岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供每年体检； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位内容: 1.策划并执行优质的初中英语教学课程； 2.指导学生掌握标准的英语发音与语法基础； 3.传递英语国家的文化知识，包括历史背景与风俗习惯； 4.跟踪评估学生学业进展，并提供针对性辅导支持。 任职要求（仅全职）: 1.具备本科或以上学历，英语及相关专业优先； 2.口语流利，书面表达清晰准确； 3.熟悉英语语法体系，精通听、说、读、写各项技能； 4.拥有2年以上英语教学工作经验； 5.能够根据学生情况制定个性化教学计划； 6.具备团队管理相关经验者优先。 福利待遇 五险+年终奖+团建活动+带薪培训

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放，在职员工综合薪资4-9K，缴纳五险。

岗位内容: 1.策划并执行优质的初中英语教学课程； 2.辅导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3.传递英语语言背后的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4.跟踪并评估学生学业进展，及时给予针对性指导。 任职要求（仅全职）: 1.具备本科或以上学历，英语或相关专业背景； 2.口语和书面表达能力优秀； 3.精通英语语法及听、说、读、写综合技能； 4.拥有2年以上英语教学工作经验； 5.能准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划； 6.具备团队管理相关经验。 福利待遇 五险＋年终奖＋团建活动＋带薪培训

工作内容 1、承担英语学科授课任务，保障教学过程规范及学习成果达标 2、制定课程方案与教学安排，契合学生学业发展实际需要 3、定期与学生及家长交流互动，跟进掌握学习进展情况 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生课堂参与积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与质量提升工作

工作内容 1、承担英语课程的讲授任务，保障教学水平及学生学习成效 2、制定教学方案与课程安排，契合学生学业进步的实际需要 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与质量提升

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

1、本科及以上学历，英语专业，口语流利，发音标准 2、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量 3、性格开朗、富有激情，朝气和活力 4、热爱教育行业，有敬业精神及主动学习的能力，能够接受学生和家长的考验 5、擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力 6、不用外出招生 7、带薪休寒暑假

（1）岗位职责： 1.负责小学及初中语文课程教学，提供专业且高质量的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.参与语文教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6.配合完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑。 2.汉语言文学相关师范专业背景，持有教师资格证，熟悉中小学语文教材者优先。 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4.遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育工作。 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假期间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、承担中职学生学业水平考试语文科目的大班授课任务； 2、参与日常教研活动，包括试题编制、教材编写修订与内容审核等工作； 3、协同完成其他相关教学与教研支持工作 要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备3年以上教学经历，基本功扎实，教学能力突出； 2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑； 3、善于沟通协作，工作态度认真负责，性格积极乐观，热爱教育事业并富有热情 周末双休，薪资面议。 其他福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建活动、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作积极主动，能服从团队工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果； 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够探索和运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医疗保险和社保； 7.节日福利补贴； 8.生日补助； 9.年终奖金；

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化教学方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，营造积极健康的课堂氛围

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与试题编制，完成试卷批改等相关工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程辅导，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展，确保教学成效； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，积极配合工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与课程进度，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长互动沟通，跟踪学习表现并支持其全面发展 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心，致力于营造积极健康的学习氛围

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

要求（仅全职）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备一定的教学经验及教学研究能力； 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能； 4、掌握教育心理学基础知识，拥有较强的教学能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度责任感。 岗位职责： 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、承担课程辅导、答疑，以及作业和试卷批改任务； 3、完成教学主管交办的其他工作；可讲授初中数学或物理课程。

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与授课计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及其家长沟通，跟踪学习进度，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，能够营造积极健康的学习氛围

兼职晚上指导孩子学习，年龄30岁以下，全日制本科毕业，高考分不低于500分，五官端正，沟通能力佳，做事认真，有服务意识，服从意识。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与课程研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测评，评估学生学习进展与教学成果； 4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并执行工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，创新并灵活运用多种教学方法； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。