打电话给客户，让客户添加我们的企业微信

岗位职责：（粤语流利无口音） 外呼中国移动香港地区现有用户做手机套餐续约，增值服务，宽频登记 任职要求： 1.年龄：18～45岁男女不限 2.学历：中专/高中或以上（需要提供毕业证） 3.粤语流利无明显口音 4.会基础电脑操作，愿意与人沟通交流 岗位福利： 享有年假（入职一年后5天）、独生子女假、产假、育儿假等国家假期；不定时下午茶、团建基金、节日伴手礼、年底奖励等， 上班时间： 11:00-20:00（午餐一小时）

套电客服专员 一、工作内容 1.依据公司提供的客户资源，通过电话方式与客户沟通，识别并筛选出具有购买意向的客户，成功添加其微信联系方式。 二、岗位要求 1、年龄18-28岁，能够适应电话沟通的工作模式； 2、具备较强的沟通表达能力，有销售相关经验者优先考虑； 3、愿意从事医疗类销售工作，公司主要为线下医疗机构提供客户引流及推广服务； 三、薪资待遇 1、入职后综合收入6k-2w，业绩优异者收入上不封顶；前半年设有责任底薪4.5k-5k，适合拼搏进取、目标明确的人员； 2、公司提供中餐和晚餐，前两个月住宿免费（宿舍为2-4人间，配备上下铺）； 3、入职安排主管或资深员工带教培训，帮助快速掌握业务知识，顺利开展工作； 4、清晰晋升通道：咨询组员-组长-主管 四、其他 1、工作时间：两个班次可选，分别为8:00-16:30和16:00-24:00，每周休息1天，支持排班轮休或自行调休； 2、享有带薪年假、产假、婚假、病假及法定节假日等休假权益； 3、缴纳五险

【工作内容】（纯接听，无销售性质。） 负责接听航空旅客来电，为旅客提供关于航空业务的咨询、订票；办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障；包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 8个小时轮班制上班，月休6-8天。 【岗位要求】 1、年龄20周岁及以上，不限男女； 2、大专及以上学历，有相关航空经验可以放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构：固定薪资+接听电话提成+票务提成+，综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室（永泰b2地铁口直走300米）

岗位职责打电话轻松上手， 在校生实习生都接受 上班时间2点到6点下午 双休双休！！！

岗位职责： 公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出 没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由 工作时间： 9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休 任职要求： 1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限 2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 岗位内容： 负责外呼联系家长，邀请其前往校区参加免费试听课程； 有效数据定义：通过电话邀约，家长明确表示同意在具体日期和时间到校区参与试听课； 工作时间为每日上午10点至下午6点（含午休12:30-13:30），每周出勤4至6天，能长期稳定工作者优先考虑，不接受仅限周末工作的应聘者； 年龄要求22-40岁，不招聘在校大学生； 薪资待遇： 每日无责底薪140元，需完成3个有效到访邀约（每个额外奖励20元），达标后合计收入200元； 薪资日结，当天工作结束后当日发放； 若当日邀约的家长在当天成功报名课程，每条有效数据另加50元奖励； 入职流程： 该岗位需经过面试及试岗环节，通过后方可正式上岗； [试岗安排]：进行10-30分钟外呼电话实操，用于评估应聘者的沟通能力与岗位匹配度，是否愿意参与？

[玫瑰]招聘电话客服约5名（熟悉高中英语听说教学者优先） 一、公司主营业务： 1、教育类图书出版与发行，教育信息化平台推广，校园文化项目设计，教育设备招投标服务等。（本岗位主要负责高中英语教辅产品《口语无忧》的推广） 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话结合微信的方式，面向高中学科教师开展产品介绍与服务支持，实现直接销售； 2、根据所分配区域教师的需求进行材料对接与咨询沟通，增强客户认可度与品牌认知，逐步推进至成交转化； 3、持续维护辖区内已有客户关系，保障稳定复购，提升个人业绩收入。 三、任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，情绪稳定，耐心细致； 2、主动高效完成上级安排的任务，保持积极进取的工作状态； 3、对销售岗位有兴趣，有独立推广产品经验者更优。 四、上班地址： 广州市番禺区市桥地铁D口附近 五、公司福利： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每周工作六天（周一至周五及周日下午），国家法定节假日正常休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、薪酬待遇：4000-8000元/月+提成，具体细节可面议。

