上2个一面面试，业务上20-30个客户电话邀约 2.周目标：每周新增2个业务客户见面，每周3个二面面试 3.月目标：每个月上岗2人，电邀客户举绩一单 4.常态目标：每周三固定一次粤园参观二面，每周六固定一场广州招商会 工作支持： 1.网站开通：前程无忧2个，BOSS 招聘1个，鱼泡1个 2.设备支持：平板电脑1台，助理自己1台手机2个号码 3.名单支持：每天提供客户电话名单，确定有足够电话邀约量 4.费用支持：当月的电话费和网站相应费用全包 5.技术支持：提供相应的话术和培训指导，确保能日益增长工作技能 工作要求： 1.面试流程不能变：一面助理面试，二面超体或招商会，三面粤园考察班，四面办理入职手续和新兵营工作。 2.中午2点前，尽量把该刷的简历都刷完，下午2点后开始做面试工作和电话邀约，或者合适的客户平移到当天产说会去 3.每天必须或必要去优化当天的话术，总结每天工作情况并汇报，调整心态和状态，迎接第二天工作的到来 4.客户邀约上要多样：邀约到多样化活动，或者见面送礼等形式，一通电话上要多应变和多争取加微信。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

广州圆宝农业专注净菜加工生产，因业务拓展，诚聘人事专员1名，负责公司人力管理工作！ 岗位职责 1. 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职办理。 2. 员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、人事档案管理。 3. 员工考勤核算、绩效跟进、培训组织、员工关系维护。 4. 完成人事报表、制度落地等其他人力相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，1年以上人事工作经验。 2. 熟悉招聘、社保、劳动合同等人事工作流程。 3. 沟通表达能力强，做事细心，有责任心，熟练使用办公软件。 任职条件 1. 具备良好的职业素养，熟悉劳动法律法规，无不良从业记录。 2. 能高效完成人事各项工作，有农业/食品行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核执行及企业文化活动落地实施 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支持业务决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，服务意识强，细致耐心 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成基础数据统计与报表制作 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 严守职业操守，责任心强，具备较强的信息保密意识和执行力

人事客服文员/人事招聘专员 【工作时间】 上午9:00—下午18:30，正常作息，不用加班 【薪资福利】 底薪5000元 + 招聘业绩提成，月综合收入8500元以上，多劳多得，收入无上限 【工作内容】 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约及日常人事对接工作，上手简单，有人带教 【任职要求】 沟通表达良好，做事认真负责，有无经验均可，愿意踏实做招聘就行

燃气管焊接，南昆山农庄8小时，350，包一餐，10小时500 大概做3天，下班结算当天工钱

⭐ 杂工数名 工作内容： 1、负责装修建筑垃圾生产线分拣物料； 2、垃圾车辆现场卸料指挥； 3、核对车辆物料情况、车辆方数； 薪资待遇：6000元/月，购买社保，包吃包住，高温补贴， 上班时间：7:30-12:00，13:30-18:00（月休四天） 联系人：蓝主任 地址：广州增城区仙村镇沙滘工业路3号 公司：广州环投云中环保技术有限公司

广州增城游乐园保洁员晚班200/天包吃住 【工期要求】：长期到明年，包三餐包住 【招聘岗位】 保洁员：男40-55岁，女40-50岁 身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先， 工作内容：游客走后，主要负责园区卫生，包含厕所， 【工作时间】 晚班22:00-7:00 【工资待遇】 工资按18/时计算工资，【工资结算】每月20号发放工资，个人银行卡，30号有一次预支，工作地址: 增城游乐园 增城本地集合：5月21号下午16:00带上身份证原件和一寸照片到增城游乐园集合 面试通过的可以当天安排住宿 报名方式：名字+电话+年龄+岗位+增城森林海保洁 发送到本微信

一台3匹柜机，安装，需要加雪种，麻烦看清楚定位，太远的勿扰

广州市增城区招贴砖，1有自建房装修经验，2在增城范围内有做过的可以去看手艺的房，我自住的三层几百方左右装修面积，3最大800*800砖，贴卫生间,楼梯墙砖和全部地砖，附近贴过欢迎来电。

招聘求职人员

招聘求职人员，学历不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位详情： 1. 负责员工入离职、岗位调动等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，收集并初步审核应聘者资料 3. 组织协调面试流程，落实面试安排，并完成上级交办的其他事务 保单服务内容： 1. 接管因业务员离职或调岗所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已生效保单中的信息差错，更新客户档案资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司组织的各类活动 4. 为客户提供专业的保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，具备大专及以上学历（需持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，每年共计四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日，工作时间：8:30-16:00（午间休息11:30-13:30，便于宝妈接送孩子） 3. 团队氛围和谐，定期开展团建活动 4. 办公环境舒适，管理方式人性化

