招一级建造师施工现场总负责

1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班 2、持有二级建造师（水利专业）证书人员兼职上班

矿山工程师，爆破三大员。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

1.具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2.拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3.熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真执行公司各项制度，可从事水利、房建或市政专业方向（支持兼职）。

1.配合经营部投标，配合出场 2.要有吃苦耐劳的敬业精神和本岗位应具有的机密信息的保密性和工作责任任心； 3.中标能够配合项目上出差 4.积极配合公司投标工作

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴所处区域内项目地，服务各级行政事业单位客户，进行实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备基础财务意识； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，可进行数据处理和报表制作；​ 3、需安卓系统手机，自带电脑或者平板； 4、需国庆后能到岗，接受周期性地址变更； 工作时间：根据属地项目的工作时间来，常规：8:30~12:00,13:30~18:00，周末以及节假日无工作安排 薪资待遇：实习生120元/天，已毕业的140元/天 PS：请知悉本岗位为项目所服务，为灵活用工模式，实际连续工作时间不低于单个项目周期天。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

大田刘汉庭酒店招聘前台一名。 联系电话

招聘，养过保育，和育肥要有干过有经验，请连细电话，地址在福建省三明市尤溪县，

美地沙县小吃招阿姨一名，要求五官端正、小学以上学历，年龄：五十岁以下。休息几天电话祥谈，上班时间：上午10:00到14:00分，下午上班时间：17:00到21:00月薪在三千元左右。有意者电话详谈；

福建三明招聘： 1.育肥技术员 1 名，有能力、经验，熟悉各项流程及管理。 2.产房工人1对， 要求有相关经验，责任心强，身体健康，服从安排 场内包吃包住，配套齐全 联系：

，我要找人顶班，顶到，工资160一天，1天10个小时.要来的联系我，电话号码，共5天

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K） 【岗位职责】 1、统筹管理部门的日常运营工作，确保流程高效运转。 2、根据各类产品的特性与运作规律，设计并实施针对性的催收策略。 3、依托数据挖掘与分析，持续探索更高效的催收方法与渠道，优化整体作业效能。 4、监控电催及外访环节的各项关键指标完成情况，落实部门内部绩效管理与考核机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享会议，提升整体案件处理水平。 6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训计划的执行与落地。 8、识别并管控各产业线在催收环节中的潜在风险。 9、有效降低团队人员流动率，增强员工稳定性与工作满意度。 10、推动团队人才梯队的科学化建设与发展。 11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收管理工作经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能技巧：精通业务管理与运营流程； 5、特质要求： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识； ◆具备良好的统筹规划、资源协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆擅长现场运营与团队调度； ◆具有较强的流程梳理与优化能力。 招聘城市：福建省

【岗位职责】 1、负责部门日常运营管理工作。 2、根据各类产品的特性与运作规律，设计并实施针对性的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。 4、监督电催及外访环节的关键绩效指标完成情况，落实内部绩效管理与考核机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，提升整体案件处理水平。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训工作的落地执行。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、降低团队人员流动率，增强员工稳定性与工作满意度。 10、构建科学合理的团队人才梯队结构。 11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能技巧：熟悉业务运营及管理流程； 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力和强烈的责任意识； ◆良好的统筹规划、组织协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆较强的现场管控能力； ◆出色的流程梳理与优化能力。 招聘城市：青岛，河北，西安，山西，深圳，广西，广州、合肥、杭州、温州、赣州、济南、宁波、南宁

重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！ 亲爱的，人海茫茫，转身遇见，你在哪里？ 三明市三元区的一方理想天地， 高端舒适的办公环境，业内极具竞争力的薪酬体系， 五险、生日关怀、节日福利、各类津贴……一应俱全。 这里没有层级森严的官僚作风； 这里拒绝碌碌无为的平庸状态； 这里允许你思维跳跃，但必须脚踏实地； 这里包容你的个性，但需心怀团队与集体； 这里不要求你面面俱到，但要有想法、有冲劲…… 我们拥有纯真可爱的萌妹子，气场十足的御姐，阳光帅气的暖男，实力在线的精英哥， 小清新、文艺范、男神女神、高颜值达人齐聚一堂，总有一位与你合拍！ 能帮你的就这些了，别问我是谁，请叫我同行者…… 如果你是有思想、有能力、有目标、有拼劲的“四有”青年， 那么，加入我们，成为团队的一员， 携手共筑涵信的璀璨明天！ 你，准备好迎接挑战了吗？ 岗位职责： 1、通过电话方式与客户保持沟通，及时进行风险提示； 2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】： 团队以95后、00后为主，职场氛围轻松融洽，上级亲和力强。 1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+） 2、社保福利：按国家规定缴纳五险 3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益 4、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及春节额外休假等带薪假期 5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动 6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿）

