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短视频拍摄师
3000-4000元/月
剪辑师经验不限大专摄影汽车摄影自有品牌沟通能力良好实景拍摄创意方案策划汽车销售外景拍摄擅长布光棚拍电商适应各类拍摄条件
拍摄与剪辑,按文案要求取景,协助销售经理
剪辑高手
剪辑师
会剪辑,抽尖人员
资深视频剪辑师
8000-11000元/月
剪辑师3-5年学历不限
职责描述: 1.负责公司短视频的剪辑制作工作; 2.能准确理解脚本内容及创作方向,独立完成剪辑、基础特效、配乐、音效、字幕等后期处理; 3.具备良好的模仿与再创作能力;能及时发现并反馈素材问题,确保成片效率与质量; 4.配合运营团队进行内容优化,提升视频传播效果。 任职要求: 1.具备一定审美素养,了解镜头语言的基本表达方式; 2.热爱短视频创作,拥有良好的画面感知力与创新意识,能整体把控视频的风格、节奏、音乐、音效等要素; 3.熟练操作拍摄器材及Pr/FinalCut/AE等后期软件,精通短视频剪辑流程; 4.有相关短视频项目经验者优先; 5.基础扎实,节奏感强,思维灵活,富有创意,能驾驭多种视频风格; 6.沟通顺畅,思维敏捷,重视协作,具备较强的责任心和抗压能力。 (若您的剪辑实力突出,欢迎加入我们) 熟练所需技能:视频剪辑、短视频、剪映Premiere、AE、FinalCut
拍摄视频+剪辑
1-1.5万元/月
剪辑师3-5年高中C4D达芬奇CombustionEDIUSFilmLight宣传片活动视频短视频网剧电商视频三维剪辑特效调色音乐
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑,优化视频内容结构、标题封面及互动话术,提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库,统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程,确保内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点,结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5.协同市场、产品、销售团队,输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多元化视频内容 任职要求: 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制,有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力(如剪映、Premiere),能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐,具备较强的文字表达力与创意策划能力 4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏内容迭代与数据驱动工作模式 5.学历不限,经验不限,热爱内容创作,有运营思维和用户视角
视频剪辑制作
4000-10000元/月
剪辑师经验不限大专广告片合成短视频剪辑
接受零基础学习,提供专人指导教学! 需掌握电脑基本操作能力! 要求学习能力突出,能够长期稳定出勤! 具备pr软件使用经验者优先,有视频剪辑背景者优先考虑! 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30 每周日固定休息! 转正后享受底薪加提成待遇(综合收入5000-8000元)
tiktok视频拍摄剪辑
6000-10000元/月
剪辑师1年以下大专AEPremiere短视频视频拍摄剪辑
岗位职责: 1、负责TikTok达人带货视频、TikTok Shop电商产品详情页视频及平台信息流广告视频的策划与制作。 2、根据产品特性、目标用户画像及市场动向,协同运营团队完成脚本构思,并主导拍摄剪辑全流程,包括素材搜集整理、视频剪辑、特效加工、字幕嵌入、背景音乐匹配等工作。 3、研究分析竞品内容及热门爆款视频,提炼有效策略,优化自身视频创作方向与表现形式。 4、配合完成TikTok账号日常维护,如视频发布、播放数据跟踪与效果评估等。 任职要求: 1、大专及以上学历,影视制作、编导、广告等相关专业者优先考虑。 2、具备半年以上相关工作经验,有成功打造过抖音/TikTok信息流爆款视频案例者优先; 3、掌握基本的产品拍摄技能,熟悉布光、构图、运镜等拍摄技巧; 4、可独立高效完成剪辑、调色、字幕添加、音效处理等后期制作环节; 5、工作积极主动,具备良好的沟通理解能力,执行力强,注重结果,自我驱动力高。 【公司福利】 1.工作时间:周一到周五,9:00-12:00、13:30-18:30。 2.个人成长:定期组织团队经验分享、专业技能培训等学习机会。 3.晋升通道:设立双轨制晋升机制(管理/专业),提供清晰的职业发展路径和成长支持。 4.保障福利:配备舒适办公环境,享有社保、公积金等基础保障待遇。 5.休假福利:依法享受婚假、丧假、年假、产假、陪产假等法定休假权益。 6.团建福利:每月提供团建经费,组织外出旅行及多样化的文化娱乐活动。 7.激励福利:开展月度/季度评优表彰,设置多种荣誉奖项,持续激发成就感与归属感。
剪辑师
喜欢拍照、拍视频剪辑、记录vlog的小伙伴看这里!本岗位工作节奏轻松,任务安排灵活不紧凑!团队成员多为有趣有活力的90后、00后,氛围融洽,欢迎新人加入!零基础也可!无需经验! 工作地点:福州五区+闽侯,根据居住地就近分配,真正实现家门口上班! 职位内容: 1、负责线上平台房源信息的发布与维护; 2、根据客户需求提供接待服务,安排带看,完成签约并获取相应提成; 岗位要求: 1、性格开朗,有亲和力,身体健康,遵守法律法规; 2、无夸张染发,无大面积纹身; 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 薪资待遇:无责底薪4200元(不设业绩扣罚)+转介绍奖励500元+提成15%-85%,新人综合收入5k-8k;入职即配专属导师,实行1对1带教模式,学习无忧,成长有保障; 关于发展: 1、星级评定晋升机制(每月一次,升星即涨薪享福利); 2、职级晋升通道(储备干部选拔,一年开放3-4次,不看年限看实力,最快半年内晋升); 每满4个月可参与店长晋升评审,成功晋升者享公司股权激励补贴等权益; 公司福利: 1、每年组织2-3次国内旅游,全程免费包机、包吃、包住,不限工龄,可携带家人朋友同行; 2、享有10-15天带薪年假(入职即可享受,不设等待期); 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等,均有奖金或礼品发放; 4、入职后可享内部租房协助支持,员工本人租房、购房均可享最大力度优惠; 5、推荐好友入职可获500元奖励+2%长期分红; 岗位信息如上,更多详情欢迎进一步咨询~
视频运营
40-50元/天
视频运营经验不限学历不限
跟进平台规则,优化流量玩法,提升账号曝光、粉丝与转化
