岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制机制与财务运行情况，收集行业相关信息，制定细致可行的审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法，对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查，重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据，编制完整、清晰的工作底稿，确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通，核实发现事项并听取反馈意见，保障审计结论真实、客观、公正。 （三）报告与建议管理 1.系统梳理审计成果，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计发现，解答疑问；持续跟进整改进展，定期通报落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，提出应对措施（如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点，提出改进方案，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（含环保、安全生产）、专项审计项目（如库存盘点、促销活动审计），并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计理论体系，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程与实务，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先，能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模，擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力，能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告，准确呈现行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备较强的行业敏感度，能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致，坚持职业操守，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

岗位职责： 1、根据安排执行上级下达的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟进各部门审计发现问题的整改进展，并验证整改成效。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、取得CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业认证者，其他条件可适当放宽。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

拆消防管

【招聘】 永乐电器需招聘导购员各一名。要求：1.年龄在25～45岁左右，2.初中以上文化程度，3.有责任心、有良好的人品素质和生活作风，4.有相关销售经验者优先，5.工资：底薪+抽成+红包+节日费，联系电话

三明永安招钢结构安装/打板

三元派件员享有包括月薪8000元的薪资和沙县相关福利在内的优越薪资福利，工作地点位于沙县区元亨物流园内福建三明。

三明市,招聘水电长期工，3~5名，工资5500~6500一个月，包吃包住;水电维修工

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

岗位职责： 1、负责日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作； 2、参与会计凭证的审核，保障财务数据的真实与准确； 3、开展成本核算工作，确保成本数据清晰完整； 4、协助办理税务申报及财务档案管理等会计相关事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，保障成本数据真实准确； 2、出具成本分析报表，为管理决策提供可靠的成本依据； 3、参与优化成本管控流程，推动成本管理效能提升； 4、按期开展库存盘点，确保账目与实际一致，解决成本核算中的异常问题； 5、配合相关职能部门，推进成本预算编制及执行过程的监督。 任职要求： 1、财会类专业毕业，掌握系统的财务会计理论知识； 2、了解会计法规及成本核算操作流程，熟练操作财务信息化工具； 3、具备较强的数字分析能力与逻辑思考能力，对数据有较高敏感度； 4、工作严谨踏实，拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识； 5、持有中级会计师职称或同类专业资质者优先录用。 base：三明大田上京工业园

岗位职责: 1.负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序执行。 2.开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，推动采购任务顺利完成。 3.归档管理采购过程中产生的各类资料，如发票、入库单、验收记录等，确保文档规范可查。 4.协助推进采购合同的审核与签署流程，保证各项操作符合双方约定及公司规定。 5.整理与分析采购相关数据，为后续采购策略制定提供有效依据。 任职要求： 1.了解行政采购运作流程，具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能快速处理采购相关事务。 3.对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4.工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责公司成本核算、月度成本结账及成本快报的编制工作； 2、依据财务制度，审核与成本相关的原始单据，并完成会计凭证的填制； 3、审查相关业务票据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 4、了解生产流程，确保产品成本计算的准确性； 5、每月出具成本分析报告，对物料消耗及损耗率进行精准分析； 6、牵头开展原材料、在制品及产成品等存货的盘点清查工作； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务或会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、两年以上制造业企业成本核算或项目成本管理经验，熟悉工厂成本控制、项目管理、库存管理及研发费用归集等相关知识； 3、熟练掌握EXCEL常用函数公式，具备较强的数据整理与分析能力； 4、能熟练操作各类财务软件系统； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1、年龄要求20至35岁，中专及以上学历 2、对数字具备敏锐度，工作细致且富有责任心 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 4、公司福利：节日礼品、年终奖、五险、全勤奖励、员工生日会及不定期团队聚餐 5、持有初级会计证书者优先

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集与统计整理 (3)公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动