1.薪资：26元/小时 2、岗位：目检、包装、全坐班、无尘服，两班倒，一个月倒一次班，每天10.5个工时，现在订单多 3、食宿：包住不包吃，水电平摊，厂内食堂，吃饭，厂外宿舍10分钟车程，公寓式住宿， 4、体检：

岗位职责： 1、根据欧圣德智能门窗工厂生产经理生产任务安排，完成设备简单结构组装安装工作(如装门、窗等)； 2、服从公司领导其他临时工作安排。 任职要求： 1、从事过简单机械操作等工作，有专门师傅带徒弟； 2、年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 3、勤奋踏实肯干，服从工作加班安排，多劳多得； 4. 就近“增城区/广州地铁13号线/沙村或南岗站”居住优先，有建筑工程或家装或工装门窗或工厂行业择优录用。

轻松容易上手，不需要经验，包进 岗位职责：打包、分拣、贴标签、装箱、 任职要求：18-40岁，男女不限 岗位福利：可选班次，折合22-23元/小时，购买当地五险一金，全勤奖加绩效。 住宿：包吃包住，公寓宿舍，独立阳台，独立卫生间热水器。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划，协同推进人才布局规划、人才培养与梯队搭建、员工考评与激励机制等工作的高效实施； 2、健全人力资源各项管理规章与政策体系，并准确、及时传达公司管理制度及相关规定； 3、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源日常运营事务； 4、构建企业培训体系，结合公司实际需求及业务发展动态，有序组织并落实各部门培训任务，评估与分析培训成效； 5、科学管控人力成本，对各部门人工成本投入、绩效执行情况及薪酬激励机制进行分析，提出改进方案，为公司人力资源决策提供有力支持； 6、协同推动管理团队建设，促进企业文化的塑造、传承、优化与推广； 7、对下级部门工作给予指导、协作与监管； 8、负责组织并主持公司办公会议，跟踪监督各项战略规划与工作计划的落地执行； 9、完成总经理授权及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：管理类相关专业优先 3、年龄：45周岁以下 4、工作经验：具备5年以上制造型企业人事行政管理工作经历，其中至少3年担任人行经理职务； 5、技能要求：熟练操作办公软件及常用办公设备；具备较强的公文撰写能力； 6、素质要求：工作积极主动，责任心强；具备良好的沟通协调能力；具有团队合作意识； 上班时间：8:00～18:00，月休4天

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新厂区急招普工～质检～组装～等岗位，福利多多，白班两班倒坐班自选，做事轻松。 （诚招实习生 临时工 短期工）（可盖实习证明） 临时工（小时工）：22元一个小时； 正式工：6500--7000元一个月； 工作内容：做数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，工作轻松自由，坐班岗位，车间干净整洁，空调车间 管理轻松； 工作时间：10个小时； 吃住：包吃包住，厂区饭堂，4菜一汤，各种菜式都有，可以自己选择；宿舍4人一个房间，有空调，热水器，暖气，独立卫生间； 年龄：18--45岁 每月15号发放工资。 注意：由于今年订单较多，现在急需大量普工，有意向联系我哦

数控车床，对刀，碰中，校正工件等

增城电子机械厂福利待遇好 长白班 （普工，20元/小时+包吃住 高中或中专毕业证） 干活轻松自由，可以长期做 2:普工，数名：主要开机，质检，修毛边(空调车间，身高150以上) 工作时间8.00--20:00 最少3个月，可以长期做。 普工面试要求，需要高中或者，职中，中专毕业证，身份证原件身份证复印件缺一不可 月工资6000到7000元左右 下午3点面试不要迟到必须带身份证复印件，没带面试不了

高浦特 招聘（需穿无尘服） 检查员：18-40岁 品质测量员 18~40岁会电脑优先，有电脑基础愿意学习也可以。 18-40（需要会电脑，二次元，三次元） 测量员招聘要求，可独立上岗后底薪2600另增加岗位补贴200元及表现奖150元+20元夜班补贴，房补250，加班按照劳动法1.5 2 3倍，包吃包住，厂车接送 月收入6500左右

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的图文内容选题策划与创意构思 2.独立完成内容撰写、排版设计、图片/视频素材整理及发布运营 3.监测内容数据表现，分析用户反馈并持续优化运营策略 4. 维护账号日常互动，及时响应粉丝咨询，提升用户粘性与品牌好感度 5. 协同团队推进活动策划与推广落地，助力私域流量增长 任职要求： 1. 具备新媒体平台内容运营经验，熟悉小红书、抖音等平台调性与规则 2.有良好的文案功底与审美能力，能独立完成高质量图文内容制作 3.具备基础数据分析意识，能通过后台数据调整运营方向 4.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的学习力与执行力 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先 薪资待遇5000底薪加绩效提成 月休4

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识