剪辑师1-3年学历不限PhotoshopPremiere短视频剪辑特效
剪辑数名 需要数名剪辑 一单一结,长期都有单, 工作要求 1.精剪。至少要有1-2年剪辑经验,现学现卖的初学者暂不接受。ai剪辑勿扰,不要浪费彼此时间。 2.善于抄特效。不要有太多自己的未经市场证实的小想法。 3.有现成作品供我参考。 4.认真负责有礼貌。 工作介绍 对视频做整体包装 1.单条视频3-5min 左右。 2.想要特效尽可能多一点,素材你要自己负责,视频中不要重复使用一个素材。 3.具备良好的网感 4.接受试剪
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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三明大田县建设要平车2个计时25高车合包一个30一个小时可以做十几天,电话
25-30元/时
平车工1-2人
三明大田建设要平车2个计时25高车合包一个30一个小时可以做十几天,电话
三明 大田县
5月6日 16:58拨打电话
福建三明杂工薪资福利:面议包住,水电全包工作地址:三元区莘口镇申林废品回收站
小工包住
杂工薪资福利:面议包住,水电全包工作地址:三元区莘口镇申林废品回收站
三明
5月6日 16:55拨打电话
三明三元区电工性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:面议工作地址:下洋、城关好多
电工
电工性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:面议工作地址:三明市三元区下洋、城关好多多
三明 三元区
5月6日 16:53拨打电话
短视频运营
6000-11000元/月
视频运营3-5年本科不接受居家办公游戏抖音/快手平台视频
岗位职责: 1,负责短视频平台的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度; 2,独立完成内容选题,文案撰写及视觉内容规划,确保内容质量与品牌调性一致; 3,跟踪平台流量逻辑与用户行为数据,优化内容分发策略并提升传播效果; 4,协同内外部资源推进内容落地,保障项目执行进度与成果输出; 任职要求: 1,具备新媒体平台运营实操经验,熟悉主流社交平台内容生态; 2,有较强的内容敏感度与创意能力,能独立完成内容从策划到发布的全流程; 3,熟练掌握图文编辑与基础视频剪辑工具,具备良好的审美能力; 4,具备良好的跨团队沟通能力和多任务处理能力,适应快节奏工作环境。
短视频运营剪辑
4000-5000元/月
视频运营1-3年学历不限本地视频、团购视频、实体商家
岗位职责: 1. 负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写与内容发布 2. 独立完成短视频剪辑、包装、配乐及字幕制作,提升视频传播效果与用户互动率 3. 分析后台数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率等),优化内容策略与发布时间 4. 跟踪热点话题与行业趋势,结合品牌调性输出有传播力的原创视频内容 5. 协同新媒体、市场等部门推进活动落地,提升账号影响力与用户粘性 6.本地视频、团购视频、实体商家 任职要求: 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑,具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等至少一种剪辑工具,能高效产出高质量成片 3. 具备基础文案能力,可独立完成脚本撰写与标题优化 4. 对数据敏感,能通过复盘分析持续提升内容表现 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
视频运营(tk短视频剪辑运营)
6000-11000元/月
视频运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公电商科技微信渠道短视频平台直播平台头条渠道抖音/快手平台百度渠道网易渠道搜狐渠道论坛纯文字图文漫画音频视频图片编辑能力音/视频剪辑能力10w+阅读高质量原创多平台运营快速涨粉
有工作经验者优秀联系电话
短视频运营
3000-5000元/月
视频运营3-5年学历不限弹性工作制短视频平台抖音/快手平台视频音/视频剪辑能力
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地,把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告,提出可落地的优化建议,持续提升账号综合表现 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力,能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具,具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强,抗压性好,适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感,学习能力强,热爱视频内容创作
民宿抖音视频号快手运营
3000-9000元/月
视频运营1-3年学历不限接受居家办公
不用坐班,工作时间自行安排,时间自由
视频号运营
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年大专专业拍摄团队管理经验策划热点事件短视频运营后期剪辑
岗位职责:(五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 1. 负责视频号平台的日常运营维护,主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据,持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队,提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容,提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈,及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求: 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好,能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强,富有创新思维,能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知,能准确捕捉用户需求与行业趋势。
短视频剪辑制作
2000-3000元/月
剪辑师经验不限学历不限