1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！ 亲爱的，人海茫茫，转身遇见，你在哪里？ 三明市三元区的一方理想天地， 现代化办公空间，业内极具竞争力的薪酬体系， 五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一应俱全 这里没有层级森严的官僚作风； 这里不接纳安于现状的躺平心态； 这里欢迎天马行空的创意，但拒绝空谈浮夸； 这里允许个性张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴； 这里不要求事事完美，但必须有态度、有热情…… 这里有元气满满的萌妹子，独立自信的御姐，颜值在线的暖男，气场十足的精英，文艺青年、职场达人、高能伙伴齐聚一堂，总有一群人与你同频共振！ 只能透露到这里了，别追问来源，请叫我同行者…… 如果你是具备思想、能力、目标与冲劲的新时代青年； 那么，加入我们，成为团队一员； 携手共进，开启涵信的精彩征程！ 你，准备好迎接挑战了吗？ 岗位职责： 1、通过电话方式与客户交流，做好风险告知工作； 2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】： 团队以95后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，上级亲和好沟通。 1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+） 2、社保保障：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资福利权益 4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等带薪休假 5、团队活动：定期组织聚餐、拓展、生日会、KTV、农家乐、户外出行等丰富团建 6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿安排哦）

1.具备全日制本科及以上学历； 2.拥有2年资产保全相关经验，通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，负责辖区内逾期贷款的催收工作。

·不设经验门槛！拒绝平凡，挑战高薪！这里只看能力与结果！高额提成无上限，实力强者速来加入！ ·零基础也不怕？没问题！专业导师全程指导＋系统化岗前培训，一步步带你成长为行业精英！ ·告别独自奋战，我们有年轻、开放、协作共赢的团队氛围，经验共享，携手成长~~~~ 工作内容： 1、对公司分配案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，以合规、专业的方式协助处理信用卡逾期账款事宜。 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息； 4、配合完成逾期数据的分析工作； ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无违法犯罪记录 只要你敢尝试，机会就在眼前，心动即行动，冲！冲！冲~~~

【岗位职责】 负责通过电话沟通、实地走访及法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作。 协助分析催收过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化的相关建议。 【任职要求】 1、年龄不超过30周岁，全日制大专或本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡中心贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及强烈的责任意识，品行端正，无不良从业记录。 【薪酬待遇】 薪酬具有市场竞争力，具体细节面议

重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！ 亲爱的，人海茫茫，转身相遇，你在哪里？ 位于三明市中心的理想职场， 高端舒适的办公空间，业内极具竞争力的薪酬体系， 五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一应俱全 在这里，我们摒弃层级束缚； 在这里，我们拒绝躺平； 在这里，你可以大胆创新，但需脚踏实地； 在这里，你可以个性鲜明，但要心系团队、珍惜伙伴； 在这里，你不必事事完美，但要有思路、有冲劲…… 我们团队汇聚了温柔可爱的萌妹、气场十足的御姐、阳光暖心的型男、实力与魅力兼具的精英，还有小清新、文艺青年、各路男神女神、高颜值达人，总有一群与你合拍！ 能帮你的就这些了，别问我是谁，请叫我同事…… 如果你是具备思想、能力、理想与干劲的“四有”青年； 那么，欢迎加入我们，成为并肩作战的伙伴； 一起开创涵信的精彩明天！ 你，准备好迎接挑战了吗？ 岗位职责： 1、通过电话方式与客户交流，做好风险提示工作； 2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】： 团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，上级领导亲切好相处。 1、薪资高于行业普遍水平，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+） 2、社保保障：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资与福利权益 4、假期优待：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节延长假等带薪休假 5、团队活动：定期组织聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐、户外出行等丰富团建 6、年终激励：年度评优机制，根据考核结果发放年终奖金 （备注：本岗位不提供食宿安排）

1.年龄不超过30周岁，需具备全日制本科学历； 2.拥有2年资产保全相关工作经验，能够通过电话沟通、实地走访及司法途径，对负责区域内的逾期贷款开展催收工作。