工作内容： 1.根据需求，发布招聘信息，进行简历筛选安排面试工作 2.选择合适的招聘方法对人才的甄选，主要通过 boss直聘平台发布信息按照公司要求招聘合适人员 工作要求： 1.年龄18-35周岁，有电脑操作基础，无经验可培训 2.对工作认真负责，服从管理，有较强的沟通能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间为早9:30-晚6:30 中午休息1.5小时 每日上班7.5小时 4.不定期下午茶，小零食供应 办公环境优雅，配有各自办公电脑，恒温空调，不需要外出业务，办公室坐班

1. 负责公司员工每月考勤数据的统计与核算 2. 执行招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、组织笔测、面试安排、复面跟进、背景调查及录用手续办理 3. 持续维护并拓展各类招聘渠道资源 4. 办理员工入职、转正、离职及相关劳动合同签订事宜，完善人员信息管理与档案建设 5. 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，具备相关工作经验者优先考虑 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体观念 3. 热衷人际沟通，为事业投入热情，不将工作视为单纯谋生手段 薪资福利： 1. 多项补贴齐全，员工关怀到位，生日礼金、节日福利应有尽有，90后、00后聚集地！ 2. 完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理素质、时间规划及管理方法等多维度培养 3. 高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多项现金奖项＋带薪年假＋带薪培训 4. 定期组织国内外团队旅游 5. 公司定期开展户外拓展及其他团建活动 6. 晋升通道畅通，成长空间广阔，欢迎加入我们 我们能提供的： 1. 全面的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+保险保障+员工关爱+多种激励奖金 2. 系统化培训支持：新人训练营、业务能力提升课程、管理岗位专项培训、一对一实战带教 3. 工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，常态化开展游戏竞技、羽毛球、台球、篮球对抗等活动 4. 年轻化团队配置，颜值担当众多，让你每天身处活力满满的环境中 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，每周固定周日休息，无需加班！！！

1、负责公司人员招聘工作； 2、负责员工关系管理； 3、负责企业文化建设； 4、负责考勤管理； 5、协助上级完成其它工作。

主要负责资源推广，资源整合，辅助岗位 男女不限，经验不险 要求会识字，们吃苦耐劳者 月收入6k~1.2w具体看业绩

工作内容： 1.根据需求，发布招聘信息，进行简历筛选安排面试工作 2.选择合适的招聘方法对人才的甄选，主要通过 boss直聘平台发布信息按照公司要求招聘合适人员 工作要求： 1.年龄18-35周岁，有电脑操作基础，无经验可培训 2.对工作认真负责，服从管理，有较强的沟通能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间为早9:30-晚6:30 中午休息1.5小时 每日上班7.5小时 4.不定期下午茶，小零食供应 办公环境优雅，配有各自办公电脑，恒温空调，不需要外出业务，办公室坐班

岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足各部门的招聘需求;； 2.开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；； 3.负责员工培训、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理版块； 4.领导分派的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业； 2.3年左右人事工作经验； 3.热爱人事工作，愿意在此领域发展； 4.具备较强的规划能力，沟通协调能力强，工作认真负责，细致，有进取心，有一定的独立分析、解决问题能力，能承受压力。

任职资格： 1、要求：年龄25-35周岁，高中及以上学历 2、只要你努力勤快、性格开朗、自信，有耐心，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，你就能胜任 ----------------------------- 薪资待遇：【签订劳动合同】：入职即购买五险 试用期薪资无责底薪5000元+全勤+餐补+提成（1000-6000）上不封顶 转正后薪资为无责底薪4000元以上+全勤+餐补+提成（1000-6000）上不封顶 综合下来工资每个月可达5000-8000+提成+奖金，不封顶。 ---------------------------------- 工作内容： 1、门市招聘专员在门店主要负责招聘工作，主要面向招聘的群体为文化程度适中的求职者。 2，网络招聘专员在各招聘网站主要负责网络招聘工作。 3、积极使用社交软件来去宣传每日所招聘的企业，（如工作微信，企业微信，微信朋友圈等）给求职者介绍工作。 4、对求职者进行接待，安排登记。 5.先适应现场招聘，后面根据业务能力提升转网络/现场招聘 ------------------------------ 工作时间： 长白班，不用上夜班的 早上8:00-18:00

【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，现有员工超700人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。团队充满青春活力，办公环境一流，运营多家品牌服装官方旗舰店，拥有一万平方米以上的现代化办公与仓储空间。公司规模已超700人，核心管理者为接近00后的新生代，团队以年轻化为主导，更懂年轻人视角与消费需求，持续引领行业趋势。 【岗位描述】 1、全面负责各岗位招聘执行工作，涵盖简历初筛、流程协调、面试安排及后续跟进； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续并做好沟通衔接； 3、管理员工考勤数据、人事档案及日常员工关系维护； 4、统筹组织员工培训计划，跟踪培训实施过程及考核成效； 5、协助推进企业文化落地，参与公司各类活动的策划、执行与现场组织； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、至少熟悉人力资源两个模块，能独立承担招聘任务，具备电商领域工作经验者优先； 3、熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及自主学习意识。