只需要负责剪辑,不需要起号,不需要拍摄。每天我们从网盘分发高清女装素材,你负责将他们变成能卖货的短视频。 不会没关系,只要你想学,且审美在线,我们可以提供简单的培训和老带新。 可居家办公,用闲余时间去做,自由安排时间。
摄影师
5000-12000元/月
摄影师1年以下学历不限
1.热爱摄影,充满激情,吃苦耐劳,有责任心。2.任职要求,有摄影经验。
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年大专矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位日常工作要求: 1. 制定抖音媒体策略:结合公司整体营销目标与品牌定位,规划抖⾳平台的媒体发展方向,涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理:搭建并带领抖⾳运营团队,负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配,保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理:主导抖音平台的内容生产流程,包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布,确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化:定期收集并解读抖音平台运营数据,如用户行为特征、互动表现、流量构成等,依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调:与相关部门保持紧密协作,整合内外资源,推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄:25--45岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:广告传媒类相关专业 5、资历要求:具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求: (1)精通抖音平台运营机制与行业趋势,拥有扎实的实战经验积累。 (2)具备优秀的创意策划与内容输出能力,能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 (3)熟练运用各类数据分析工具,能够精准解读数据,并据此制定有效优化方案。
新媒体运营5-10年大专矩阵营销社群运营短视频运营公众号/朋友圈运营团队管理经验策划热点事件专业拍摄专业脚本
岗位职责: 1. 全面负责短视频账号的运营闭环(内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计); 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制,制定针对性运营方案,提升内容传播力与爆款产出率; 3. 独立完成直播全流程执行(产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆),实现GMV持续增长; 4. 深度洞察用户需求,构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式,对投入产出比及盈利目标负责; 5. 紧跟行业变化,及时优化调整运营策略,带领团队高效完成业绩指标。 任职要求: 1. 5年以上短视频领域运营经验,曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目; 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具,具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力; 3. 掌握直播全链路操作,擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略; 4. 目标驱动型思维,具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先; 5. 承压能力强,对流量动向有敏锐感知,富有创新精神并具备团队协作与管理能力。
新媒体运营5-10年本科
岗位工资:1万起+提成+项目奖金分红 工作地点:三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件:5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历;具备电商平台全流程运营能力,有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰,不符者勿扰,不符者勿扰。 岗位职责: 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营,涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节; 2. 负责电商平台日常运作,包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作; 3. 统筹项目整体规划与落地执行,涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容; 4. 跟踪团队项目推进情况,保障各阶段目标按时达成; 5. 深入挖掘项目数据,输出优化策略,驱动运营效果不断提升。 任职要求: 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程; 2. 拥有电商平台运营背景,可独立处理平台各类运营事务; 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验,能高效组织团队完成项目任务; 4. 数据洞察力强,善于通过数据反馈调整运营策略; 5. 工作积极主动,具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。
新媒体运营经验不限大专科技公众号/朋友圈运营短视频运营新闻资讯PS/AI后期剪辑插画制作电商
