要求：年龄******，熟练操作办公软件，具备相关经验者优先考虑。 工作内容：负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成 上班时间 周末双休，法定节假日正常休息，节日发放红包福利 工作时间8:30-11:3014:30-18:30

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行； 3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。

办理人员入职手续离职手续

工作内容： 1、人员入离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人力资源相关专业或具备相关工作经验

【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息，开展全面的背景核查工作，包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容； 2.根据核实后的信息，独立完成背调报告的撰写，并及时提交相关结果； 3.配合解决背调执行中的各类问题，保障调查流程高效有序推进； 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3.具备较强的资料整理与数据分析能力； 4.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 5.至少1年从事人事或行政类工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6.熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1.薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道； 3.周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

本公司提供资源，学习上岗负责招求职者

负责公司的人员储备工作

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

晋膳坊，招一名保洁员，联系电话

碗团店招6点至12点会拧碗团的工人，地址，青龙，电话，

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招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1.工作认真，具备耐心与责任心； 2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 12:00-21:00，18:00-19:00为休息时间，每周休一天半（达成目标后可享双休），法定节假日按规定休息；

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘人事专员，节假日按规定休息，工作时间12:00-21:00，避开交通高峰期，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、通过多元渠道寻找线上及线下艺人、主播、达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、负责艺人线上与线下的面试对接工作。 任职要求： 1、可接受零经验人员，具备主播类岗位招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关工作经验者更佳。

公司直招人事专员，节假日正常休假，工作时段12:00-21:00，避开早晚高峰，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、利用多元渠道搜寻线上及线下艺人主播、达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、统筹安排艺人线上与线下的面试对接事宜。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备主播类招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号运营管理经验者优先录用。

上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2.维护员工人事档案，管理劳动合同相关事宜。 3.协助开展员工培训及团队活动的组织工作。 4.处理日常员工关系问题，提供人事政策咨询与解答。 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 6.重点负责销售岗位招聘（基于实时客户数据，主动沟通意向候选人）。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备半年以上人事岗位经验，熟悉人事各模块流程，了解劳动法及相关法规。 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4.工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1.无责任底薪3000＋全勤奖200＋面试到岗补贴10元/人，综合收入5-8k（具体面议） 2.缴纳五险 3.享受节日福利、定期团建及员工激励奖励 4.团队氛围融洽，工作环境轻松 表现优异者可面谈调整薪资待遇

岗位职责： 1、负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展及流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度管理 3、参与招聘全流程的搭建与执行，跟踪人员入职及试用期（试播期）的工作成果产出情况 4、协助推进人力资源其他模块相关工作，如员工关系等事务 待遇： 底薪4000+提成公司 多劳多得！ 上班时间：12：00-21：00准时下班，不强制加班 18：00-19：00安排一小时休息时间 每月休息4天 晋升空间广阔晋升路径：经纪人—组长—主管 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围积极向上，定期组织团建聚餐、下午茶等活动 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化 需具备相关工作经验！！

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