厦门市海沧区厂房项目：招聘施工实习生1名，联系电话:阙

【招聘】 1.厦门翔安招聘水利熟手资料员一名 2.厦门翔安房建项目招聘实习生多名 联系人：陈工,联系电话（）

【招聘】：厦门同安项目招半熟手资料员1名，实习生1名，需有责任心，会开车最好，欢迎推荐。 联系人：陈工（）

各位，海沧TOD需要现场主管，小区，联系电话

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厦门寻找土建实习生，要求具备吃苦耐劳的品质。

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招聘：管培生 薪资：月薪 6-10K 职位详情： 【岗位职责】1、完成技术工艺编写，如实记录并汇报工作情况，为技术改进与生产决策提供详实依据。2、配合多金属矿的矿石堆浸、搅拌浸出、原位浸出等项目的实施，确保生产工艺的稳定运行。3、协助生产现场使用英语指挥操作工开展工作，确保生产作业符合工艺要求。4、完成上级领导安排的其他临时性或常规性工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历，矿业工程、冶金工程、化学工程、生物工程、生物冶金、环境工程等相关专业背景。2、熟悉使用办公软件、现代AI软件等，具备数据分析能力，文笔佳。3、候选人需具备良好的英语听说读写能力，英语六级以上。4、适应长期在海外驻非工作，具有良好的团队协作和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳、能快速响应。5、持驾驶证，实际驾龄1年以上。【发展通道】1. 技术路径：技术助理 → 技术员 → 工程师 → 高级工程师2. 管理路径：部门助理 → 项目主管 → 部门经理 → 分管副总

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招收房建实习生1名，地点：厦门，联系电话：陈

湖里 住家育儿 井号 新单井号带睡 3月底上户 【地址】翠湖庄园 【类型】住家育儿井号辅助做饭 【内容】2月男宝 3-4人饭菜 卫生有钟点阿姨定期打扫 稍微辅带 【要求】有爱心 带3位以上小月龄经验 辅食 早教 45岁以下 【工资】7500-8000休4 法定节假日 【报名】小琪 3()

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

焊锡/电烙铁 强力西门，15点统一进厂面试（西门15点准时关闭） 8:00-20:00，两班倒（半个月倒班一次），下午吃饭各半小时 23元/小时，每月18号发薪 要会使用电烙铁，现场试岗 18-38岁

明天软件园二期。要8个，搬家具，230一天。

日结24/保6小时，有餐水，吃饭休息不算工时， 今天19号下午岛内前埔会展撤展新增2个小工，（18--45岁皆可以）， 今天下午4点半到A5馆45号门口集合，5点开始 记得带手套 不能穿拖鞋，半桶裤，有力气有责任心，手脚勤快配合工作 电话报名

43.招班长一名，工地安微，要求熟手，工资月开，

桐乡市市政工程招管理人员3名（35周岁以下 土木工程专业）；泥工10名、小工30名（58周岁以下）；待遇面议。报名电话： 市府网：

北京工地招房建专业实习生，工作经验有无均可只要肯学，工资3000-5000，联系

赤峰工地找两个实习生，联系电话

【招：基建/装修管理人员】 1. 熟悉土建、装修、水电、消防等基建相关流程与规范。 2. 有工地现场管理、装修施工管理或工程监理相关工作经验。 3. 能看懂施工图纸，熟练使用基本测量工具与办公软件。 4. 工作认真负责，执行力强，能及时到岗、服从安排。 5. 本地居住、可立即到岗者优先。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，缴纳相关保险，提供良好工作环境与发展空间 联系电话：刘女士 公司地址：滩里镇安里屯悦安花园底商 福旺源供应链公司

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1. 负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产环节高效衔接，确保生产目标按期达成。 2. 监督班组成员作业执行，组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训，持续提升团队整体作业水平与产出质量。 3. 协同处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决生产异常与品质问题，跟进闭环情况并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4. 落实车间安全管理职责，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S现场管理工作。 5. 规范记录生产数据，每日准确填写生产日报及其他相关报表，及时汇报当日生产实况；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备较强的团队带领能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。 4. 中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具有较强的品质意识与现场管控能力。

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的统筹管理与落地实施，确保工程按时完成并符合质量规范； 2、衔接设计、施工及材料供应等各环节工作，及时应对并解决现场突发状况，保障施工有序推进； 3、把控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体盈利水平； 4、主导竣工验收流程，妥善处理客户意见，持续维护企业声誉； 5、带领项目团队高效运作，推动团队服务质量和执行效率不断提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，家装工程、项目管理类相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上家庭装修项目管理经验，具备可验证的项目成功案例； 3、精通家装作业流程与施工技术，具备出色的现场应变与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能顺畅对接内外部协作关系； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应施工现场环境。

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

1.初中以上文化； 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验； 3.会排流水，有线外带组经验； 4.对产品质量有较强的意识； 5.擅于沟通,有抗压力。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长完成日常生产任务，积极推动质量管理体系的运行与落实； 2、主要承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求，力求实现本工序的精细化管控，确保物料顺畅流转。 6天工作制，常白班，上班时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期组织下午茶活动； 另有满勤奖励，入职满7天即办理医疗社保！ 工作环境轻松愉快，团队氛围和谐融洽，同事均为年轻群体，沟通无障碍、协作高效！ 我们期待志同道合的有志青年加入，你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板！

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。