
厦门集美区无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成销售额提成
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,
上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息.
工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向!
薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入3-5w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
养老规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
挑战百万年薪不是梦,等的就是你
我国已经进入老年社会,老年康养是时代大风口,从事康养,享受时代红利,前景可观。
【岗位职责】
1、学习综合金融知识,包含银行,股票,保险,信托,税商,法商等
2、组织中高端客户沙龙及后续服务等
3、组织中高端客户参观养老社区,自建医院,亚布力高端论坛,嘉德拍卖等
4、帮助中高产人群提供一站式财富解决方案
5、为中高产人群提供高端养老社区大健康生态体系服务
【任职要求】
1、年龄:25~50周岁
2、学历:大专及以上,厦门工作满5年以上可适度放宽
3、过往收入:15万/年及以上,需要提供个税证明或银行流水
4、从业背景:金融,法律,房产,养老,大健康,财务,医药,教培,企业主,海归,高端销售等优先。
5、品质要求:无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【福利待遇】
1、薪资范围:月收入15000~65000元
2、薪资构成:无责底薪+有责底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+管理奖励等
3、福利保障:企业年金、住院医疗保险、意外医疗保险,意外伤害保障等
4、额外奖励:团建旅游,现金奖励,实物奖励,清北深造等
1w小区摆摊(泉港)接受小白
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范阿围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶
二、【工作内容】
1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
销售专员、家装顾问、电话销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,协助设计师完成服务客户的工作
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点
储备干部
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
1、岗位是往管培生方向发展,可实习转正,前期学习公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况 了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程,中期学习团队管理,后期学习运营管理。
2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标!
3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【任职要求】:
1、专科及以上学历(条件优秀可放宽)
2、有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3、有管理经验者优先。
【福利待遇】:
1、初期底薪5000+2000绩效+提成,公司每年2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供公平的发展机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能, 成为独当一面的人才)
4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
律师事务所业务员
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限
岗位要求:
工作地点在:福清、罗源、马尾、连江、平潭选一个区域外勤
1、年龄28-48岁,有爱心、有责任心;
2、具备良好的沟通能力与协调能力,吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;
3、有房地产销售经验和保险业务经验者优先。
4.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理客户咨询;
5.具有高度责任心,主动积极,能够独立完成任务;
6.具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
岗位职责:
1、在主管的指导下对分管拜访客户,发现目标客户,和客户或者客户家属沟通接洽并及时反馈信息,完成签单工作。
2、维护区域内的相关人员关系,保持良好的沟通并能扩大客户信息来源渠道;
3、对签约客户进行维护,及时了解客户需求并提供支持,保障案件正常推进。
4、协助进行案源拓展工作,主要方式为地推、电话陌拜的方式,前期与当事人建立联系,初步解答当事人问题,做好铺垫,后期协助律师与当事人进行深度沟通,完成当事人的签约工作;
5、负责线下会议渠道推广、辅助部门主管完成营销工作;
6、协助律师对已经签约的当事人进行维护,沟通案件进展情况,解答当事人的疑问,完成后期的服务工作;