核心职责： 联系客户处理逾期账单，维护账单事宜，提供方案 沟通甲方，及时对接案件需求、反馈处理进展及协调解决各类问题 任职要求 中专以上学历（可接受无经验） 有客服经验优先 普通话标准，会粤语更优 欢迎应届毕业生，50周岁以下

岗位真实有效！请仔细阅读后投递！公司直招，广州为分部，其他地区亦设有分支机构 大型金融机构战略合作伙伴，全国拥有20多家分公司，晋升空间广阔，薪资增长潜力大。若你期望获得一份收入可观、工作氛围轻松的岗位，欢迎联系我！ 1、工作内容：借助系统平台进行外呼，协助客户处理逾期事项（无通话时长与次数硬性要求） 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（每月休息4-5天），婚假、产假、丧假均按国家规定执行 3、薪资待遇：试用期保底3000元+提成（24年毕业的女生亦有月入过万案例），公司员工平均月收入6000-15000元，表现优异者可达2万-3万元 4、应聘要求：熟练掌握电脑基础操作 5、职业发展：最快三个月可参与晋升评定（岗位路径：专员-主管-经理-总监-分公司总经理，均可竞聘） 6、其他福利：提供带薪培训、缴纳社保、生日礼品、不定期下午茶等员工关怀 7、通勤便利，全国20多个城市设有办公点，晋升机会丰富 （管理岗优先面向内部员工开放竞聘），团队氛围轻松融洽 （本人正是因此加入）不定期组织下午茶活动 支持先参观再决定，无需面试即可到访了解，无压迫式文化，大家愉快高效地完成工作！

广州市天河区招工地力工

广州市花都区招搅拌站操作工

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

包版房招临时版房车位台面各一名。地址狮岭欧洲工业区，电话☎，计时⌛

【岗位职责】 1、渠道开发与签约：开拓稿源合作渠道（如小红书、各类作者社群、内容平台等），挖掘适合小程序/App投放的优质短篇小说资源，签约具备市场潜力的作品，并对内容表现及转化效果负责； 2、作者关系管理：维护作者资源及其作品的日常运营，保持与作者的高效沟通，统筹作品的选题筛选、内容审核、进度跟进、更新推动、推荐配置及上线安排等工作； 3、行业趋势洞察：持续关注主流小说平台动态，敏锐捕捉内容创作新方向，针对性指导作者优化内容，提升稿件质量，确保产出契合市场需求的精品短篇； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年网络文学编辑或相关工作经验，对网文领域有浓厚兴趣； 2、熟悉网络文学生态及原创写作平台，具有丰富的阅读或创作经验，文字表达能力扎实，了解网文内容特征与受众偏好，能把握市场发展动向； 3、具备出色的稿件编辑与审核能力，拥有稳定作者资源者优先考虑； 4、了解用户阅读行为，具备良好的短篇内容甄别力，能够精准理解用户需求与审美倾向； 5、性格细致耐心，具备较强的自我驱动力与责任意识，沟通协调能力强，善于团队协作，学习与应变能力突出。

招聘洛阳电话催收专员，经验不限，入职即有专人指导。 新人综合薪资8-12K+，入职即缴五险！待遇优厚！团队氛围多元开放！非销售岗！无职场压榨！不灌心灵鸡汤！可推荐亲友一同加入！ 岗位职责：以电话沟通为主，协助用户按时履行还款义务，及时记录工作进展，同步更新系统内相关信息。项目资源稳定，支持长期发展。 岗位福利：单双休轮休制；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，标准行政班。员工入职满一年享5天带薪年休假。 年轻化办公环境，欢迎咨询具体薪酬福利！新人享带薪岗前培训！

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需出差，固定办公场所，与专业律所有合作关系； 2、在对逾期客户提起诉讼前，通过电话进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 3、及时将沟通情况录入系统，确保客户信息准确更新； 4、回复客户来电，清晰说明应还金额、还款方式及具体时间节点等关键信息； 5、主动外呼联系客户，了解其逾期原因，并持续跟进后续沟通进展 招聘要求： 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备电话客服或信用卡相关从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调与问题处理能力； 4、积极进取，富有工作热情与责任感，注重团队协作 没学历、没技术不可怕，只要你愿意尝试，收入不止靠销售，这里同样有高回报机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成比例8-13%，综合月收入8000+，上不封顶； 2、健全的培训体系：包含新员工入职培训、客户服务技巧培训、专人带教及定期经验分享； 3、职业发展：公司运营稳定，规模持续扩展，团队不断壮大，提供良好晋升通道； 4、享受国家法定节假日，另有不定期组织旅游活动； 5、定期开展团建、生日会、下午茶、聚餐等员工关怀活动 工作时间： 月休4天，每日工作时段为8:30-12:00，13:30-18:30 谢绝上门拜访，仅对通过初步筛选的候选人发出面试通知，我们始终重视并认真对待每一位加入的成员

