岗位职责：1.负责基层员工的招聘工作，协助后勤办公及管理人员的招聘工作。2.负责部分行政总务相关工作。3.领导交办的其他工作。4.负责公司体系验厂等事宜的对接（HIGG、ESG、）任职要求：1、要有一到三年的招聘，劳动关系，培训等人事经验2.专业不限，本科及以上学历，相貌端正大方；3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。4..良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5.工作有条理性、逻辑性，沟通领悟能力强，良好的职业素养和职业操守。6.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

厦门红七天科技有限公司本公司以日用品刚需品为主《让所有消费者无痛消费》招聘数名客服（活泼开朗不内向)年龄:18-45岁工作经验:不限(主要会电脑会普通话（底薪5000加抽成，转正6000-80000以上，上不封顶。上班时间8点到12点、13.30到17.30（周天休息）公司地址:创新园红豆衫大厦B栋联系电话:陈先生

岗位职责：一人力资源HRBP管理（一）人力资源战略与规划1. 深入理解业务部门的战略和规划，分析其对人力资源的需求和挑战。2. 与业务部门负责人合作，制定与业务战略相匹配的人力资源规划和策略。（二）组织与人才发展1. 关注业务部门的组织架构和岗位设置，根据业务变化提出优化建议。2. 协助业务部门负责人进行人才盘点，识别高潜人才和关键岗位，制定人才发展计划。3. 为业务部门的关键岗位提供人才搜寻和选拔支持，确保关键岗位的及时补充。（三）绩效管理1. 与业务部门共同制定合理的绩效目标和评估标准。2. 跟进绩效评估过程，提供必要的辅导和支持，确保评估的公正性和客观性。3. 分析绩效评估结果，为业务部门提供绩效改进的建议和方案。（四）员工培训与发展1. 根据业务需求和员工发展需求，制定个性化的培训计划。2. 组织和实施各类培训课程和活动，评估培训效果。（五）员工关系管理1. 定期与员工进行沟通，了解员工的工作满意度和需求，提供必要的支持和帮助。2. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。3. 协助业务部门开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。（六）人力资源项目推行1. 在业务部门推行公司的人力资源政策、制度和流程，确保其得到有效执行。2. 参与公司人力资源相关项目在业务部门的落地实施，如薪酬改革、绩效管理变革等。二行政管理:（一）制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。（二）负责公司文件的起草、审核、归档和保管工作。（三）组织和安排公司各类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。（四）负责公司办公用品的采购、发放和管理工作。（五）维护公司办公环境的整洁和安全。（六）接待来访客人，维护公司形象。三其他工作：（一）完成领导交代的其他临时任务。四任职要求：（一）38周岁以内，本科及以上学历。（二） 具有人力资源管理师证书。（三）具有1-3年劳动密集型行业人力行政相关工作经验，其中至少1年以上HRBP工作经验，有物业服务或者保洁服务工作经验优先。（四） 具备较强的责任心和服务意识，能够主动为业务部门提供支持和帮助。（五） 有良好的团队合作精神，能够与人力资源团队和业务部门紧密协作。（六） 较强的学习能力和适应能力，能够快速适应业务的变化和发展。（七）具备良好的抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静和高效。（八）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。（九）工作认真细致、有责任心，具备较强的学习能力和团队合作精神。五工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-18:00，中午休2小时。享国家法定节假日。

移动专员薪资福利:3000-8000元招工人数:2名可上白天班

想拿高薪，抗压能力强，有上进心，有团队精神，有野心的伙伴，欢迎加入我们团队！一、岗位福利：1.无责底薪+多项补助+双提成，招聘业绩突出者有额外奖金1000---2000元以上不等，月薪5000---15000元以上/月。2.公司.部门不定时聚餐、聚会。3.提供专业一对一培训辅导培训。4.完整晋升渠道：招聘专员～小组长～团队经理。5.试用期一个月，二、工作内容：本公司为网约车平台公司，主要负责运营平台，通过网络进行平台直聘，招聘岗位主要普工为主，公司提供招聘资源，电脑，手机，你负责聊天，打电话约谈，工作容易上手，上岗有人会指导你，只要有上进心，基本都能学会和掌握技巧！三、任职要求：1.年龄：18---35岁；2.学历不限，有无经验都可以，欢迎应届毕业生加入；3.善于沟通，头脑灵活，思维活跃，表达能力强，具有积极上进心，创新及沟通能力；4.会基本电脑操作及熟悉办公软件使用；5.有从事过人力资源、业务员的优先录取，有文艺展示爱好者，对新闻媒体感兴趣，粉丝量多者优先，6.有较强的上进心和团队合作精神！四、工作时间：9:00～～18:00五、工作环境：配有独立电脑，手机，办公室用品，良好的公司氛围让你上班舒心，开心下班，这里是你梦想的开始，这里是你梦想的舞台！