7、积极配合本团队的律师端、案件管理端、后台端等各部门同事工作;
1.上班时间:朝九晚五,周末单休、法定节假日正常放假
2.薪资:综合15K. 底薪3000起+奖金+提成,奖金每个月有固定激励方案和签单奖励活动。
3.其他福利:社保、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利。
4.带薪培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业。行业平均年薪二十万。
5.前期试用期两到三个月,优秀者转正后可以提供住宿。
跨境商城好物分享专员
100-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
兼职工作:宝妈为主,我们是一家跨境电商平台,主要负责分享商城里的商品,不限时间,不限地点,工作轻松,利用自己的闲碎时间即可。收益稳定!有意向者请联系
保单售后
3000-8000元/月
销售专员保险20人以上经验不限高中基本坐班按单提成
23–45周岁,学历高中以上;沟通表达流畅,责任心强;
无需行业经验,公司提供全套带薪培训。
【作息福利】
周一至周五出勤,周末双休,法定节假日正常休息;
多元薪资结构,津贴+佣金+奖励,清晰晋升路线。
保险销售专员
3000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成保险公司留学生优先健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、业务推广与销售:负责公司各类寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、理财型保险等综合金融产品的市场推广与销售,为个人及家庭、小微企业客户提供专业风险保障方案。
2、客户服务与需求规划:对接新老客户,开展需求沟通、财务风险分析,根据客户年龄、家庭结构、收支情况,定制个性化保险保障、养老规划、子女教育、资产配置方案,解答客户产品咨询、理赔疑问。
3、客户维护与资源深耕:维护存量客户关系,定期回访跟进,提升客户满意度与续保率,挖掘客户潜在需求,通过老客户转介绍拓展新客源,稳步积累个人客户资源。
4、客户资源转化:跟进公司统一分配的公域客户资源、意向客户线索,完成邀约面谈、方案讲解、保单洽谈与签约落地,高效完成销售目标。
5、专业提升与活动执行:按时参与公司早会、专业培训、营销活动、复盘学习,熟练掌握最新产品政策、行业规则与销售技巧;配合团队完成各类营销企划、客户沙龙、公益宣讲等活动落地。
6、团队协助与基础工作:配合团队完成日常业务登记、保单跟进、资料整理、售后协助等基础工作,积极配合团队管理安排,共同达成团队业绩目标。
保险康养顾问
8000-15000元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
年龄要求:28-45周岁
学 历:本科及以上(特别优秀者可以放宽至大专)
基本要求:性别不限,个人征信良好,无犯罪记录,福州本地人或在福州生活3年以上优先,能力特别优秀者可放宽要求
薪资待遇:
1.试用期:1-3个月,首月无责底薪2000,最高有18个月责任底薪,收入无上限,最高责任底薪6W
2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日
3.每月综合薪资1W+
工作内容:
1.学习专业知识,提升专业技能
2.做好客户咨询,理赔等各项服务
3.具有一定的策划能力,能够策划团队日常工作、活动。
4.处理个人团队内部管理事务
5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件
6.最好具有一定的团队管理经验
任职要求:
1.热情开朗,有良好的沟通表达能力
2.富有激情,热爱销售事业,责任心强,学习能力及团队精神俱佳
3.工作态度积极进取,抗压能力强,具有良好的团队合作意识
4.有销售经验者优先录用。
业务范围:居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。
保姆3-5人
城关一中附近、有空调和单间、提供温馨家庭氛围、健康饮食以及生活照顾,现招3一4名住家的孩子。有意请联系电话
遮阳网安装工
80-130元/天
防护设施安装1-4天1-2人完工结算
【工作内容】自建房顶面铺设黑色遮阳网,进行拉网、收紧、打孔固定、绳索绑扎整套施工。
【任职要求】
1. 可以上屋顶作业,有高空作业安全意识;
2. 有遮阳网、篷布、防雨布安装经验优先;
3. 自备钳子、绳索等小型工具更佳。
【结算方式】,薪资面议。
【说明】短期零散工程,。
有意向师傅请直接联系
三明永安市招氩弧焊一天十个小时包吃住,来了需要考试考不过不要,考过了,需要拍片
550-650元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
三明市永安市招氩弧焊一天十个小时包吃住,来了需要考试考不过不要,考过了报销,需要拍片
广东中山保单专员
4000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
不是找一份工作,
而是开启一份可积累的终身事业
1.收入无上限,清晰透明的成长路径
2.时间自主,做自己人生的掌舵者
3.终身受益的软实力与可持续的事业
4.强大的平台与品牌支持
岗位职责:
1.协助客户完成保险相关业务的咨询与办理;
2.处理保险申请,保单变更等日常事务性工作;
3.提供专业支持,解答客户保险相关问题;
4.参与客户关系维护,提升客户满意度。
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限大专直销阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品方案