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定在办公室办公，与合作律所有紧密协作； 2、在对逾期客户提起诉讼前，通过电话进行沟通，提醒、督促并引导其按时还款； 3、及时将客户沟通情况录入系统，确保信息准确完整； 4、回复客户来电，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 5、主动外呼联系客户，了解其逾期原因，并持续跟进沟通进展 招聘要求： 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用常用办公软件，普通话表达清晰； 3、具备积极进取的态度，富有热情与责任感，注重团队协作。 没有学历背景或专业技能没关系，只要你愿意尝试，收入不止靠销售决定，我们同样提供高回报机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新员工专项奖励，提成比例8-13%，综合月薪8000+，上不封顶； 2、健全的培训体系：包含入职培训、服务沟通技巧指导、一对一帮带及定期经验分享； 3、职业发展：公司运营稳定，业务持续扩展，团队不断壮大，拥有良好的晋升通道； 4、享受国家法定节假日，以及不定期组织的员工旅游活动； 5、定期开展团建活动、生日庆祝、下午茶和聚餐等员工福利 工作时间： 每月休息4天，工作日时段为8:30-12:00，13:30-18:30

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答疑问并妥善处理各类问题 2.维护金融管理秩序，以友好协商方式对接银行或金融机构的逾期客户，协助甲方完成逾期款项回收 3.准确记录客户反馈信息，协同团队优化服务流程与提升服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户问题，并推动逾期客户达成回款 2.适应团队协作模式，拥有良好的合作意识与配合能力 3.对信用卡及网络贷款催收提醒工作有积极性，能承受相应的工作强度

打电话，150/天，在家办公

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电器厂普工28/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍6人/间，包吃，包住，宿舍有空调热水器等

番禺旧水坑丰达电子厂综合22，坐班，住 18-45周岁； ️两班倒，流水线，能接受的过来 20一小时，坐班，两班倒，夜班补贴22一晚上，相当于22。 吃饭每餐5（相当于外面15的标准），员工自己冲卡，， 住，空调50每月，不是空调免水电费。 常年稳定 ️工期要求：工期两个月以上；，辞职需提前 身份证复印件2张，一寸照片各两张，不能穿短裤拖鞋， 面试地址：番禺区旧水坑村 集合时间：周中午12点30