人事文员2年以上经验招工人数:1名/工作地址:晋江市安平工业区21区237号

【招聘岗位】话务员【全职兼职】宝妈兼职/全职（能做长期，短期不要）【工作地点】洛江区名仕财富中心【工作内容】法律相关业务，需要电话沟通客户**款，有律师专门指导，容易上手，公司文化好，没有勾心斗角。【工作时间】9.00-12:00；1:30-5:30周六周日双休，法定节假日休息【工作要求】有电话销售，话务员经验优先，长期稳定兼职宝妈优先【薪资待遇】全职底薪➕抽成5000➕ 兼职按天➕抽成【联系方式】（）

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寒暑假工短期勿扰！寒暑假工短期勿扰！1、售前电话客服，内勤文员，文职岗，坐班制，不涉及外出；2、工作内容：主要针对公司现有的客户做一个产品升级更新的电话回访登记，不销售，不销售，不销售；3、不是贷款，无考核无绩效无数量要求，不加班，到点下班，时间自由，工作轻松；4、底薪+提成，提成（浮动3000-5000，促进员工的积极性奖励）+奖金300-1800多劳多得（综合工资8K+）；5、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休五天，节假日放假；6、公司福利：快速晋升，节日礼品，下午茶，定期聚餐，团建，国内旅游等。

【招聘】 招电话客服‎͏3名（）工作内容通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会。 薪资待遇：2800+500满勤+ 抽成（无业绩要求）早九晚五、周末双休、法定节假日带薪休联系人： （）地址：万阳城B3梯

急需开荒保洁团队，地点在永安

要求做事认真，有责任心，鸽子勿扰，做装修架，拨管，可包可点

福建东鑫工程检测有限公司招聘本公司诚聘检测技术人员任职要求：1、大专及以上学历。2、有见证取样、市政工程现场检测经历并能独立完成相关检测工作的优先。3、能吃苦耐劳，服从公司工作安排。4、年龄：30岁至50岁薪资待遇：工资：面议福利：工龄补贴及年假等福利。公司地址:三明市工业中路96号（原三化招待所）有意向者可联系：程女士 邮箱：电话：/

【招聘兼职人员】岗位：活动宣传人员8名薪资待遇：120元/天+奖励提成工作时间：8：00-11：50，13：40-17：50要求：年龄20到45岁间！服从活动安排。胆大细心，交际能力强，能主动跟客户沟通宣传。地址:三明市南方家居广场。电话：

【招聘】城关妇幼保健站旁边“邓世润鲜肉包”包子铺招勤劳勤快小工，上班时间：5：30——12:00，下午3：00——20：00工资面议，有意向的联系，非诚勿扰！联系电话：

招聘：资源专员薪资：5k-8k岗位职责1、负责组织对应区域需求规划与招聘工作；2、负责组织对应区域的普查工作；3、负责统筹对应区域人力资源，组织区域资源的调配；4、在资源中心统一组织下，完成对应区域校企合作相关工作；5、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务；6、协助区域团队建设工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上通信行业工作经验；2、责任心强、沟通协调能力和口头表达能力良好；3、具备较好的文档输出能力，办公软件能够熟练使用；4、具备招聘、资源建设经验者优先。5、接受短期出差。

急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

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招聘兼职或全职接听客服兼职工作时间：8点半到11点半下午2点到5点全职工作时间：8点半到12点下午2点到6点联通客服主要负责接听电话，介绍套餐内容！每周日休息一天，国定假日放假！联系人：吴小姐全职底薪2300+提成+绩效+奖励，到手工资3000到6000上不封顶

招聘：人工台客服人员薪资：4000~60001、会基本的电脑操作、普通话标准、善于沟通

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三明清流招工业务员