无底薪按提成

岗位职责: 1负责公司招聘渠道对接，按照组织架构人员需要，公司人力需要储备和人员需求去计划招聘计划去完成公司的人员管理和成本控制，人员储备计划，人员替补工作。 2.负责统计工厂各部门人员需要，薪资休系收集建议，发布招聘信息和岗位要求说明优化，筛选简历，面试前基本沟通，邀约面试，人员应聘，面试评分，入职手续办理，入职制度培训，流程和产品培训，行业和企业文化培训，人员档案管理，合同事项，试用期评分，绩效考核的收集打分，办公室环境管理，制度落实，奖罚制度培训和实施，公司具定资产管理，会议室管理，协助公司管理规章制度落跟进和实施。 3.按照岗位人员每周每月季度年度的工作表现，工作异常，工作贡献，收集统计月度和年度奖罚的汇报。每周对周例会记录及追踪问题处理落地结果并汇报。 4.收集培训资料及培训步骤内容流程步骤文字加图片制作成PP丅的资料库，并且做出考试卷。 5.公司资产管理，会议室管理，协助公司管理规章制度落实、跟进和实施，对每周周例会记录及追踪及问题落地结果汇报；负责公司餐宿卫生等行政方面工作。 6.负责协作做一些行政负责制定各个部门绩效内容，跟进，协助各个部门能完成每月绩效。 7、完成上级领导安排的工作等。 任职要求: 1.大专及以上学历(能力优秀者可以放宽到高中/中专学历); 2.至少2年相关工作经验，有招聘、面试、培训及办公室行政专员/主管工作经验者优先; 3.熟悉生产制造业行政人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、***，***，年龄在25-35岁 (能力优秀者可放宽)。 6、朝九晚六，8小时工作制

增城电子机械厂福利待遇好 月入10000以上 工人18-45岁，包吃住。待遇好 氩弧焊，焊工 35元一小时，包吃住 需要焊工操作证，面试需要试工） 下午3点带身份证复印件 必须带身份证复印件，没有不可以面试。

增城途虎仓库 轮胎仓库: 保养仓库：不体检，不查纹身，案底，豪华版的宿舍，4至6个人一间， 第一个月计时21元/小时 18～45岁 包住，不包吃 工作时间，9:00-21:00，两班倒，中间休息1小时！ 普通岗位：拉框拣货，缠磨，码板，投线 注意：工期两个月， 住宿水电平摊 每月10号发薪 离职必须提前7天申请。

can lin 协议 工程师

增城 一冠精密厂 长白班 白班 1⃣7⃣ 元，夜班 1⃣8⃣元 ⚠工期最少一个月， 有长白班，也有两班倒，有坐班，可带手机，不体检。 主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 入职条件及待遇如下： 18-42岁长白班 包安排，持有本人身份证，复印件相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐，水电费平摊 ⚠工期最少‬1⃣个月，。每月15号发放上月工资， 每个礼拜都可以借支 ⚠工时多，辞工需提前7-15天，。 周一到周六，10.30，下午3.30集合面试。

广州市增城区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向) 公司正快速发展，团队年轻氛围轻松，重视人才成长，晋升透明，办公环境舒适。现因业务扩张，诚聘热爱人力工作，细心负责的小伙伴加入!岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包含简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进 2。办理员工入职，转正，调岗，离职等人事手续，规范管理员工档案 3。协助考勤核算，社保公积金缴纳，人员异动等基础人事事务 4。维护员工关系，参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求 1。无学历 无经验者都可 人力资源，行政管理相关专业优先 2。有人事，招聘相关工作经验，熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件，工作细心，严谨，有责任心 4。沟通协调能力强，具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定，认同公司文化薪酬福利 1。薪资：底薪+绩效+全勤奖+节日福利，薪资面议，每月准时发放 3。福利：节日礼品，生日福利，定期团队建设 4。成长：完善培训体系，清晰内部晋升通道晋升快5。作息：上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点

岗位位置：公司前台 岗位职责: 1. 协助实施公司人力资源管理制度与流程； 2. 负责员工入离职、转正、调动等基础人事事务办理； 3. 维护员工人事档案，确保信息准确与保密； 4. 协助开展招聘工作，跟进岗位招聘进度； 5. 支持企业文化活动及日常行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够协调员工与部门间的工作对接； 2. 工作细致认真，有责任心，执行力强； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 4. 具备团队协作意识，能适应协作与快节奏工作环境； 5. 有人事相关工作经验者优先。 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+全勤200+提成 转正后无责底薪3300+全勤200+提成+工龄奖 岗位福利： 周末大小休、生日会、不加班、五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

薪资福利：5000＋，包吃住 工作环境：中午12：00到晚上10：00 ，18岁到25岁，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，有无经验都可！

