直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责：1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程，跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理，识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及，提升服务满意度与业务转化率 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力

一、主要职责（负责）： 1、配合客户经理开展客户维护工作，涵盖订单跟踪、物流安排、对账确认、销售数据分析等相关事务； 2、参与连锁餐饮客户的实地拜访与商务洽谈，推动产品合作范围的延伸，精准响应客户需求； 3、协助客户经理落实集团战略产品的孵化、开发及市场推广工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1、具备餐饮原辅料或食材供应销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有对接连锁餐饮企业研发团队、厨师团队相关经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，抗压性强，乐于接受挑战； 4、为人诚恳自信，工作踏实积极，拥有良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，能适应出差安排； 5、经验要求：需具备知名调味品行业5年工作经验，拥有食品加工中心、餐饮连锁、团餐企业客户资源者优先； 6、工作地点：厦门

一、岗位职责: 1、负责所在城市合作商户（含装修公司、设计机构及本地建材供应商）的拓展与关系维护； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、通过电话与线上渠道高效沟通，精准把握客户需求，制定个性化合作方案，挖掘潜在销售机会。 提供福利： 全面的基础保障：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 可观的收入结构：8000-20000+30%提成+高绩效奖金+全勤奖+月度激励奖励 广阔的发展平台：深耕互联网家装领域，行业前景广阔，企业高速成长，文化开放包容，晋升机制公平透明 温暖的团队氛围：定期组织丰富多样的团建活动，增强互动与归属感 【有前景更有温度】 具备行业竞争力的薪酬体系，每年两次调薪窗口 年终奖丰厚，设立月度/年度奖项，定期举办培训交流会 五险齐全、配备药箱、每日下午茶供应…… 【吃喝玩乐不缺席】每月部门聚餐尽情放松！【工作认真，生活尽兴】KTV欢唱免费畅享！ 节日仪式感拉满！礼品不断，全员参与，欢乐不停！年度旅游、星座主题生日会、中秋博饼大会、年终尾牙宴、幸运大抽奖……精彩不断！ 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

负责销售，团队合作精神，勤快负责完成每天业绩，周月完成～有拼劲，有目标。

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、简单易上手，入职初期侧重客户服务，后续逐步过渡至销售环节。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位经验，熟悉微信社群服务流程者优先；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备积极的工作态度，责任感强，工作踏实有始有终； 3、擅长洞察客户需求及潜在问题，并能及时提供解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出成正比，无论是否有经验，有目标的人可随时联系我。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K、资深员工20K以上，团队人均收入10K-30K！新人扶持政策：首月保底5k； 3. 晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日关怀、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，设立优秀员工奖，倡导人性化管理，现因业务扩展急需增员，诚邀你的加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：月休4-5天，可灵活调休，自主安排

民宿收房专员/电话销售 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，与本地持有闲置房产的房东进行沟通，引导其将空置房屋交由我们统一运营，由房东出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿项目，帮助房东实现低投入高回报，并承诺对房东收益实行全额保障。 2. 完成客户邀约、持续跟进、推动签约落地，签约后维护良好关系，并鼓励客户推荐新资源。 3. 工作全程在办公室完成，无需外出拓展。 4. 所有客户资源由公司提供，无需自主开发。 岗位要求： 1. 能力优先于学历，敢于突破自我，勇于接受挑战。 2. 性格乐观向上、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备长期发展的意愿。 3. 具备高度责任心和良好的服务意识。 4. 有团队合作精神，服从团队及上级的工作安排。 薪资福利： 1. 底薪4000元+800元签单奖（首单奖励300元，次单500元）+提成+奖金，月综合收入8000-12000元。 2. 晋升路径：销售业务员—储备城市总—城市负责人—大区总—区域总经理。 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，无加班情况。 岗位福利： 1. 每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶。 2. 举办员工生日会、发放现金奖励等关怀举措。 3. 缴纳五险！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

三明市尤溪县招彩钢板安装、电焊、工地小工/杂工做彩钢瓦要求跟安徽人做过优先小工300大工500没干过的勿扰

招半挂车驾驶员两名联系电话 杨总

有焊厨房设备的不锈钢师傅吗，联系电话

燃气用户检修工 施工内容：天然表的更换，自闭阀的安装 施工区域：沙县区 年龄范围：25-35周岁，超年龄勿扰 招聘要求：安装过消防管或水电工经验的最佳，必须能熟练使用手机，沙县本地人或长期居住沙县的。！ 薪水待遇：具体面谈。 有意者点击右下角查看电话

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

太保高新·健康管理师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

【岗位职责】 工作内容： 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.确保资料的完整性和安全性; 3.给客户讲解所购保单内容 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 上午8：30～11:30，下午2:30~17:30，中间午休3个小时，周一至周五全天，周六上午半天开会，不加班，整月出勤率达到90％就可以，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—7000元/月 · 五险一金齐全

岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

太保高新·健康管理师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五 8:30-10：30不加班！！周末双体，法定节假日休时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利： 薪资结构：底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

学术代表（全产品）-三明 职责描述: 1、开展公司产品在负责区域内的信息传递与学术推广，策划并执行相关学术活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户开发规范，实施日常客户拜访，推进学术交流，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关信息，提供有效反馈。 任职要求: 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售背景，拥有销售实操、市场开拓经验或心身医学领域客户资源者优先考虑； 3、工作认真积极，具备较强的适应性与抗压能力，沟通表达顺畅； 4、过往业绩表现突出，具有良好的团队合作精神！

【三明陌客尔口腔招聘】 如果你自认擅长沟通，具备销售天赋，欢迎来挑战这个舞台！ 有意向的朋友可直接联系我，或拨打招聘电话了解详情。 加入我们，携手共进，共同提升！底薪+提成+福利+奖金 工作地点：三明市区及乡镇、沙县城区及乡镇、尤溪城区及乡镇、永安市区及乡镇、明溪城区、清流城区、泰宁城区、建宁城区、大田城区及乡镇、宁化城区、将乐城区； 地址：三明市三元区列东街53号天玺大厦三层。

【岗位职责】 1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作计划； 2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育），完成后续总结与反馈； 3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4. 定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6. 负责辖区信息的采集、汇总与反馈，并协助相关问题的处理； 7. 及时跟进并落实上级交办的各项事务。 【岗位要求】 1. 本科优秀应届毕业生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2. 有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关工作经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3. 具备社区等基层医疗机构数字化运营经验者优先。

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世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，执行力强 期待你的加入，有意向者联系张[勾引]

招聘兼职数名（保险） 1.年龄23-50周岁 2.高中及以上学历 3.上班时间周一到周五，上午8.30-10.00周末双休 4.薪资:面议 5.面试送精美礼品一份

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

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岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点