新媒体运营主管(五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 岗位职责: 负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的日常维护与推广工作,提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化,制定并落实新媒体运营方案,涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据,深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势,为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出,结合产品特性与业务目标,打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行,通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动,及时处理评论与私信,保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作,并对投放效果进行跟踪评估,持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求: 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验,精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力,可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底,能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力,确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识,能紧跟行业前沿动态,持续迭代运营方法。 福利待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障,全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目,包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持,助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式,充分尊重员工个性与发展诉求。
摄影师
4000-9000元/月
摄像师摄影师学历不限
岗位职责:1. 负责各类视频的前期拍摄与现场调度2. 独立完成摄影/摄像任务,包括构图设计、灯光布置、镜头语言运用及设备调试3. 配合后期团队完成素材整理、粗剪对接及画面质量把控,确保成片符合创意需求4. 管理维护摄影摄像器材,定期检查保养,保障设备安全与使用效率5. 根据项目需求参与脚本讨论与视觉方案策划,提供专业影像实现建议 任职要求:1. 热爱影像创作,具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力,有成熟作品集者优先2. 熟练操作主流单反、微单及专业摄像机(如Sony、Canon、Blackmagic等),掌握稳定器、滑轨、灯光等辅助设备3. 了解视频制作全流程,熟悉Premiere/Final Cut Pro/DaVinci Resolve等剪辑调色软件者加分4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应外拍及灵活工作安排5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行爱好者投递,公司提供带教成长支持
直播运营5-10年大专
岗位职责:高薪诚聘 1. 负责公司小程序商城及私域直播的招商选品工作,对接品牌方,制定供应链布局与选品方案,优化采购品类结构 2. 洞察用户需求与市场消费动向,挖掘并筛选具备爆款潜力的商品 3. 掌握直播带货选品、货架电商运营及相关行业动态,及时收集、整理并分析新品信息、价格体系及供应渠道 4. 承担商品引进、选型定价任务,达成销售目标与毛利率等核心经营指标 5. 出席各类行业展会,跟进样品测试,与供应商协商合作条款,把控促销政策,维系良好合作关系 任职要求: 1. 具备选品策划经验或供应链招商背景者优先考虑 2. 熟悉快消品类及私域渠道选品,尤其在三农产品、食品、健康养生类目有实操经验 3. 了解电商直播生态或新零售模式下的供应链运作机制,掌握新媒体用户行为与消费偏好 4. 可独立开展选品相关工作,具备成本核算与市场调研能力 5. 具备出色的商务谈判技巧与跨部门协作能力,拥有供应链议价及资源协调经验
拍摄/剪辑
8000-10000元/月
剪辑师5-10年大专摄影
岗位职责: 1、承担生态农业领域相关视频的拍摄任务,涵盖产品呈现、活动纪实及品牌推广类视频内容; 2、独立进行视频后期剪辑,保证成片质量契合品牌形象与市场传播需求; 3、与项目团队密切协作,参与视频创意构思,增强内容观赏性与传播影响力; 4、负责拍摄器材的日常管理与维护,确保设备处于良好状态,保障拍摄流程顺畅; 5、配合直播项目的视频录制与剪辑工作,助力线上线下品牌宣传的顺利开展。 任职要求: 1、具备扎实的视频拍摄与后期制作能力,有涉农或自然题材作品经验者优先考虑; 2、了解主流视频平台的内容偏好,能捕捉热点趋势,产出贴合受众喜好的视频内容; 3、精通常用摄影器材及视频编辑软件,可高效完成从拍摄到成片的全流程制作; 4、拥有良好的视觉审美与创新意识,能独立完成脚本策划及拍摄执行工作; 5、工作积极主动,富有责任感,具备优秀沟通协作能力,适应快节奏工作环境。
剪辑师1-3年本科事业部负责人直属带教晋升空间大美妆个护短视频剪映剪辑带货类混剪
岗位职责: 1、根据公司产品推广需求,结合短视频平台特点,策划并制作适用于抖音的种草带货类视频内容; 2、统筹视频制作流程中的各项协作环节,确保项目高效推进并高质量交付; 3、负责视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理,保障成片的视觉表现力。 任职要求: 1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等后期剪辑软件,能独立完成视频后期全流程制作,对短视频剪辑有浓厚兴趣,具备PR、AE磨皮技能者优先; 2、富有创意与想象力,具备良好的沟通协作能力,主动性高,创新意识强; 3、对视频整体风格把控能力强,包括画面设计、剪辑节奏、主题表达、音效配乐等方面有良好审美; 4、具有一年以上短视频或影视剪辑相关工作经验者优先考虑。 薪资: 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利: 1 竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,结婚生育礼金,司龄奖,满勤奖,团建经费等 3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位和员工发展阶段制定专属培训计划(学习地图),涵盖新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队培养,全面支持职业成长路径 4 清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样化餐品,满足多样口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动,全年组织两次大型团队建设活动
栏目概述
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