工厂普工/操作工，工作简单易上手，经验不限，学历不限。 招聘男女不限 16--45岁，包吃包住，不体检，不查征信，黄头发的可以收，可以带手机进车间，每周可预支300. 薪资待遇： 25元/时，小时工可长期干，人走账清，愿意做的包进 工作时间： 长白班，坐班。八点对八点 两班倒 任选 月休四天 岗位：质检岗，包装岗位 月收入6500-7000，每周可预支，

增城精密科技 小时工 白班 17 元 夜班 18 元/H 白班，2 班倒随机分 ⚠工期最少一个月，也可以长期做， ❤主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，面试可以看车间 要求；持有本人身份证，复印件相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐，水电费平摊 工期：最少‬做一个月，也可长期做，。，做满七天可借支500 每个礼拜都可以借支 ⚠工时多，辞工需提前7-15天，。 面试时间周一到周六，上午 10：30 面试 下午 15：30 厂门口集合面试。

⭕招聘中 增城双休工作 每上周‬班5天，周双末‬休 每上天‬班2小时，8:30-10:30 无责‬底薪2000元-8000元+津贴+提成+旅游+各福种‬利保障 上地班‬点是万碧达‬桂园中心15楼，欢大迎‬家自荐或推荐！有绍介‬可私聊～ ☎联热系‬线，赖经理，同步

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

岗位职责： 1、依据业务单元团队搭建需求，拟定并落实招聘策略，高效达成人员交付目标，同步构建人才梯队与储备机制； 2、深入掌握团队运营现状及业务发展规划，据此制定匹配的人力资源战略与执行方案； 3、结合部门业务实际，设计员工成长路径与培养计划，并推动落地实施与过程追踪； 4、为团队持续发展提供人力支撑，缓解人才紧缺状况，建立科学合理的绩效管理体系； 5、协同推进企业及部门文化落地，策划并组织员工关怀类活动，增强组织凝聚力； 6、基于部门具体情境，输出专业化人力资源解决方案并提供政策指导支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上HRBP实战经验，熟悉制造领域，有热泵暖通行业背景者优先； 2、精通招聘流程及多元化渠道运作，能高效整合与运用各类招聘资源； 3、具备出色的项目推动与执行能力，有单一模块深耕或多模块综合实操且成果显著者优先； 4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，具备良好的沟通表达与谈判协调技巧。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源朝阳产业，行业头部品牌实力雄厚 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享成长红利与发展成果 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派岗位另享多项补贴，专注奋斗无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得兑现价值 全面保障：试用期即缴纳五险一金，基础福利全面覆盖 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学事宜，助力安家立业 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动，关爱员工身心 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力进阶 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

‌1.客户需求分析与职位匹配‌ 深入理解客户企业的战略方向、具体岗位需求及用人偏好，制定精准的人才画像，并分析行业人才流动趋势，为客户提供招聘策略建议。 ‌2.人才搜寻与筛选‌ 通过LinkedIn、猎聘等专业渠道定位目标候选人，进行初步评估，并管理简历库，筛选出符合职位要求的合适人选。 ‌3.候选人面试与评估‌ 使用行为面试法（如STAR法则）评估候选人的专业技能、文化适配性和稳定性，并撰写详细的推荐报告，分析候选人与职位的匹配程度及潜在风险。 ‌4.薪资谈判与入职协调‌ 在候选人和企业之间协调薪资期望，降低offer谈判失败的风险，并跟踪候选人入职后的表现，确保顺利度过试用期。 ‌5.客户与候选人关系维护‌ 长期维护客户关系，提供有价值的人才市场洞察和咨询建议，同时建立自己的人才池，通过职业规划建议增强与候选人的长期联系。

长白班不加班工作时间（早上8:00-12:00，下午13:00-17:30）。每月1号休息一天，4200-4500元。包午餐，不包住。。操作不算复杂，看机和做其他杂事。年龄不限，做好。有意思联系。

操作手学徒（五金机、冷压机、平贴机、切膜机、包装机）5-10人 要求：身体健康、服从安排，年龄20-40周岁 上班时间：8:00-12:00 13:30-18:00 加班：18:30-21:00，月休2天,长白班，免漆车间 福利待遇：包住，每月餐补100，宿舍配套设施齐全，饭堂高标准，可买社保

宝思利小时工 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。免体检 包吃 提供住 (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 工期最少2个月，做满七天可以借支 工作内容:洗洁精洗衣液空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近 下午两点半厂门口集合面试，带一张身份证复印件。

增城 一冠精密厂 长白班 白班 1⃣7⃣ 元，夜班 1⃣8⃣元 ⚠工期最少一个月， 有长白班，也有两班倒，有坐班，可带手机，不体检。 主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 入职条件及待遇如下： 18-52岁 两班倒 18-42岁长白班 包安排，持有本人身份证，复印件相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐，水电费平摊 ⚠工期最少‬1⃣个月，。每月15号发放上月工资， 每个礼拜都可以借支 ⚠工时多，辞工需提前7-15天，。 周一到周六，10.30，下午3.30集合面试。