2.开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过转介绍、社群运营等方式实现业绩持续增长
4. 及时跟进保全、理赔等售后服务,协调内外部资源高效解决问题
5.定期参加公司培训与合规学习,确保业务操作符合监管及公司规范
任职要求:
1. 本科及以上,优秀者可放宽至专科,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识及销售工具
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,有销售经验者优先
4. 欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司价值观
保险创始骨干
1-1.5万元/月
保险销售五险一金大专面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
1、负责公司分配存量孤儿单客户维护,提醒客户续缴保费,跟进保单续期、复效等事宜,保障保单有效;
2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务;
3、定期为老客户做保单检视与保障分析,提供保单解读、日常咨询解答等售后服务;
依托存量客户资源,开展老客户加保、转介绍开发,拓展新保险业务;
4、参与公司早会、产品及合规培训,完成日常工作台账记录,合规开展业务;
5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。
任职要求
1、年龄25-45周岁,学历大专及以上,沟通表达良好,责任心强;
2、有无经验均可,热爱服务与销售行业,愿意学习保险知识;
3、待人诚恳,有服务意识,能熟练使用微信、手机办公软件;
4、服从团队管理,遵守行业合规及公司各项规章制度。
新筹建新收展
1-1.5万元/月
保险销售五险一金大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
1、承接公司分配的存量孤儿单客户,做好续期保费提醒、保单复效跟进,维护保单有效率;
2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜;
3、定期为客户做保单检视,讲解保单权益,解答保险相关疑问,做好日常客户维系;
4、依托老客户资源,开发客户加保、转介绍,拓展新保险业务;
5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训,按要求完成客户回访、工作日志等日常工作;
6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。
任职要求
1、年龄25-45周岁,大专及以上学历,语言表达顺畅,有责任心与服务意识;
2、转行新手均可,无保险从业经验可带薪培训;
3、熟练使用微信等手机软件,待人真诚,执行力良好;
4、认同保险行业,遵守监管及公司合规制度,服从团队管理。
同行引进(团队组建经理2人)
1-3万元/月
保险销售保险1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB保险公司国内院校优先养老险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程
面向保险同业精英招募,依托太平洋保险完整康养财富生态,深耕中高端客户市场。
负责搭建、培育营销团队,带领团队开拓高净值客群,提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案,持续经营客户圈层,推动团队长效发展。
任职要求:
年龄24-45周岁,
拥有保险从业实战经验,
具备团队发展意愿与经营思维,
善于维护中高端客户,追求长期事业发展。
优厚引进津贴,年薪档12万/36万,具体政策面谈沟通。
工作地址:广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼
联系人:庞小姐()
光伏业务员
5000-12000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验退伍军人
负责寻找合适的房屋资源,薪资5000起
销售业务员
5000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金5-10年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先;
2.具有5年以上产品销售或市场营销策划与品牌打造工作经验,从事化纤类销售工作者优先;
3.了解基本销售流程和商务礼仪;
4.责任心强,适应经常性出差,保密意识强,具备良好的沟通协调能力;
5.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责指定区域/客户的销售工作,积极开拓市场,努力完成公司下达的销售任务及各项经营指标;
2.开发新客户资源,建立并维护良好的客户关系;
3.严格执行公司销售政策、价格体系和业务流程;负责销售合同谈判、签订、执行跟踪及回款催收工作;
4.收集市场动态及客户反馈,及时向上级和相关部门汇报,为公司决策提供依据。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
三明永安市中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,
2000-8000元/月
客户经理保险6-10人经验不限高中面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力电话销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护对接非银行金融机构