梅花村 招聘工人年龄35-60岁之间 要求 手脚利索．有责任心 长期干到年 有意者联系 （同步）、

兼职

招聘卓天商务尾部流程管理资深尾部主管，欢迎50岁以下精英人才加入，男女不限，工作地点在番禺区大石的广东广州，工资待遇面议。

一、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责客服团队的日常管理，包括人员排班、考勤监督、工作分配，确保团队24小时（根据电商平台运营时段调整）高效响应客户咨询，尤其保障大促（如618、双11）、预售等关键节点的人力充足与有序运转。​ 定期组织团队培训，内容涵盖产品知识更新、平台规则解读（如售后政策、退款流程）、沟通技巧提升、应急处理方案等，帮助客服人员快速提升专业能力，降低咨询失误率。​ 建立团队激励与考核机制，制定清晰的KPI（如响应时长、转化率、客户满意度、差评率），每周/每月进行绩效复盘，针对表现优异者给予奖励，对落后者进行一对一辅导，提升团队整体战斗力。​ 关注客服人员的工作状态与情绪，及时进行心理疏导，营造积极、协作的团队氛围，降低员工流失率。​ （二）服务质量管控​ 实时监控客服聊天记录、通话录音（若有），抽查服务质量，对出现的不规范沟通、专业知识欠缺、态度问题等及时纠正，确保客服回复符合平台规范及公司服务标准。​ 定期分析客户反馈数据（如好评、差评、投诉内容），总结高频问题（如物流延迟、产品质量争议、售后流程繁琐等），形成分析报告并推动相关部门（如运营、物流、产品）优化，提升整体客户体验。​ 制定并完善客服话术库，针对常见咨询场景（如产品介绍、订单查询、退款售后、投诉处理）整理标准化回复，同时要求客服结合客户需求灵活调整，兼顾效率与个性化服务。​ 处理客服无法独立解决的高难度客户问题（如大额订单纠纷、恶意投诉、复杂售后诉求），以专业、耐心的态度协调各方资源，化解客户矛盾，降低客诉升级风险，维护品牌口碑。​ （三）数据统计与优化​ 每日/每周/每月统计客服团队核心数据，包括但不限于咨询量、响应时长、转化率、客户满意度、差评数量、售后处理完成率等，形成数据报表并进行趋势分析。​ 根据数据反馈及客户需求，提出客服流程优化建议，如简化售后申请步骤、优化话术引导逻辑等，提升客服工作效率与客户体验。​ 配合运营、市场等部门，参与活动前的客服准备工作（如活动规则培训、话术提前搭建），活动中的数据同步与问题响应，活动后的效果复盘，确保活动顺利开展。​ （四）跨部门协作与对接​ 与物流部门对接，及时跟进客户订单物流异常情况（如停滞、丢失、错发），协调处理方案并反馈给客户，降低因物流问题导致的差评与投诉。​ 与产品部门沟通，收集客户对产品的反馈（如质量问题、功能建议、尺寸偏差等），整理后提交产品部门，为产品迭代与优化提供参考。​ 与运营部门协作，同步客服端获取的客户需求、市场动态（如竞品反馈），助力运营制定更贴合客户的活动策略与产品推广方案。​ 与平台客服对接（如淘宝、京东、拼多多等官方客服），处理平台介入的客诉案件，确保符合平台规则，维护店铺信誉与评分。​ 二、任职要求​ （一）基本要求​ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先。​具有2年以上电商客服工作经验，其中1年以上客服团队管理经验，有天猫、京东、拼多多等主流电商平台客服管理经验者优先。​ 熟练使用电商平台后台（如千牛、京麦）、客服管理系统（如智齿、Udesk）、办公软件（Excel、Word、PPT，尤其擅长Excel数据统计与分析）；具备基本的图片处理能力者优先。​ （二）专业能力要求​ 熟悉电商行业规则，包括平台售后政策、退款流程、投诉处理机制等，能准确判断客户诉求的合理性，快速制定解决方案。​ 具备优秀的沟通与协调能力，能清晰表达观点，有效对接内部各部门及外部客户，化解矛盾，推动问题解决。​ 拥有较强的数据分析能力，能从客服数据中发现问题、总结规律，并提出可行的优化建议，助力团队绩效提升。​ 掌握团队管理技巧，能合理分配工作、激励员工、培养新人，打造高效协作的客服团队，提升团队凝聚力与战斗力。​ （三）综合素质要求​ 具有极强的客户服务意识，耐心、细心、责任心强，能站在客户角度思考问题，主动为客户解决困难，维护品牌形象。​ 具备良好的抗压能力，在咨询高峰期、大促节点或面对客户投诉时，能保持冷静，高效处理问题，不被负面情绪影响。​ 拥有较强的学习能力，能快速掌握新产品知识、平台新规则及公司新政策，并及时传达给团队成员。​ 具有团队合作精神，积极配合其他部门工作，以公司整体利益为目标，推动各项工作顺利开展。​ 具备一定的应急处理能力，面对突发情况（如系统崩溃、大量客诉爆发）能快速制定应急预案，组织团队有序应对，降低损失。​

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求仪态大方，言语得体，有责任心，具备较强的学习能力。 岗位职责： 1.提供客户支持服务，及时回应客户咨询 2.处理客户意见与建议，保障服务品质 任职要求： 1.拥有良好的语言沟通能力 2.能够快速响应并解决客户问题 3.有担当意识，能在团队中协同合作

工作内容： 需开发新客户，主要负责老客户的售后协助理赔、年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务工作。提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持，轻松上手 薪资构成： 综合底薪6000+续费+二次开发提成+绩效。新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+上不封顶 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:30-17:00 （周未双休，节假日正常休息） 福利待遇： 1.节日礼包、下午茶歇 2.年度旅游、带薪年假、月度团建 3. 入职要求： 1.身体健康 2.年龄25-48 3.善于沟通、积极自信、性格开朗