中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,
渠道销售代表
3000-5000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
岗位内容:
1. 负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长
4.完成老板的其他任务
任职要求:
1. 有销售经验者优先。
2. 具备较强的执行能力,拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。
3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力
销售专员6-10人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品
永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘:销售客服人员要求:性格开朗,善于沟通,有一定服务意识,有责任心,普通话标准,沟通无障碍(室内工作不外出)工作时间:早九晚五,周未双体,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00薪资待遇:转正底薪2500元+300元满勤+提成(约5000-8000/月)联系电话
销售员
4000-11000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
【寻找并肩同行的健康守护者】
「佳嘉惠」医学营养中心 专业销售顾问 虚位以待
我们不仅仅是一家门店,更是科学营养的翻译者,是银发圈路上的温暖伙伴。如果您对医学营养怀有热忱,并渴望用专业服务创造真实价值,请加入我们,共同点亮他人的健康希望。
岗位:营养销售员「5名」
,有从事大健康行业销售经验优先。年纪23-50岁,要有服务精神。
薪资结构:底薪+满勤奖+阶梯提成+超额奖(综合4000-1万)
工作地址:
佳嘉惠医学营养中心(崇桂店)
佳嘉惠医学营养中心(三钢店)
联系电话:李先生
客户经理经验不限大专
【岗位职责】
· 负责客户咨询解答与售后服务支持
· 发布招聘信息,邀约面试。
【职位要求】
· 高中及以上学历,无经验也可
· 有销售经验者优先,但非必须
· 工作认真负责,能适应兼职工作节奏
【工作时间】
· 长期兼职,每周工作5天及以上
· 工作日上班,08:30-10:30
【薪资待遇】
· 月结工资
· 时间灵活,收入稳定,多做多得
业务员
4000-5000元/月
销售专员社保保险1-2人3-5年高中渠道销售
市场开发与客户拓展
负责沼气工程、双膜储气柜、污水厌氧工程、膜结构停车棚、景观棚、遮阳棚等相关业务的市场开拓与新客户开发。项目跟进与落地协调
维护老客户关系,定期回访跟进,提升客户复购与转介绍率。
销售
4000-6000元/月
销售专员交通补助五险一金3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 市场开拓
负责工业机器人、服务机器人、商用机器人等产品市场开发,挖掘企业客户、渠道资源,拓展新客户与新行业订单。
2. 客户对接与洽谈
跟进客户需求,上门拜访、商务洽谈,讲解机器人性能、方案、报价,对接售前咨询、需求调研。
3. 方案与投标
配合技术人员制作机器人应用方案、报价单、项目演示、样机测试工作。
4. 订单跟进回款
签订销售合同,跟进发货、安装验收全流程,按期完成货款回收,保障项目顺利落地。
5. 渠道维护管理
维护老客户、合作经销商关系,定期回访,处理售后问题衔接,提升复购与转介绍。
6. 数据与竞品分析
收集行业行情、竞品信息、客户反馈,上报销售数据,制定个人销售目标与工作计划。
7. 品牌推广
参与行业展会、产品宣讲、线下推广活动,提升产品区域知名度。
二、任职要求
1. 学历专业
大专及以上学历,机电、自动化、机械、电气、市场营销相关专业优先。
2. 经验能力
- 有机器人、自动化设备、工控、机械设备销售经验优先;无经验可接受优秀应届生。
3. 技能要求
- 具备基础商务谈判、报价、合同洽谈能力,能独立开发客户。
- 会基础办公软件,能制作简单销售资料、客户台账。
- 具备基本机械、自动化常识,能听懂技术参数、应用场景。
4. 综合素质
- 抗压能力强,目标感强,愿意出差跑市场、上门拜访。
- 沟通表达、逻辑思维良好,待人诚恳,服务意识强。
- 诚实守信,有团队协作精神,服从销售管理制度
底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖金+五险一金,客户资源扶持,晋升通道清晰
早九晚六+周末双休+不加班+五险一金
6000-7000元/月
客户经理6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
一、【福利待遇】
薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二、【工作时间】
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。
三、【发展空间】
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟
公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四、【工作氛围】
1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难
2.为家庭特别困难员工提供帮助
五、【应聘要求】
1.学历:大专及以上
2.年龄:25~40优秀者可放宽
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